新卒保育士です。 この間の土曜日出勤の時に大失敗をしました。 子どものおしりが赤くなっていて、確認したらいつも以上に赤くて保護者に報告しなければいけないのに忘れてしまいました。電話をして謝りましたが、信頼を失うような行動をしてしまいました。 このようなことが2回もあり、大反省をしています。 私なりにメモに書くなど対策をしているのですが忘れてしまいます。 この他にも色々失敗続きで嫌になります💦 こんな失敗をしたらまた失敗すると思ってしまって何も挑戦出来なくなりそうで怖いです、、、。
新卒保護者保育士
スマイル
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
はな
保育士, 保育園
誰でも忘れちゃうことはあります。 それに対してしっかりと対応できたのであればひとまず良いのではないでしょうか。 申し送り表はありますか? あったらその時に申し送り表に書いておくと良いと思います。後は付箋に書いて扉の近くに貼っておくとか。 自分のメモ帳にメモって、昼休みと夕方合同前に申し送り表に書き込むとルーティンにしても良いかもしれませんね。 あとは周りに言いふらしましょう。忘れがちなので気をつけますなどと言っておくと気にかけて声かけてくれるかもですね
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私は思考実験や脳科学、精神分析、行動心理学の本をよく読むのですが、その中で、最近「『叱る』依存が止まらない」という本を知りました。まだ深くは読み込めていないのですが、保育にも通ずると思ったので、みなさんにも紹介したいと思いました。 1番衝撃だったのが「叱る」は快感になってしまうそうです…
保護者ストレスパート
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
こぷた
保育士, 学童保育
たむたむさん、興味深い本のご紹介ありがとうございます。 ぜひ読んでみたいと思いました。 保育をしていると突き当たるある種の万能感…先生という立場を笠に着ないよう、常に自分との戦いですね😤
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子育て支援センターで働いている方に質問です。 来られる親子が楽しんで過ごしてもらう為に、 スタッフ間で工夫や配慮などされていることを教えてください。 よろしくお願いします。
子育て支援センター保護者保育士
たえこ
保育士, その他の職種, 保育園, その他の職場
ひな
保育士, 保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所
以前子育て支援センターで勤務しておりました😊私がいたところはこちらの名前を覚えていただけるように玄関にその日いる職員のプロフィールが掲示してありました!自分の得意な分野や、趣味特技なども書いてありました。するとそれを見て入ってくる保護者の方が気軽に名前を呼んでくださったり、相談事などをして下さいました。自分では解決できそうにない相談などを受けた時は無理に解決しようとせず他の職員を読んで一緒に相談を受けられる体制もとっていました。 お子様と一緒に楽しめる制作活動も用意していました!一緒に何か作って喜んでいただけていました♡その日の思い出にもなるとのことで✨製作物が毎度訪れる理由の一つでしたとの声もいただけて嬉しかったです!
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子育てしながら保育士をされている方尊敬します💦自分も子どもが一人いますが休日は疲れ切り遊ぶ余裕がないです💦もっと時間ほしいなぁ…
子育て保護者ストレス
satomi
保育士, 認可保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
私も1人目の時に復帰しましたが、夜勤もあり疲れが抜けないのと、常に自分の子は大丈夫かな?とか考えてしまってなかなか余裕が無かったです💦 また、迎えの度に帰れていいよねとか言われて嫌になって2人目3人目は復帰せずいます。
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預かり保育では年少、年中はお昼寝をします。特に夏場はプールで遊ぶのでいつも以上に体力を使い子どもたちもスッと寝てしまいます。しかし、その中で子どもを寝かせないで欲しいという要望もあります。ご家庭の方針はそれぞれなのでそのような意見が出るのも分かるのですが、その子ども自身座りながらウトウトしているくらい眠いのに『お母さんに怒られるから…』と本人も必死に起きようと頑張っています。 その保護者曰く、ショートスリーパーで夜寝なくなってしまうからとの事ですがその子が可哀想で仕方ありません。 こどもが寝たい時に寝かしてあげられるように保護者を説得するべきなのか、保護者の意見をそのまま受け入れるべきなのかご意見お願いします。 説得する場合どう伝えるべきかも教えていただけると助かります!!
