4月から8年ぶりに保育士のパートとして復職しました。 我が子が通っていた保育園で働いています。 働き始めて1週間ですが、すでに辞めたいです。 退職理由が見つからないのですが、正直に、パワハラですとか、やり方が合わないですとか伝えた方がいいのでしょうか? 評判が悪いのは聞いていましたが、裏の顔が丸見えで子どもたちが可哀想で、私のメンタルがやられています。 すでに、転職探しはしています。
退職パート保育士
もも
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
家庭の理由がよいのでは?
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3月末で退職したのですが、最後の給料の基本給がいつもより8万程少なかったのですがなぜたかわかる方いらっしゃいますか?
給料退職
ゆ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 小規模認可保育園
りんご
保育士, 保育園
給料の締め切り日によると思いますよ、最初働きはじめに満額もらっていた、とかではないですか?
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今年の春に定年で退職された元園長(私も知ってる人) が再任用になり、一保育士として一緒に働くことになりました。自分より半分くらいの人と同じ気になって仲良くしようと頑張ってますが、正規の先生より先に色々やろうとして、止められ、でも仕切りたいで回りは少し迷惑。 はっきり言って、私もかなり仕事がしづらいです。 クラスのNo.2だからと気を使うわりには人の意見を聞かない。人がいないから助けてと言われたのかもしれないけと、なんだかなあ。
退職正社員
マメ
保育士, 公立保育園
yunhana
幼稚園教諭, 幼稚園
わかります!! 人手不足でベテランさんがサポートにはいられると、やり辛いですよね。 やり辛いことを分かりながら謙虚にサポートしてくださる方は凄い有難いです!!いつか自分もそうありたいです。
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色々考えてやっと落ち着きました。 前の園は非常勤でも正規でも同じように意見を言い、思うように動けてましたが、今の園では正規の言うとおりにし、目立たず、騒がず、空気のようにしていればいいだと気づきました。でもやっぱり居づらい気持ちには変わりはないです。今すぐやめる勇気は言ってるだけでないのですが、来年3月更新をせず、一回辞めて、自分に合う園をさがそうかなと考えてます。
退職
マメ
保育士, 公立保育園
ももこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室, 事業所内保育
正規の言う通りは、つらいですね。 そうしなければならない園は職員の雰囲気も悪いでしょうね。 転職をおすすめします。
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認可園で主任しています。3月に園長が辞め、園長業務もしています。さらにある年齢の担任が辞め、人手がないのでそこに毎日保育で入っています。 園長業務、主任業務、担任のようにクラスに入りクラス業務で毎日いっぱいいっぱいです。そこに新年度準備も加わり、残業もすごいことになっています。人手不足を本部に訴えていますが、なかなか改善されません。心も体も限界が近いです。新しい園長が来る4月まではなんとか頑張りたいとは思っています。でも、人手からのが解消される目処はたっていません。退職を考えていますが、4月に入って退職って、ありですか?転職活動に影響があるのか気になってしまって、どうしたらいいのかわからなくなっています。有給も結構あるので、消化してから働き始めるなら5月からになります。
新学期用品私立退職
たまご
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
毎日 ご苦労さまです。 人手不足 どこでも同じですね。 できるなら3月に辞めるのがベストですが 事情が事情なので仕方ないかなと思いますが… 次の就職先を探すのは今からでもできます。時間が取れないと思いますが、職安に求人を見に行って、就職サイトを見て目星をつけておく、郵送で書類提出可能の市に5月から働ける旨を書いて郵送しておく… など。
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園を退職したい場合誰にまず言いますか? クラスの主担任?主任?園長に直線? まだ1日目だけど退職な向けて聞いてみたいです。
退職
マメ
保育士, 公立保育園
みさうさぎ
その他の職種, その他の職場
自己都合による退職でしたが、まずは園長に伝えました。自己都合だったので、直接伝えることも出来ず、電話になってしまいましたが、、。その後その園では理事長の息子さんの奥様との関わりもあったので、すぐ連絡するように言われました。 その園によって色々と違ってくると思いますが、参考になればと思います。
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3月で退職した職場が、処遇改善は毎年年度末に支払われていたのですが、今回は退職した為か、処遇改善がなかったです。退職した場合は、処遇改善は支払われないのでしょうか?
