「保護者」のお悩み相談(2ページ目)

「保護者」で新着のお悩み相談

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職場・人間関係

皆さんの職場では、無茶振りしてくる親御さんとかいますかー?

モンスターペアレントトラブル保護者

きりり

看護師, その他の職場

4・2024/01/31

はだみん

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認証・認定保育園, 児童発達支援施設

日々の保育お疲れ様です。 無茶振りしてくる保護者いますよ! 登園途中にバイクとぶつかって額から血が出ているに、仕事たがらと言ってそのま預けていこうとする保護者もいました。 子ども中心でなく、自分中心の保護者が一定数いますね。

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職場・人間関係

0歳児クラスの担当をしているものです! クラスの子で月曜日から土曜まで朝はゆっくりですが延長保育を最大限まで利用してフルで預けている子がいます。明らかに平日お休みだったでしょと分かるような変化を遂げてお迎えに来る保護者がいるのですが、これは一度保護者の方に相談した方がいいのでしょうか。みんなやっかまれたくなく、スルーしていますがまだ0歳の子なので可哀想で、皆さんの意見をお聞きしたいです😭💦

延長保育0歳児保護者

ほのたん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

4・2026/07/13

kou

保育士, その他の職種, 認可外保育園

うちは全然、保護者の方が休みの日も預けてOKな園です。 確かに0歳児からの長時間、連日の保育は保育者的には心配ですよね。 子どものことを思うからこその意見だと思うのですが、それだけ預けているということであれば、保護者も育児を負担に思ってたりしないのかな、と保護者のメンタリティも心配ではあります。保護者が負担に思ってたら家庭育児の元も子もないので、預けられる場所を失うと余計に子どもと親に負担がいくのではと心配になります。 現状の園でのお子さんの様子はどんな感じなんでしょうか。 保護者面談などの機会を持てるのであれば、一度上司や頼れる先輩と相談の上、お家や仕事の状況を聞いてみるのもいいかと思いますが、慎重に対応すべきではないのかなと思います!

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愚痴

愚痴です。 いまの職場で家でも保護者の連絡など見れるようになっているのですが、基本私は休みの日にまで見る必要ないと思っています。 。。がある保育士は見たほうがいいというし、見てないんですか?とあたかも見てないの信じられない的な言い方をします。 そもそも個人情報を外部で見られる事がおかしいですよね。 しかもその人の癖でしょうか。子どもの住所を記憶していて見に行っているのか、庭にこんなのがあっておしゃれ、壁が不思議な色してるんだよなどなど見ないとわからないような事をつらつら並べて来ます。 グーグルマップで見ているような事も言っていますが、見に行かないとわからないような事も言っていて、正直気持ちが悪いです。 来年は職場を変えようと思いますが、こんな人、初めて出会ったので周りにいますか?

保護者保育士

lemon

保育士, 小規模認可保育園

1・2025/05/26
感染症対策

熱の子が複数出た時、お迎えが来られるまで同じ部屋で待ちますか? 私の園では保育士の人数もギリギリなので同じ部屋にいると、「違う感染症だったらどうするのか」と言われました。みなさんの園ではどうされていますか?

保護者保育士

みこ

保育士, 認可保育園

4・2025/06/13

らい

保育士, 保育園

保育室では待ちません。 保育士が他の子もその子も対応できませんし、お迎え時すぐに対応出来るように、職員室の職員に任せます。

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保育・お仕事

プールが終われば今度は運動会があります。運動会や発表会は保護者の方も楽しみで、自分の子どもには目立つものをさせてほしい…気持ちがあるようで、違う楽器や踊りになると「なんでやらせてくれないのか」と言われる保護者が昨年いました。本人やクラスみんなで考えて選んだ…ことを伝えると仕方なく納得…って感じでした。同じ様に思われている保護者の方もいらっしゃると思いますが言う人はいなかったので少しビックリしました。みなさんの園にもいらっしゃいますか?

発表会運動会保護者

みこ

保育士, 認可保育園

1・2025/06/17
愚痴

以前にも書かせていただきました。 愚痴です😑 今日キレました😠 毎日毎日、あのお母さん、お父さんは仕事休みなんじゃないか。 あの仕事は土曜日に2週続けて仕事なんてない! リフレッシュ保育も受けるようにと言われてる中、あの格好は休みなんだと思う。。。と休みで預ける事が悪事のような言い方をする保育士達。全ての休みで保育園を利用しているわけではなく、平日に休むこともある家庭に対してもグチグチ言ってくる。 2週続けて仕事のはずがない。。にキレ、続けてないかはわからないてしょ! どんだけ把握してんだよ!毎回毎回その事を保護者に言うの私は嫌だ!😡 仕事が休みなら預けては絶対にダメて決まりがあるのなら、言うよ!休みでも預けてオッケーとなっている以上預けるなと誰が言えんの!!  あなたが言えばいい! 休みであれば、緊急連絡先が職場になっていると連絡してしまうので、休みである時の連絡先を教えてくださいとなら言えるけど。。。と。 普段から別に早く帰りたいわけではないと言いながら、うちは子どもが少ない時には規定の保育士がいれば、遅番以外早く上がって良い事になっていて、直ぐに人数を数えてあがってもいいよね。。という人たち。本当にムカつき、自分らが早く帰りたいからだけでしょうよとまで言いたかったけど、言い過ぎか?と思いやめときましたが次は言ってしまうかもしれない。 何処かで吐き出したく、愚痴ってしまいました。