延長保育家庭睡眠
ぴよこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ぬーそう
保育士, 保育園
お昼寝をしてしまうと、夜寝る時間が23時を過ぎてしまう…などの場合にはお昼寝をしない対応をとることもあります。 まずは、お昼寝時間を短くして提案するのはどうでしょうか? 他の子が1時間なら30分など…。短くて起きるのが辛いかもしれませんが、うとうとを怒られるから…と我慢するのはかわいそうに感じます。 私自身も寝ない息子を育てているので、保護者の気持ちも十分理解できますが( ; ; )
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他園の子どもの顔が写真に映った場合って、 そのまま保護者に配布していいんでしょうか… 私は犯罪だと思ってたのですが… ネットで誰でも見られるわけではなく、あくまで保護者しか見られません
保護者保育士
さいとうさん
保育士, 保育園
ちゃん
保育士, 児童養護施設
許可なく配布はまずいと思います…園内の子でも掲載の有無を聞いているので、園外だとなおさらの気がします。今の時代難しいですよね!
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運動会について皆さんの保育園では0歳児は参加しますか? また参加するならどんなことをしますか? いい案があればお願いします! 保護者の方も来られるので楽しみにされるとプレッシャーがあります、、
運動会保護者保育士
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
うちは参加しますが、0.1歳が合同の競技です。 歩ける子と、まだハイハイの子がいたりするので、丸く丸めたマットの上を馬乗りで渡ったり(ハイハイの子の時はマットを平らにしてその上をハイハイ)して向こう側で待つ保護者のところまで行って、その後は一緒にカードを引いて出たイラストと同じかたちで折り返す!(例えば、おんぶ、抱っこダンボールカート、など) 二人でゴールでしたら、メダルをもらう!という内容でした。 とにかく簡単明確な競技で、時間をかけなほうが乳児さんの競技には向いていると思います。 少し衣装というか?頭にお面をつける?など、見た目を可愛くしてあげる工夫をすると、保護者の方も喜んでくれました。
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皆さんの園ではどのようにする? 7月から保護者にはお盆休みの有無と保育園利用についてお尋ね・相談してきました。(保育士人数や給食の調整の為) 中には最初は仕事があるから利用する予定だったご家庭が「お盆でお休みの方が多いなら」と仕事を調整してお休みとなったケースも。 うちは企業主導型の小さな園でお盆中の利用児は1〜3名。しかも午前中まででお迎えに来て下さるご家庭が。 しかし、一家庭の利用に疑問⁉️ 通常、開園直後から閉園直前まで週6日利用の乳児。(兄が別の認可園利用) 父親はお盆後半から仕事とのこと。(お盆前半まで4連休) 母親はお盆中も仕事だと聞いていましたが、勤め先が、お盆中5日間のお休みになることが外部からの情報でわかりました。 利用児も他にいなくなることから、利用時間について相談・確認を行いました。 が、「うーむ。。。」と悩んだ末、通常利用の回答。(勤め先がお休みの話はしていません。というか言えない空気) 仕事が休みなら利用をやめてほしい訳ではありません。 リフレッシュしたいのかもしれない。それはそれで良いと思いますが、何故、嘘をついてまで子どもを預けようとするのか? 日頃から「お母さん、仕事休みないの?」と思ってしまうような利用状況。 家庭より保育園に居る時間が圧倒的に多いお子さんです。 せっかくのお休みに自由にゆっくりしたい気持ちもわかりますが、それなら正直に言ってもらって相談して欲しいです。 お友達もいない保育園に何日も預けられる子どもがかわいそうに思えてしまいます。 保育園利用の概念にズレを感じています。 これって保育園側の都合でのわがままなんでしょうか? 皆さんなら保護者にどのように対応されますか?
認可外0歳児保護者
ブー3(スリー)
保育士, 認可外保育園
れおな
保育士, 保育園
同じような状況、私もありましたが、私は何も言いませんでした! 嘘をついてまで…と思いますが、嘘をついてまで子どもを預けたい保護者なので、それはそれで子どもにとってはいいのかな、と私は思います。 他の職員にも、反対されたりしましたが、「保護者にも事情があると思うので💛」で通しました。 自分の中で、「休みなら預けないでください」というオーラ、発言は、一切しないと決めてます。 ただ、これは、私の個人的意見です!