退職
ゆ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 小規模認可保育園
mim
保育士, 保育園, 認可保育園
私も前の園を5月いっぱいで辞める時 4月と5月の給料に処遇改善なかったです… マイナス7万でした😱💦 5月まで残ってほしいって言われたから仕方なく残ってたのにケチやな😤って思ってましたww 3月まで頑張ったのに!って感じですよね!
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辞めたい フリーとはいえ、先輩方が面倒くさいこと全部やらされる 8時間勤務してるうち1時間しか子どもと関われなくて何で保育園行ってるかわからん 先輩方の顔色を伺いながら働くの疲れた 最近頭痛と吐き気がずっと治らない 全部自分が悪いと責めて余計しんどくなる 負のループから早く抜けたい
退職
m
保育士, 保育園, 認可保育園
つーた
保育士, 認可保育園
フリーの位置づけって時々疑問ですよね。 フリーってなんでも屋さんなわけではないと思うし、なんかフリーって雑に扱われがちだよなって感じます。今までの経験上。そんなことはない保育園もあるかもしれないですが。 先輩方がこれやるから替わりに保育に入ってほしい、とかならわかるんですけどね。 面倒くさいこと全部は…良くない。 頼み方にもよりますけど。
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次年度1年間で今の職場を辞めたいと考えています。辞めたい理由は、上京したいから⭐︎行事や人間関係で大変だなと思う事は時々ありますが、私的には環境は恵まれていると思うので、辞めたいと言いにくい状況です(´-`)そして、上京したいということも出来れば言いたくないです(´ー`) みなさんだったらどんな風な理由を伝えますか?
退職
ゆっぴ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ゆん
保育士, 児童発達支援施設
私なら正直に話しちゃいますが、話したくないのであれば、腰を痛めたなどの体調不良を理由にされるとどうですかね?事前に調子が悪いことを匂わせておかないとですが…
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公立保育園で働いています。もうすぐ退職なのですが、子供たちにちょっとしたプレゼントをしたいです。するとしたら何が良いですかね?
公立退職
なな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
rapupu
保育士, 小規模認可保育園
折り紙でメダルですかね。お花にしても可愛いですよね。 一人一人に首からかけてあげると喜んでくれると思います! ありきたりかもですが、、 参考までに。。
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今年度で職場を退職し、明日から新しい園に転職するのですが、最後の給料が、いつもより半分ぐらい少なかったのですが、それは保険料などの関係なのでしょうか?
退職転職
ゆ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 小規模認可保育園
ももこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室, 事業所内保育
お仕事お疲れ様です。 明日から新しい職場ですね。身が引き締まる気持ちかとお察しします。 さて、給与の件ですが 最後に辞めた月だけは、翌月ではなくその月の給与から引かれてしまうので、退職月だけは2倍取られることになるようです。 何よりも明細の内容を園に確認することがよいですね!
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3月一杯で退職される方がいます。10年勤められた という事で、職員一同から花束のプレゼントと寄せ書き を準備しました。 ただ、私は入社時とてもお世話になった 事もあり、個人的に何かお餞別を渡したいと思っていますがどんな物がいいか迷っています。 その方の新しい職場も保育現場なので、仕事に役立つ物がいいと思っています。 先生方はどんな物貰うと嬉しいですか? 何でもいいので教えて頂きたいです。 ちなみに予算は1000円までで考えています。
退職
ゆるちゃん
保育士, その他の職種, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, その他の職場
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
エプロン、タオルは好みなどがあるのでお菓子や入浴剤などが無難だと思いますよ。 好みでない、好きではない キャラクターのエプロンを貰うとテンション下がるし、処理に困ります。
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退職の際は、先生方一人一人になにかプレゼントするべきですかね?
退職
なな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
あやた
保育士, 幼稚園, 認可保育園, プリスクール・幼児教室, 事業所内保育, 託児所, その他の職場
こんにちは! 退職時には、園長、主任に菓子折、職員には職員室の皆さんへとまとめて菓子折を渡しました!