0歳児保護者2歳児

lemon

保育士, 小規模認可保育園

3・2025/07/11

りおん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園

私の園でも、すぐに保護者の容姿を見て、「あれは、今日仕事休みだね…」とか、保護者に対してすぐに勝手に妄想して勝手に怒っている職員がよくいます。更にたちが悪いのが、上に立つ主任クラスの職員がそう言った疑いを持つて「迷惑」みたいな話をしています…。その割にそう言う保育者に限って自分の子どもは、意外とズルい預け方してるんです…。 みんな保護者に対してなんでそんなに敵視してしまうのか…。 そう言う話で盛り上がっている中にいると、自分も同調しなくては行けない雰囲気になってしまうのが罪悪感です…。 そんなことにエネルギーを使うなら、子どもたちを預かっている間に少しでも楽しい時間が過ごせる保育計画を考える方がよっぽど充実すると思うのですが…。

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保育・お仕事

夏の自由保育期間について、皆さんの園ではどんな対応をされていますか? うちの園では「お仕事が休みの日は家庭保育をお願いします」とお伝えしてるんですが… 実際はあきらかにお仕事お休みってわかるような格好で「仕事です」と言って預ける保護者の方も多いです。 これってどこの園でもあるあるなんでしょうか? それとも、うちだけ…? 他園のルールや保護者対応など、よければ教えてください。

自由保育家庭保護者

いわし

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園

3・2025/07/14

きき

保育士, 認可保育園

地域にもよると思いますが、私の市はリフレッシュで預けていいとなっています。園によってはあくまで“お願い“として休む又は早めのお迎えを声掛けすることはあります。 保護者の方には休みの時は、必ず休みと伝えて下さいと伝えています。(緊急の時に会社に連絡することもあるので)

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保育・お仕事

3歳 男の子で、意味のある発語が出ない子がいます。 こちらの伝えたことはわかっていて、おそらくものの名詞なども年相応訪問くらいに分かっています。スムーズに行動できるのですが、いつもお口が空いていて、出せる音も「あ」「ん」程度です…。 何か伝えてくれているのですが、何らかの原因で音が出ない感じなのかなと私は思っています。詳しくないので分からないのですが… 療育には通っていますが、専門的に言葉を見てもらえるわけではないようで、保護者の方が歯医者さんに行ってみようかなとおっしゃっていました。こういう状態で、歯医者さんでなにか診てもらえるのでしょうか。もっと良い相談先があったら、保護者の方にもご紹介できるのに…と思っています。何かご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。

療育保護者保育内容

まるこ

保育士, 児童発達支援施設

7・2025/07/19

みぃ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園

言葉の遅れから、息子は療育に行ってました。話し出す前までは、先生と一対一で沢山遊んで頂いてました。 その時に言葉の直接的な訓練は、5歳くらいになり、落ち着いて座って課題が出来るようになってからと言われてました。(うちの子の場合は…です) 療育に行かれてるみたいなので、療育では言葉を出しやすくする遊びや働きかけをしっかり取り組んで下さっているのではと思います。

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雑談・つぶやき

私は今年から幼稚園で預かり保育補助のアルバイトをしています。保育学生ではないので、現場で日々、学んでいる段階です。 先日、園児さん(年中)が「パパが〇〇お姉さんのこと馬鹿にしてたよ」と教えてくれました。その園児さんは馬鹿にしたらダメなんだよと注意してくれたみたいなのですが、その子の弟くん(年少)もお父さんと一緒になって馬鹿にしていたと教えてくれました。 馬鹿にすると言っても軽いノリで私の下の名前を少しいじる感じでした。実際、園児さんでも似たようなことを言う子はいます。傷つけること、悪口ではないですが、肯定される行為とは思えません。 ですが、園児さんの前で親御さんのことを悪くは言えないですし、私はどう返したら良いのか困ってしまいました。 他人を馬鹿にするのは悲しいこと・良くないこと、と言う旨を伝えるのは、お父さんの発言を全面否定し、悪と見做しているようで、子どもにとって親が悪く言われるのは悲しいかなと思い、そのことは伝えずにその子にどう思ったの?などと質問しました。すると、ダメだと思うと答えてくれたので、そうだねと頷くことしかできませんでした。 このような馬鹿にする等の、家庭内での親御さんの発言について、園児さんから教えてもらった時にはどのような返答をするのが良いと思いますか?

延長保育認定こども園保護者

ぽむ

学生, 幼稚園

0・2025/10/18
施設・環境

上着はどうしていますか? 保育園で勤めていた時は、保護者が送った時に持って帰 る。 しかし、送りは母親、迎えは父親など家庭によって様々で保護者からは預かってほしいとの要望が多かった。 幼稚園で勤めていた時は、自分のロッカーにかける。 しかし、ロッカーがパンパンになり不便でした。 この方法が良いなどあったら是非教えてください!

