「正社員」のお悩み相談（58ページ目）

2度も保育園で上司からのいじめ・パワハラにあって私に向いてない仕事だと実感しました。中学校からの夢だったけど、現実は甘くなく… 3年目になろうとした時だったけど保育士という仕事自体を辞めることを決断しました。やれることはやってきたと思います。自分なりに他の人よりは仕事のペースが遅かったと思いますけど…自分用のノートも作って見ながら頑張ったんです。うつになりそうなのでこの辺で逃げたいと思います‪( •̥ ˍ •̥ )‬ 園長から退職願を書いて欲しいと受け取りまして、今書いてるんですが。 退職理由が一身上の都合じゃない場合、経験ある方なんと書いてますか？正直にいじめ・パワハラにあったからなどと書いてますか？会社と揉めて辞めたくないのでぜひアドバイスお願いしますm(*_ _)m

退職転職正社員

異業種からの転職で保育士になってパートで次年度3年目迎えます。担任なども経験し、正規職員を考えています。給与や賞与などはどのように反映されるのかが知りたいです。お金の事はナイーブな事なので直接聞きにくくて。。。 例えば キャリアアップ研修を受講すればいアップするとか 評価制度が導入されていて評価項目をクリアすればアップするなど 特に評価制度なくても勤続年数によって上がるなど

給料パート正社員

入職時の賞与についての説明で、7月、12月、3月(未定)と言われました。 皆さんは3月にも賞与が出ますか？また賞与はどれくらいもらえるのでしょうか？ 同職の友達にはなかなかお金のことは聞きにくく、皆さんの中で教えていただける方がいたら嬉しいです。

正社員幼稚園教諭保育士

職場で1日に何回程度手指の消毒していますか？ 私は出退勤・子ども達と接触した後・玩具に触った後などで1日に10~15回程度行っていると思います。 手荒れもありますが、背に腹はかえられぬ…という気持ちで消毒しています😭 早く消毒なしの保育が行いたいですね😂

消毒コロナ正社員

副園長からの昇格で在籍２年目だけど園長1年目の先生が性格悪すぎて事務室の雰囲気がとっても悪いし、 しかもその影響か分からないけど今年度に移動してきた副園長が辞めてしまう…… そのほかにも若い先生が2人辞めてしまうし、正規の先生がほぼみんな異動希望出してるらしくて…環境が最悪すぎて来年度から頑張れる気がしない…

転職ストレス正社員

お疲れ様です。 転職をされた経験のある方、しようと考えている方、どんな事がきっかけで転職を考えましたか⁇ マイナスな点、プラスな点どちらでも構いません教えていただけたらと思います。 因みに私も転職を経験しています。 私のきっかけは、お給料面と3年その保育園に勤めたのですがこれ以上その場所で学べる事はないかな〜と感じ新たな場所でお仕事がしてみたいと思い転職しました。

退職転職パート

ボーナスはどのくらいもらっていますか？ 以前勤めていた園では1ヶ月分で、今勤めているところは月給が高い分ボーナスはありません… 3ヶ月分という友人もいるのですが、みなさんはどれくらいですか？

ボーナス正社員保育士

子ども達からもらったプレゼントで、1番心に残っているものは何ですか？ 手紙や言葉等色々あると思いますが、特に印象的なものがあれば教えてください✨ 私は字を書くのが難しい子も含めて、みんなから寄せ書きをもらったのがとても嬉しかったです☺️

パート正社員幼稚園教諭

発表会の演目中衣装が勝手に裂けてびっくりした。 ふわぁと裂けてった感じ。 ミシンは使っていない不織布の既製品、前日、当日に確認した時は異常なし、座っているだけのシーンなので何かにひっかかることもなく。 はけた時に応急処置してもらったけど、あの裂け方は。。とみんなで困惑した。 保護者には謝罪したけど、こんなことあるんだなぁ。 何か不思議な力でも働いたとしか思えない。 しかもモンペのうち苦笑