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散々園長達と揉めて頑張って直していた。4月になる。担任。先輩先生から色々話を聞きたい。頑張ろうとしていた矢先。4月1日より本部(自宅から1時間かかる所)で1ヶ月研修。期限は最大2ヶ月。働き次第でこっちに帰れる。っていわれた。フリーならわかる。けど担任。新入生入る。保護者への挨拶は?新しい先生と保育の進め方の話したい。なんで?しかも私近場でここに来た。そっちへ行くことはないって言われたからきたのに。は?なんで? 正直半年務めたが上司への不満、信頼度0、仕事態度など全てに対して疲れた。保育にしても疲れた… 保育に向いてないような事も言われたからこれを機に退職して現場を離れて退職するのはあり?これは逃げになる…?心身ともに疲れたので休みたい…ダメなのかな…
退職1歳児
あい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
ねね
保育士, 認証・認定保育園
私の園も同じような感じで、こっちが辛い思いをしないといけないんですね…。私も疲れました。 4月からバスと電車に乗って1時間かかる園に転勤します。これ以上、心身共に疲れきった時には、年度途中でも辞めようと思っています。それは、逃げではなく、自分を大切にすることだと思います。退職して、また元気が湧いてきたら、就活すれば良いと思います。 お互い無理せず、ボチボチいきましょう。
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退職された経験のある方。 結婚、妊娠、出産、介護、引っ越しなど、明確な理由がなく、金銭面や仕事内容、休日など、条件が合わない、人間関係がつらいなど、言いにくい内容でやめたい時、どうやって辞意を伝えましたか?
退職
suzumama
保育士, その他の職場
さくら。
保育士, 保育園
私は人間関係で辞めました。園長先生と合わず、、、です。 ただ、その園では辞める人全員が同じ理由でやめるのもあり、当時は特に辞意を伝えても理由を問われませんでした。辞意もアンケートに記入方式でしたしね。 ちなみにその園長は3年でトータル雇用数の3分の2の職員が退職していたので、同時期に辞めさせられてましたが、、。
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私は私立小規模保育園でパートとして働いてます。(21歳です) 最近しんどくて保育園を休みがちです。 しんどい理由は、毎日リーダーをしていること、副主任が私の保育を毎日監視していることが原因だと思います。 今日の朝、園長先生に休みたいと連絡をしたところ「最近休みが多いけど、どこか悪いの?」「精神的なものじゃないか」と言われました。 確かに私は人の目を気にし過ぎてしまう所があります。それも園長先生には指摘されました。今の現状の嫌な事も言ったのですが、気にしなさんな!で終わりまた明日から出勤です。 正直もう行きたくないし、監視の元でリーダーなんてしたくありません。ストレスです。もう辞めた方がいいのでしょうか。
小規模保育園主任退職
あっちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
AAH
保育士, その他の職種, 保育園, 公立保育園
毎日お疲れ様です!!! 私も人の目を気にしすぎてしまって毎日毎日辛いし行きたくない、休みたいって思ったりしてます。(臨時として働いてます) あっちゃんさんが働けない環境ならばやはり一度離れるのもありだと思いますし違う職場を探すのもありだと思います。
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入った当初から辞めたいと思い、8年働きました。 労働・拘束時間の長さ、サービス残業、行事の多さ、理不尽な上司に先輩… 今年度で退職が決まり、転職先も決まって、新しい保育園にドキドキしながら研修に行ったのですが、新しい園の子どもたちを見ていると、今まで働いていた園の子どもたちを思い出して寂しくなり、帰り道は号泣でした。 今の園に退職の旨の掲示がされ、保護者の方に涙ながらに「なんで辞めるんですか?」「担任持ってほしかったです」と言われ、また涙でした。 新しい職場の方はみなさんとても良くしてくださって、人間関係もとても良さそうなのですが、新しい園で上手くやっていけるか不安でいっぱいです。 あんなに嫌で辞めたかったのに、今では少し後悔している自分がいますが、自分の決めたことなので、新しい園でも精一杯やっていこうと思います。 一人暮らしも同時に始めるので不安が倍増😭😭 どなたかエールを送っていただけると嬉しいです😭😭
退職
じゃがいも
保育士, 保育園, 認可保育園
ゆき
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
私はまだ二年目なのですが、8年…同じ園で長年働いてらっしゃったのですね。お疲れ様です。人間関係だったり、職場の福利厚生はなかなか全てがいいところなんてないですよね。そこで裏切らないのが、保護者そして、1番は子どもですよね。私たちが働く元気の源は、子どもたちです。長年働いてきた分、別れと辛さはあると思いますが、そんな子どもたちや保護者方から愛されてきたじゃがいもさんなら、新しい園でのびのびと働いていけると思いますよ😊一緒に頑張っていきましょう!!✨✨ 一人暮らし、私も一年だけしました。ホームシックになり戻ったのですが笑いらない家具たくさんあるので、お譲りしたいくらいです、、笑 新生活、じゃがいもさんにとってより良いものとなりますよう心から応援しています❤️❤️
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"とりあえず3年働こう"という心持ちで来年度3年目を迎えます。 来年度からおそらく職場の雰囲気も大きく変わり、何より今年度にて私が大好きで尊敬していた先生方2人が退職されます。 ただ、残る先生方が嫌いかと言われたらそうではなく1人の先生から「辞めちゃうの、?」と言われたり、今いる保護者の方に「下の子の時までいてくださいね」と言った引き留めてくださるような声もかけてもらっています。 ただ、正直この園で続けて行きたいと思う気持ちが無くなってきてしまいました。(自分より上に立つ立場の方々の言動と行動が酷い、自分の心の拠り所であった先生の退職など) 新しい環境に飛び込むのも躊躇するところながら、 一応再来年度に向けて転職活動もしています。 また、幼稚園から保育園への転職を考えています。 幼稚園から保育園へ転職された方、また転職された方のお話をお聞きしたいです...