家庭保護者幼稚園教諭

kuromamecha

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園

2・2025/11/07

しづき

保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス

上着の管理悩みますよね… 今まで勤めていた園では、 ・外遊び用の上着を集めていて、それとは別に登降園用は着用するか持ち帰るかなどは保護者判断。園に置いておく子はロッカー、水筒かけに一緒にかけて管理。 ・登降園時着てきたものを外遊びでも使用。ロッカー管理。 ・同上だが、上着入れ(大きいダンボールで作ったもの)に入れて管理。 園によっても様々ですよね。環境も違うし…。 個人的には外遊びでも着られる上着を着てきてもらって、水筒かけにかける方法がやりやすかったです! その時は水筒用のラック、上着用のラックと2台使っていました。 参考になれば嬉しいです🙌

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保育・お仕事

保護者の中に、主張や交渉、世渡りが上手い人がいて、しれっと保育園を都合よく使う人がいます。 本来は仕事や傷病関係以外では登園は控えることが前提だと思いますが、理由をつけて片方の兄弟だけ預けに来たり、午前だけの保育予定との話だったのが、電話で変更の連絡がきて結局閉園間近まで迎えに来なかったり……。 保護者同士ではこういったことを知らない人のほうが多いと思いますが、現場では実態を知っているだけに他の保護者が知ったら不公平に思う人もいるのではないかな、とは思います。 ただ、保護者支援の拡大解釈が行政でも広まり、保育を断ることがなかなか園側からは出来なくなっています。リフレッシュ休暇も実質容認という形です。 十数年前は、仕事終わりに保護者が買い物袋を持って迎えに来るだけでも園長から指導があるような厳しい公立園にいたので、ギャップは感じます。以前は、集団の園よりなるべく親子で過ごせる方が良いという考え方が大半でした。 ただ、今の時代は保護者の負担も大きいとは思うので、保育園などを長時間利用する方が家庭での不適切な養育に繋がらず済むこともあるのかな?と思ってはいます。 皆さんは現場でなにか変化を感じることはありますか?

幼児乳児保護者

なのは

保育士, 認可保育園

1・2025/06/22
保育・お仕事

2歳児クラス担任です。育児に悩まれているお母様との個人懇談がありました。『家での癇癪がすごい、手に負えない、障害じゃないかと疑う』とお話しされていました。その子は園ではそんな姿はなく、落ち着いて過ごしているので、お母様の話と園での姿から、わたしは「園でたくさん頑張っているんだな〜」と感じます。そして今回の懇談の場で、園での姿とわたしが見ているその子の『頑張り』をお母様にお伝えしました。 直接、対面でお話しできる貴重な場だ!と思い、『なんでも気にせず吐き出してくださいね』とお声かけしました。するとお母様自身、その癇癪に付き合うのに疲れ、心に余裕がなくなってしまう、『怒るからママは嫌だ』と言われてショックを受ける、、、などたくさんお話ししてくださいました。お母様自身もいっぱいいっぱいになっており、涙ながらに「手が出そうになってしまった、児相に相談しようと思った」とお話ししてくださいました。 そんな中わたしができることといえば、お母様の話をたくさんたくさん聞いてあげること、そしてお母様自身が心に余裕を持てるようにすること、だと思い、リフレッシュのための土曜保育利用をお勧めしました。『いつでも何時間でも、お母様が休みたい、ゆっくりしたいと思った時、いつでも利用してください。そしていつでもお気軽にお声掛けください。お話聞きますから!』『頑張らなくていいんですよ、たくさん頼ってくださいね』とお声かけしました。 また、きっとその子自身が癇癪を起こすのは『ママに甘えたい』っていう気持ちが強いんだろうな〜と考え、『兄弟児を園に預けて、その子の日・時間』を作ってみることを提案しました。もちろん、お母様のここに余裕があるときに! あとから振り返った時に、その声かけが自分の中で引っ掛かり、『押し付けちゃったかな、負担になっちゃったかな』と不安でいっぱいになりました。 もっと良い声の掛け方や提案があったんじゃないか、と頭の中をぐるぐるしています、、、 上手くまとまらず、長文になりました。 保育の先輩方、ご教授いただければと思います🙇🏻‍♀️

個別懇談会保護者2歳児

ゆここ

保育士, 認証・認定保育園

3・2025/06/27

りい

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

とても保護者さんに寄り添われてあって、素敵な対応だと思いました😭 子どもたちだけでなく、保護者の方々のサポートももちろん保育士の仕事だと私も思ってるので、私ももしそのような立場に立ったら、同じように対応すると思います!

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子育て・家庭

扶養内パートをしています。自分の子供は保育園に通っているのですが、最近子どもが、8月、9月と夏風邪をひいたり、家族が、コロナになってしまって、仕事にほとんどいけておりません。 来年度継続のため、もうすぐ就労証明を出す予定なのですが、 就労時間が、足りてない場合、退園になってしまいますか?

