「パート」のお悩み相談（59ページ目）

産休育休ではなく、 出産等で一旦退職し、保育職に戻られた方、 または周囲にそんな人がいるという方に質問です！ お子さんが何歳くらいになって復職しましたか？ この先主人の転勤もあり、そろそろ2人目も考えているので、復職のタイミングを迷います…

パート正社員

保育日誌をみなさん誰が書いてますか？？ 以前勤めていた保育園は園長補佐が幼稚園では、主幹が書いていました。今勤めている園では、保育士が書くことにビックリしました。 今週が私の当番でいつも〇〇組は〜で遊んだ。という感じになってしまいます。文才もないから上手く書けないと思うのですが、〜で遊んだ。以外に何か使える言葉教えてほしいです。乳児は、いつもゆったり過ごした。と書いてます。

保育内容パート正社員

私が勤めている園で先日コロナが始めて出ました。休みの日の判明だったため、次の日は消毒のため園が1日休園になりました。私は業者がくると思っていたら、保育士が消毒をすることになりました。消毒の研修を受けてる人もいません。市役所やネットから出した消毒の仕方の紙をみてやることになりました。みんな不安の中消毒！これで合ってる？？ゾーン分けもできているのか？？よくわからない状態でした。 その次、コロナが出た時は平日だったため休園なしで保育をしてと連絡があったみたいで、残業消毒！！系列園は、休みの日や退社したあと呼び出しがあり、消毒をするために出勤だったそうです。残業消毒、休日出勤消毒！！保育士倒れます。 紙を見ながらの消毒は不安で仕方ない思いでいっぱいです。 みなさんの園では、消毒は業者ですか？？保育士ですか？？ コロナの消毒について研修など受けましたか？？ 消毒のための残業や休日出勤はありますか？？ 教えてください。長い文章を最後まで読んでいただきありがとうございました😭

コロナパート正社員

保育士の確保や資質向上のための国からの補助金処遇改善手当てについて知りたいです。 おそらく事業所によって支給のタイミングであったり配分割合は違うので説明は難しいと思いますがグレーな部分について 以下の事について ①処遇改善について説明を受けた事がある？ ②パートタイマーで月の労働時間が80時間未満は 支給があるか否か ③派遣保育士は 支給があるか否か ④もらっていない方 ご回答はどの項目でも構いません、実際の話や、転職するに当たっての判断基準になればと思ってます。

転職パート

先生同士での呼び合う時、苗字＋先生・名前＋先生のどちらで呼んでいますか？ 私は苗字が同じ先生だけ名前＋先生で呼んでいます！ 普段は苗字＋先生→子どもの前では名前＋先生など、場面によって分けていらっしゃる方はいますか？ 教えてください！

パート正社員幼稚園教諭

育休をとれる分だけとられた方いらっしゃいますか？最長2年までとることができますが、早く帰ってきて欲しい圧がすごいので心苦しい部分があります。 また保育士は優先的に入れるそうなので、延長希望で出していることが園にバレてしまいそうですが、子どものために気にしなくてもいいんですかね？

育休パート正社員

今回二回で正規の先生から乳児参観で制作しようと思って、もし先生からも案があれば教えてほしいっていわれました。前回もそうでした。 さがしていたのはさがしてましたがいうのに忘れてしまったし、正規からも声かけしたぶん聞き直すことすらなく 私先々週の週末からコロナになってしまい先週も休み 今週の火曜日から復帰しました。 私がコロナで休んでいる間に私から正規の先生に制作の案を連絡くれるかとおもってたんです。結局正規の私が考えたやつをやることになり案いうてくれなかったのかをコロナから復帰した日にいわれました。確かに私も忘れていたし案もあったのに伝えてない私が悪いでも声かけした本人からも聞き直すべきじゃないのか？と内心感じましたが…この一年間正規との意見交換はほんまに戦いながら100%意見聞かない、聞くだけきいて終わり、本人がこうしてほしいとか私モヤるのでお願いします。とかいうわりにやらないこともある毎日違ったこという… なかなか主任とかにはわかってもらえない気持ちです

パートストレス1歳児

扶養内のパートで担任をしています。 、、が、担当児が早く起きてきたり、週リーダーで日誌があったりで書類の持ち帰りの多い一年で、家庭でも3歳以下の子供が二人いるため、子どもの夜泣きがある日など、寝不足になりながらも書類をやった時もありました。 そのため、園長との来年度に向けた面談では、来年は書類の持ち帰りのないようにしてほしいと話をしたのにも関わらず、担任候補に入ってしまっているとのことだったので、全体への発表(←ポジションがほぼ確定)にならないうちにどうにか断らなければと、悩んでいます。 一言で言うと、来年度は絶対に担任をやりたくありません。理由は、正規や非常勤の先生は担任である以上、ほぼ同じ仕事をして当たり前だと思っているから時間内にできない仕事も断れないし、短時間勤務だからといって担当が少ないなどの配慮なども全くないからです。 ただ、一度は引き受けてしまった以上、相手側(園)が来年も仕事を引き受けてくれるのではないかと期待する気持ちは分からなくもないので、園長にどう話をすれば良いかが分かりません。。 今は"来年度は旦那も日をまたぐような職場への異動が決まっているので、今年みたいな働き方はできません。"とは追加で伝えてあります。、、が、もっとプッシュしなければ絶対に担任を外してもらえないと思っているので不安でなりません。 あと、扶養内パートで担任をやっているのは私だけなのですが、それも嫌だと伝えて良いのかも悩んでいます。。 同じように悩んだことがある方や、伝え方のアドバイスがあればよろしくお願いいたします😢