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転職、またはお子さんの入園なとで 「こういうシステム・保育の方法などがあるんだ!」と思ったことはありますか? ・手作りで親の愛情を感じられるようにお食事エプロンは親の手作り ・タブレットで出退勤管理…等々 びっくりしたこと、ネガティブなご意見でも大丈夫です! 今まで知らなかった体験がありましたらぜひ教えてください☺️
保護者転職保育内容
もにょ
保育士, 保育園
なのは
保育士, 認可保育園
午睡チェックがスマホの専用アプリから出来るのは感動しました! 紙を使ってこまかく一人ひとり記入するのではなく、一括操作で5分おきに確認してスマホからワンタッチでチェックを入れられるのでかなり時短が出来ます。 保育士の負担を減らすことが出来ることや、園のスマホの中に全てのクラスの情報があるので他のクラスの午睡状況もリアルタイムで確認出来るのが利点です。クラスの垣根を越えて保育の見守りができるのは画期的だと思います。
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6ヶ月ぐらいのお子さんを持った保護者の方から、 まだ座ることも出来ない、ずり這いも少しだけ、しかも片足だけで、年齢が変わらない友達のお子さんはもうハイハイし始めようとしているのに不安だという話をされ なかなか良い対応ができなくてどう対応したら保護者の方は安心して前を向いて子育てに向き合えるようになるんだろう?と考えてしまいました。 みなさんだったらどのように対応されますか? アドバイスください😭
保護者
じょな
保育士, 保育園
ゆっこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
毎日お仕事お疲れ様です。 アドバイスしすぎるとプレッシャーになるでしょうし…。寄り添うのが1番だとは思いますが、なかなか難しいですよね。 うちの園だと、在籍している子には、苦手な方のずり這いの援助を園でもやってみますね。と話したり、園の子育て支援で、乳児の発達支援相談員さんが年に数回来る機会があるので、ハイハイ寝返りなどのアドバイスが貰えるので、そちらに参加してみませんか?と促しています。
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2歳児クラスで、食育は保護者の方に喜んでいただいているのですが、保育の中でしている活動で、食育より喜ばれているものがあれば教えて下さい。 ちなみに今、喜ばれているものはリトミックなどのリズム遊びです。
身の回りのこと保護者保育内容
みゆき
保育士, 保育園, 小規模認可保育園
ちゃん
保育士, 児童養護施設
食育といえば食べることと思われがちですが、食べる前の手洗いや用意も大事です。段々理解できる2歳児さん。まずは食べる前の手洗いの重要性を簡単に伝えてみるのはどうでしょう。
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保育園での保護者との面談について質問です。 皆さんの保育園では面談は行われていますか? 対面ですか?zoomですか? 1人何分くらいなのかも教えていただけると嬉しいです。
保護者保育士
ひまゆあ
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
みゆき
保育士, 保育園, 小規模認可保育園
昨年度まではZoom でしたが、今年度から対面に戻りました。 うちの園は、一人20分~30分くらいです。
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コロナがまた流行ってきましたね。 下痢や嘔吐、インフルエンザ,RSウィルスがクラスで出た時には、ホワイトボードに書き保護者にお知らせしています。 でも、なぜかコロナは書くな!と園長に言われています。不自然です。口頭で言うのは良し。 みなさんの園では、どのような対応をしていますか?
コロナ園長先生保護者
はだみん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認証・認定保育園, 児童発達支援施設
ゆっこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
毎日お仕事お疲れ様です。 コロナも5類になったので、うちの園では、ホワイトボードに書くようになりました。 園長も最初は抵抗感があったようですが、知らせてなくて広がってしまった場合のことも考えて、インフルエンザと同じくお知らせすることになりました。前は感染者が出たとなると、誰?どのクラス?休みます!とザワザワした感じでしたが、今のところトラブルはなしなので、保護者感でも気にしなくなってきたのかな?って感じです。
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未満児の噛みつきについて。 みなさんの園では、噛みつきが頻繁な子の保護者と面談などされますか? するとしたらどのような事をお話しされていますか?