コロナ4歳児保護者

だいふく

保育士, 保育園, 認可外保育園

0・2025/09/06
保育・お仕事

発達の遅れがある子や集団生活をすることが難しい子の保護者には、どのタイミング(何歳くらい)でどのように伝えていますか?そのような子の保護者に限って気づいていないケースが多く、こちらからアプローチをしないといけない場合が多い気がして…

グレー保護者担任

みー

保育士, 事業所内保育

3・2025/09/09

lemon

保育士, 小規模認可保育園

お疲れ様です デリケートな事なので難しい事ではありますが、1歳児でも集団の中て何となくあるかなぁと思う場合もありますよね。 現在1歳児担任で、行動を止められると癇癪を起こし、頭打ちをする子がいます。 集まるときでも、常に走って居てじっとしていられず、止められ泣くを繰り返しています。体が大きく周りの子とぶつかり怪我をお互いにしそうになることが多く、日頃みんなと一緒に居ての行動を伝えています。そのうえで、巡回指導を取り入れこれから保護者ともじっくり話す予定です。 児童精神科や療育で仕事していた事もあり 早めに療育は進めたいなぃと感じていて、 それが一歳児クラスでも伝えていき、健診の時に一度相談してみてくださいねぇと伝えています。 保護者さんによってはうちの子は大丈夫と言う方もいて、信頼関係に溝が出てしまう事もあるので慎重にいきたいですよね

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保育・お仕事

旦那の転勤で沖縄へ来て、保育園で働いています。 子ども達の呼び方のことなのですが、これまで2園働いて来て、必ず〜さん、〜ちゃん、〜くんと付けていました。普通ですよね。 しかし、沖縄は呼び捨て文化が普通?のようで、私の働いている園では先生達も子ども達を呼び捨てです。 なので、子ども同士も呼び捨て、親も他の子に呼び捨てが多い。 自分の子どもを預けている園では、さん、くん、で呼ぶと決まっているようです。(珍しい方?) 沖縄で保育士をして1番衝撃を受けた部分でした。 これは沖縄では当たり前なのですか??

保護者幼稚園教諭保育士

aumn

保育士, 認可保育園

1・2025/12/21

おさとう

幼稚園教諭, 幼稚園

子どもの頃沖縄に住んでいたことがあります。 その頃の小学校も、先生友達同士呼び捨てでした。 そのおかげでみんなフラットで、クラスみんな明るく仲良かった記憶があります。 その後引っ越して東京にきましたが、距離の取り方がわからなくなりました笑

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職場・人間関係

発表会の前日、私のクラスで38度をこえる熱の子がいました。私の園では、38度をこえたら親に連絡するという決まりがあるため、上に確認し連絡しました。(もちろん熱は何度も測っています。)通常は、38度をこえる熱が出た次の日はお休みをしていただくというシステムなのですが、発表会前日だった為、特例で、次の日熱が下がり子どもの体調が良ければ親の判断に任せ登園OKということになりました。 その旨を保護者にお伝えし、無理はよくないのですが、元気だったら待っています😌とお伝えし、帰っていきましたが、その時点で不機嫌オーラ全開でした。発表会本番、登園してくれたのですが、変わらず不機嫌オーラ全開、目も合わせない、挨拶もなし。元気になってよかったです!!と言っても無視。という親がいました。今から頑張ろうという時にとても辛い気持ちになりました。その後ほかの保育士と話をしていたようで、早退して家に帰ったら熱がなかったこと、朝大丈夫でしたか?の言葉がなかったことが残念だったと言っていたようです。自分も反省する点はあると思いますが、納得がいかずモヤモヤします。どうしたらモヤモヤははれますか?🥲

4歳児保護者担任

ポン

保育士, 保育園

1・2025/12/21
愚痴

私の園では夏場のプール遊びの際、生活カードに朝の検温とその日の体調に合わせて、プールに入っていいかどうかの〇と‪✕‬の印を記入してもらう欄があります。検温か印のどちらか一方でも記入がない場合は、プールはできませんと最初にお伝えしています。 そんな中、記入忘れが何度かある保護者の方がいました。 プールラスト1週間というときに、1週間分〇をつけてきました。その日の体調を見て記入して頂く欄なので、お母さんのお気持ちは分かりますが、健康チェックも兼ねていますので、その都度チェックをお願いします。と伝えたところ、「じゃあどうすればいいわけ?!修正テープ買えってこと?めんどくさ」と言われ帰っていきました。驚いて固まりました。次の日生活カードをみると、穴が空くほどの筆圧で〇の印がぐちゃぐちゃに塗りつぶされていてました。小さな文字で「これでまんぞくか?」と書かれていました。 担任なのでこれから先も毎日顔を合わせると思うと怖くてどうにかなりそうです、、。

水遊び生活保護者

ポン

保育士, 保育園

1・2025/12/21
保育・お仕事

保護者対応で、良いことも悪いことも伝える時、皆さんはどんなふうにされていますか? どのくらいの頻度で話されていますか? 保護者対応で、「これはうまくいったな」と感じた経験があれば教えてほしいです。 自分では思いつかない対応や工夫を知りたいと思っています。 どんな状況で、どう対応したのかもできれば詳しく聞きたいです。