退職
pii
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
なっち
保育士, 保育園, 認可保育園
その気持ちすごくわかります。私も今、同じような状況です💦
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完全に愚痴、というか泣き言です。 来年度のクラス担任が発表されました… ただでさえ大変な1歳… それなのに組む人が…。無理だよこのメンツで…。 20人もいるのに子どもまだ増えるの…?なんで…?なんで正社なのに「副担がよかった」なんて言うの?人少ないの知ってるじゃん…。笑えないよ。 今日園長先生に直接言われて無理です出来ないですって言っちゃったけど、出来ないって言った所でやらないわけにもいかないし、どこの年齢を誰と一緒にやっても大変なのはわかってるんだよ。 でも無理。ほんと無理。モチベが全然あがらない。自分が保育頑張ってる姿が全然イメージ出来ない。過去最高に辞めたい。 部屋だってさ…人数少ないのはわかるけど幼児の部屋を1歳が使うなんて思い切りすぎじゃない? 辛さしか思い浮かばない…。 もうほんとイヤ…。 なんでパートなのにこんなにクラスの運営で悩まなきゃいけないの…。
退職
すみれ
保育士, 病院内保育
ニコニコまん
保育士, その他の職種, 事業所内保育
すみれさん、 ツラいですね。。 正社員の人というより、保育の仕事 がしたくてなってるはずなのに、 ヤル気のない人がいるというのが わたしには信じられません。。 (うちの園にやる気ない人がいるので) うちの園は担任制とかじゃない のでペアになるとかいうことは ないのでまだましですね。。 いいところに転職できれば いいですけど、これもまた 行ってみないとわからないです もんね。。 子どものため。。自分のスキルUP のため。。と思うしかないのでしょう かね。。 負けないでくださいね。
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今年度で退職します。 ウチの園は毎年退職者が多く、園長が士気が下がるからと、 退職した後に退職した職員の名前を報告する事が多いです。 中途で辞めたり、転園した職員については、 辞めてから、保護者に張り紙のみで伝えるスタイルです。 今年度のクラスは担任がコロコロ代わるも、 保育士に不信感なく優しく接してくれた保護者が多く、 思い入れもあります。 後、2週間で辞めてしまうのですが、 お世話になった挨拶は保護者にしたいと考えてます。 1年お世話になりました。とだけでも良いとは思いますが、 来年度いないの?!と言うのが、4月になってから知るのも、 私が保護者だったら嫌だなと思い。 やはり、主任に確認した方がいいですよね? 皆さんの園は退職する際、保護者への挨拶はどうされてますか? 因みに公立ではない認可園です。 お話お聞かせください。
公立退職
しろくま
保育士, 保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
うちもあまり公には報告しない方でした。それでもやはり『気がついたらいなかった』のは嫌なので、主任に(一応)軽く報告して保護者の方に伝えていました。 年長児の担任なら卒園式で伝えられるのですが、進級児さんには直接会えない保護者の方もいたりで対応が難しかったです…
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今月いっぱいで退職するのですが有給がまだ2週間以上残っています😵 頃合いを見て取れたらよかったのですが難しそうです 退職経験のある方、有給は消化できましたか? また消化できるような園からの配慮はありましたか? この業界では難しいか、なんて思いつつ有給とれないのは損だなとも思います ご意見聞かせてください
退職
kuku
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 児童発達支援施設
みゆき
保育士, 保育園, 小規模認可保育園
私の場合は、職員不足で有給消化など出来ず、園からの配慮なんてありませんでした。 11日残ったまま辞めましたが、転職した職場は辞めていく職員も、在職している職員もきちんと消化出来るように園長先生がシフトを組んで下さいます。 園によって違いますね💦
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幼稚園教諭してます。職場でいろいろありましてもう精神が追いつきません、 今から退職したいと言って 今月中に辞められると思いますか??