噛みつき乳児保護者
はな
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
えみ
幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
お疲れ様です^_^ 噛みつき…未満児さんの成長段階の中で通るお子様も多いですよね。面談、私も何度かしたことがあります。まず、噛みつきを何でするかをしっかりと考えるようにしてます。0歳児のように突発的に意味もなく噛むのか、心が成長してきて、思いが出てきてそれを伝えたいけど言葉にできなくて噛むのか。もちろん、怪我に繋がってしまうため噛みつきは防ぐことは大切ですが、それを否定的にばかり保育士自身が捉えていると、その子の気持ちを伝えようとする姿も否定的に保護者に伝わってしまいます。まずは、噛みつくことを防ぐことができなかったことを謝罪します。でも、今はまわりの人やものに興味がでてきて、一生懸命関わろうとしてるということ、思いがでてきて自分の意思を通そうと頑張っているところというように成長しようとしていることを肯定的な言葉で伝えます。言葉にするのもまだまだ難しい年齢なので、私たち保育者が見守っていきますねということや、友だちとの距離感がまだ難しい年齢なので、一人一人の遊びのスペースをしっかりと確保し、満足に遊ぶことができるように距離も私たちで考えていきますねと伝えたりしています^_^具体的に、どういう環境で、どんな関わりをするかを伝えてあげるとお母さんも安心すると思います^_^
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自分が付いている加配児童ではない クラスの女の子年中児。 帰りに私が「Aちゃんまた明日ね^_^」 というとAちゃんは自分の母親に 「Aが保育園で1番大好きな先生なの❤️いつもぎゅってしてくれるんだよー❤️」 と紹介してくれた😊✨ 担任やクラス補助(毎日同じ人)の保育士を差し置いて とーっても大変な加配児童についていていつもあまり相手にしてあげられていない私を… しかも0歳からいた子なのにまだ知り合って半年なのに保育園で1番好きなんて…😭😭😭 しっかり者のAちゃんは全体の声掛けで動けてしまうくらいの子。 私の経験上、しっかり者は自分でなんでもできてしまうので手が必要な子と比べるとかなりスキンシップが少ないと思っていて… なので私はAちゃんだけでなくしっかり者の子こそ 関われる時にはハグしたり頭を撫でたり膝に乗せたり褒めたりゆっくり耳を傾けたりするようにしているようにしています。 それがちゃんと伝わっていたんだなぁと思えた日でした😆✨ 日頃のすごーーーーーーーーく大変な加配児とクラスの担任と補助の子どもたちへの冷たい対応のイライラの疲れが吹き飛んだ日でした。
保護者保育内容保育士
きんぎょさん
保育士, 保育園, 小規模認可保育園
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
嬉しい本音ですね!♡ しっかり者さんは手がかからない分、どぉしても関わりも減ってしまうんですよね。それに気づいて実践されているきんぎょさんの対応見習いたいです。 Aちゃん本当に嬉しかったんだろぉなぁ?って思うとなんだかほっこりしました。
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園見学どんな方法で行っていますか⁇ うちの園は年間15回程、1回につき15組までで園見学を行っています。 集団での説明になるためプロジェクターを使って園の説明後、実際に園内を見学してもらいます。 みなさんの園ではどのような園見学を行っていますか⁇ やってみて良かった事や、行ってみて良かったことなどあれば教えてください。
保護者幼稚園教諭保育士
のんたん
保育園, 幼稚園, 認可保育園, 管理職
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
園見学は、前の職場も今の職場も個人単位でやっています。 集団で説明されるんですね! 自身の子どもの園見学もたくさんいきましたが、すべて個人での見学でした。 パンフレットを渡して、実際に園内をまわりながら説明という流れです。
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お預かりしてた子どもの髪を、午睡後可愛く結び直すのはどお思いますか? 三つ編み・編み込み・お団子等可愛く結び直すことがダメな園でした。1人に対して時間をかけても3〜5分あるかないかの時間です。 (毎日やっていたわけではありません) 結び直してあげず、寝癖ですごいまま帰るよりは良いとは思うのですが、それも親御さんからすると家庭の環境、育て方も違うからやめて欲しい方もいるんでしょうが…
家庭保護者保育内容
プリン
保育士, 保育園, 公立保育園, 事業所内保育, 児童養護施設, 乳児院, その他の職場
ゆうまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
日々の保育お疲れ様です。 細かい決まりがあるのですね。 私の園では、状況に応じて子供たちがこれやってーと言われたら、できる先生がササッと結び直し、寝癖が凄ければ簡単な髪型ですが、結び直していましたよー! 我が子の園でも、私は器用でなく簡単に結ぶことしか出来なかったですが、可愛い髪型で帰ってきた時は、うれしくて、先生に対してありがたいなーと思っていました。
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2歳児クラス担任です。 保護者から夜寝ないので(22時、23時になる)お昼寝を短くして欲しいと言われたと一緒に組んでいる後輩から伝言がありました。 その子は寝付くのは12:45位で自然に目覚めるのが14:45位なのでだいたい2時間位園で午睡をしています。 家庭での寝るまでの様子や寝かしつけにかかる時間などは聞けていない様なのでこれから家庭での様子も聞きたいと思っていますが、2歳児クラスの午睡時間についてどう思いますか?