園長先生パート担任

陽性の園児が増え職員も入れ替わりで陽性者が出ている毎日です。来週行事を控えていますが保護者から中止にしてほしいと要望が来たり、子どもが頑張って練習をしてきたのだから開催してほしいなどなど…保護者の数だけご意見があります。なんだか気が滅入ってきています。皆さんの気分転換を教えていただきたいです〜😭お願いします！！

幼児乳児パート

20代で派遣保育士をしています。 派遣を選択した理由は 体調崩して休職したこともあり、 正社員として働くのは厳しいと思ったからです。 パートやアルバイトよりは給料が良い派遣を 選んで今は心も安定して働けています。 ただ、どうしても「20代で派遣で働くのはどうして？」ときかれます。 うまく返せなくて、みなさんどうやって返してるのか気になりました…。 アドバイスいただきたいです。

給料パート正社員

あと数日で退職しますが日に日にさみしさが増してきます😭同じような先生はいらっしゃいますか？

乳児パート1歳児

お盆休みは園をあけていても子どもが少ないと思いますが、ご自身の職場がお盆休みがない園で困ったこと、反対に、お盆休みがある園で助かった、良かったと実感したことはありますか？

パート正社員幼稚園教諭

異業種からの転職で保育士になってパートで次年度3年目迎えます。担任なども経験し、正規職員を考えています。給与や賞与などはどのように反映されるのかが知りたいです。お金の事はナイーブな事なので直接聞きにくくて。。。 例えば キャリアアップ研修を受講すればいアップするとか 評価制度が導入されていて評価項目をクリアすればアップするなど 特に評価制度なくても勤続年数によって上がるなど

給料パート正社員

現在、正規職員で勤務していた園にてパート保育士をしています。 園と私の都合の合う日時が少ないため、了承の上でかけもち勤務を考えています。 皆さん、特にパート勤務されている方はどのようにして今の職場に決めましたか？ 紹介サイトやハローワークを考えています。 お勧めの紹介サイトがあれば教えて頂けませんか？また良かった点、改善点など具体的に教えて頂けると助かります。 当方、関東在住です。宜しくお願いします

転職パート保育士

お疲れ様です。 転職をされた経験のある方、しようと考えている方、どんな事がきっかけで転職を考えましたか⁇ マイナスな点、プラスな点どちらでも構いません教えていただけたらと思います。 因みに私も転職を経験しています。 私のきっかけは、お給料面と3年その保育園に勤めたのですがこれ以上その場所で学べる事はないかな〜と感じ新たな場所でお仕事がしてみたいと思い転職しました。

退職転職パート

定年退職をされた方が保育補助で勤務されている園さんありますか？66歳と71歳の方の応募があったそうなのですが、ご高齢の方の保育補助ってどのような事をしていただいているのでしょう？？用務員さんでご高齢の方はいらっしゃいますが、どこまで保育補助としてやっていただけるのかピンとこないので教えてください！

保育補助パート

直接雇用や紹介サイトなどを経由して、複数園と契約されている方はいらっしゃいますか？ A園:土曜日の早朝パート B園:月・火の9:00から14:00 C園:木・土の14:00から19:00のように、自分が働ける時間とマッチする園を1箇所でまとめようとすると無理があるため1つの紹介サイトを介して複数園と契約出来たら良いなと考えているのですがそのような働き方をしている方、もしくはお知り合いにいる方など情報があれば知りたいです。 出来れば、少額ながら家賃収入があり青色申告の事業主なので個人雇用ではなく事業者雇用にして収入を合算したいなとも思っています。

パート幼稚園教諭保育士

子ども達からもらったプレゼントで、1番心に残っているものは何ですか？ 手紙や言葉等色々あると思いますが、特に印象的なものがあれば教えてください✨ 私は字を書くのが難しい子も含めて、みんなから寄せ書きをもらったのがとても嬉しかったです☺️

パート正社員幼稚園教諭

保育のICT化。。 皆さんの園で使っている保育ソフトの 使い心地、この部分は使いにくい点を 教えてください‼︎ 保育業務ソフト導入に向けて調べているのですが、 どのソフトもメリットや導入して楽になったという 感想しか載っていないため、私の園に合うのか疑問に 思っています。 そこで ①使っている保育業務ソフトはなんですか？ ②使い心地はどうですか？ ※特にカリキュラム部分が気になります。 (年間、月、週案の立案のしやすさ、連動性) ③ちょっと使いにくい部分はなんですか？ ④行政の保育監査に対応していますか？ ↑分かる範囲で構いませんので、 皆さんの状況を教えて下さい。 いろいろお話しが聞けると嬉しいです^_^ よろしくお願いします。