退職
わぃゆ
幼稚園教諭, 幼稚園
まさこ
その他の職種
2週間前なら辞めれますよ!
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まもなく年度が終了しますが、 昨年8月頃から退職のお願いを上司にしています。 しかし、人手不足等の理由により引き止められています。 今まで毎年辞めたいと伝えていますが、どんな理由であれ改善するから(何も変わっていません)、あなたは弱いからもっと気持ちを強く持ってなどとモラハラ紛いなことまで言われ、辞められていません。 それでも、何があっても今年は絶対に辞めると伝えているのですが、 現在園長の病気や、コロナ等のせいで相談が出来ていない状態です。 今週中には話をしたいと思っているのですが、アポをとる為のLINEも既読無視され、このまま退職出来ないのではと思うと毎日お腹が痛くなってしまっています。 退職出来ないということは法的に有り得ないと、ネットなどにかいてありますが 幼稚園等保育業界では退職は難しいことなんでしょうか? タイムカード等もありませんし、幼稚園がブラックな働き方をさせていることも中々証明できませんし、無理に辞めたら逆に訴えられるということもあるのでしょうか、、。 退職代行の弁護士などを入れると穏便には済まなくなるので出来ればやりたくありませんが仕方ないのかなとも思いつつ、、色々考え過ぎて胃がやられる日々です。 過度な引き止めにあった方、退職を検討している方など どうしたら辞められるのか一緒に考えて頂く、または教えて頂けたら嬉しいです。
タイムカード退職
ももこ
幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
モンテッソーソ
保育士, 保育園, 認可保育園
内容証明で退職届をだします。 期限は郵送後の2週間 二週間前に言えば退職できるのは法律なのでセーフ そして一身上の都合で残りを有給と言えば、職場に行かないでも大丈夫。それか体調不良としてしまえばそれでオッケー
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今保育士1年目でもうすぐ1年が経とうとしています。 私は企業(株式会社が運営する)の保育園に就職しました。 だけど転職を考えていて、公立の保育園や法人の保育園 など視野を広げて考えています! 🟠企業の保育園 🟢公立の保育園 🟡法人の保育園 それぞれのメリットデメリット教えて頂きたいです!
公立退職
のん
保育士, 保育園, 公立保育園
ねこあし
保育士, 認可保育園
こんにちは。 色んな保育現場で働いてきましたが、園によって全然違うので、なんとも言えませんが 私の経験した園では 企業保育園は、完全土日やすみ、GW.夏季、年末年始などが普通より長く休みがあった。 福利厚生の意味合いが強かったので、サービス業的面が強かった。 認可園は、保育するということでは、一番ノーマルな学校で習ってきたような保育ができる。 私立は各法人により考え方や、基本理念が違う。行事の規模など特色がある。 基本転勤がないので、お局のような人がいるとやりにくい 公立は、待遇面が良い。休みや休憩など、権利として確立している。転勤がある
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今の所に務めて半年経ちます。仕事をしていく中でやらかした事が色々ありますが、どれも園長がはっきり返事をしない曖昧でなぁなぁで来ていたので下の人が働きにくいです。その人は元看護師なので「看護の世界は…」と説教じみた事を言いますが今は保育ですが? いつも現場に来ず事務所に座っているだけ…人がいない、足りないと散々言って手伝って欲しいと言ってるのにそれもなし。気を使って片付けとかもしてくれない。ただ、いるだけ。しまいにはデタラメの苦情を言って職員を退職に追い込む始末…。何を言っても変わらない… 保育したいだけなのに…今精神、肉体的にも苦しいです…職場に行きたくもないです…毎日が辛い…
退職1歳児
あい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
私も同じ経験があります。その際には職員同士がタッグを組んで立ち向かいました。 みんなで伝える。 みんなで来ると少し考えが変わるかもしれません。 私たちは、このままだと職場を離れると言ってみんなで休みを頂きます。と伝えました。 すると、集団脅迫と言われたので市の園担当の方に今までの実態をお話して、対応お願いして、処理しました
