バイト先の保育園でのこと。 毎日お茶の時間があります。飲み終えた子はコップを先生に渡すのですが、先日「まだ入ってる!」と若い保育補助の女性がふたりの1歳児に言い放ちました。様子を見ているとふたりとももうとても飲めない様だったので、「いらなかったら無理に飲まなくていいよ、コップもらうね。」と声をかけました。 するとその保育補助の女性は「おかわりなんです!」と。自分から欲しがったのだからほっといて、と言う態度。 おかわりを自分から要求したから責任持って飲み干しなさいということ。わからなくはないけど、1歳児ですよ? これ、普通にあることなんでしょうか? ただ大きい子のする「おかわり」に憧れて真似をしてみたいのかもしれません。 「おかわりをしてみたかったけど、多かったね。 」じゃダメなの? ゲプゲプいいながら必死に飲み干そうとしていたけど、これって虐待じゃないの? 次も同じ場面になったら黙っていられなさそうなんだけど、皆さんだったらどう対応しますか。
虐待1歳児
ちきらー
保育士, その他の職種, 保育園, 認証・認定保育園, 放課後等デイサービス, 託児所, 児童養護施設
さぁしゃん
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 病児保育, 学童保育, 事業所内保育, 児童養護施設
先生方によって対応は人それぞれですよね( ・᷄-・᷅ ) 私の場合は、「じゃあ後一口飲んでおしまいね」と終わりにしています。 全部は飲み干さなくてもいいけど、おかわりしたら飲まなければいけないことを伝える為に、そうしています。
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年齢によって違うのはわかるけど、未満児の子がいけない事(おもちゃで友達を叩いた等)をした時に言葉や顔で叱るのか、叱る必要がないのかで意見が割れた。みんなの意見聞きたいな
2歳児1歳児
いやいやえん
その他の職種, 保育園, 認可保育園
しょーし
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
今年度0歳児担任をしています!最近は、あっぷ!と表情で叱ると、わかるようになったのかやってしまったという顔で泣く子も出てくるようになりました。いくら小さいからといって叱らなくていい、ということはないとわたしは思います。まだわからなくても、だめなことはだめ、と伝えるべきだとおもっています!
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1歳児担当です 2歳になったばかりの男の子に 見事な平手打ちを喰らいました(;゜0゜) 抵抗する 思いどおりにいかない などでの1歳児組さんの攻撃って 掴む 噛む 頭を叩く などの本能的に咄嗟に出る行動と思ってました 頬に平手打ちって故意じゃないと出来ないんじゃないかなあ まさかとは思うけど この子もしかして平手打ちを喰らったことがあるんじゃない?って思うのは考えすぎでしょうか?
1歳児
皇帝ぺんぺん
保育士, 放課後等デイサービス, 小規模認可保育園
おさゆ
保育士, 乳児院
平手打ちをした後の反応を見るとどうでしょう? やばい、と言う顔をしたならとっさの行動かもしれませんし、平然と行うならなにかしらの手段として利用している可能性が高いかもですね。
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0.1.2歳児の食事の時間で、私の園では食べたくない子にも怒ってでも食べさせて、30分で食べるようにしています。好き嫌いがある子へどのような声がけをすればいいのか悩んでいます。。 まずその日によって気分もあるし、食事が嫌にならないようにしたいのは第一にあるのですが、人によっては食べたり、声がけによって食べたりすることもあるので、いい方法があれば知りたいです。
2歳児1歳児
ちよこ
保育士, 認可外保育園
ポチ
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 事業所内保育, 小規模認可保育園
声かけ以前に、食事するのに保育士が怒ってしまっては、子ども達は尚更食べないのではないでしょうか?食欲は生理現象です。子どもが食べたくないのに保育士から怒られるという恐怖で食べさせるのは、虐待になるのでは?子どもが食べたくなる声かけのレパートリーを知りたい!というのなら、ありますが。
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1歳児担任です。 保育者が読んでいた絵本を読みたがったり、ペープサートやパペットを持ちたがる子がいます。 普段は保育者が読む本等は手の届かない所に置いてあり、子どもたちには子どもたち専用の絵本が別で置いてあります。保育者の本(私物)やペープサートは基本的に子どもたちには渡さない、とクラスで決めています。まだ加減がわからず壊してしまうこともあり…。 活動や切り替えの場でふと思い出し、「〇〇ほしい〜」と言うのですが、1度渡してしまうとそれが習慣化してしまい、貸してあげられない時に癇癪を起こしてしまいます。他の子も欲しがってその子のところに集まってきてしまいます。少人数ならいいのですが、30人程度のクラスなのでいつも順番、というのもなかなか難しく…どう対応するのが1番いいのか迷っています。 もちろん子どもがそれに興味を持っているのなら、渡してあげるのが1番いいとは思うのですが…皆さんの園ではどうしているかお聞きしたいです。
