「パート」のお悩み相談（60ページ目）

今のパートでの働き方が自分には合ってるけど、父が定年退職後の再雇用で給料が3分の1に…。 母もあともう少しで定年退職。 一緒に住んでいるからこそ、家族のためにもパートでの働き方を辞めなくてはいけないかなと思っています。 みなさんだったら、このような状況の場合どうしますか？

給料退職パート

ダイヤモンド型マスクなどの立体マスクを着けている方を頻繁に見かけるようになりました。 これから暑い季節になるので園での生活も呼吸のしやすいマスクにしようかと考えているのですが、、立体マスクは一箱の枚数が少ないのとお値段が普通のマスクより高めなので、購入を迷っています^^; 普段着用している方、つけ心地やオススメな点などを教えていただけないでしょうか？

保育内容パート正社員

私は３月末まで正規でしたが、小規模を一年したあとに大規模園に戻る自信がなく、秋には引っ越し予定もあり、通い辛くなるかもしれないことを園長に相談したところ、より良い働き方がある。と、臨時職員(パート)になりました。子どもたちもしってるし、書類も軽減されるならと臨職で大規模園に戻り1ヶ月。幼児フリーメインの支援児付きという役割で、本来年カリがあり月案があり、週案をたてています。最初は計画をたてるもう一人の幼児正規フリーがまた引き継ぎあるので伝えますね。 最初は、週案とかも書いてもらおうとという話でしたが、内部で正規がかくことになったみたいで。それならそれでいってくれればいいのに、なかなか時間もつくってくれないから、要点だけ絞り。月末に聞いてみたら、もう、聞かないでください。と、いわれ、 なんだかなー。 このまま、続けてもむづかしい感じもするし、パートは1ヶ月前ならやめれるときいています。 38歳なこともあり、妊活もかんがえると正規転職すると一年は妊活難しいと話をききますが、このまま残るべきか、引っ越し予定先から通えるとこで産休、育休とれる転職先を先に見つけるべきか。どうしたらいいものでしょう？

退職保育内容パート

保育士の解雇事例あれば、教えてください！ 会社は、辞めさせたいみたいです、、、 いきなりではなく、段階的にパートに降格させられたり、減給されたりするのでしょうか？ 注意されたことを改善せず繰り返してしまうと、そうなっても仕方ないでしょうか。 迷惑な同僚が解雇された事例でも良いです！ 職務怠慢だと解雇対象ですよね、、、

トラブルパート正社員

これからだんだん気温が上がり、汗をかく季節になりますが、みなさんの園での汗のニオイ対策があれば教えてください！

保育内容パート正社員

もうすぐGWです😍楽しみな🥰気持ちが半分とGWが終わった後の仕事に行きたくない気持ちが出てくるから休み怖い😫という気持ちが半分です。完全に五月病確定です。 今年は久しぶりにお出かけしようと思ってるので、お出かけが楽しみな分反動が怖いです。お出かけが久しぶり過ぎて、仕事への気持ちをどう立て直すのか忘れてしまいました🤣🤣🤣 どうやって気持ちを立て直してますか？楽しくGWあけの仕事に行くポイントありますか？？五月病はどうやって回避してますか？？？教えてください😌

認定こども園パート正社員

朝お子さんが『ママ〜』とか『パパ〜』と泣き叫び離れ難い時に笑顔で、でも半ば強引に大丈夫ですよとお引き受けする事があるのですが 子どもが落ち着いた頃に部屋を覗いたり、泣き止んだの偉いね最後にギューしようとかタッチしようとか部屋に戻るのありませんか⁉︎ 子どもは離れてしまえば遊び始めることが多いのにぶり返すの辞めてと思ってしまいます 私も親なので気持ちは痛いほどわかるのですが、子どもも切り替えたのに可哀想になります。 園としても控えるようアナウンスはしてますが、なかなか定着しません 皆さんの園では工夫されている事はありますか？

