「公立」のお悩み相談（10ページ目）

4月で7年目になりますが、初めての年長をまかされりこてになりました。 去年からのクラスの持ち上がりですが、去年自分のできないところ(保育準備への取り掛かりが遅い、準備のツメが甘い(ざっくりとしか内容考えてなくて細かいところまで取り掛かれない)、子供1人1人を見ているようで見ていない)がありありとハッキリわかってそれを懇々と園長主任、ベテランの先生から言われて絶賛落ち込み中です... ベテランの先生には「今まで以上に頑張らないといけないんだよ!?」と言われて、そんなの分かってるけど言われるくらい私はできてないんだ...。 しかも、「なんでも保育に関することは主任に相談すること!!」と言われて、主任が目をかけてくれますが、新年度準備が始まった瞬間から「あれはこうした方がいい、こうしないとあなたできないでしょ？」とチクチク言われて...いやまだ全体の新年度準備さえままならないのにそんなクラスのこと言われても...あ、でもそれを同時進行でやっていけないから私はできない保育士なんですね分かりますと落ち込む日々...。 そしてなかなか元気なクラスで笑グレーゾーンの子もゴロゴロいるのでパートの先生が半日ついていただくことになりましたが、パートの先生の方がそれはベテランで...職員の気になるところは直接ではなく園長に言って、園長から私たちに伝えられて...と言うのがお決まり。今からそれも1週間でどのくらい言われちゃうんだろ...と不安の毎日です。 今から新年度がとっても不安です。 私、保育士向いてないのかな...退職した方が子供たちのためになるのかな...子供は大好きだけど、それだけじゃ保育士になれないのも分かってる。 もう保育士としての自信がありません。 新年度に対する不安と愚痴でした。長文失礼しました。

新年度公立主任

人事発表のある季節ですね。 過去に異動を経験された方や、周りに異動された方がみえる方に質問です。 異動前、異動先、それぞれの園に菓子折りは用意しますか？ 用意されたことのある方はどのようなものを用意したかも教えていただけたらと思います。 私の勤務先では、新人や育休中の方などは用意していることが多かったのですが、育休明けの方には出会っていなくて、勤続年数の長い方等は用意されていなかったように思います。そのあたりの区切りの付け方も何かあれば教えていただけたら嬉しいです。

異動公立正社員

来年度、もし未満児クラスに配属された場合、保護者に毎日１日の出来事のコメントを書く事になります。 今までにも、時々たのまれて書いていましたが、 ただ出来事を書いているだけみたいな感じで、あまりセンスないなと思ってました。 みなさんは、保護者にコメントを書くときにどんな事に気をつけて書いてますか？

公立保護者保育内容

会計年度任用職員として、4月から働くことになりました！準正社員という枠で、基本的に1年ごと更新し続けていくそうです。ボーナスや、退職金もあるので、公立も人手不足とのこともあり、よっっぽどのことがない限りはクビを切られることはないとのことですが、、安定面が不安です。 同じように、公立の非正規として長年勤めていらっしゃる方はいますか？

公立保育士

公立保育園の会計年度任用職員において、福利厚生面で扶養手当はつくのでしょうか？

処遇改善公立給料

うちの園長、主任は、今まで勤務してきた中で一番です✨いつも穏やかで子どもの声かけが優しくて、天然で話しかけ易くて、おまけに職員想い✨素敵すぎて2人を尊敬しています❣️自慢の上司です。だから、異動したくないし、この2人には異動して欲しくないです（涙）公立園なので、3月末には決まる…

異動言葉かけ公立

公立保育園に勤めているのですが、園長に言わずに退職することはできるんですか… 園長が嫌いすぎて…話そうとすると声が震えちゃうんです…

公立トラブル退職

私は国試で資格をとり、現在公立保育園で保育補助をしてます。 近いうちにもう少し長い時間勤務をしたいと思っていますが、そうなるとクラス担任を持たなければなりません。 国試で資格を取得し、公立保育園で担任の先生をされてる方いますか？大変ですか？

