「正社員」のお悩み相談（9ページ目）

人材の確保が必要です。 来年度、退職する先生が思ったより多くて、いわゆる保育士不足状態になりそうです。園長は新人確保だけでなく、中途採用も含めて職員募集をしているようですが、思うように人が来ず悩んでいます。 転職エージェントのような仲介業者を利用すると、仲介手数料が痛い・・・というのもわかります。 そもそも働き手にとって魅力がないから離職につながるんだと思います。 みなさんの園は保育士、足りてますか？ 足らないところはどんな募集方法してますか？ また、働き手にとって魅力ある職場とはどんなかんじですか？ 教えてください。

認定こども園退職正社員

残業は、何分単位でつけていますか？私の園は、就業時間より、1分しか、過ぎていなくても、15分ごとでしか付けられず、15分まで、子が帰っても、残らないといけないそうで、おかしいなって思います。残業付けて、欲しいなら、1分ごとにつけられるようにして欲しいです。

残業転職正社員

発表会練習をしている時のことです。もうほとんど劇も出来上がってました。 フリーの先生(ご年配の方)が「もっとこうしようよ」という意見を下さり、勝手に練習しはじめて、子どもも少し困惑…進めている正の先生も少し困惑…クラスリーダーがおやすみだったため保留にしていました。 後日頂いた案は全て却下になり、リーダーとフリーの先生でバチバチになりクラスの雰囲気が悪くなりました。 意見をいただいたのはありがたいと思うのですが、勝手に練習は良くないなとも思いつつ…みなさんはどう思いますか？

パート2歳児正社員

こんにちは。 皆さんの園の年齢構成ってどんな感じですか？ 若手多め？ベテラン多め？ なるべくなら育休を取って復職したいけれど、同じように働けないからパートさんがベテランさんという園が多いような気がします。

育休園長先生パート

早番と遅番だと早番がいいという先生が多いです。パートの先生も増え、正規職員が少なくなってきました。パートの先生はお子さんがいる方が多く、早番、遅番が難しい状況です。シフト作りに毎月悩みます。みなさんはシフトどのように作られてますか？

シフトパート正社員

勤めている園に、資格を持っていない職員は在籍していますか？また、その職員はどのような働き方をしていますか？ 過去に勤めていた園では、資格のない職員は子どものおむつ替え、園内の清掃、散歩の同行を主にお願いし、書類業務や給食の配膳と介助、単独での保育はNGでした。

キャリアパート正社員

こちらにいらっしゃる皆さんに質問です。 お勤め先は ・保育園 ・幼稚園 （それぞれこども園含む） ・児童養護施設、児童発達支援施設 ・その他 どんなところですか？

施設パート正社員

土曜日保育を運営している園では、毎週平均何人くらいが保育利用をしていますか？ 私の経験では3人だけの園もあれば、常に20人の子どもが利用していた園もありました。1歳から6歳が土曜日だけ異年齢保育になるのでかなり大変だった記憶があります。 土曜日保育の流れや、工夫していることもあれば合わせて知りたいです。

保育内容正社員担任

派遣保育士をしていたり、園にいらっしゃる方に質問です。正規職員よりパート職員より、派遣保育士は気楽に働けそうだなぁ、、という印象ですが、どうでしょう。 派遣なので、派遣先から頂くお給料も良さそうだなぁ、、と思うこともありますが、 正規職員、パート職員は園から賞与も出るので、そこは大きな違いかな、、とも思うこともあります。

給料パート正社員

日曜日、出勤されている方は、いらっしゃいますか？その場合、日曜日の代わりに、いつ、休んでいますか？どのような時に、日曜日出勤がありますか？運動会や生活発表会、体調不良児対応などの理由以外でも、日曜日出勤の必要性がありますか？日曜日出勤は、年、何回ぐらいありますか？

土日出勤発表会運動会

転職してエプロン自由の園になりました！エプロンは何枚か持っているのですが、トレーナーやズボンなどはあまりありません。 以前まではユニクロのスキニーを履いていたのですが、月一で膝に穴が空くのでもっと長持ちするコスパのいいズボンを探しています。 また暖かいトレーナーも探しています。 オススメがあれば教えてください！

パート正社員保育士

皆さんの園は連休取りやすいですか？ 月曜日又は金曜日に休みを取って3連休にして旅行に行ったりしていますが、平日に連休取れたらお得に行けるのかなーとも思ってしまいます😂 休み取りやすい環境ですか？

パート正社員幼稚園教諭

認可保育園で働いています。 その日クラスに入る予定の保育士（正職員、パート問わず）が子どもの病気や忌引きなどで急遽休みになる場合、どのように、代替の保育士を配置してますか？ 主任が入る？休みの職員が出勤して対応する？ 皆さんの園ではいかがですか？

主任パート正社員

みなさんはお昼休憩どのぐらい取れていますか？ 1時間休憩と言いつつ、残した仕事や担任じゃない先生に任せていると申し訳なくて早く休憩を終わってしまいます。時間いっぱい休憩しなと先輩によく言われますが、実際難しいことが多いです。みなさんはどうされていますか？