5歳児保護者保育内容

法人が今住んでいる所の契約をしてくれている形で 家賃補助をしてもらっています。 色々あり、3月で退職するのですが、 今日急に、3月の19日か20日に退去してほしいと不動産の方に言われたと園長からお話がありました。 20日に退去したとして、31までどうすれば良いですかと聞くと実家から通うしかないと言われました。 正直実家から通勤するのは1時間以上かかるので 厳しいです。 有給はあと2日くらいしか残っていません。 20日で退職することは、可能だと思いますか。 園長先生は今日は早く帰られていて、主任に相談をすると 20日で退職となると、31までの保育を誰はいってもらうかとか考えないといけないと厳しく言われました。 明日園長先生に直接話をつけるつもりです。 正直もう退職代行でもなんでも使って やめたくなってきました。 一般職ならわざわざ末まで続けなければいけない とかいう暗黙のルールが ないのに、なんで保育士ってこーなんだろうとか考えてしまい、最後の最後にどーしたらいいか分かりません。

保育内容2歳児1歳児

メリハリ大事だからもっと怒った方がいいって言われるのですが、怒ることってそんなに大切なんですかね？叱る基準を自分の中で持っているし、叱るべきでないところは叱らないで別の促し方でいいのでは、、、と思いつつ、いつも話しを聞いて自分の考えを伝えられずに、頷くだけでいます。 もう怒った方がすぐに子どもも反応するだろうし、保育者はやりやすいと思いますが、私はそんな保育がしたくない、、 ただメリハリがないのは周りから見てそうだと思うので、メリハリをつけるためにやっていること、気をつけていること等あれば教えてください😭

2歳児正社員幼稚園教諭

2年目保育士です。 色々あって三月末で退職することにしました。 大まかにいうと人間関係でしんどくなり、 一旦休息をしようと思ったからです。 すぐに保育士に戻るつもりはなく、バイトや事務職など 色んなことにチャレンジしたり ネイルや派手髪などオシャレも楽しみたいと思っています。 今はこの考えですが 将来的にこの決断をしたことを後悔するのではないかと 不安になっている自分がいます。 保育士をやめて転職経験がある方など、 先輩保育士さんのアドバイスをいただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。

ストレス1歳児正社員

肩凝りから頭痛になり あまりにひどくなり早退をし 次の日も療養したら良いよと 許可をいただき お休みをいただきました 休みあけの出勤でコロナ扱いされたりは皆さんはありますか？💦 クラスの職員に言われた言葉にヒドく傷付き…💦 出勤前に簡易検査をしての出勤が必要でしょうか？ 熱が無いので検査を不要とし 園長にも許可をもらい出勤したのですが💦 皆さんの園ではどうでしょうか？💦

コロナ0歳児ストレス

①公共交通機関で通勤されている方 交通費や通勤手当は全額支給されていますか？ また、1日の往復の交通費✕出勤日数で支給されていますか？定期代が支給されますか？ ②マイカー通勤の方 距離で計算した交通費とは別で、ガソリン代の支給はございますか？ よろしくお願い致します。

私立パート正社員

先日書類（個人記録や週案の養護）の書き方について研修があったのですが、今まで習ってきた書き方と少し変わっているのでどれが正解か分からず困っています。 皆さんは個人記録の養護の部分はどう書いていますか？例文など教えて頂けると助かります。

記録乳児1歳児

抗原検査でマイナス…でも今日は熱があるから休み。今日は発表会 前日。その先生は1人担で正規…色々なタイプの正規に出会ってきたけど、人に迷惑をかけて平気な正規は初めてでビックリです。 その先生、4年前に異動してきてすぐ妊娠が分かり きちんとまともに1年目の指導すらせずに産休に入った前例があるから今回のことで更に信頼されなくなりそう…