家庭睡眠保護者
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
はるちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 学童保育, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
まあ、普通に長いですよね。 土日祝の普段の家での様子にはよりますが、体力が有り余ってしまう子なら短くしてもいいと思います。 わたしの娘の話になりますが、3歳で午睡が長く、短くしてもらってます。 2歳の時はまだ、22時には寝ていたのですが、体力がつき次第に寝なくなり、普段お休みのはお昼寝しません。3歳になり、お昼寝を1時間以上寝てしまうと夜寝れないので、30〰️45分と短くして園との連携を取ってます。
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2歳児の男児が最近気に入らないことがあると後ろにのけ反りひっくりかえろうとします。おうちでも同じだそうです。保育室はマットがしかれていますがそれでも結構な反動を付けてひっくり返ろうとするので毎日頭を打たないように必死に保育士たちが動きます。痛いということも分かっていますが辞めようとはしません。保護者様はひっくり返ろうとスルーしているとの事です。助けてもらえると思わせたくないようで、園でも助けなくていいですと、、、しかしさすがに怪我に繋がるのでそういう訳にも行きません。みなさんはこのような時どうしますか?
生活保護者2歳児
ひな
保育士, 保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所
こむぎ☆
保育士, 保育園, 認可保育園, 事業所内保育
2歳〜3歳になる前くらいのお子さんで、そういう子何人かみました。 後ろにひっくり返るのは、大けがしそうで怖いですよね。反対に、床に伏せて寝転がり、頭をぶつける子もいて、その子はつねにおでこが赤く、青黒くなっていました。子ども自身も痛いので加減はしている様子でしたが、乳幼児期の頭、激しくぶつけるのは避けたいですよね。。 その子はリストバンドぐらいのクッション性のあるベッドバンドを常につけていました。その打ち付ける衝動が抑えられないようで、バンドを外すということはせずに打ちつけていたので、 その子にも、応急処置にクッション性のあるものを被せてあげたいですね(^_^;) ほっておくのは、悪化すると思います。大変ですが、気に入らないことがあって仰け反る時には、ケガをしないよう受け止めて、抱っこしたり膝の上に乗せて〇〇が嫌だったんだね。と受け止めていくしかないと思います。 その子も3歳児クラスに上がる時には、保育士やお母さんに言葉で言えるようになっていきました。他にも何人か仰け反ったりする子をみてきましたが、半年〜一年しないくらいで、ケガをするような行動が無くなっていきました。 常に気をつけなくてはいけなくて大変だと思います(>_<)頑張ってください。
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こんにちは。 皆さんの園では、個別面談行っていますか? 勤める園では、5月と12月に行っています。 入園進級した最初に行う形なのですが、一学期が終わり、子ども達の様子が分かってきた7月頃にあったほうがいいなあと感じてます。 他の園さんは、いつ頃行ってますか?