3歳児パート2歳児

園勤務の看護師さんは保育業務もあり多岐にわたる業務内容だと思いますが 皆さんの園ではおおむねどんな業務内容ですか？ 子どもたちにも園にとっても看護師にとっても 最適な役割ができている看護師さんがいれば参考にさせてください。また、 医療的ケアが必要なこどもを積極的に受けている園はありますか？ 自園ではパート契約の看護師 ・0歳など未満児クラスの保育士として 　1カウントで現場で働きながら ・薬投与 ・ケガの対応 ・保健便り ・製作の手伝い　などです　 結局は園長からの指示が強く 看護師との積極的な話し合いもあまりないので、看護師の専門性も発揮されず なんだか消化不良の看護師さんが気の毒だなあと感じています。 私自身は保育士ですが、 個人的には医療的ケアが必要でなくても発達が気になる子どもや、 子どもの保健に関する専門的な知識の共有もできればなあなんて思っています。

引っかき看護師乳児

担任をお持ちの先生に質問です クラスサポートのパート職員が発達障害の扱いに詳しい場合、対応法など伝えられたら助かりますか？あまりいい気にはならないものでしょうか？ 私はパートの立場で自分の子が発達障害持ちのため特性行動の対応ができ、外部の支援計画を直で見ています。 集団保育と療育は非なるものだなと感じます。 担任の先生の考えもあってなので伝えていいものかどうか迷います。

発達障害療育パート

４月から家庭の事情で非常勤になりました。 前年度の収入がある程度あったので、毎月６万円ほど引かれます…。 手元に入るのは雀の涙。 来年度は正職に戻るという条件で非常勤になったのですが、引かれる金額は来年３月まで変わらないのでしょうか？ 非常勤で働いたことがなかったので、どうなるのかこの先心配になっています。 来年度、正職に戻ったときは今年の給与が参考になるので、引かれる金額は減りますか？ 基本的な内容ですみません…。

給料パート正社員

４月から家庭の事情で非常勤になりました。 去年までは正職だったので、ある程度のことは分かります。 でも、どこまでやったらいいのか迷うことも多いです。 リーダーの意見を尊重しないといけないとは思いつつ、ついつい言いたくなってしまったり…。 皆さんはどうしてますか？

パート担任

コロナ禍でマスクが必須かと思いますが、マスクで声を出していると、頭痛が酷くなっていきます。去年の夏は最悪でした。同じような経験をされている方、対処方などありましたら教えて下さい。宜しくお願い致します。

パート2歳児1歳児

こんにちは なんか、環境プロジェクトっていうのがあって いつもの遊びより発展させたあそびを提供せなあかんらしくて、なんかいい遊びないですか？ 話聞いてると、シャボン玉🫧で大きなシャボン玉をするとか。自然の風でういているとかなんか自然をつかってどーとか言うてました。わたしも初めての事であんまりよくわかりませんがなんかいい案ないですか？ そもそも派遣なのになんで、プロジェクトをさせるのかわからない‥

乳児保育内容遊び

転職一年目です。朝の受け入れ後、お便り帳や連絡帳をカバンから出し、スモックもかけないといけません。先日スモックを出し忘れていたので注意されました。そして今日。完璧にやってやりましたが、おばちゃん先生の動きを見てるとどうもスモックを出してない‼️一年目の私は何も言えず、見て見ぬふり。しかし、事件はここから。私のミスではないのに「この前もだったよね？」と言われる始末。いやいや、100%違いますとも言えず、あれ〜？？ととぼけましたが、何かモヤモヤします。こんな時あの先生がとも言えず、私のせいにされるのも納得いかず、こんな時一年目ならどうしますか？？こんなことが何回かすでに起きているんです。

転職パートストレス

エプロンに名札やネームタグをつけている保育士さん、幼稚園教諭の方にお聞きしたいです！ ネームタグは手作りですか？購入していますか？ また、エプロンには自分で縫いつけていますか？ よろしくお願い致します！

