「保育士」のお悩み相談（15ページ目）

折り紙活動についての質問です。 幼児クラスでの折り紙指導でどのように伝えていけば子どもたちが分かりやすいのか悩んでいます。 一斉活動でやっていますか？ それともグループ別にやっていますか？ 声かけの方法など教えていただきたいです。

言葉かけ制作遊び

クラス運営で『この1冊が役に立った！』という保育書、ありますか？

保育内容担任保育士

バス登園してる息子がいます。そろそろ私もがっつり働きたいので預かり保育を利用しようか迷っているのですが、バスを楽しみにしているのにバスでの登園降園をやめたら可哀想かなとも思います。みなさんの園で途中から切り替わった子どもたちのエピソードとかありますか？

延長保育登園認定こども園

自分の働いてる保育園に自分の子ども預けることってできますか？ 幼稚園は何度かみたことありますが、保育園はあるのかなと。 下の子の保育園迷っているので参考にさせてください

認定こども園保育士

仕事中のエアコンの温度設定どうしてますか？ 26〜7度にしていると、暑い暑いと、騒ぐ職員。寒すぎる！と、騒ぐ職員と、、 室内26度くらいやし、もう、子どもがちょうど良いんだからええやろー！！と思います。 ファンを回して、循環させたり、プール後は冷えすぎないよう弱めたりしますが、この、大人の職員たちのエアコン論争に疲れます。特に園長が、電気代が気になるのか？冷やすことにうるさいです。実際そんなに冷やしすぎてませんが…。 皆さん、設定とか、エアコンの使い方教えてください😅

部屋遊び幼稚園教諭保育士

2歳児の担任をしています。 保護者の方から夜なかなか寝なくて困っているという事を毎年相談されます。おそらく午睡で寝過ぎている事が原因だと思うのですが、こちらとしても午睡中にやりたい仕事もあったり休憩も取りたかったりでしっかり寝てほしいという願望もあり途中で起こす事を渋ってしまいます。 保護者の方も仕事で疲れている中で夜の寝かしつけを苦労させてるのはとても気の毒なのですが何か良い対応があったら教えてほしいです。

睡眠保護者2歳児

悩みがありすぎてすいません。また質問させて下さい。 保育士2年目。 新卒で入社して不安な毎日。4月～6月の期間毎日リーダーの先生にアドバイスをいただきました。とても内容は的確で、ノートに言われたことをメモして参考にしていました。でも冷たい口調で言われるため、悔しくて毎日涙を流して聞いていました。 保育も毎日私だけ未満児担任なのに、クラスを持っているのに他のクラスの補助に行っていました。（でも学びになって楽しかった） アドバイスをもらって悔しくて泣く、それが毎日。辛くて園長先生に相談をしました。 その後、相談したタイミングがよく他の保育者が病休に入り、その先生の補助として以上児クラスに入っていました。（１ヶ月くらい。） 他の先生からも「以上児保育してる方が先生楽しそう」や「先生がいてくれるだけで助かる」と言って貰えました😭 11月からクラス異動となり、正式に以上児担任へ そこから3月まで楽しく行うことが出来て、リーダーの先生とも話しやすく、何事も聞きやすく充実した保育ができていました。保護者の方にも良くして頂き、感謝でいっぱいでした。 2年目に入り、未満児へ。 今年の目標は、1年間同じクラスを見届けるでした。 何もかもがダメで、現在もアドバイスも頂いています。 先週はとりあえず自分が分からないことは聞いてみようと思って質問しました。そうしたら、 「え？まずそこから？」と呆れた声で言われ、何故か私が「すいません。」と謝る羽目に。 それが何度も。聞いても「そんなことも理解してないの」と言うような返しをされてしまって、辛くなってしまいました。 私はただ、質問して「この時は〇〇のようにしたらいいと思うよ」等の回答を待っていました。 私がおかしいのでしょうか。 何事も上手くいかないため情緒不安定になってしまって、家でも職場でも涙を流しています。休職したい辞めたいと思ってしまいました。 園長先生にまた相談しました。 私もだめだめな部分は沢山あります。2年目で聞いたらダメなんでしょうか。人に相談とか質問とか苦手でやっと勇気を出して聞いた週でした。 行きたくないです。

脅し先輩2歳児

保育士に戻ることを検討してます。 現在一般職に勤めてますが、部署解体のため退職を考えてます。 転職サイトなど見てますが、転職経験のある方はどうやって今の縁を探しましたか？ 園見学行こうと思ってますが、見ておいた方がいいことや聞くべきことなどありますか？