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去年、一般で保育士試験に合格し、現在は90人定員の園で働かせていただいてもうじき1年になる者です。現在は2歳児12名を2人で保育し、保育士の仕事の大変さややりがい等、学ばせていただいておりますが、通勤時間の関係で、現在の職場を退職し、4月からは自宅から近い0.1.2歳までの小規模保育園で働く予定です。 再び保育士で働けることに喜びや意欲を感じつつ、同時に小規模保育園という環境のイメージも湧かずにおり、不安もあり、ドキドキの毎日です。 そこで質問なのですが、小規模保育園で働く上で、こうした方がいい、これはやってはいけない等、皆さまの経験から感じたことを教えていただければと思います。 どうぞよろしくお願い致します。
保育士試験退職2歳児
から揚げ
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 小規模認可保育園
ゆきんこ先生
保育士, 認可保育園
2年間、小規模保育園で働いていました!小規模保育園は、家庭的でひとりひとりの子どもと丁寧に関われたり、行事が少なく簡単に(3未に分かりやすく無理のないように)行ったりしていたので、肉体的にも精神的にも余裕をもって保育ができていました。今は系列の大規模園(定員180名)に転勤し、勤務しているので、日々バタバタです。。 小規模保育園は、人間関係がより密接になるので、自分から積極的にコミュニケーションをとるように心掛けていました。また、挨拶をしっかりしたり、感謝の気持ちを伝えたり、言葉に気をつけていました。 小規模保育園は、職員の人数も少なく、少数精鋭部隊だったので、自分の得意なことは率先してするようにしていました。 4月から小規模保育園で活躍してくださいね!
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1年目。 自分には向いていない。 このままでは迷惑ばかりかける。 辞めたい消えたい
退職
ももも
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認証・認定保育園
しょーし
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
認可保育所で勤め、7年になります。 わたしも1年目そんな感じでした、、 でも2年目、いい先輩方とフリーを担当して、楽しくなりました!いろいろあるかと思いますが、無理なく。。
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女の職場ならではの虐めや上からの重圧ありますか? うちの園は多すぎます。 毎年1人は精神病んで離職します。 精神病んで年度途中で離職する以外にも、年度末に毎年10数人退職してしまいます。 新卒からずっと40年、30年と長く働いてる先生が多く、古いしきたりが残っていて、とてもやりづらいです。 どこもそんなもんなんでしょうか…
退職
たいよう
保育士, 保育園
ももこ
幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
私の幼稚園は、先生たちの年代が基本30手前までの先生で、40代の御局様が1人になってます。 みんな体育会系の考えなので、重圧やいじめはないですが、下が大変なことは全てやるという考えが強いです。 また気分次第で当たられることも多く、 耐えられず途中で辞める先生も多いですし、 3.4年と割と短めで辞めてく先生が多いです。 女ってことに偏見を持ちたくないですが、やはり働きづらいですよね、、( ´∵`) ただでさえ子どもの命を預かる仕事なのに、職場の人間関係にまで気を使うのが本当馬鹿らしくなります。 ちなみに、私は今年3年目で退職する予定です。
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4月で保育士4年目です。 最初の2年は定員270人の認定子ども園で働いていました。私の配属は2年、保育園の2歳児18人を3人で保育していました。軽い鬱みたいになりハローワークからも悪いと評判でしたので思い切って辞めて現在は定員60名の保育園で1歳児9人をみています。 そこで結婚を機に県外に引っ越しが決まり7月くらいで 退職します。その後家の近くで(徒歩か自転車通勤)保育士をする予定ですが保育園が2つしかないです。 1つは定員150名の子ども園、1つは定員45名の保育園です。雇用形態は正社員か契約社員を考えています。 子ども園は契約社員も募集しているのですが保育園は契約社員は募集しておりません。 私はピアノは習っておらず高校のとき保育コースでやったり短大でやり5年間でコードなど使って簡単に弾くことはできたのですが最近(最初の2年は朝、給食、帰り、季節の歌は弾いてました)はピアノを弾かなくなり弾けるか不安です。その子ども園は仏教で仏教の歌とかも弾かないといけないのか不安です。しかし今現在その県に行くことが出来ないので2園の園情報を調べたり園のブログをみて勉強しています。