転職活動中です。 よく求人で「年間休日120日以上」と書かれているところがありますが、実際の働き方はどうなるでしょうか?以下の２社の求人をみて同じ年間休日120日でも実際の働き方はかわるよなと疑問に思い質問させて頂きます。 （もちろん、いざ面接を受けるとなったらちゃんと企業に確認します。前もって情報が得られたらと思い質問させて頂きます。） A社:年間休日120日○週休2日制（サイトによって完全週休2日制と書かれているところもあり）日祝休み＋シフト制、夏季休暇５日 年末年始休暇５日、 この場合、基本日曜＋平日1日休みで祝日がある週は日曜＋祝日休み、ということでしょうか? 日祝＋平日1日休み×12ヶ月だとそれだけで年間休日が120日になると思うので、さらに夏季休暇、年末年始休暇があるとなると年間休日120日に収まらないと思うので内訳がどうなっているのか謎です。 B社:年間休日121日（2021年度）○1ヶ月変形労働時間制（平均９日）土日祝日休み（ただし月1で土曜出勤あり）※土曜出勤の週は平日に振り返られるかは不明、年末年始休暇６日 C社:年間休日123日○完全週休2日制 日月祝休み、年末年始休暇6日 ※調べたところカレンダー通り（土日祝）の休日数が年間120日のようです。 上記のように場所によって夏季休暇と年末年始休暇があって120日のところと年末年始休暇のみで120日のところがあるので、一週間あたりの休みの数が変わってくるなーと思い質問させて頂きました。祝日が土日にかぶってるか被ってないかでも変わってくるのでわけわからなくなりそうです😅

土日出勤転職保育士

先程の投稿した年間休日120日についてのしつもん、結局何が質問したいのか分かりにくかったので改めて質問させてください。 年間休日120日 週休2日制(日・祝日+シフト制) 夏季休暇５日 年末年始休暇５日 の 「週休2日制(日・祝日+シフト制) 」 とは 祝日がある週 日･祝･平日1日 休み 祝日がない週 日･平日1日 休み ということでしょうか? それとも 祝日がある週 日･祝日 休み 祝日がない週 日･平日1日休み になるでしょうか?

土日出勤有給転職

体調不良児対応型の保育園で、勤務されている看護師さんいたら、どのような業務内容で、月、何件ぐらい見ることがあるのか、教えて下さい。

土日出勤院内保育看護師

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか？ また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します！

保育士試験

こんにちは。　はじめまして。 就活中です。７年前採用されたが自分の中での不安とかで無断で辞めた園が、募集してました。　 手紙で謝罪の文章書いて応募出来るか聞くか、他の場所を探すかどちらが良いですか？

保育士

コドモンの出退勤管理画面について コドモンを使ってらっしゃる先生方に質問です。アプリではなく、Webの方のコドモンで、出退勤管理　という項目、見れますか？ 「この日は、○○先生が、○時～○時まで出勤した」「○時～○時まで中抜けした」というような内容の、エプロンのマークの項目です。 うちの園では、以前は職員みんな見れてたのですが、最近、主任以上のみが見られるように設定しなおされました(主任が、自分の遅刻を修正したり、自分だけいいように使っているのが私にバレたからだと思います) 非常勤の方の出勤時間の管理など、その画面を見れた方がいいのでは…と思い、他の園の様子も聞きたいです。

タイムカードICTシフト

ご覧いただきありがとうございます^ ^ タイトル通り、お迎えが閉園の19時半ちょい前にきてもなかなか帰らない親子に対する声掛けなどを教えていただきたいです。 ギリギリにお迎えにきても、保育士と話したくマシンガントークの保護者がいたり、迎えにきても子どもが本を読み出し、読み終わるまで黙って見守る保護者がいたり。。。 なんとなく片付けしながら「お外暗くなったから帰らないとねー」と声かけしたりしても、保護者が子どもが終わるまでずっーと待っていて、参ってしまいます。 みなさんそのような保護者にはどのような対応をされていますでしょうか？

保護者のつながり保護者パート