1歳児
こーこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
わか
保育士, 保育園, 公立保育園
私の園でも、子ども達には使わせられないものは別に保管しています。ただ、目につくと欲しくなってしまうと思うので、違うところに保管して、使うときに持ってくるようにしています。もし欲しがったときには「先生のだからねー」と話して、手にはさせていません。あの子は使ったのに私はダメなの?みたいなことはかわいそうですし…。ホントにこういうことって難しいですよね。
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こんにちは! オススメのひなまつり製作を教えてください♪ 1~2才児が廃材などを使って、 簡単にできる物があると嬉しいです 宜しくお願いします!
ひな祭り2歳児1歳児
ふじこせんせい
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 病院内保育, 小規模認可保育園
ぬま
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
こういうのがありました❗ 画用紙とはながみなどを使った製作がおすすめです。
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個別指導などの書類を書く時に、言葉や文章などを参考にしているサイトや参考書はありますか? あったら教えていただきたいです!🙇♀️
2歳児1歳児正社員
みいちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
きりん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園, 事業所内保育
「発達が見える! 0.1.2歳児の指導計画と保育資料 第2版―CD-ROM付き (Gakken保育Books)」 を、乳児とか、特別支援の指導計画とかで使います! 言葉が具体的でしっくりきます。 幼児のも週案で使っていました。 要録はすずき出版からの「幼保連携型認定こども園園児指導要録 記入の実際と用語例」を使います。
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新卒1年目で1歳児の担任をしています。 時間や日数を見て計画を立てて動くのが苦手で悩んでいます。 目の前にいる子どもと関わるので精一杯で、給食や製作などをしていても時間を気にするのを忘れてしまうことが多くて何回も「時間見てね」と怒られています。 先輩たちにもたくさん迷惑を掛けているし嫌われてる気がして萎縮してしまいます。 まだ新卒ですが、私は何年経ってもこんなに仕事できない先生なのかな… 来年は後輩もできるかもしれないし、先輩として機能するのかな…と不安です。
1歳児
みみ
保育士, 保育園, 認可保育園
(仮)
その他の職種, 保育園, 認可外保育園
タイマーを使ってみてはどうでしょう? 私もよく忘れたりしてました。 逆に考えれば時間を忘れてしまうほど子どもたちと夢中になって一緒に活動に取り組んでるってことですよね^^ 慣れもあるとは思いますが、使える物は使ってみてください^^
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コロナウイルス感染の疑いで、出勤停止になっている保護者がいます。 なのに、同居しているおばあちゃんに送迎をさせて子どもを保育園に預けているのですが… どう思いますか? 園長は、感染の疑いだけでは預けないでください、と言えないとのこと。 私としては、0・1歳児クラスなので、受け入れをしたくないです。 みなさんの意見をお聞きしたいです。
1歳児
きりん
保育士, 保育園
サンサン
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
うちは、保護者の診断結果で陰性が出るまではお預かりできません、となります。 又、陽性だった場合は当然お子さんや送迎されるおばあちゃんにも検査を受けてもらいます。 日本がこれだけ大勢の家庭や企業を犠牲にして、感染拡大を止めようとしているんです。疑わしいなら、お断りさせて頂きます。我が園でウイルスが広がるなんて悪夢は見たくありません。又、1人でも出たら休園になる予定なので、なんとしても食い止めると思います。
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来年度のクラスが決まりました。乳児クラスのフリーです。 今も精神的な面で、フリーで勤務しています。 フリーは経験した事ないので、新しい分野に挑戦できるのは嬉しいです。でも、今まで担任を持っていたので、どこか心寂しい所あります。 色々な方々に聞くと、正社員のフリーはそれはそれはとても大事。正社員しかできない事もあるって言われた事がありますが、正社員のフリーしかできない事ってなんでしょうかね?? 先生達の事を思って、やった(お手伝い)事が気に食わなかったのか、あまりいい思いされませんでした。見て見ぬふりも辛いです。 掃除のばあちゃんのように、掃除しか任務を与えてくれない。(年度の途中で移動してきた事もあり。)そんなのが、正社員やってていいんでしょうかね?