パート正社員幼稚園教諭

都内勤務です。もともと暑さにかなり弱く夏には毎年もう無理だと転職を考えるほどです。 日焼けも避けたいので、つば広帽子とUVカットTシャツにアームガードと長ズボン標準装備でお散歩に挑んでますが… マスク‼︎マスクをしていると体感が2から3度上がる気がします。 散歩中くらい外したいけど近隣保育園でマスクをしない保育士がいると何度か苦情があったと園長会で報告があったと聞いたので園に迷惑かけるのは怖くて外せない。 皆さんは、夏のお散歩や外遊びの日焼けと暑さ対策で工夫されている事があれば教えて下さい 夏本番が恐怖です

外遊びコロナパート

定期通院(歯医者、妊娠時に産婦人科に通っていたことなどでも)している方、していた方にお伺いしたいです！ 朝からのお仕事で週６勤務や土曜出勤があったりと忙しい日々かと思います。 通院はどのくらいのペースで、またどのような日に入れていますか？ 有休の日や仕事終わり、日曜祝日に開いている病院に行っているなど、教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

妊娠パート正社員

正規社員、契約社員、フルタイムパート、扶養内パート、など働き方は様々だと思うのですがどのタイプですか？私は主人の扶養内で働いていておりパートタイムです。フルタイムで働く方、心から尊敬しておりす。私は無理です😭😭

パート正社員

今の園に非常勤として4月から働いていますが既に違和感と疑問が絶えない状況です。私自身は今のところ何もされていませんが、悪口が横行していますし、主任が嫌いな保育士に対してキツいシフトを組んだりと既に嫌な部分が丸見えで不信感がすごいです。よくあることかもしれませんが…。 前に患った鬱病の兆候がでてきて、1年間は無理だな…と思い担当者と話し合いする予定です。 最初で働いたところも違和感に気づきつつズルズルと働いた結果、精神を病んでしまったので 辞めて全く別の職種に変えようかなと悩んでます。 思い切りがよすぎかな…😔 仕事内容は殆ど一緒なのに(書類なし)ボーナスも出ないし派遣は短時間とかで働く方が良いね…。

記録トラブル主任

第一子を出産して子どもが7ヶ月の時に復帰する予定です。子どもが熱を出した時など早退すると思うんですが、うちの園だと子どものいる職員が早退する時に人数も少ないので園長先生があまり良い顔をしません。 他の園でも子どもの体調などで急遽早退しなければならない時は周りの保育士さんはよく思わないことが多いですかね。それとも人数に余裕があるところならそんなことはないですかね。 また、小さい子どものいる保育士さんは正社員から時短やパートに働き方を変えたりしましたか。

パート正社員保育士

書類作業がどうしても勤務時間外で パートの先生方から、改善できないかとの意見があり、これを機に園内でどうしたら書類作業ができる時間が作れるか話し合いをする事になりました。 何かいい方法や、自園でやっている事など教えていただけたら嬉しいです。

パート保育士

４月になり、2歳クラスになり持ち上がりになりました、 正規三人とパート１人になり 保護者もわからん子どもの名前もわからん子どもなかで ベテラン経験のある先生とやることになった、 在園児が今までできてきたことが、できてない！とか色々いうてきて、一応私からもいうんです。「クラスも変わり新しい先生もいて子どもたちも増えてるからそんなすぐにできるわけないから、見守ってほしい」っていうのですが いくいち言うのでストレスです。 また正規１人管理職から保護者対応したからあかんみたいなこといわれたらしく、主担任も新しい先生やのに 私に主担任に保護者対応してもらい私に対してパートやねんからやらなくていいみたいな自分が対応できないからまきこもうとしてるなと感じました。 2歳クラス22人中12人は0歳からみてきてるし 保護者対応も今までしきてるなか、えらそうにしてくる正規がいます。