転職サイト処遇改善退職

保護者との信頼関係を築くうえで、最初に意識していることって何ですか？

保護者幼稚園教諭保育士

年度途中で辞めた方いらっしゃいますか？ まだ６月ですが、クラスが大変すぎて不眠症になりました。毎日寝れずに仕事に行くのがつらいです。 年度途中で投げたしたくはないですが、体も心も限界です。

年度途中正社員担任

感染症が流行るたびに体調を崩してしまいます… 自分の子どもからもクラスの子どもからもよく風邪をもらってしまって、通年咳鼻水が出ています。マスクもしているし、手洗いも気をつけてしていますがなんででしょう？ 対策教えてください！

手洗い幼稚園教諭保育士

男性保育士ですうちの園では男性でも女の子のおむつ替え、トイレ、着替え女性保育士さんと変わらず行います 何か気おつける点はありますか？そして他の園でやっているのでしょうか？

保育士

私は3.4.5歳児の縦割りを担当しており、職員は5人体制です。その中で5歳児14名を主に担当しています。 しかし、その中で診断がついている子(ADHD、自閉症、軽度知的障害が1人ずつ)3名、うち加配児が1人(0.5)です。その他にも愛着障害や行動が目立つグレーの子が、計7名います。なので気にならない子は4名ほど…。 3歳児、4歳児には1対1の加配児がそれぞれ1名ずついて、加配担当の先生もそれぞれついています。5歳児にいる加配児担当の先生もいてくれていますが、3歳の加配児と兼任なのでその先生はほぼ3歳児に付くことに…。 なのでほぼ、私1人で14名を見ることが多いです。 しかし、診断ついている子が3名、グレーの子が7名いる中で活動をしてもトラブル起きっぱなしです。活動したくなくて隅に座ってしまう子、友達とぶつかり合うが自分の主張のみを通すため中々解決できない子、思い通りにいかず癇癪を起こす子、話を聞こうとせず指示が通らない子、友達に嫌なことをされるとすぐに「わーん」と泣く子など、、、 私は怒っても意味がないと思うので、それぞれの気持ちを汲み取りながら活動に参加できるように促したり、お互いの気持ちをぶつけて解決できるよう援助したりなどその子その子に合わせた特別な支援が必要だなと感じています。だけど、年長だからというのもあり、先輩はできないことを怒ってばかり。活動に参加せずやらない子にも怒る、話を聞かない子にも怒る、すぐ泣く子にも怒るなど。でもそれで話を聞く子どもたちです。(先輩は普段から怒るので怖い人認定されており、存在だけで子どもたちはシャキッとします) 私も1人だけではこの子たちを見切れないのもあり、全体を回すために放置になるか、1人に付き添ってしまいます。それも嫌で、段々と先輩の口調がうつり何でも怒るようになってしまいました、、、。 私はこの子達が1歳児のときからずっと見てきているので甘えもあり、自分の気持ちに素直になって言いたい放題言われるのもあると思います。 関わりの正解がわからなくなりました。 果たしてこれは怒る必要があるのでしょうか。虐待にはならないのか？でも怒れば甘えずちゃんとやるんです。言い方も酷くなってきているように感じて自分が嫌です…ずっとイライラしています。毎日毎日ごめんと1人反省会です。 年長の関わりってどのようにしたらいいですか？ 一人一人に寄り添うのは難しいですよね。でも寄り添わないといけない子たちで…かといって放置したり怒るのもいやで…でもそれがやるべきことなのかな。もう分からないです…教えてください！

5歳児担任保育士

みなさんの園では、パート、非常勤、正職と仕事内容はきっちり分かれていますか？どれも経験があるので、それぞれの立場の気持ちが分かるのですが、自分の生活スタイルも変化していくので、働き方が難しいなと感じています。 今は子どもが小学生になり、正職で働いていますが、休みがあまりなくクラスも大変な子が多く、体力的にも精神的にもきつくなってきました。年度途中ですが、パートに切り替えたい気持ちがあります。みなさんはこんなことはありましたか？

4歳児正社員幼稚園教諭

園の貸し出したお洋服を返さない保護者への対応についてご相談させてください🙇‍♀️ たいていの保護者の方は、次の登園時にきちんとお洗濯して返してくださるのですが、一部の特定の保護者の方がなかなか返却してくれません。 何度か丁寧にお声かけすると、「次回持ってきますね〜」とお返事はいただくのですが、何週間経っても戻らず、しまいには園の服でそのまま登園してくることもあります…。 園の服にも限りがあるため、困っています。 強く言いすぎても関係が悪くなってしまいそうで悩ましいですし、「みなさん返してくださっているので…」と伝えてもあまり響いていない様子です。 このような場合、どのように対応すればよいでしょうか？ 同じようなご経験のある方、アドバイスいただけたら嬉しい