1歳児
みか
保育士, 認可保育園
とさお
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
初めまして😄保育歴12年の現役男性保育士です😄僕はフリーを経験した事ないのですし、みかさんのバックボーンも存じ上げないので適当な事は申しあげられませんが、文面だけ拝見すると、みかさんの力を発揮できるような環境でない気がします😓そちらの園にこだわる理由があれば大丈夫だとは思いますが! 辛いですよね😓
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もうすぐお別れ会! 年長さんへの卒園プレゼントを作ります。 一歳児クラスで、何か素敵なアイデアを教えてください。
1歳児
suzumama
保育士, その他の職場
Yuri02
幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 託児所
日々の保育お疲れ様です! 一歳児さんクラス全員でのプレゼントとしては、小さい可愛い足形で一人一人春らしいカラフルな色で『蝶々』 個人でのプレゼントでしたら手形スタンプで『チューリップ』などは如何ですか? 年度末はバタバと忙しいかと思いますが頑張って下さい!
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サンサン
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
リズムって、踊りかな?リトミックかな?楽器かな? 踊りなら、さんさん体操などのアンパンマン系や、動物体操などのゆったりした曲人気ですね。テレビ「いないいないばぁ」の曲は、0.1歳児向けなのでおすすめです。 リトミックなら、カエルの歌や、たょうちょなど、童謡から持ってきてものは、比較的動きやすいと思います。 楽器なら、鈴やタンバリン、持つタイプのカスタネットから始めると良いと思います。曲は、テンポが早すぎないノリのよい曲がおすすめです。ぼよよーん行進曲など。
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0、1歳児におすすめの絵本、反応がいい絵本を教えてください。 できればだるまさんシリーズ、しましまぐるぐる、いないいないばぁ以外でお願いします。 あまり知られてないけどこれおすすめ!などあればそれも教えていただきたいです。
Eテレ1歳児
konekoneko18
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, その他の職場
せん。
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 学童保育, 託児所, 児童施設
まあるいたまご🥚 歌詞がついてるので楽しく読めます! ツペラツペラ シリーズ やさいさん くだものさん ぼうしとったら 仕掛け絵本になってるので 子どもたちも、わあーー!と、大喜びします🤗
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私が今勤めている私立幼稚園は、全園児200名程度で、認定こども園なので1歳児~5歳児までいます。 市の私立の採用試験が毎年8月にあるため、私の園では退職希望をする職員は7月までに申し出ないと、来年度も継続して働くということになっています。 短大卒業後初めて勤めた園なのでそれが当たり前で他の園(少なくとも同じ市内の私立の幼稚園)も夏までに退職の意向を伝えなければいけないものだと思っていました。 しかし、短大時代の友達や現在転職を考えていて保育の転職サイトの方と電話で話す機会があったのですが、どこも今の時期くらいに退職の意志を聞かれるとのことでした。 今はどこもそうだと思いますが、保育士不足で私のところは退職理由が結婚以外は辞めさせてもらえない状況です。 最近、上司(全体主任や教頭)や園自体の考え方や保育観が私の考えと合っていないと感じているため、より不信感となっています…。 皆さんのところの退職状況はどんな感じなのでしょうか? やはり私のところがおかしいのでしょうか?
