「パート」のお悩み相談（58ページ目）

新卒から約二年間は地元の私立の保育園で正規として働き、精神的に体調を崩し退職しました。そのため次の職場はフルタイムのパートでの探して、採用されました。 必要書類を送り、一度研修もさせていただいたのですが、それから次の出勤時間などの連絡がありません。研修のときに交換させてもらった連絡先にメールをおくったのですが、まだ返信はありません。 パートだったらこれは普通のことですか？ これからのことが不安でたまりません。

新年度私立パート

明日から新年度ですね！！ 皆さんの施設、園では新しい職員は何名ほど入ってきますか？ 私の施設では今年度での退職者が2名いるものの、新しい方はゼロです😭

新年度パート幼稚園教諭

電車やバスなど公共交通機関での通勤のメリット＆デメリットが知りたいです！ よろしくお願いします。

パート正社員幼稚園教諭

みなさんの保育園は子供の良いことだけじゃなく、マイナス面も伝えてますか？ 友人に保育園が子供の良いことしか教えてくれないって言われました。以前働いてた保育園がそうだったなぁーと思ったんですが、今自分の子を預けてる保育園は、ご飯の○○が食べれなかった、あんまり好きじゃないかな？や、お部屋に入るとき今日はいやーと言って、なかなか入ろうとしなかった。など伝えてくれます。全然嫌じゃなくて、園での様子が想像できて嬉しいです。 私自身も今パートで働いてるので、重要なことは正社員の方に伝えてもらいますし、保護者と接するときは、良いことしか言えないのですが、保護者がショックを受けたり、苦情になってはいけないからなかなか伝えれないかもしれませんが、みなさんの園ではマイナス面として、どの程度のことを伝えてますか？

保育室保護者パート

開園して1年、4月から2年目になる保育園で主任として勤務しています。 園の職員は、半分が常勤で半分が非常勤で成り立っています。 ２つの小規模園が合併してひとつになったため、保育の進め方や考え方、掃除のやり方ひとつにしても違いがあり、大変な1年を過ごしてきました。 その中でも、常勤よりも仕事をしようとするパートさんに、感謝をしつつもほどほどにしてほしい部分もあり、複雑な気持ちでいます。 主任としては園長とも話をして、常勤にもっと積極的に保育のことを考えたり、子どものためになることをしていってほしいと思い、会議などで伝えたり、保育に入って気になったことを議論したりと、日々の保育で試行錯誤をしています。 もちろんパートさんにもよります。 一歩ひいて常勤をサポートしてくれる人や保育のすすめかたを聞いてくれる人。 しかし、常勤が頼りすぎた結果、常勤以上にこうするああする、こうしたらいいよと、どんどんすすめてしまう人。 頼りになるのは分かるし、頼って悪いわけではないですが、いつもいる、担任をしているのは常勤なので、責任をとることから考えても、常勤がしっかりしないといけないのは確かです。 しかし、常勤以上にしてしまうと常勤が自分たちでやろうとしなくなるのが事実なので、常勤に任せるようにしてほしいなと、複雑な思いです。 文章が長くてすみません。 主任としても、勤務する保育者としてもどのように取り組むべきかとここに書いてみました。 何かアドバイスありましたら、お願いします。

会議主任パート

公立パートに転職したく、就活している者です。 それなりに時間の希望に応じてくれそうな自治体があったので　求人に応募し、面接日が決まりました。 そこで質問なのですが、公立の非常勤以外のパートさんのボーナスは何ヶ月分ぐらいでしょうか？ 今いる職場(←退職します)はボーナス月に慰労金2万円のみなので、パートでのボーナスというものがわからないのですが、、その額によって扶養を外れて働くか、外れない程度に働くかを考えようと思っています。 130万円を少し超えたぐらいの場合、多めに税金を引かれてしまうのでしょうか？ ご存知の方、教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします🙇‍♂️

公立パート

年度末、1年間お世話になった補助の先生に なにをプレゼントするべきですか？ 補助の先生にはほんとに感謝しかないので なにか渡したい気持ちもありますが どれくらいのねだんのものを渡していいのかも どんなものを渡していいのかもわかりません。

パート

ナイーブな質問ですが。。 大体の相場というか、実際の募集条件と比較のためにお伺いしたいです。 関東近辺の認可保育園の保育補助の給与（パート時給）はいくらですか？？ ＊早番遅番でない時間帯＊9時から17時前後の勤務 ・1年目～3年目までなど徐々にあがっていればどれくらい上がったか ・パートでも賞与があれば額 早番遅番の高めの時給が表示してあることが多いので実際の中番 帯は結構あいまいだなぁと感じています。皆さんの園の実際は？ ちなみに自園は関東近辺、繁華街から車で20分くらい最寄り駅歩いて10分で自然多めなので低いです。。。保育士歴3年目　975円　賞与年2 回.1万ずつです。。。