公立パート担任

こども園についての疑問です。 3歳の娘が4月から公立こども園に入園します。 娘は2号認定保育短時間なので、5時まで 保育園に預けることができますが 1号認定の子どもは基本２時降園で お帰りの会はその時間にするのですか？ また、1号のこどもが帰ったあと 残ったこども達は戸惑わないのでしょうか？ 後々、この友だちは帰る時間など分かっていくと思いますが、慣れるまで 〝私はまだ帰れないの？〟 と余計不安要素になったりしないかな、、と。 また、お弁当持参、給食と2パターン選べて 先生も把握するの大変だなと思ったり 子どもによって昼食内容がちがうって とても変な感じに思うのですが 子どもの中でトラブルとか起きないのですか？ 私自身こども園に勤めた経験がないので どのような保育をしているのか気になり 質問させて頂きましたm(__)m

集まり登園内容

仕事の手伝いを求められた時の断り方について教えてください。児童館に勤めています。各職員行事を持っているのですが、自分が組み立てたスケジュールに沿って進めているときに、他の先生から他の行事の手伝いを頼まれる事があります。すぐ終わるものなら引き受けるのですが、数日から数週間拘束されそうな場合があります。その場合、正直お断り、もしくは空いた隙間時間なら手伝えることをお伝えしたいのですが、相手の先生が気分が害されない伝え方、工夫されている事、どうしても断れず引き受けるときの注意点などありましたら、是非教えてください。 断る場合に自分がいつも気をつけているのは、自分の状況を伝えた上で断るか、様子をみてお手伝いをしております。一番年下という事もあり、断ったあと、「大丈夫だったかな？」「なんか素っ気なく感じるけど、手伝わなかったからかな」とモヤモヤします。 普段は声を掛け合いフォローしあって、できることは積極的に引き受けておりますが、自分の仕事を後回しにして、頼まれたら何でも引き受けてしまうのも違う気がして、どうして良いかいつも分かりません。 今は産休中なのですが、復帰したあとは時短となり、更に時間を有効的に活用しなくてはならなくなり、その変も悩みどころです。 互いに助け合って、気持ちよく仕事をしていきたいです。宜しくお願い致します。

子育て支援センター学童保育公立

卒園式の園児全体で歌う歌に迷っています…。 きみとぼくのラララ ずっと友だち は近年の卒園式でやっているのでそれ以外で… 以上児全員で歌うので、3歳児でも歌いやすいようなでもほろっと来るような曲ってないですかね…？ 皆さんの園では何を歌うかも知りたいです。

卒園式ピアノ公立

公立保育園に月額(臨職)で勤務してます。 同じ月額が他に2人います。 1人はAさん0歳児担任。1人はBさん5歳児加配。 そして私が2歳児の担任。←正職と組んでます。 今回Aさんの待遇に不満ありで愚痴ります。 気分悪くされる方はスルーして下さい。 Aは早番はするが、遅番はしない。 なので遅番はBさんと私とパートで回す。 居残り。Aは基本入らない‼︎何故だ? どんな勤務でも私とBさんとで居残りを回してる。 だから16時から17時まではきっちりと、自分の事が出来ている。何なら、おやつ後の15時30分過ぎには日誌に書き物の時間を貰い、17時ぐらいまで時間を与えて貰っている。 凄く納得できない。本人も居残り入らないのは当然と思ってるところも私には理解できない。 心が狭いのだろうか…。

シフト公立ストレス

私立の幼稚園で4年勤務しています。このあと、公立にいくか迷っています！ 公立の良い面悪い面、勉強にかかる時間、私立から公立へ転勤なさった方の体験談などなど教えていただけたらありがたいです。

公立私立幼稚園教諭

お昼寝の時、背中をトントンしたり、さすってあげたりする事が多いですが、なかなか眠れない子がいる事があります。 そんな時どうしようかな？と悩みます。 みなさんは、どのようにして寝かしつけてますか？