言葉かけ保護者担任

嫌気がさすくらい クラスの子どもたちに落ち着きがなく…グッダグダの1日でした。 クラスだけか？と思ったら、夕方 並列クラスと合同になったら さらにひどくなり、しかも 今日は全体的に迎えが遅すぎて いつも以上に減らない🤣 そして 今日は月1の弁当日。落としたフォークを手洗い場の排水溝に突っ込んで 取れなくなる事件が起き💦 看護師さんと園長に助けてもらう 最悪な日でした(笑) 突っ込んだ子は今日 朝から荒れまくっていて、手が出てて 止めるのに必死。 2歳児クラスって 1年ごとに違いが大きすぎて本当に大変。

2歳児保育士

産休になったのですが保育時間は7時半〜17時半でいいって役所では言われたのですが、保育園の主任からは『えー、産休なのに？？え〜…8時以降に来て』と言われたのでなるべく8時過ぎにつくようにしているのですが、 たまに7時54分とかに着いてしまいます。特に何か言われたりはしていませんが、6分早くても産休のくせにとなりますかね？？ ちなみに7時55分から各教室に行くようなので登園したくらいにちょうど移動する時でみんなと一緒に移動するようです。 8時過ぎると駐車場がとめれないほどいっぱいになるので8時以降に駐車場つくのは正直しんどいものがあります。 保護者の方もおくったらすぐ帰ればいいのに話し込んでいたりして全然駐車場もあかないし困っています😢

保護者保育士

保育士に依存する子についての対応で悩んでいます。1歳児の時は生活面メインの担当制だったのですが、その頃からなぜか自分の担当保育者ではなく、私を求める子がいました。ペアの先生が新人だったということもあり、結局1年間その新人の先生とは愛着関係が築けなかった様子です。(触れ合い遊びなどで、たくさん遊んであげて！などアドバイスはしたのですが) 学年が上がり、ペアは昨年度とは違うまた若い先生になりました。その子はやはり若い先生よりも私に依存したいようで、「せんせい、こっちおいで」と私と一体一を求めます。その要求が通らないと大声で泣きます。しかし、私が去年から担当している子の中に些細な事で物凄く激しい癇癪を起こす子がおり、主に私はその子のキーパーソンとなっている為、2人同時に泣かれると、私も参ってしまいます。複数担任なので、できればもう1人の子はペアの先生と愛着関係ができると良いと思ってますが、これは保育士の都合ですかね、、、若い先生も愛着関係の意味があまり分からないのか、その子と積極的に関わる様子はありません。若い先生への指導、難しいです。どうしたら、その子は他の先生に甘えられるようになるのでしょうか？私がすべて受け止めるのにも限界があります。

2歳児担任保育士

変な質問なのですが、みなさんの 幼稚園、保育園で働いてる方 自分が先生たちに目つけられて 〇〇先生があんなことしていたとか そういうヒソヒソ話されたりしましたか？？ 告げ口というか園長から今日 「何人かの先生が私先生の行動話してたけど、、 気をつけてね」とも言われました🤔

幼稚園教諭保育士

親子リクリエーションでおすすめの遊び教えて下さい。 色んな事をやり尽くしてしまったので💦 宜しくお願いします。

5歳児保育内容遊び

皆さんそれぞれ色々な保育観があると思うのですが… 勤務されている園の保育観と、ご自分の保育観にはどのくらい開きがありますか？ わたしは今勤務している園の保育観（というより現場で発言権の大きい人？）との保育観が合わなくて、辛いなぁと思います。 子どもに対して優しくない園なので、心が痛い事もありますし、自分は子どものために色々考えて動いているのにそれを無駄と思う人からは評価も得られないし。 勤務条件が良いので、生活のためには簡単に転職したくはないのですが、日々不満が積もります😓

保育内容1歳児幼稚園教諭

他のクラスのことなのですが、愚痴らせてください！ 運動会の係が動き始めています。 1歳児・主担、2歳児・主担、一時保育の担任が運動会係です。 そのことについて話をするために、1歳児のひとがノートも書き終わらず運動会の話し合いに行ってしまったそうです。 その話し合いを１５時までしていたので、結局書き終わらず、、、。で、午後おやつを迎えてしまったそうです。 それを1歳児の新人の子が、「最悪でしたよー、ノート終わらせないで違うところ行くから、仕事ができない人と組みたくない」と、副主任に愚痴っていたそうです。 この話を聞いて、ノートを書き終われされず話し合いに行くのも違うとは思いますが、例えば１４時半以降になっても戻って来なければ代わりに書くとかすればよかったのでは？も思ってしまうし、仕事が出来ないわけではない、 しかも何回も尻拭いしてくれてる先輩のことをそんなふうに言うなんてありえないなぁと思ってしまうところもありました。 皆さんの新人さんはどうですか？