保護者幼稚園教諭保育士
ゆっこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
tanahara
4月と2月に個人面談やっています。 個人的にお話ししたい人はいつでもお声がけして頂き、話しています。 あとは日々お伝えしているので保護者の方とは密に情報共有するようにしています。 みなさんお仕事されてるのでなかなか何度も個人面談というのは難しいところもありますよね。
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うちの園では入園する際、利用規約を書いて もらいます。内容としては1日のお預かり時間を 明確にするもので、通勤時間+勤務時間を踏まえ 9:00-16:00勤務の方の利用規約を例にすると、 お預かり時間は8:30-16:30になります。 最近、あるご父兄がこの時間を自主的に 変えて迎えに来ました。(段々時間が延びています) 理由としては兄弟の習い事と自分の体調(精神疾患) があるからとのこと。 そもそも仕事は午前中で終わっているところ、 早番がギリ上がる時間にお迎えになっています。 この時点ですでに柔軟な対応をしているのではと 思うのですが、まだお預かり時間を伸ばしたい様子。 基本的にその方は自分の考えがしっかりあり、 それが通らないと怒り出すような感じです。 体調がと言われると強く出れないところと 最低限守って頂きたい規約というルールが あり、保護者の皆さんに協力頂いている中 この時間を伸ばしていくのは最善であるのか 悩んでいます。 そういう方の支援をするのが お恥ずかしながら初めてで かなり難しさを感じています。 保育士向いてないかも と思うくらい自信喪失しています、、 アドバイスや経験談ぜひ聞きたいです。
延長保育保護者担任
ポンタロ
保育士, 保育園, 認可外保育園
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
初めまして、本当に毎日大変ですよね。 正直なところ体調を理由にされてしまうと断ることができないのが現状ですね。 できるたけ説明をしてそれでも怒り出すのであれば主任や園長先生に任せることはできませんか?
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保護者会はもうオンラインなどではなく 対面で行っていますか? オンラインと対面だったら気持ち的にどちらが 楽か意見をうかがいたいです。 ちなみに私はオンラインの方が気持ちが少し軽かったです。
保護者会保護者
ささみ
保育士, 保育園
mell
保育士, 放課後等デイサービス, 託児所, 児童発達支援施設
コロナ禍になってから保護者会自体を行なっていません。 やるとすればオンラインの方が画面越しなので気持ちが楽だと私も思います。 オンラインだと変な間ならできたり雰囲気や反応を直接感じることができないのでその辺はデメリットかもしれません。
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子育て支援をしているのですが、七夕時期に何人の親子が来られるかわからないので、七夕の笹を購入しないことになりました。ただ、笹飾りは作りたいと考えています。 笹を購入されない園は、笹の飾りの代用はどのようにされていますか?
七夕保護者保育内容
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
緑のマスキングテープを貼って壁に笹を作るのはどうでしょうか?😊 作った笹飾りをマスキングテープで貼ったら素敵なフォトブースにもなると思います✨ イメージ画像を添付します🎋
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今月頭に親子遠足の予定でしだが、台風のため中止となりました。 雨天決行でしたが、警報が出てしまったので(>_<) 保護者からは、近場でもどこでもいいから親子遠足をしたいと要望があるようです。 近年、コロナで親子遠足がなかったこともあり、期待している保護者が多いのかもしれません。 園としては、遠足は延期ではなく今年度は中止との考えは変わらないとのこと。 園としての考えは伝えていますが、残念だー、年明けでいいから企画して欲しい等、送迎の際に保護者によく言われます💦💦 みなさんの園ではどのように対応していますか?
遠足保護者
らりるれろぼっと
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
しゅんか
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
わたしの以前いた園では、開催日まであと2日くらいで急遽行事が中止になったこともあります。遠足など行事が中止になると、休みをとっていた保護者の方々のがっかりした様子が辛かったです。代わりになにかしたくても、園長先生の判断にはなるかと思います。 うちは学年ごと分けて、プチ行事のようなことを代わりにしました。広い場所でのじゃんけん列車や魚の湖などのレクリエーションや、お部屋に遊びにきてもらうなどの企画です。どちらにしても、30分~50分程度のあまり準備の必要のない企画でしたが、保護者の方には喜んでいただけたようでした。もちろん、それでも残念そうにされている声はありました。 園側にとっても、保護者の方にとっても双方納得のいく結果になることを祈っています。