保護者保育士

チーズ

保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 託児所, その他の職場

3・2026/04/01

tanahara

伝える時はいいこと、悪いこと、いいことって伝えてます。 あった現実はきちんと話しています。でもその子の思いや気持ちは代弁することを気をつけています。

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保育・お仕事

日々保育お疲れ様です。 子どもや保護者の名前と顔を、一致させるのが苦手です。髪型や背格好が似ていると、さらにわからなくなります。 保護者はマスクある無しや、出勤の服装、休みの日などちょっと違うと誰だっけ?になり、他の先生や子どもたちに確認することも😓 子どもや保護者の名前を覚えるときに、工夫していることはありますか? 短期間で覚えるコツや、自分なりのやり方があれば知りたいです。 よければ、実際にやっている方法を教えてください。

新年度保護者保育士

チーズ

保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 託児所, その他の職場

7・2026/04/04

tanahara

わかります。 私も苦手!とにかくみたことある人には笑顔でこんにちは!とにかく時間をかけて覚えてます。あとは会うたびに名前を口に出すのもいいかも!「⚪︎⚪︎さんおはようございます!」など。声に出すだけで変わりますよ!

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保育・お仕事

弁当にゼリーやグミを入れてくる保護者がいるのですが、これはオヤツなので入れないでください、が通じません。 「彩が足りないから」との理由が大多数で「そよでは許可されている」「キャラ弁コミュニティでは普通だ」「彩で入れているだけなので食べさせなくて良いです」とああ言えばこう言う保護者もいて、途方に暮れます。 日常弁当にゼリーやグミは一般的にアリですか?

保護者

@のたね

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職

6・2025/06/02

はんもっく

保育士, 託児所

お疲れさまです。 私はナシだと思います。 我が子が通った保育園でもゼリー等のおやつはもちろん、果物もNG🙅‍♀️ 必ず火を通したものを、という決まりでした。 保冷剤代わりに凍らせたゼリーを入れようとする保護者もいましたが、彩りを理由にするのはおかしいですね😅

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愚痴

百均のビーチサンダルはとても薄く、鼻緒がすぐ壊れてしまうので、子どもが使うのには相応しくないのでやめてください、と手紙に書いあっても伝わらない家庭があります。 何度も鼻緒が壊れても、また百均で同じ物を買ってきます。 経済的にこれしか選択肢が無いのであれば家庭のことに口を出すことはできません。でも子どもはすぐに壊れて困っている様子です。 百均でない物を、と声をかけるべきでしょうか?

家庭保護者

@のたね

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職

1・2025/06/02
保育・お仕事

おやつは手作りですか? 既成のおやつと手作りおやつの混合ですか? 保護者が手作りおやつより「かっぱえびせんのようなものの方がうちの子は喜ぶ」とかリクエスト(?)にはどう対応していますか?手作りおやつよりそっちを要求してくる保護者が今年度多いような‥。困ってます。

給食保護者

@のたね

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職

3・2025/06/07

あん

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園

午後のおやつは手作りです🧁 月1の会議の日は時間も限られる為、既製品(せんべいや麩菓子)です 0〜2歳児の午前おやつは既製品です

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保育・お仕事

パートで小学生向けのデイサービスで勤務しています。 発達特性(こだわりの強さ、距離感の近さ、空気を読むのが苦手など)のある子(小2)が通っていて、学校には行けていません。 「不登校」で受給者証を取得し、診断名なしでも療育は利用できる自治体です。 ただ、保護者の方が「うちの子はHSCで、傷つきやすいんです!」と強く言われ、 発達支援や療育センター受診の話をしてもスルーされてしまいます。 実際には、本人はコミュニケーションの苦手さから、相手にしつこく話しかけたり嫌がられる行動も多く、 本人も周りも困っている状態です…。 私はHSCでも発達特性でも、その子に必要な支援が届けばいいと思っているのですが、 保護者の方とのすり合わせが難しく、どう対応すればよいか悩んでいます。 同じような経験のある方、どんなふうに対応されましたか?

保護者パート保育士

めんめ

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, その他の職場, 園長, 管理職

5・2025/06/26

なのは

保育士, 認可保育園

お疲れ様です。発達障がいに関する保護者支援はデリケートでもあり大変なことが多いですよね。支援者の手を取り協力的に対応してくれる親もいれば、放任だったりスルーされたりと、保護者の中にも葛藤はあるのかもしれませんが、なかなか解決に繋がらないケースが多いと感じます。 子どもにとってなにが最善の利益になるかを伝えることは大切ですが、最後に決定し行動するのは保護者になるため、日頃のコミュニケーションをとりながら信頼関係を築き、耳を傾けてもらえるよう根気よく対応することが大事かと思います。 以前に園で対応していたケースでは、保護者は支援級を拒否していたものの、子どもの成長に伴い意識が変わったのか、その後、支援級に移ったことがありました。 長い目で見て継続した支援や働きかけをしていくことにも意味はあると思います。