保育補助給料パート

パートさんにはいつも助けてもらって、有難いのですが、仲の良いパートさん同士が同じ空間にいると、おしゃべりが止まりません。もう、子どもなんてお構いなし。それも全然保育に関係のない昨日のテレビ番組や家族の話… 私よりも全然年齢が上なので注意もできず…、実際に子どもが近くで揉めているのに全然気にせずお話ししていて遠くにいた私が止め行くことがしばしば… どうやったら角が立たずに注意できると思いますか？

パート

保育業界に限らないと思いますが質問です。 皆さんは、ご自身やお子さんの体調不良などで止むを得ず欠勤した場合、次回出勤時に菓子折りやお詫びの品を持って行かれますか？？ もちろん迷惑をかけて申し訳ない気持ちはあるのですが、持参しなければならないような暗黙のルールがあります。 私も持参しますが、皆さんはいかがですか？ ただ聞いてみたいだけなので、当然でしょ。等の厳しいご意見は…すみません。

シフトパート

正職として勤務している時は残業なんて当たり前で家での持ち帰り仕事も当たり前でした。。でも結婚して子どもがいて、、だと家ではやる事は沢山ある分、余計にサービス残業となる仕事はしたくないと思う様に。。残業禁止の友達の園は残業させてもらえないから余計に家での仕事も増えて大変みたいです。皆さんの勤務先は残業の手当などはきちんとつきますか？やはり未だにサービスが多いですか？

残業パート正社員

14時以降のお預かり、皆さんの園ではどのようなタイムスケジュールでしょうか？ また、全て室内で過ごされていますか？園庭などで遊ぶ時間などもありますか？ 保育をする教員の人数、子どもの人数(日によるとは思いますが)なども教えてください。

園庭保育内容遊び

三年間勤めた法人、保育園を今月末で退社します。 原因は人間関係でした。 昨年の12月に辞表を提出しました。 その間にあった有休は消化できないかもと園長が言っていたので、構いませんと伝えました。 が、勝手にシフト内に有休を充てがわれてました。 まぁ、消化できるだけマシかと前向きに捉え、三月に入ると今度は担任をしていたクラスから外され、あちこちのクラスの補助になりました。 更に三月初めに配布された園便りには、私の退職についての記載はなく、他の異動、退職者の名前が書かれていました。(どちらも期中の方々ですが…) もう三月も中旬。未だ保護者に知らせる様子はありません。 ちなみに3/31は公休とされ、3/30は早番。 何かしてほしい訳ではなく、最後くらいは自分が受け持ってきた子どもたちや保護者の方々に挨拶をしたいと思っていますが、どこまでできるのか、悔しさと悲しい気持ちでいっぱいです。

保護者保育内容パート

みなさんは自分の保育園(職場)は好きですか？ 毎年いそがしさのピークになると 心が疲弊してしまい 私はいつまでこの園にいるんだろう思考になってしまいます 普段は人間関係も悪くないので なんとも思わないのですが… みなさんの職場の好きなところ、 改善して欲しいところ、お悩み、 続けている理由など、なんでも大丈夫ですので 教えてください。

保育内容パートストレス

ご主人が転勤族の方いらっしゃいますか？ 転勤＆引越しに伴い、 数年ごとに職場を変える… 系列のある異動できる園… 長時間かけて通う… 色々選択肢があると思いますが、 実際にご主人の転勤がある方で保育職についてる方、 どのようにされてきましたか？ or今後どのようにされますか？

異動パート正社員

今の園でパート保育士7年目です。新卒で働いていたのと合わせると約20年のキャリアはありますが、パートという事で下に見られているのか、さん付けで呼ばれます。 非常勤なので仕方ないのでしょうか？ 私のプライドが高いのか、少しイラッとします。 私がおかしいのでしょうか… 保育補助として採用されたのに、やる事は掃除や消毒、おもらしの片付け… 雑用としか言いようがなく、やりがいを感じていません。4月からは希望していないクラスにいくみたいで、益々やる気がでません。 すみません、愚痴です。

転職パート保育士

3／1付けで入職した先生が前職場で主任クラスだったそうでまだ数日しか勤務していないにも関わらずあれこれ指摘をしてきます。経験者だとしても新しい園では一年生なのになと不快です😢このような先生はどう対処すれば良いでしょう…

乳児パート保育士

去年から関わる女の子がとにかく暴言、暴力が凄いです。私が放デイのパートをしてから関わる中では一番大変です。女の子ですし、まだ低学年ですし、、集団生活の中で本人も学び、成長して落ち着いてはいくのでしょうが、、言葉や暴力は親からの影響ゼロでも荒くなる場合もあるのですか？やはりどうしても言動は親御さんのせいに思ってしまいます。。週に一回来るだけの放デイでは出来ることも限られていますし、、 親御さんの影響だけでは無いとは思いますがやはり親の影響は強いでしょうか？

パート保育士

未満児で担任補助してます。愚痴りたいです。以上児のY子、うちのクラスの泣いている子供を勝手に連れてくな。この先生は支援の必要な子供に付く先生で保育園の中で口、態度が凄く悪い。その子供を放ってまで未満児の世話にこないで。顔見るだけで腹が立つ。 支援保育士の仕事しないで未満の世話する程、余裕なのかな？連日、続いて怒りがおさまらない。補助じゃ約に立たないと思っている。補助でもあなたより約に立ってます。子育てもあなたより経験あります。 人の仕事の邪魔しないで下さい。愚痴ってすみません。 人事異動で離れてほしいです。