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保育士って得。 お客さんである保護者や子ども達に『ありがとう』 って言ってもらえるから。 普通の仕事は、物を必要としているお客さんに 自分達の物を売って、 買ってくれたお客さんに対して自分達が『ありがとう』を言う。 でも保育士や警察、お医者さんなどのサービス業って、 サービスを必要としているお客さんに自分達のサービスを売って しかもお客さんから『ありがとう』って言ってもらえて、二重に得してるんですよね。 って感じのことをヒロユキさんが言ってて、賛否両論なんだろうけど あー、なんか明日も保育士頑張ろうって思った今日この頃。
保護者ストレス
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
さなまる
保育士, 保育園
確かに毎日ありがとうと言ってくれる保護者もいますね。 大変なことばかりですが 年末に保護者から 保育園に預けるようになってこの子がすごく成長したのをいつも感じていたということを直接言ってもらえた時は、とても嬉しかったです。 損得はわかりませんが、働くことへモチベーションにはなります。明日も頑張ろうと思えました😅
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幼稚園で、八月にお泊まり保育で園外に出ることになりました。 そこで副園長から、年長以外の職員は夜は泊まらず一度家に帰って2日目の早朝にまた来るか、夜泊まってもいいが夜勤手当は出せないのでボランティアで保育に当たるか、という提案がありました。 園外で親元からも離れていますし、最初は夜は全職員で子どもの様子を見回るという話で、保護者にも説明しています。 なのに後から急に一度家に帰るか、泊まってもいいけど夜勤手当は出さないと言われ、正直戸惑っています。一度保護者に説明をしたことを急に変えること、子どもの安全性が確保されていないこと、働いてもお金を出さないと割りきって言われてしまったためです。 今まで園内で行っていたお泊まり保育は夜勤手当は出ました。 そして、場所が自宅からはかなり離れており、往復には時間もかかります。夜行って朝早く行くのは大変なので泊まりたいのですが、泊まるなら保育に当たるけど手当が出ないなら働く意味とは…?という感じです。
処遇改善安全園長先生
め
幼稚園教諭, 幼稚園
抹茶
保育士, 保育園
難しいですよね、、 上の意見としては人件費なんだろうけど、正直それでなにか子どもにあれば、 職員の行き帰りであればと考えると しっかり、夜勤手当を出すのがいいと 判断して欲しいですね、、 私の働いている園も、本園と働いている所が離れている為、職員の思いと上が決める思いが違うことが沢山あります。 なるべく、穏便に職員の思いを伝える様に頑張っています!! めさんもお泊まり保育大変だと思いますが、子どもにとってとっても楽しみな行事だと思います! 頑張ってください♪
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ベビーシッターをしていて 色々なお宅にお邪魔しますが 母親が離れずシッターを呼ぶ必要があるのか?? と思うことありませんか?? 離れると泣いてしまうからという理由で なかなか離れられないそうです。。。 自分的には母親が近くにいるとやりずらさもあり ベビーシッターの意味があるのかといつも 悩みます。同じような方はいますか??
ベビーシッター保護者保育士
なぴ
保育士, その他の職種, 保育園, 認可保育園, その他の職場
あさ
保育士, 保育園
お母さんがいたら子供も絶対お母さんのそばに行くしいつまでたっても慣れてくれないですよね。一回限りの方でしたらその日は仕方ないと思いサポートに徹するに限ります!!
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1歳児クラスを担当しているのですが、薬指の爪だけをどうしてか絶対に切らない保護者がいます。伸びてきて子供が自分で剥いてしまったり友達を引っ掻いたこともあり何度も爪を切るよう説明したのですが、薬指だけは切りません。どうお話ししたらわかって頂けるのでしょうか??
保護者1歳児
あさ
保育士, 保育園
なび
保育士, 保育園
お疲れ様です! 薬指だけ切らない?? お友達に当たってしまったり、自分で剝いてしまうことをお伝えしたほうが良さそうですよね。私は切ってあげてほしいです。とお迎えの時にいつも伝えています。
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現在、自主研修でSTEAM教育について取り組み、実践しています。 折り紙、画用紙、廃材を使って創造性豊かに工作物を作って遊んでいるのですが、お持ち帰りを断られる保護者の方が多くどうしたものかと苦慮しております。 どのように子どもに声かけすれば良いのか、保護者の方に理解を得ればいいのか。 お知恵を貸していただければと思います。
工作制作保護者
モノクロ
保育士, 保育園
tanahara
子どもが作った物、素敵だとは思うものの、正直大物持って帰ってくるのはちょっと...というのが本音です。 保護者の方には実物をお見せする、写真のプレゼントをするというのはいかがでしょう? 子どもには園に飾っておこう。 ということで園で保管したり、製作発表会などで全部一斉に飾るとか。 どうでしょう?