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保育・お仕事

保護者対応って難しいですよね⋯ その人のほしい言葉を言えば丸くおさまりますが、伝えなければいけないこともあり悩みました。 私は【◯◯が心配なんだけど園でどうですか?】と問われると言葉をそのまま受けとめて、ありのまま話します。 (新卒で働いていた園が↑の言い方を推奨してました) ただ転職先の園では心配な保護者に寄り添い、安心させてあげられるよう、ありのまま伝えてはいけませんでした。 療育に通うとのことで療育先も決まっていたため、ありのまま伝えたら(とはいえマイナスな表現はしてない)不安にさせられた!とクレームが入り驚きました。 それがショックで保護者対応が辛く、今は他業種にいます。 皆さんは保護者対応、どんな感じでやってますか?

保護者

まろん

保育士, 認可保育園

5・2025/06/26

ゴリ

保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園

認定こども園で働いている者です。 うちの園も、そういう時はありのままを話すことはなくだいぶオブラートに包んで話します。 ありのままを話して、 「𓏸𓏸先生がうちの子のことを悪く言った」などのトラブルを避けたいんだろうな…という感じです。 ただ、保護者の気持ちに寄り添ってだいぶ濁して伝えると、それはそれで伝わらなかったり、「うちの子、意外とできるんだ!」って勘違いされたり… 人によって同じ伝え方でも、相手は人なので受け取り方が違うし、はっきりと言えないことも多いし。 難しいですよね😅 保護者対応、私もすごく苦手です💦 とりあえず、私はまだ新人なので当たり障りのないように 「今日こんなことしてましたよ!」 「こんなことを言ってくれて嬉しかったんです!」 など、できたことだけを伝えてますが、 それはそれで、例えば療育に通うお子さんとか、グレーなお子さんの保護者相手だと、 「うちの子、こんなこともできるんだ!うちの子すごい👏」 って過剰評価されそうなので、これでいいのか…?と疑問に思っています😅

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雑談・つぶやき

保護者の方と連絡先交換したことありますか? 原則はなしなことが多いと思うんですが お引越しだったり園が変わる際に 交換してる先生が居たりしてどうなのかと思うことも。 交換自体反対ではないのですが どうゆう関わり、立場など気になります。 交換したことある方は どんなやり取りなどしてますか?

保護者幼稚園教諭保育士

なみ

保育士, 幼稚園教諭, 調理師, 保育園, 認可保育園, 託児所, その他の職場

2・2025/07/10
職場・人間関係

また、愚痴を言いに来ました😔 恐らくオムツの蒸れによってできた肌あれなのだが、念の為保護者の母に連絡。折り返しくれるとのことだが、5分でも来なければ、お父さんに連絡したほうが良いと騒ぎ出す保育士。 朝送ってきたのが、父で「あれ絶対休みたから!」と確信もないのに言い張る。 私は無視して、折り返してくれるんだからもう少し待つとした所、母から連絡が来て迎えに来ると言ってくれた。 これで父に連絡していたら、混乱の元だと。やはり待って良かった。 1日中喋っていて、子どもと遊んでいても子どもに向かって「パパ休みなんじゃない」と答えるわけがない1歳の子に話しかけたり、いつ子どもが答えるわけのない内容など「〇〇のパン美味しんだって、食べた?」などなど子どもを通して他の保育士と話したいがために、子どもに話しかけ目線は他の保育士という奇妙な事をしてくる人。 少し気持ち悪い。 勝手な思い込みによる決めつけや子どもの前で、この子頭悪いなどと言うのをやめろと何度も伝えるが直らない。 あなたの方が頭悪いでしょう。 1日の半分をその人と過ごさなけれびいけないのがしんどい。 前代な人で嫌になる毎日😑😑😑😑

怪我対応連絡帳内容

lemon

保育士, 小規模認可保育園

1・2025/07/25
雑談・つぶやき

先日両親がお迎えの際子どもが保護者の方に走って行き保護者の目の前でおでこを切りました 保護者か救急車を呼ぶようにとの事で救急車を呼び園長は同乗 保護者の駐車場代を出し その後の治療の際のタクシー代、家で使うガーゼ代など園が出しているとの事でした。 私達保育士は驚きましたがそのような事があると今の園では通常のようです どのように思われますか?