幼児正社員保育士

みなさんが個人でおすすめする 月間購読してる保育雑誌てありますか？

乳児保育内容正社員

私は、4月から東京で正社員保育士として勤めます。 初めての一人暮らしで、必死で家を探していますが 8万2000円上限の借り上げ社宅制度を利用するにあたって、皆さんはどんな家に住んでいますか？ 家賃、間取り、暮らしやすさなど 何でもいいので、ご参考までに教えていただきたいです。

正社員保育士

同じ材料を用意して(折り紙、画用紙等カラバリ有)で見本を置いといて作り方話しながらやるのでは…？素材から選ばせるの…？3歳(もう4歳だけど)に？難しくない？ 同じ形でもカラバリとか色々あるから個性出てるよ？え？そこまで求める？今更？もうクラス終わるのに？意味わからん…

制作3歳児保育内容

私が正職員で働いてる時は有給はとても取りにくいもので、体調不良や、身内に不幸があった時以外取れない様な環境でした。 有給が残っているからといって使わせて貰った事もほぼありませんでした。 今の保育現場では皆さまどんな環境でしょうか？

有給パート正社員

０歳担任2年目保育士です。 (1回転職しています) 3月上旬にクラス懇談があります。 春にもあるはずだったのが、コロナでなくなり、 3月のみとなりました。 私はクラス懇談などやったことがなく、先輩がやっている所を見たことすらありません。 なのに、マニュアルなど何も無く、やり方も教わっていません。園長に相談しても、バーッと説明されただけで、 私からしたらすごく不安です。 主任に入ってもらえるかもと言われたのですが、 たぶん私が進めている所を、見ているだけで そんな、監視役みたいな感じなら正直入って欲しくないです。同じクラスの相方の先生は、相談できるような相手ではありません。 3月末で退職するのですが、 その日に飛びたいくらいやりたくありません。 そーゆうのって、どーやって進めるとかマニュアルとか 教えてもらえないのが普通ですか？ また、3月のクラス懇談で どんなふうな事を話されていたかなど教えて頂けると 嬉しいです。 ここまで読んでいただきありがとうございました。

2歳児1歳児正社員

最近、雨や寒い日が続いてお外遊びが出来ない日々が続いていますが皆さんの園の1歳児さんは何の活動をして過ごしていますか？出来れば身体を動かす活動を教えて頂きたいです。

遊び1歳児正社員

保育の仕事は、通常の職場より上下関係が厳しいイメージがあるのですが、どうですか？？バイトですが、ほかの職業を経験した時は上下関係があるにしても、保育士ほど強くない気がしました。保育の仕事は確かに経験が大きな割合を占めるから、仕方ないのもわかっているのですが。なんとなく気になってしまいます。

園長先生パート正社員

1月26日から１ヶ月お休みをいただき現在休職をしています。期限が今月の28日までとなってますがそれまでに退職する意思を園長にお伝えしようと思ってます。18日に退職届を持って行こうと思っていますが、日付は当日の18日でも可能なのでしょうか？それとも、今月いっぱいで退職しますと書いた方がいいのでしょうか？ 教えていただきたいです…