認定こども園5歳児1歳児
おひな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
モンテッソーソ
保育士, 保育園, 認可保育園
おかしい 二週間前でオッケーっていうのが法律。 でもそれだときついからこういうお約束にしようね?って言ってるのがあなたの園の人事。 法的にはやめてもなんら問題はないので、辞めたいなら辞めれば良いかと
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来年度の入園人数が決まったけど。。。 どうしよう(T ^ T) 定員17人なのに 持ち上がりの子合わせて7人だって(;゜0゜) やっていけるんだろうかーー
2歳児1歳児
皇帝ぺんぺん
保育士, 放課後等デイサービス, 小規模認可保育園
わか
保育士, 保育園, 公立保育園
心配になりますね…以前働いていたところが、子どもが減少して閉園してしまったので、不安な気持ち、分かります(>_<)何を言えるわけではないのですが…ごめんなさい。気持ち吐き出してくださいね!
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前回 「17人定員で来年度は7人しかいない」 と愚痴ったのですが なんと2人減って 私の担任する1歳児クラスは 2人しかいません 今まで1歳児の保育士は最低2名は必要だったので 来年度はマンツーマン(;゜0゜) 手厚いケアが出来る楽しみもあるけれど いろいろ不安の方が多くて落ち着きません お母さん達もお友達が少ないと心配ならないかなあ
1歳児
皇帝ぺんぺん
保育士, 放課後等デイサービス, 小規模認可保育園
yuu
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
人気のない園だと定員割れしてきますよね。スタート集まらないとか。年度途中でジワジワ増えてくる園も多いみたいです。その保育園が運営していけるのか謎ですが、潰れることも視野に入れた方が良さそうですね。クビになったり潰れるまでは特に不満がなければ続けてていいのかなぁと思います。
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縦割り保育施設で働いています。 1歳児の学年の子で、朝のトイレに行くことを嫌がります。 前までは人形などを使って楽しくトイレに行けるようにお話をしたり、好きなキャラクター物をトイレに貼ったりして工夫していました。他の先生とは行く!っとトイレに行くのですが、私とはいかないと行きません。 最近はあまりにも長い期間なので、トイレに嫌がっても一緒に行って気持ちが変わるまで見守っています。(かなりの頑固で頑なにオムツを変えません) お昼寝前、おやつ後はスムーズなのですが、お迎えの前のおむつ替えにはまた頑なになりやすいです。 遊びの時も一緒に遊んだり声かけは意識しているのですが、、、保護者が迎えに来るとバイバイ!と挨拶しても私の時だけその子は無反応で帰っていきます、、、。なんか先生の時だけ無視してるねっと保護者の方にも言われて、結構ショックを受けております。 もっとたくさん接しないといけない?もっと積極的に?と自分で考えるのですが、正直どうしたらいいのかわからず悩んでいます。 いい案があれば教えていただきたいです。
1歳児
ごろーまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
suzumama
保育士, その他の職場
日々の保育、お疲れさまです。 私も今一歳児担任です! 大人も子どもも一緒で、合う・合わないってありますよねー。 しかも一歳児。いやいやも出てくる時期です。 甘えたい気持ち、特別でいたい気持ち、自分でしたい気持ち、いろんな気持ちがごちゃ混ぜです。 こちらが思うようにしよう、させようとすると、相手も頑なになってしまうことが多い気がします。 お互い無理をしてもあまり事態は好転しないような… 他の先生にも相談して、今はトイレに関してはお願いしてみたり、トイレにはこだわらず、その子の好きを見つけたり、楽しいことをしたり、気持ちが切り替わるような声かけをしたり…。とにかくその子の良いところ、可愛いところを1日いっこ、探してみるとかも良いかもですね~。
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3年保育士して、出産・育児で3年ブランクがあり、4月から保育士に戻る予定です。 ほぼやってたこと忘れてます💦 自分で決めた道なのに経験浅いのに大丈夫だろうかと不安でいっぱいです。。 ブランクの乗り切り方があれば教えてください💦
2歳児1歳児
semam☆
保育士, 保育園, 認可保育園, 事業所内保育, 託児所, 小規模認可保育園
2525
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 事業所内保育