園長先生保護者保育士

さーは

保育士, 保育園

3・2025/08/04

ありがとまるもん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

その保護者なかなかですね… スポーツ振興保険などあると思うのでそれで賄えるとおもうのですが…

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子育て・家庭

ママ友っていますか? ママ友を作るにあたり、気にするところとかありますか? 例えば、ママ同士の年齢が近い方がいい。など

保護者

ぽぽ

3・2025/09/10

りん

保育士, 認可保育園

ママ友って、無理には要らないかも知れないですね。 結局、子供が幼稚園、小学校、中学校に進む度に、ママ友探ししましたが、卒業すると連絡も取らない中になりますね。 自分と相性の良い子供を通してと言うより自分の友達として残る方とは長いお付き合いになりますね。

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保育・お仕事

0歳児の離乳食の進め方に関して。 保護者にどんどん進めてくださいと強く言いますか? 中期、後期と進めていく中でどうしても嚥下がうまくいかず本来なら後期でも良い年齢だけど、喉に詰まり今まで食べていたものを吐いてしまう子がいました。 その子自身が上手く飲み込めるように少しずつ練習を重ねてもなかなか出来ないし、無理に進めて食べる事を嫌がるようになるのも困るし、喉に詰まらせる事が怖いのでその子に合わせる事が大切だと思っていました。 ある保育士は、どんどん食べさればいい、お母さんが怠けてる、その子を引き継ぐ保育士の負担になるなどなど、私の考えが誓うのかもしれませんが、保育士が楽したいから?という言動に聞こえてしまうのです。 保護書には進めていますが、なかなか進まない時はどうしていますか?

離乳食0歳児保護者

lemon

保育士, 小規模認可保育園

3・2025/09/21

さー

保育士, 認可保育園

実際の月齢より状態をやわらかくして進めていることありましたよ! 1歳過ぎてもまだスリスリして食べている子もいたので、その子の状態に合わせることが大切だと思います。 (栄養士さんの負担は増えてしまうかもしれませんが、栄養士さんとの連携も大切だと思います。) お母さんに保育園と同じような形態で進めてもらい、食べ具合を伝え合うようにしていました。 だんだん噛めるようになってきたらじゃあ次の段階へ…と連携をとっていましたよ! お母さんが怠けているということはないと思います。 特にはじめての子育ての場合は分からないことが多いと思います。

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保育・お仕事

就学に向けての質問です。 みなさんの園では、就学に向けてなにか行なっていることはありますか? 私の園は、小規模の企業主導型保育所で、小学校との関わりが一切なく、保護者も子どもも小学校のイメージがほぼなく、入学して困っている家庭が多いです… ひらがななどの練習や小学校に見学に行くなど、なにか行うと良いことがあれば教えていただきたいです!

小学校保護者

みー

保育士, 事業所内保育

4・2025/09/22

スタ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育

完全主体の公立幼稚園に勤めています。 道路の反対側に小学校があります。 年に何回か、年長クラスは、小学校と連携して生活科と関連して小学校に行きます。 1年生になる直前に小学校1年生から学校探検の招待状をもって、牛乳パックで自作したランドセルを背負っていきます。 他にも、運動会の練習の観覧 マラソン大会の応援 避難訓練での交流があります。 やはり、期待感を高めてくれます。 完全主体なので、ワークなど机上ですることはありません。 言葉ならば、年長クラスは、話し合いに大きい黒板を使う、五十音表の利用、年少クラスに絵本の読み聞かせに行く。 育てた野菜に看板を書く。  年中クラスは、文字集め(イラストあり)や なぞなぞをする。 話し合いに小さい黒板を使う、 育てた野菜に看板をかく(イラスト入り) 徐々に平仮名が読める子が増えてきたのて、平仮名スタンプの利用。五十音表を使いたい子がいたら出します。 年中児では自分で読める子もいますが、保育者と一緒がおおいです。 他にも、ままごとでメニューを書いたり おてがみをかいてみたり、好きな虫を調べるために本で調べたりしています。 数字ならば、給食の牛乳を数えてみたり、しっぽ取りで数えたり、リレー遊びではあと何人いるか考えたり、何番目か考えたり、玉入れで6人対4人ドッチが実体験で考えたりします。玉入れで何個あるか数えるのもしました。 ひらがなは、所持品の始末に困るので読めるのに越したことないです。 あそびの中で学べるようにする環境が大事ですね。 1年通していることは、やはり年上の子に憧れを持たせるのは意識してます。