睡眠公立パート

2歳児担任です。 2月の初めに生活発表会があり、 今猛練習の日々です。 そもそも、劇の練習という言葉が好きではなくて、 劇遊びだと思うんです。 でも、ここは、子役養成所！？っていうくらい 話す時は、前を見て言う、立ち位置、セリフとか もうめっちゃ子どもに、させてるなあという感じです。 毎日怒られてるし。。。 今まで公立の園では思ったこと無かった、なんのために生活発表会をするのという怒りと疑問で毎日の日々です。 子どもが楽しく過ごして遊んでる姿を見てもらうんでないの！？？ 終わったあと、子どもも、つかれたー。と言ってます。。。 ほんとに劇団四季かな、私は女優かな、と思う。 12月の終わり頃から始めて、昨日園長と主任に見てもらって、順番を変えるということを言われました。 そのため、保育士のセリフや子供の動き、セリフ、大幅に変わりました。 泣きそう、、、😭😭泣く、、、 台本を渡されて今日してみて、観客の先生に、そろそろ覚えやんなあかんでとか言われたし、先生絡みすぎとかいっぱい言われて、もう辛い。 辞めたい。しんどい。吐きそう。 生活発表会とか行事のない園に行きたい。

劇遊び公立私立

並列クラスの正規の1人から 私のクラスの保育について イチャモンを付けられ、今週 私の中で迷いや疑問が出てきてしまい しっかり保育を考えられなかった😭 14人 1歳児クラス。担任プラス1で家庭支援に入ってもらって 少人数で保育を始めるのが遅すぎて 気づけば1月中旬。週一でも …と言いたくなるのはよーく分かる。でも そこはそっとしておいてほしいし、非常勤の私に言われても困る。 私に言いやすいのも 正規である主担に言いづらいし言っても…ってのも理解するが 私が板ばさみになるような発言は控えてほしい😭🙏

公立認定こども園保育内容

保育園の定員数が80名とされていても、実際は90〜人いたりしますが、これはどういう理論でこうなっているかわかる方、教えて頂きたいです！

認可外公立私立

園内で今「誕生会のあり方」について悩んでいます。 私の園では毎月誕生会があるのですが ・誕生月の子がステージにあるベンチに座って冠を被って名前と何歳になったか言う ・みんなからハッピーバースデーを歌ってもらう(対して心もこもってない) ・担任の先生から誕生月の子1人に対してその子のいい所を全体に発表してみんなから「大きくなったら何になりたい？」と聞かれて答える→みんなからの「おめでとう」に「ありがとう」で返す ・「お楽しみ」という名の保育士劇(人形劇、パネルシアター等もあり)や、外部にお願いして演奏してもらったり、読み聞かせがあったり… としていますが、月によっては誕生月の子がめちゃめちゃ多かったり、未満もみんな参加なのでそりゃ話も聞けないからうろちょろしたり、以上児も自分が主役じゃなくてずーっと聞き役だから集中力もなく、ただ「大きくなったら何になりたい↑↑↑↑↑↑？」とふざけて聞くのを楽しみにしていて… それに前に出るのだって恥ずかしい子だっているし、なにか違った形で誕生日の子をお祝いできる方法はないかなぁ…と園内で悩んでいます。 皆さんの園ではどのように誕生日の子供をお祝いしていますか？

誕生会内容公立

保育士1年目です。3歳児クラスを3人の保育士で受け持っています。今月は私が主担任で動いているのですが、複数担任のため役割がいまいちわかりません。主活動は主担がすることになっていますが、他の活動は、気づいたら入る、というような感じです。自分のやっていることが合っているのか間違っているかさえもわからない状態です。それと、私が主担をし始めてから余計に子どもたちがまとまらなくてどうしたらいいのかわかりません😭先輩方に自分の保育を見られているプレッシャーやまとまらない悔しさを感じながらしている状態でとても肩身が狭いです。一生に一度の3歳のこの時期を任せられている身でありながらできなさすぎて、子どもたちにとても申し訳ないです。ずっと夢見てきた保育士、努力して公務員試験を突破してやっと保育士として働くことができている今、嬉しいはずなのに仕事に行くのが怖いです。「保育園の先生」向いているのかな、思ってしまいます。