新年度パート2歳児

４月の給料に処遇改善費も一緒に支給されました。 とても嬉しいんですが、扶養内パートなのでその処遇改善費ももちろん収入としてカウントされ、結局５月からはシフトを減らして働くことになりました。 こんなんじゃ意味ないよーと思います。仕方ないですが、結局収入としては変わらないのでやるせないです。 扶養から外れようかなとも思いましたが従業員が少ない職場なので週に30時間以上働かないと社保には入れてもらえないらしいです。悲しすぎます〜〜 皆さんの園では処遇改善でましたか？ 処遇改善出たためにシフト減らすよって方みえますか？ 同じ立場の方がいたらお話ししたいです。

処遇改善シフト給料

非正規から正規になった方へ メリットとデメリットを教えていただきたいです 仕事内容や残業、給料などなど…

残業内容給料

インフルエンザワクチン、今年受けれそうですか？ ちなみに補助は出ますか？補助は自分だけですか？ 同居家族も出たりしますか？

パート

4月から新しい職場に転職したんですが、子どもに誘われあそんでいたら『距離が近い』『新卒じゃないから教えない』『なんでも自分から発信して』と言われました。 自分から発信してと言われても、すごく聞きにくい雰囲気です。 前の園では、子どもと深くかかわってもなにも言われませんでした。 要支援のお子さんが多く通われているからかもしれないんですが、他の園でもフリーの先生は子どもたちとあそんではいけないんでしょうか。 1年目で自分から仕事を見つけるなんて、わたしには不可能だなと感じています。

転職パートストレス

トイレ、給食時など、手がかかるときは、どのような職員配置ですか？ 1歳児39人クラスなのですが、トイレの時間は、主担が絵本などを読みながら、トイレ担当がオムツの交換をします。その際、主担の補助の先生が多めがいいのか、トイレの担当を増やしてさっと終わらせるのが良いか試行錯誤です。 毎年の子供の様子によっても違いますが、今年はトイレ担当を増やすと絵本を座って見ずに走る子などが増えていきます。 こういう場合、トイレの時間がかかっても主担の補助を増やしていますか？

給食パート1歳児

末っ子が幼稚園に入園することを機に、来年夏から約8年ぶりにパート保育士として復帰しようかなと思っています。 ただ、約8年ぶりの復帰なのでとても不安です…！ 保育環境含め色々なことが変わっていて、勉強のし直しが必要だと感じています。 長く保育の現場から離れてから復帰した方がもしいらっしゃれば、復帰までの間にやっておいて良かったこと（ピアノや手遊びのレパートリーを増やすなど）や準備しておいたら役に立ったことなど教えていただけたら嬉しいです。

パート保育士

1歳児クラスの担任をしています。今、年齢に合わせた教具や玩具を準備しているのですがなかなか棚が埋まらず困っています…皆さんの園ではどのような玩具を置いていますか？ 今置いているのは手先や指先を使う穴落とし、おままごと、パズル、紐通し、バックル繋ぎ、ファスナー、絵カードなどを置いています。

保育内容パート1歳児

4月から正社員で働いて0歳児担任です。 小規模園で正社員は担任の3人のみで、後はみんな パートさんです。しかも60歳以上が5人…… 人生も仕事も大先輩なので、色々教えてくれて動いてくれてありがたいのですが…… みなさんの言う事がバラバラであっちの言う事を聞けば こっちの言う事を無視してる事になり…… 園長先生より年上のパートさんもいて、私が同じ事をしてると指導が入るのに年上パートさんには何も言わないのか言えないのか…… 基本的にはみなさんいい人なんです！ なんですが、みなさん経験があってなのでポンポン言うて私のメンタルはボロボロです…… 悪気はなくてもそんなに一気にポンポン言うてくるとさすがに落ち込みます…… 明日仕事に行きたくないな……

パートストレス正社員