正社員担任

今の職場について、都合の良いように使われ、パワハラもあり、今日、朝からだるい、胃が重いと行くのが辛くて休みました。 どこに受診していいのかわからずに内科を受診してストレス性胃炎と職場が酷い、環境を変えたほうが良い、このような状態が続くなら心療内科を受診してほしい。紹介状が必要なら書くからね、でも、良い病院と巡り合うのは難しいから見つかるまで何かあったらここに来て話をしてもらえたら聞くし、体調がおかしいなら検査するから。と言ってもらえました。 温かい女医さんの言葉に涙が出そうなり、ちょっと原因がわかってホッとしました。 まだ、心療内科は探していませんが、今日はゆっくりしたいです。 今の園は20年前の保育をしているようなところでそれに流されている自分、保育が大人都合になり、今までしてきた保育と違いすぎるので疲れたのだと思います…

私立保育内容ストレス

エプロンはどこで買っていますか？ 私は保育園に届くカタログとしまむらがメインです！ 可愛いエプロンを着るとテンション上がりますよね🎶

パート正社員幼稚園教諭

私が保育士を夢みたのは、自分自身が年長の頃でした。 担任に「先生みたいな先生になるね！」と約束した卒園式。 それから早24年、、 初めは上からの圧力で潰れそうになりましたが、夢は諦めきれず職場を変えることにしました。 「辞めたら陰口言われるのかな」とか「仕事ってずっと続ける方が偉いんじゃないかな」と、まだ言われてもないことで葛藤も沢山しました。 結果、ホントに転職して良かったです♡！ 転職してからは「苦しかった環境だけが全てじゃないんだ！」と思えるようになりました🙆‍♀️ "自分がしたい保育を叶えられる環境"に出会えた事は、心的にもキャリア的にもとても良かったと思っています。 今までがツラかった分「ここから出られる」と思うと気持ちにも余裕が持てるようにもなり穏やかな気持ちになれました。 なので、現状に苦しんでる方や"都会の保育園の環境で挑戦してみたい"と少しでも思っている方は、自分が心地よく働ける園や自分に合った勤務形態など改めて探してみるのもオススメです✊🏻´‐

転職ストレスパート

今まで小規模園で働いていたのですが、そこから大規模の園に転職された方いらっしゃいますか？？やはり小規模から大規模園はキツかったでしょうか？？お答えいただければ嬉しいです。

転職正社員

職員が仕事を上がってしまう夕方の時間に パートの先生しかいない時間帯って、ありますか？ 2歳児クラスです。 私の園は正職の先生が少ないというのもあるのですが、 夕方の4時から合同する5時半くらいまで正規の先生がいない時があります。お迎え時間と重なるし、夕方は怪我が増えるしで、いつも心配になります。 みなさんのところはどうですか？

怪我対応パート正社員

保育材料は、園で全額もって頂いていますか？保育材料をお給料から引かれることに納得がいかないと思うことありませんか？

給料保育内容正社員

皆さんはどういう経緯で(求人情報の探し方、その園に応募しようと思った決め手、採用されるまでの流れ等)今の保育園に勤めることを決めましたか？ 現在勤めている園で、保育士さんの募集をしているので、参考にさせてもらいたいです。

新卒転職正社員

フリーランスや派遣の保育士をしている方、普通の園で働く保育士との違いを教えてほしいです！ またデメリットやメリットもあれば教えていただきたいです！

転職正社員保育士

皆さんの園は退職する際、有休消化出来ますか？ 人員的にも人手不足だった場合、勤続年数が多ければ有休残数もありますがすべての有休消化をすることが難しい園もあると思います。 労働者の権利として有休消化はありますが特に退職者が多い場合みなさんの園ではどのような対応をしてますか？

退職正社員幼稚園教諭

昨年までパート担任をしていましたが、給与が見合わず今年からパート補助になりました。しかしクラス運営を円滑にすすめたいという気持ちが身についてしまっているため、今のクラスのやり方に疑問を思うとつい口を出したくなってしまいます。 やはり保育士パート補助のおばさんにクラス運営の口出しされたら若い正規担任の先生は嫌ですよね？ 今のクラスは複数担任ですが行事1か月前で保育士同士の間でちゃんと話がまとまっておらず、保護者に見せる動画制作がほぼ手をつけられていない状態なので心配になってしまって… 担任側、パート側としてみなさんはどう思いますか？

行事パート正社員

私は結婚して子どもが生まれてからも保育士を続けています。勤務時間や早出遅出の問題もあり、今は正職を辞めてパート保育士ですが、皆さんは子どもが生まれてからも正職を続けていますか？？

パート正社員保育士

保育士の皆さーん！！！ 新人の時に電話対応について、研修など教わる機会ありましたか？？？ ある、ない、のみの回答大歓迎です‼︎ 回答よろしくお願いします！

スキルアップ給料転職

たまにしか様子を見にこない上司に職務怠慢だと言われました。自分も悪かったなと思うこともあったので反省もしてそのことも話したんですが怠慢だと言われました。 ただ、具体的な改善策やこうしていったらいいなどの話はされず、注意を受けて終わりって感じです。 正直モヤモヤした気持ちです。上司は言った後はスッキリしたのか普通に接してきます。が、こっちの意見も聞かず怠慢だと言われただけなのでやる気もなくなっています。子どもに気を使うのはいいんですが職場の人に気を使いたくないです。 皆さんは上司になにか言われた時はどのように気持ちを切り替えてますか？よければ教えてほしいです。

施設正社員保育士