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

長文です。 現代の良いとされる保育観が生理的に合わないと感じています。 まずは私の保育観です。 0歳児から変わらず基本的なマナーを教えて習慣化できるようになり、自立に持っていく。 遊ぶとき、静かにする時、待つ時、動く時、などはメリハリをつける練習をする。 普段から子どもとたくさん関わり一緒に遊び、自由時間等であれば何歳の子でも抱っこや甘えに応えて信頼関係を築く。 基本ポジティブな声掛けと気持ちの受容をするし、頑張ってるけどできない子には勿論励まして一緒に頑張ろうと声をかけるが、わざとふざけたり、他害をする人にはしっかり注意する。(落ち着いて端的に) 逃げたりへらへらして話から逃げる、もしくは聞き流している時は、場所を変えて目線を合わせて理解できるまで端的に注意し、次からはこうしよう、に繋げる なのですが 今は注意しない!主体性重視!みたいな風潮潮がありますよね。それが納得できないです。 今の良いとされる保育↓ 「走っちゃダメよ〜」みたいな誰も聞いてない可愛い注意がよしとされ お着替えを投げたり、顔色見ながらわざとふざける子にも気持ちの受容から。 嫌いなものも食べなくていい。食わず嫌いしても良いので、実は好きな味で食べれるのに気付かないままでもよい。色んな食感や味に慣れることもないけど良い。 気分が乗らなければ活動をしなくても良い。子どもの好きな時に好きな事をしても良い。 子どもはロボットではないので大人の指示で動かさない。従わせようとしない。 0、1歳児で本人の気が済むまで抱っこで愛着形成。その後の遊びやポジティブな活動への促しができておらず、その人が見えると泣いて崩れて逆にずっと不安定になるけど、それでも良い。 実際そんな方針の保育士も見てきましたが、大体こんな感じ↓ 保育士が子どもをまとめれないので「子どもが大変で保育士が足りない」「休憩時間が取れない」と嘆いて他の職員にまで迷惑がかかる。 運動会、発表会なども正直見苦しい。一体感がなく、個々でわちゃわちゃしているだけなので、特別親に見せたい姿ではない 発達には問題がないはずなのに、落ち着けない子が多くてグレーな子ども扱いになる 学級崩壊になって真面目な子が報われない。常に苦労している 子どもは↓ 着替えやご飯などの生活動作も、ふざけてもやらなくても大して注意されないので、半年たったのに何も自分でできない。毎日保育士にしてもらっている。 他の職員に注意された時にすぐに泣く(今までは許されてるのに…というパニックにも)打たれ弱い。 逆に、他の職員に注意されても、どうせ怖くないからと右から左に受け流して、その場だけはいはい返事して誤魔化している。 気持ちの切り替え、活動の切り替え、我慢ができない。自分の思い通りになるのが当たり前だと学習している。 こんなのが良しとされているのが本当にしんどいです。何もかも強要している!子どもの気持ちを考えてない!です。 集団生活を限られた人数で見るのだから、一斉に行動しないといけない時が多いし、我慢しないといけない時もあるし、 一人一人お着替えしたり食べさせたりもできないから、生活習慣も覚えて自立を促すのが当たり前だと思っていました。 もちろん脅したり威圧感があるのはダメですが、食べるときは座る、みんなで同じ事をする、帰った後は手洗いをする、レベルの当たり前のことさえ教えるのもダメなんですか?強要になるんですか? 気持ちの受容も、「遊びたかったの?遊ぶのはそういう時間の時にしようね。今はこれしようね。」で聞ける子は元々どんなやり方でも問題ないと思うけど、 他の子どもに対しては茶番かなって思います。 子どもの気持ちを尊重するなら、それでも今は遊びたいのって言われたら言う事を聞くのですか? 今時は子どもの将来のことを親身になって考えて、ある程度大人が導くやり方は良くないのでしょうか。 今はモンペも多いし、管理職からしてもトラブルは避けたいし、どうせ他人の子だから将来どうなってもいいと見捨てた方が良いのでしょうか。

保育士

Moco

看護師, 保育園, 認可保育園

0・2026/11/05
キャリア・転職

年度途中での退職についてどうおもわれますか? 過去三回転職していますが全て年度途中です。 一度目は家族の事情により引越しするため 二回目は急な移動(引っ越しが必要な距離)を断ったため 三回目は体調を崩し手術が必要になり長期間休む必要がありましたが命に関わらないからまってと言われましたが、将来の夢のために早めに治療したかったため話をしてたのですが話し合いがうまく行かず退職しました。 今は4園目でいままで一番ながく働いていましたが年に三度の配置換え、忙しさのなかで不安障害を発症してしまい休職、復帰しましたがパートになっても仕事の量が変わらず四度目の配置換えになりもうやっていく自信をなくしました。 担任を持ったことはあまりなくほとんどフリーとして働いていました。 保育士に向いてない気もします。 今は地元を離れているのですが地元にもどり保育士をしたい気持ちもあります。 この状況はかなり不利ですよね。

退職転職幼稚園教諭

あん

保育士, 保育園, 幼稚園

0・2026/11/04
保育・お仕事

保育園で働いている方 シフト作り(勤務表作り)は、 園内でどの立場の方がしていますか? うちは副主任です。

主任園長先生保育士

かい

保育士, 保育園

1・2026/11/04

晴れたらいいね

保育士, 認可保育園

これまで働いた園は、園長や主任でした。

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最近のリアルアンケート

・子どもと一日たっぷり関わったとき・書類や事務作業を終わらせたとき・行事や大きな仕事をやり遂げたとき・同僚と協力して無事に終えたとき・トラブルや大変な場面を乗り越えた時・その他(コメントで教えて下さい)

124票・2026/11/12

・お互いの考えを話し合う・相手の考えを聞いてみる・良いと思う部分を取り入れる・その場では相手に合わせる・モヤモヤするけど何も言えない・その他(コメントで教えて下さい)

152票・2026/11/11

・インターネットで検索・保育の本・専門書・イラストや図解の資料・先輩や同僚に相談・特に詳しく説明する機会はない・その他(コメントで教えて下さい)

177票・2026/11/10

・とにかく疲れた…少し休みたい・忙しいけど、やりがいを感じる!・仕事が終わらず焦っている・子どもたちの成長にほっこり・年末年始のお休みが待ち遠しい!・その他(コメントで教えて下さい)

175票・2026/11/09