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みなさんは楽譜はどうやって読めるようになりましたか? 保育学生の一年生なのですが、専門学校からピアノを始めて、やっぱり時間をもらわないと楽譜を読めません…先生にもう入学して6ヶ月経ったのだからすらすら読めるようにならないとと言われる始末で… ドはーが入っているのですぐわかるのですが、やはりミやファなどド以外の音は読むのに時間がかかってしまいます… みなさんはどのようにして読めるようになりましたか? やはり慣れですかね😭スマホアプリなど使えば読めるようになるのでしょうか…
楽譜学生
ツナマヨ
学生
りり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
線の上にある音符、下からミソシレファなので、『味噌汁は』の語呂で覚えて、とにかく全楽譜に音階書いてました!(笑)いまも大の苦手ですが、子どもたちは歌ってくれます🎶 とにかく簡単なものから練習されたら良いと思いますよ🎹
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保育園のボランティアに行きましたが こういう感じになり とても大変でした。今後ボランティアに行った時 こういう感じになった時には どう対応したらいいですか?
幼稚園教諭保育士
ひろみち
その他の職種
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
ふざけて手を引っ張っていたとのことでしょうか? 普通に「引っ張るのは痛いからやめてね」と伝えて大丈夫だと思いますよ。
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大人しく、声が小さい保育士は迷惑でしょうか? 私はもともと大人しい性格で、普段の声もあまり大きくありません。 もちろん、子どもたちが遠くにいるときに呼びかけたり、みんなの前で話したりする場面では、大きな声を出すことはできます。 先日、給食の時間になっても一人だけ絵本を読んでいる子がいたので、そばに行って「給食の時間だよ」と声をかけました。 すると「読み終わったら行く」と言われたので、残りの2〜3ページを一緒に読んでから、片付けました。 ところが、その後、担任の先生から「声が小さい」「わざわざそばに行かなくていい」と言われました。 この出来事をきっかけに、今後の保育について不安になりました。 これからも、みんなの前で大きな声を出して、一人の子に注意したり、行動を促したりすることが求められるのでしょうか? 集団保育が基本の保育園では、子どもの気持ちやペースに合わせて、近くで丁寧に声をかけるような関わり方は難しいのでしょうか。 これから正規職員として働く予定ですが、不安になっています。 集団生活なので、全体への声かけや時間を意識した対応が必要なのは理解しています。 それでも、できるだけ子どもに寄り添い、丁寧に関われる保育がしたいと思っています。 - 大人しく、声が小さい保育士は現場では迷惑でしょうか? - 丁寧に子どもと関われる保育園や他の就職先はあるのでしょうか? - そもそも、私は集団保育に向いていないのでしょうか? 保育現場で働いている方のご意見を聞きたいです。
転職パート正社員
ほいくみん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
すみません、まず、大人しい保育士ってどんな様子のことですか?声が小さいとは、子どもが何回も聞き返す程ですか? 逆に質問から入ってごめんなさい。そもそも、保育士必須要素に声が大きい人、大人しくない人なんてありませんよ😅みんなの前で声を張り上げながら指示したり、注意したりなんてしないでくださいね。そんな行動必要ありません🙅♀️ほいくみんさんのように、子どもの側まで行き、優しく穏やかに声をかけるのが基本です。迷惑なんて絶対にないです、大丈夫!その担任は大声で遠くから叫んでいるのでしょうか…あり得ない😤集団保育は、子ども達を規律正しく一つのことに前ならえ!を教えるものではありませんよ。是非、そのおかしな担任の言動は受け流し、あなたの信じる保育ができる場所で、あなたの保育を全うしてください。
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・楽しいし気にならない・たまになら気にならない・正直、出費が気になる・配る習慣が少し負担・お菓子のやり取りはない・その他(コメントで教えて下さい)
・気軽に代わってとお願いできる・状況を見てお願いする🤝・なかなか言い出せない・自分で何とかしようと頑張る・代わってもらえる雰囲気ではない・その他(コメントで教えて下さい)
・いつでも気軽に聞ける・相手やタイミングによる・忙しそうで声をかけにくい・質問すると嫌な顔をされる・まず自分で調べることが多い・その他(コメントで教えて下さい)