運動会乳児1歳児

今年度フリー担当の、幼稚園教諭です。 妊活について考え始めており、質問させてください。 皆さんの職場では、妊娠〜産休までの期間、業務上で配慮してもらえた経験や、代わっていただけた仕事などありましたか？やはり難しいのでしょうか？ また、安定期に入る前に妊娠を伝えることは勇気がいりますが、どうすると良いとお考えですか？ 周りで妊娠中の友人の話を聞くと皆それぞれ本当に大変そうなので、特につわりが酷い時期の保育のことを考えると不安です…。 自身の体調変化については、そのときになってみなければ分からないことではありますが💦 (当事者経験のない方でも、ご自身の職場にいらっしゃった妊娠中の先生のことでも構いません) ご回答いただけると、たいへん参考になります🙇‍♀️ よろしくお願いします。

産休私立幼稚園教諭

保育士1年目にして、体調を崩しまくっててしんどい日々をおくっているのと、自分には合ってないなと思ってます。なので辞めたいのですが、先輩に聞いたところなかなか辞めさせてくれない園らしいです。明細書を見ると休憩時間をとってることになってるけど掃除とかしたりしてるのでとれてないのと一緒です。10時間労働してます。1年目で辞めるのは早いと分かってますが限界なので辞めたいです。皆さんならどうしますか？教えてください🙏🏻

保育士

毎年10月に 園長と先生たちが 一対一の面談を行います。 来年度はどうするか？ なにか悩んでることないかとか そんな話をします。 みなさんの幼稚園、保育園でも ありますか？？

園長先生幼稚園教諭保育士

今年から担任している3歳児さんの中に、 発達が緩やかな子がいて、まだオムツを外しきれてません汗 まずは、トイレでの排尿経験を積めるように、 トイレへ行けた時や、排尿できた時、自信に繋がるように、たくさん褒め続けてきました。その甲斐あってか、 トイレへの抵抗感もほぼ無くなり、今では活動中でも尿意を訴えることができ、2時間近くパンツで過ごすことができています。 元々排尿の感覚も短く、長い時は30分程と、 溜めきれない状態です。 負担にならないよう、その子のペースに合わせていくつもりですが、感覚が伸びるまでトイレでの排尿経験を積み続けるしかないのか…、何かいい方法や声掛けはないか悩んでいます。 みなさんだったら、ここからどのようにトレーニングを進めていかれますか？？

言葉かけ幼稚園教諭保育士

まだ少し先ですが、 8,9月の誕生会の出し物担当になりました！ 2ヶ月おきにローテーションで担当が変わり、 1人で出し物をするのですが、 30分程度で、かつ、年齢関係なく楽しめる出し物を 参考にさせていただきたいです！ よろしくお願いいたします！

認定こども園幼稚園教諭保育士

トイトレについて 今年４歳になるグレーかなと思う娘がいます。 普段から自分の世界があり、聞かん坊、 多動気味で園では先生が付きっきりな娘です。 まったくトイレに興味がなく私のが用を足してる時は出た！？やったー！と人のトイレで喜んでいます笑 トイレには座りますが出ることはなく今までまぐれでうんちが2、３回だけ出ただけでその時にたくさん褒めたりシールもやったりしたのですが効果なく😂 母には取らないといけないからとトイトレのパンツも買ってもらって履いているのですが、ビチャビチャになっちゃったというだけで危機感まったくありません。 仕事でなら子どもたちとってあげれるのに自分の子となるとまったく無理です😂 今日もパンツの上からオムツを履いて冷たくなれば違和感で嫌になるかなと思ったのですが全くでしかも柔らかいうんちまでしててイラつきすぎてやめました。 その子その子によってきっかけがあって急に取れることもあるからまだいいですかねなんて思いますー 仕事とのギャップで難しすぎます。どうしたらいいのでしょうか

グレー子育て4歳児

4月から幼稚園に転職しましたが、転職先の幼稚園がカトリック、モンテッソーリ、課外活動等を行っている園だと内定決まってから後から知りました。 今まで乳児しか担任を持ったことなく、子どもとの関わりも難しい中カトリック、モンテッソーリ、課外活動等があり1カ月経ったけど、まだまだ自分自身がいっぱいで余裕がないです。 正直保育園が恋しいです。 昨年度突発性難聴を発症しており、耳の調子が最近よくないと感じてます。 転職した際に利用した仲介の方には自分の体調のことは伝えましたが、どうしたらいいかわからないです。

正社員幼稚園教諭保育士

放課後児童デイサービス (未就学児も)で働いています。 公園、お散歩に行った際のルール(帰るって言ったら帰る、時間を守る、しっかり手を繋いで歩く)など沢山教えてください。

公園散歩幼稚園教諭