公立主任新卒

クラスの子どもが泣いているのを戦力外の臨職が見つけてくれた…までは良かったのですが…その場にいたもう1人のクラスの子どもと どうやらトラブルになり泣いてた方が噛まれていました。噛まれた子本人も噛まれた！と自己申告してるのに「ハイハイ…」と言ってその先生は処置、担任に報告もせず噛まれたトコを揉んでいるし、噛んだ子に理由をきちんと聞いてないし… もう かれこれ5ヶ月くらいは働いていて、乳児にしか入れないから、噛みつきを見ていて処置もわかってるはずなに…呆れてしまいました。 子どもはきちんと怒らない、なーなーで済ます臨職に抱きつきに行きますが、大人は臨職を信頼していないので 臨職の分まで動いて神経使ってヘットヘトです。保育もそうじもできないので何を頼めばよいのやらって感じです。

公立乳児0歳児

ちょっと後悔。公立園に勤めてて異動があるのも重々承知で２０年(会計任用職員)でした。 今年の春に異動になりましたが、前に体調崩して、入院になった園で大丈夫、我慢できると言い聞かせて勤務しはじめました。１ヶ月近く頑張ったけど耐えられなくて退職しました。 その後半年何もせずゆっくりしてました。 最近異動になる前にいた園の園長から連絡かあり、人がいないから来てくれない？と言われ、前の園ならと承諾しました。 新しく勤務するために書類をもらいに行って、全員知ってる職員だったので、暖かく？受け入れてもらいましたがその園と私が退職した園はなにかと連携することがあり、３月までは前の園とは関わらないようにできるけど、異動なければ４月からは関わらなければならないと言われ、あーもっと離れた園に呼ばれたらこんなに不安にならなかったなぁと後悔。 離れた園に異動希望出すしかないかとまだはじまってないけど考えてます。 ちょっとした愚痴でした。

異動連絡帳記録

私立幼稚園で数年働いた経験があり、公務員試験を受けて公立こども園で働くことになったのですが、お給料は経験年数を考慮してくれるのでしょうか？それとも、一年目の公務員の保育教諭の給料からスタートなのでしょうか？知っていたら教えてください！

公立給料

先日受けた公務員二次の集団討議と個人面接に落ちてしまい、とても落ち込んでいます…。討議のテーマが難しいと感じて他の人より積極的にいけなかったかもしれないのと、面接では笑顔を褒めていただけていただけにショックが大きいです…。 他も募集中の所を受けようと思うのですが、公立での面接のポイントを教えていただけると嬉しいです。

面接公立保育士

県によって条件は違うようなのですが… 『潜在保育士就職準備金貸付制度』 があることを知りました。 利用されて復帰された方、また職場で利用された方はいらっしゃいますか？

家庭的保育室認可外小規模保育園

皆さんのお力を貸してください。 3歳児担任です。 絵画活動か製作活動で 子どもたちが「やってみたい！」と思えて、 いろんな発想が出せるような活動を考えています。 今、大先輩先生から、着せ替え遊びを絵画で行う、という案を頂いています。画用紙に人を貼っておき、そこに用意しておいた服やアクセサリーを自由に飾り付けて貼る、という感じです。 どんな出来上がりになっても正解、個性が出て楽しい活動を教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。

教育公立認定こども園

会計年度任用職員で保育所で働いてる方いますか？

処遇改善有給公立

来週から参観週間が始まるのに基本的なデイリーを決めてない？主担から聞いてない、参観週間、1週目 私がリーダーだけど 話し合いをしてない… 参観が始まるのに こんなんでは良くないのは分かってるけど、非常勤の私やもう1人の先生から言えず、聞けないまま 金曜日が終わってしまいました。 並列クラスは、参観週間のデイリーを決めていて担任同士がわかる場所に紙を貼ってます。うちのクラスは、その子が好きなことをやろうか？と大ざっぱにしか決めてません。担任として参観をあまり経験してない私でもこの状況はよくないし、きちんと主担に聞くべきと思うけど 気に食わないことがあると静かにキレて機嫌悪くなる子なので聞かずにほってます。 ほんと、去年 新卒2年目とクラスを持っていた時の方がやりやすかった… はぁ…来週1週間のおおまかな保育、考えよ。

公立1歳児担任