幼児乳児パート

みなさんの職場では、副業は認められていますか？ 認められている場合、副業の職種規制はありますか？？ また、認められていないけど副業してる、してた、してる人はいるなど現状を教えて頂けると助かります。 誠に勝手ながら今回はフリマサイトでの収入以外のご意見をお願いしたいと思います。 宜しくお願いします

パート正社員幼稚園教諭

0,1歳児クラスで担任補助してます。降園時間になると2歳児のパートの先生がやたらに0,1歳児を抱きたがる、わたしが抱っこしている子供を取り上げる。40過ぎの3年目の先生、マジムカつく👊😠 自分のクラスの園児が残っているのに他のクラスに手を出すな。こっちのクラスは困っていないよ。 お前が他のクラス仕切るな。これが毎日繰り返し。 人を見下すから腹が立つ👊未満児クラスは正規よりパートが偉いのか？顔見るだけで腹が立つ。

登園乳児パート

2/22 火曜日に園長と話をし、90%辞める予定で話を終え(←旦那に事後報告はしたくなかったので)、木曜日に辞めるか辞めないかを改めてお伝えしますと言っていたのですが、22日の夕方から娘が濃厚接触者になってしまったため休んでいて、ギリギリ28日に退職したい旨を改めてはっきりお伝えする予定なのですが(←復帰早々気まずいですがしかたないですね💦)、 退職届あるいは退職願を作成してもっていくべきか迷っています。 ご経験ある方、書類など、どのようにして退職まで至ったか教えてください🙇‍♀️💦 また、担任をされている方、、、やはり有給は使えず退職したかも教えていただきたいです😣

退職園長先生パート

保育士しながら副業してますか？？ 1、どんな副業ですか？ 2、ずばりどの程度の収入？ 3、今の保育士として働き方は常勤？非常勤？ 4、副業に当てる時間はどれくらい？ 5、なぜ副業していますか？ 正直、収入を増やしたいのと、もっと違うスキルをつけたいと思っています。やりたくても副業にかける時間を捻出するのが1番の課題です。副業やられている方がいたらその辺教えて頂きたいです🙇‍♀️ ちなみに副業を続けていこうと思われている方は今やっている副業の目標や将来のビジョンがあれば合わせてお伺いしたいで🙇‍♀️宜しくお願いいたします。

パート保育士

コロナの時期、お昼は休憩室などで他の先生方と一緒に食べていますか？ 私の施設ではそれぞれ30分〜1時間休憩時間がズレているので、ご飯を食べる時に直接接する事はないのですが、コロナが気になり最近は外で済ませてくる事が多いです😓 保育園勤務の方は子ども達と一緒にご飯を食べる事がほとんどだと思いますが、気をつけている点などありますか？

コロナパート正社員

感染者が出た場合、職員が消毒作業をしている園で勤務されている方にお伺いしたいです。 子どもや職員の感染者が出たとき、人数などによっては休園やクラス閉鎖などの対応があるかと思いますが、消毒作業はどのタイミングでおこなっていますか？ また、消毒は1日で終わらせていますか？ 数日に分けて行われていますか？ ・休園にならなくても1人以上感染者が出たら子どものいない時間帯に消毒する ・休園になればその期間中に消毒する ・休園期間中、1日で消毒を終わらせている ・休園期間中、数日に分けて消毒を終わらせている など、教えていただきたいです！

保育内容パート正社員

現在、保育園フルタイムのパートで手取り18万くらいです。いいのか、悪いのか…。最近、転職サイトの広告で収入35万！などを目にします。本当かな…？と思ってしまいます。 皆さんの勤務形態、よければ手取りを教えて下さい。 実際に転職サイトを使って転職された方はお給料UPしましたか？

転職サイト給料転職

退職をされた方、決めた方は何が1番の理由ですか？ 人間関係が主だとは思いますが、 待遇や、職場に対しての不満、保育方針なども他にあると思います。 私の場合は体力的なしんどさが根本な理由でした。人間関係も理由の一でしたが体力面で続けられないと思いました。 なので，今はパートという働き方に落ち着いています！

退職パートストレス

産前休業、育児休業については、いつからとるかは、どのタイミングで園長に話されましたか？ 妊娠が分かった段階では、予定日も未定で、おおよその日程しか伝えられず、それでも伝えるべきなのか？と思いますが、現在妊娠何周目くらい。。という形で伝えれば大丈夫でしょうか？

パート正社員担任

現在正職員で働いています。来年度辞める予定でしたが園長先生とお話していく中で非常勤として働くことになりました。働き方は8時間勤務なので書類なども行い、仕事内容で違うことといったら行事の担当がないことくらいです。 みなさんの園では非常勤で働いている先生の仕事内容はどんな感じですか？

パート1歳児正社員

パート等で働くなら、幼稚園と保育園どちらがいいですか？経験のある方教えて下さい！！

パート幼稚園教諭保育士