私も産休・育休で2度のブランクを経験しました。いよいよ復帰が近づいてくると、急に不安になったりしますよね。よくわかります。 でも、始まればちゃんと思い出します(笑) それに、我が子と過ごす日々の中で得たものもたくさんあるはず。 "ブランクがある"ではなく、"子育ての経験を積んできた!"と思って良いと思いますよ☆
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小規模保育園の縦割り保育で、1歳児の担当(パート)で働いています。今年度は月齢差が大きく発達に疑問をもってしまう子もいます。巡回をお願いしても良い返事をもらえず、組んでいる社員の子も施設長も、もう怪我さえなければ良い。疲れる。となってしまっています。私は親でもあるので、こんな保育士にみてもらうのは嫌だな~。と思いながらも他の子ども達全体も考えて保育を考えています。 すると、先生は真面目すぎる。と施設長に言われたり、パートだから社員に任せて良いんじゃない?と同僚に言われたり…。シングルマザーなので自分の子も見なくてはいけない。辞めて良い所へ行くか?でも見捨てるみたいで嫌だな~。と悩み現在1ヶ月休暇をもらいました。もともと心療内科通いなのですが😅 小規模は人数少ないので、ゆったり余裕を持って保育出来ると思ったのですが難しいものですね。
異年齢保育小規模保育園1歳児
まみぃ
保育士, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
yuu
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
正規がそのようにやる気のない方ばかりなのであれば、非常勤がどう動いても変わらないでしょう。保育に真剣に向き合っているまみぃさんを煙たがっている姿が目に浮かびます。専門性も低く向上心のない保育士は一定数います。如何に楽して働けるかばかり考えているのです。子どもたちが可哀想ですね。転職を視野を入れた方がいいと思います。先がないですよ。 ただ、自分の思った保育をしたいのであれば正規職員になった方がいいです。非常勤という立場上、あくまでも正規の補佐です。まみぃさんのように正義感が強く真面目な方だからこそ、このような悩みが出てくるのだとは思いますがどの園に行っても非常勤という立場上、深く関与できないのかと思います。
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去年の4月から働いている新卒なのですが、その日の保育で間違った対応や保護者に対してうまく伝えられていないのではないかなど夜になると不安になってしまい、気持ちが休まりません。 金曜の時には特にきつく、土日にずっと考えてしまいお休みの日なのに疲れてしまいます。 プライベートをゆっくりと気持ちを休めて過ごせるようになりたいです。 どのようにしたらいいのかも自分では分からなくなってしまいました。 何かアドバイスや経験などある方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
1歳児正社員
れい
保育士
とさお
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
初めまして😊幼稚園教諭4年、保育士8年経験の現役男性保育士です😊 日々の保育、お疲れ様です😊 不安な気持ち、凄くわかります😓僕もそんな経験があります😓れいさんのように真摯に仕事に向き合う人が幼児教育現場から離れて行ってしまうケースが多い現状に本当にもどかしく思います😓 間違いや失敗は絶対的に起こります。僕も保護者から叱られたり指摘を受ける事もありました。でも、それを一つ一つ改善していく事でどうにかこの業界に留まる事ができています。れいさんも一度に全てを抱えずに一つ一つ改善していかれてはどうでしょうか? やりがいと重圧に溢れた職種なので大変ですが一緒に頑張りましょう! 偉そうにすみませんでした💧
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出産・育児等で3年のブランクがあり、春から小規模で復帰予定です。人間関係で以前働いてた保育園は辞めてるので不安しかないですが、心のどこかで保育の世界に戻りたいなーと思うようになりました。 育児と仕事復帰を両立できるか不安な方、またはこうモチベーションあげて乗り越えたよって方いたら教えてください💦💦
2歳児1歳児
semam☆
保育士, 保育園, 認可保育園, 事業所内保育, 託児所, 小規模認可保育園
ありさん
保育士, 保育園
私いま育休中で、4月から復帰の予定です。 ピアノの指も鈍ってそうだし、保育の感覚も前のように戻れるか不安です。 それでも子ども達と思いっきり遊ぶ事だけを考えるようにし、楽しみに思うようにしています。 がんばりましょう!!