退職転職ストレス

モヤモヤを吐き出させて下さい。 昨日の事なのですが、受け入れ時 風邪でお休みしていた子が登園→病院に行ったら、医者に「喘息っけがある」と伝えられた→現在、3回粉薬を飲んでいる→保育園でも飲めないか。 と保護者から伝えられました。私の園では、塗り薬は預かれるが、飲み薬は預かれない決まりです。でも、喘息の恐れがあると聞き、保護者に「園で飲み薬は預かれない決まりでして…。ちょっと主任にも確認してみますね」と伝え主任に確認しに行きました。(園長はまだ出勤していない)主任も、「喘息って診断されてないんだよね？飲み薬は預かれないから、申し訳ないけど…」と返答。保護者にも「申し訳ございません。やはり飲み薬は難しいです…。喘息の恐れもあるとの事ですので、今まで以上に気にかけていきますね」と伝えて、園児を預かりました。保護者も「そうなんですね」と話、保育室を離れました。 少しすると、もう1人の担任が出勤し「さっき、○○くんの保護者に会ったけど、なんか飲み薬はダメって言われたらしいよ？どしたの？」と。 「まだ1歳だし、喘息なんでしょ？ダメとも言えないよね。園長に話してくる」と話に行き、何やかんやで『保護者が昼に飲ませにくるのは大変だから、看護師が飲ませる。いなければ担任や主任。薬は1回分のみ持たせる。名前と日付は書くこと。』となり、すぐに担任が連絡し、昼前にクスリを保護者が持ってきて、看護師が飲ませました。 看護師も担任も「やっぱり怖いじゃんね」とか、まるで私の対応が悪いかのような空気で話を初めていました。しかし、しばらくすると主任が「喘息って診断されてないんだよね？喘息っけがあるんだよね？」と。「区に確認したら、土曜日も預かれるって伝えたけど必ず主任もクラス担任2人も看護師もいるとは限らないから、やっぱり平日だけ」になりました。 そして会議で『保護者への対応は丁寧に「ダメとか言わない」』ですって。 まるで私が悪者ですよ。泣きそうになりながら、仕事しました。そもそも、園の決まりで「飲み薬は預からない」じゃないの？主任も看護師も「アレルギーや医者に必ず飲んでと言われた薬を預かれる」事を把握していませんでした。 その先生と園長だけで話がまとまるのもどうかと思いますし、薬の件も保育者全員が把握出来ていない曖昧なのもどうかと思いました。この件で、余計に園長に不信感です。 命に関わる事とはいえ、何とも言えない気持ちになりました。

0歳児1歳児正社員

０歳児クラス、2年目保育士です 来週からひな祭り製作をやっていきたいのですが、 それにともなってひな祭りの歌を子どもたちと 歌いたいのですが、 うれしいひなまつりって4番くらいまでありますよね、、 子供が飽きてしまうかもしれないので、 2番目とかで歌うのを辞めてしまっても良いと思いますか？？それとも、最後まで歌った方が良いですか？

2歳児1歳児正社員

もうすぐ定年を迎えるいわゆるお局さま的方がいます。 その人は、とてもよく喋る人でなかなか仕事が進みません。 また、パートさんに任せられることでも任せることをせずに、一緒にやっているため、その人の仕事が遅くなって困っています。 その人の口癖が『時間がない』『仕事に追われる』です。 私からみたらもっと要領よくすればかならの時間があくと思っています。 その人には、『パートさんに任せられる仕事は任せて自分の仕事をしても大丈夫ですよ。』と言ってみたのですが、その後私のいないところで、『私も自分の考えがあってやってるのにね』と話をしているのを聞いてしまいました。 自分の価値観を押し付けるのはよくないとわかっていますが、どうすればよいか何かアドバイスをおねがいします。

正社員

私の園には園長先生が常にはいない状況です。系列の園が何園かありそこの園、全て同じ園長先生です。今まであまり経験がなかったのですが、このような園は普通にあるものなのでしょうか？正社員の先生はいますが、半数はパートで何かあった時などを考えると連絡はいつでもできる状況とは言え、少し不安になってしまいます。園に来るのも夜の会議の時などのみで、子どもの顔と名前が一致しているかも不明です…。

園長先生正社員保育士

2週間の間、職場の家の往復だったのに、、 熱が出てきた。。。 コロナだったら嫌だな。。 明日念の為休んだ方がいいのか、、？

コロナ正社員保育士

0歳クラス担任です。 みんな一歳の誕生日を迎えています。 みなさんは、どんな歌を歌ってらっしゃいますか？？ 乳児さんに人気の曲を教えていただきたいです！！

2歳児1歳児正社員