パート2歳児1歳児

場所によって違いますが、、、所得改善の臨時収入をパートの方は頂いていますか？ちなみにどのくらい頂いていますか？よろしければ教えて下さい！！

パート

①公共交通機関で通勤されている方 交通費や通勤手当は全額支給されていますか？ また、1日の往復の交通費✕出勤日数で支給されていますか？定期代が支給されますか？ ②マイカー通勤の方 距離で計算した交通費とは別で、ガソリン代の支給はございますか？ よろしくお願い致します。

私立パート正社員

小規模保育園でフルタイムのパートをし始めて4,5ヶ月。 今までは延長保育保育士だったため 経験不足で、 こども達の関心をひいてから、絵本を読んだり リズム体操を一緒にしてても なかなかまとめられません。 先輩達には こども達が今は何が好きでを常に見てないといけないとは アドバイスを頂いてるのですが 普段の保育だけでいっぱいいっぱいで余裕がなく 日々をこなすだけで精いっぱいです。 先月園長から面談もあり 少し厳しい言葉を言われました。 そんな私は保育士に向かないんじゃないかと思っています。 それかフルタイムパートはやめて短時間で働きたいと考えています。

先輩園長先生保育内容

5月から認可保育園で保育士のパート社員として採用されました。 勤務地まで行ってみたり、園のブログを読んだり、働くのを楽しみにしていたのですが…。 「入社書類を送ります」という連絡を受けてから、二週間経ってもまだ書類は届きません。 エントリーから採用まで、何度も勤務地の提案が変わりました。 また、選考結果の連絡がなかったのでこちらから聞きました。 入社時期が5月なので後回しになっているのだと思いますが、本当に採用されたのか不安ですし、健康診断を受ける都合があるので早く送ってほしいなと思っています。 気になるなら問い合わせすればいいじゃないか！というご意見はあるかと思いますが、入社前から不信感を持つような会社なら入らない方がいいのかなぁ…という気持ちが強いです。 皆さんならどうしますか？

パート保育士

前職は幼稚園でしたが、ブランクがありますし、若くもないので…💦 復帰するなら、保育園や子ども園の早朝や夜間のパートに関心があります。 早朝.夜間となると短い時間での関わりなので、保育の引き継ぎや子どもの理解など心配があります。 一方、短時間労働はありがたい。 経験のある方に質問です。 ご自身が思う、メリット.デメリットを教えて下さい。

パート

私が正職員で働いてる時は有給はとても取りにくいもので、体調不良や、身内に不幸があった時以外取れない様な環境でした。 有給が残っているからといって使わせて貰った事もほぼありませんでした。 今の保育現場では皆さまどんな環境でしょうか？

有給パート正社員

皆さんの園では早朝保育中や遅番保育中に教育テレビを見せたりDVDを見せるなど、映像を見せますか？勤務園は保育室にテレビがあるにも関わらずテレビは見せない方針だそうで…💦　夕方になると子どもが疲れてぐずったり部屋で走る子もいたりして落ち着かない時もあるため、たまには映像の力を借りたいのですが認められません😭

0歳児パート1歳児

保育の仕事は、通常の職場より上下関係が厳しいイメージがあるのですが、どうですか？？バイトですが、ほかの職業を経験した時は上下関係があるにしても、保育士ほど強くない気がしました。保育の仕事は確かに経験が大きな割合を占めるから、仕方ないのもわかっているのですが。なんとなく気になってしまいます。

園長先生パート正社員

子どもの残した給食は 捨てますか？それとも 勿体ないから食べますか？私もですが 他の先生(若手もベテランも)捨てます。手をつけてなければ 他の子にあげることもありますが… 土曜だけ来るパートの先生は 子どもの残した給食を食べます。正直 見ていて気持ち悪いし、衛生面や感染症対策などの面からどうなのかな？と思います。食べるのは勝手だし、体調に異変があったら本人の責任なので知らん顔してます。 60前後の古い考えのおばちゃんなので放ってますが 私は変なところ潔癖なので耐えれません。早く 今年度の土曜保育が終わってほしい…(笑)

給食パート2歳児

4歳の女の子のママです。 直接雇用のパートと派遣会社を通して働く派遣社員の両方で 就活中です。国試に合格したばかりなのですが、 パートの仕事を紹介してる人から、未経験で派遣で働くと 仕事できないのに給与がいいと妬まれると言われました。 今パートと派遣で内定？が出て、週明けにどちらで働くか 返事が求められています。 (未経験でもいいから来て欲しいと、双方から承諾されています) 正直時給がパートより100円高く、コロナで休園になった場合、 全額休業補償が出る派遣がいいなと思っているのですが、 派遣という働き方も保育士としても初なので、悩んでいます。 ご助言をお願いします！

給料コロナパート

春から転職し、フルタイムパートで働きます。以前は正職だったため、パートはまた違った動きになるだろうと上手くできるか不安です。パートをしている中で、こういったことに配慮をしている、またはこうしてもらえると助かるといったアドバイスをいただけたら有難いです！

転職パート