子ども園は情報としてはとても細かく載っており園長先生が男性で若い先生が多いなどの口コミも見ました。もう一つの保育園はあまり情報がなくブログのみなのでよく分かりません。ただそれだけの印象ですと子ども園がいいなとは思っているのですが一度子ども園で働いて失敗しているので怖いです。ちなみに契約社員でもクラス担任は持つみたいです。ですが賞与はありません。雇用形態も悩みどころで新しい土地、新しい環境で正社員でできるのかも不安です。(無理なく1ヶ月半後くらいから働きます)なので尚更、契約社員も視野に入れています。やはり今働いている園は大変だけど人数がやりやすいと感じているので保育園にするか、情報がよく分かる子ども園にするかとても悩んでいます。 長くなりましたが皆さんの意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。
宗教鬱退職
じゃがりこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
モンテッソーソ
保育士, 保育園, 認可保育園
なにがしたいのか なにを優先したいのか まとめると良いと思う
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0歳児の主担任をしています。同じクラスに40代で子ども4人持ち。保育士としては1年目の方がいるのですが、勝手に保育内容を変えたり、他クラスの先生に指導をお願いしていたりでクラスがぐちゃぐちゃになって困っています。私には何の相談もありません。全て事後報告で、挙げ句の果てには主任やら他クラスの先生を従えて、私が来年度に向けて何も保育していないと批判会議を起こす始末…私が3月の途中で有給消化に入る事も(今年度で退職します)無責任だ!とみんなの前で罵られ、唖然としました。どうせ3月で辞める人の意見なんて聞く必要あるのか?という態度です。私は3月まで残る必要ありますか?
退職0歳児
ポチ
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 事業所内保育, 小規模認可保育園
サイガ
保育士, 保育園
その方はよほど気に入らないのでしょうね。主任が話を聞かない形なら園長に話してもいいと思いますよ。最悪、あなたのせいで仕事ができなくてやめるまでいってもいいと思います。合わなすぎたらすぐに辞めていいと編も。
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さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立会計年度をしています。 私は一般職非常勤で臨職フルではないので乳児クラス担任になった場合、個人カリと日誌(週リーダーはしてるので)だけ書いてます。月カリ、おたよりは書かないと言ってます。 臨職フルは正規の代替の立場なので 乳児クラス担任になったら月カリ、個人カリ、おたよりは必ずやります。 週リーダーもするので日誌もです。
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一歳児担任をしています。保育について質問です。子ども達の興味のある物を保育に取り入れていこうとゆう園の考え方ですが、週案はありますがザックリとした内容すぎるのと、製作などもその日に用意したり段取りがとても悪いです。のびのび自由に!はいいのですが行き当たりばったりでは?と思います。パートの身なのであまり口出しはせずですが。。子どもたちに選択肢を!と謳っている園どう思いますか?
パート担任保育士
わい
保育士, 保育園, 認可保育園
2年目です。初めての誕生会の担当です。 3、4、5歳児合同の誕生日会があります。10分くらいの出し物に「重ね絵クイズ」をしようと思っています。遠くまで見えるようにするには大きく書かないといけないのですが何に書いたらよく見えると思いますか?ホワイトボードにファイルみたいなよく見えるものを用いたいと思っています。ファイルであれば見えますかね? そしてもう1つは何問くらい出したら時間が足りますかね… 分からないことが多すぎてパニックになっています。楽しませる自信がなくどうしようの気持ちが沢山あります…
行事4歳児5歳児
❤️🔥
保育士, 保育園
あ
幼稚園教諭, 幼稚園
見えるかどうかは、他の職員と実際にやって見え方を見てみた方がいいと思います!クイズは5問くらいが良いかと、、、合同だとクイズの難易度の設定難しいですね😭5問以上は飽きてしまうかもしれません、子どもたちの反応見てやめれるように多めに用意しとくのも手かもしれませんし、分かる人いるかなー?と子どもを巻き込みながらやっていくと時間は伸ばせると思います!!
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