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1歳児クラスの担任をしているのですが、5月生まれもいれば、3月生まれの子もいるといった月齢の差がありすぎるクラスで、いつも室内遊びの日にはガチャガチャしてしまいます。 雨の日の室内遊びにどんなことをしているかや、月齢のある子と遊ぶ時に注意すること、環境構成についてアドバイス、提案をしていただけたらと思います。 同じ担当クラスの方や経験者の方、お力添えをお願いします。
雨の日環境構成1歳児
れい
保育士
KANA
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
クラス人数にもよると思いますが、私の園では新聞遊びやコーナー遊び、ボール遊びやマット遊びを自由遊びのグループと半分ずつに分けて遊んだりしてますよ。
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大規模園の未満児クラスに勤務されてる方にお聞きしたいです。 ひとつの部屋で40人程度の子ども(1歳児)をみているところがありましたら、どんなふうに1日を過ごされているか知りたいです。 主活動だけ2つや3つ、4つのグループに分けたりしているのでしょうか…複数のお部屋を1組、2組のように分けたりしていますか?? どうやったら限られた職員の中で落ち着いて過ごせるか、悩んでいます。
保育室遊び1歳児
こーこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
みくるん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 病児保育, 学童保育
私の園では35~40人の1歳児を預かっています。 年度始めは1つの部屋で生活をしていましたが、広い部屋ということもあり、やはり子どもが落ち着かず、11月頃から2クラスに分けて過ごしています。 リトミック、運動あそび(毎日の日課)、午睡は合同で広いお部屋で行い、その他の活動は各部屋で半分の人数での活動です。 その年によってカラーがあるので、何が一番良い体制か見極めるのは難しいですよね( ^_^ ;)私自身も悩みが尽きません…。 こーこさんの悩みが少しでも解消できますことを願っています!!
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1才児2才児合同で室内で簡単な運動遊びて、なにかありますか?部屋があまり広くないので、走り回るのは難しいです。
運動遊び2歳児1歳児
りょう
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
96nbo
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
風船あそび、新聞あそびは?
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1歳児の2月後半にちょうどいい壁面飾りでいい案はありますか……? 調べても節分しか出てこず…
1歳児
りり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
なぁ
保育士, 保育園, 認可保育園
2月後半なら行事で言えばひな祭りやお別れ会関係。 私のところは北海道なので冬の壁面だったり、1歳児のこの時期なら少し難しい製作に挑戦したり出来ますね!折り紙とか絵の具を筆で塗るとか!
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2月のお誕生日会の担当です。 0.1歳児クラスが楽しめそうな出し物があれば教えてください! できるだけ、作り物は少ないものでお願いします♪
1歳児
きりん
保育士, 保育園
2525
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 事業所内保育
卵からヒヨコやいろいろな動物の赤ちゃんが産まれるペープサートは小さい子どもでも楽しめますよー。人数が多いようなら、大きめにすれば見えますしね! アンパンマンなど、子どもたちが好きなキャラクターを混ぜてあげると喜びますよ!
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1歳児担任をしていて、手作りおもちゃを作りたいと思っています!スナップボタンつけは以前作りました!みなさんのオススメの手作りおもちゃがあれば教えていただきたいです!
手作りおもちゃ1歳児
sara
保育士, 公立保育園
るいか
保育士, 認可保育園
ドーナッツの紐通しはこの時期いいかもしれないですよー!数を作らないといけないので大変かもしれませが… あとは実写の食べ物とかを貼り付けて本みたいにしましたー
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うちのクラスに3歳になったばっかりの女児がいるですが その子は、公園で遊具など遊ぶ分には問題ないですが ルールのあるゲーム、保育者から「Aちゃん口拭き片付けて」「お着替えするよ」など指示されたことが中々入らず、保育者が質問したことに対しても、おうむ返し。 簡単な、りんご、バナナなどの1歳児でも分かる 果物カードも、認識がある物しか答えられません。 まぁ、個人差があると思いますが、若干グレーなのかな?と時より思う事があります。 3歳児検診は問題なく通っています。
公園グレー1歳児
ぱん
保育士, 保育園, 認可保育園
サンサン
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
何が知りたいですか? 対応の仕方でしょうか。支援センターなどの他施設への連絡可否でしょうか。保護者への対応でしょうか。その辺りを教えて頂けると答えやすいです。
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トイレトレーニングについて質問です! みなさんの園では、排尿時のトイレットペーパーの使い方は何歳児から教えていますか?1歳児で、短く切ったトイレットペーパーを使って拭き方を伝えていこうと思っているのですが、早いのでしょうか、?
1歳児
sara
保育士, 公立保育園
まな
保育士, 保育園
早くないと思います。私の園ではお座りがてきたらトイレに座るようにしてます。トイレで成功したら年齢関係なく伝えていくと、0歳クラスでも(お誕生日迎えて1歳にはなっていますが)拭くこと覚えてやってますよ!出てなくても拭いたりしちゃうけど笑それを伝えて言ってます♡
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一歳児クラスです。男の子で6月で3歳になるのですが 最近自慰行為が激しく遊びに誘っても嫌と言って断り 遊びも寝るときもずっとしています、 そんな子への対応をどうされていますか? 教えてください。
1歳児
くる
保育士, 保育園
konekoneko18
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, その他の職場
私も1歳児クラスの担任をしていた時、自慰行為をする子がいました。 自慰行為については何も言わず、見守っていました。 私は遊びに誘ったりできるだけ安心できるように側にいるようにしました。 その子はちょうどお母さんのお仕事が忙しい時期もあったので寂しかったのだろうと思います。 そのうち無くなりました。 遊びも断るとなるとなかなか難しいですよね…。
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慣らし保育が始まり、新年度の疲れを早速感じています。 特に発達障がいのある園児が年々増えているため、体力的にも精神的にも負担が大きいです。 皆さんはいかがですか?
慣らし保育新年度認定こども園
なのは
保育士, 認可保育園
あお
保育士, 認可保育園
かなり増えています。 いわゆるグレーゾーンの子どもも多く、目が離せない状態です。 新年度が始まってから、体力・精神的に日々金曜日の疲れ状態です。 今年度はあきらかにスタッフの人数も足りないので、疲労ばかりが蓄積されていっているのだと思います。 スタッフ側が余裕を持って子どもたちのフォローをしたいのに、日々の保育を回すことが優先になりじれんまを感じます。
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土曜日勤務の考え方について話が出た事がありますか? ・週休2日制は土曜日が休みとは限らないから、土曜日も基本勤務があると思っておくこと という話が上司からありました。 就業規則的には確かに週休2日制なので、言ってる事に間違いはないと思うのですが、 土曜出勤ってあるけど基本お休みのイメージでしょうか? それとも平日のように勤務があるイメージでしょうか? 年度初めに一応出勤できない日を聞かれますが、なんかちょっとひっかかるところがあって質問させていただきました。
園長先生正社員保育士
てぃこ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
なのは
保育士, 認可保育園
自園では土曜出勤は月に1~2回あり、振休で平日休みがあります。土曜出勤は、土曜利用園児が10人前後なので平日出勤とはまた違った流れになったり、少人数の職員で保育する流れです。 シフトを出すときに出勤NGの土曜があれば申請しています。
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保育園を退職し4月から児童発達支援施設で働いています。保育園スタイルの施設なので1日の流れはなんとなくなじみがあるのですが、子どもへの支援が難しいです。保育園の感覚でニコニコしながら持ち上げて自立を促す自分が浮いています。特性が強く診断を受けているお子さんも多いので毅然とした態度で接する方が良いのでしょうか…。入社研修では笑顔で楽しく!と言っていたのに事業所に来たら別世界で…(笑)どこもこんな感じでしょうか?
グレー施設保育士
も
保育士, 保育園
marino1380
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
横やり失礼します。 保育園だろうが、児発だろうが、子どもへの対応は優しく、丁寧に、が基本です。浮いていようが自分のやり方をとおしてみてください。 でも、1つ違うのは、特性がある子へは、その子の困り感に寄り添うのが大切かな、と。 放課後デイでの経験から、そう思います。
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・全園児が1日利用することができる・在園児だけあり・入園式が終わればお迎え・入園式はない・どういう決まりか知らない💦・その他(コメントで教えてください)
・自分でマッサージをする✋・着圧タイツ・靴下を履く🧦・湿布を貼る🤕・足を高く上げて寝る👣・サロンでケアしてもらう😊・その他(コメントで教えてください)