転園活動について

ぐるんぱ

保育士, 保育園

年度途中に退職し、転園活動をする際疾病や退職理由について正直に話をした方が良いですか? それとも前向きな理由を立てて話をした方が良いですか? 前向きな話をした方が良いのは分かっているのですが、狭い世間にいるので、いずれ話が耳に入ると思慮されること。疾人間関係で揉めてしまって病気になったこと…などの本当の理由を隠すのも…と躊躇っているところがあります。 その他転園活動や園見学で重要なことがあれば教えてください。 明日見学に行く予定です。

2022/06/12

5件の回答

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退職理由は聞かれれば 話せば良いです。疾病はメンタル面ですか?そうであれば黙っておいた方が絶対良いです。メンタル面のことを理解してくれる職場の方が珍しいし、偏見や誤解を持ってる人が多いので。 私は 季節性鬱にほぼ毎年なってた頃、市を変わるごとの面接で季節性鬱になりやすいことは伏せてました。

2022/06/12

質問主

ご指摘ありがとうございます。 メンタル面もあります… 聞き入れてくださる方ばかりではないですもんね💦

2022/06/12

凄くお気持ちわかります。でも、見学先で前の職場を悪く言ってしまうと、『うちでもそうやって被害者ぶって悪口を言うのではないか』とも、とられます。 辞めてしまった事に後ろめたさを感じる人程、心根の良い人だと私は思いますが、経営者さんはまた違うと思います…💦 疾病があり、配慮が必要なら、今後働いていく為にどんな配慮が必要か、して欲しいか。 自分はどのくらい頑張れるのか、どんな環境が苦手か。でも、こんなところが得意・好きで頑張っていきたい、等のお話をされると良いんじゃないかと思います😊 現在保育士不足なので、好意的に受け取ってくれる経営者さんは多いと思いますので、変に虚栄を張らずお話しましょ。 それで初対面の人にも平気でダメ出し出来ちゃうような園だったら………!!!⚠️ 心から『変に合格しなくて良かったね!!!!!ブラックどころじゃない、パワハラ当たり前すぎる地獄園!!!!!』と断言できます(笑)(経験上) 只、園長や、見学説明してくれる人の話は鵜呑みにしないでね💦 人手が足りないからの募集で、なんで人手がたりないの??という部分もあるので……(*_*) ⚠️何よりも子供に接している先生の言葉づかいは注意です。 『見学者がいる』状態の保育にも関わらず、もし、激しく叱りつけていたりしたら…(よっぽどなのはわかりますよね…(^-^;)

2022/06/12

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保育士, 保育園, 認可保育園

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保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園

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保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

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まぁーたん

保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園

32025/12/30

MIKOHA

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私は学童で働いて10年以上になります。 昔に比べて共働き世帯が増えて、全国的に学童に通う子どもの数は年々増え続けています。 利用する子どもの数は増えていても、環境や支援員の数が整っていないと感じています。 また、以前より支援が必要な子どもたちも増えています。 実際に私が勤務している学童も、慢性的な人手不足と子どもの過密状態が何年も続いています。 特に学校の長期休みには1日保育となる為、シフトを組むのに苦労し、常勤が時間オーバーで働いている現状です。 子どもの安全と支援員の心身の健康を守る為に、みなさんは工夫されている事があれば教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します!

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MIKOHA

その他の職種, 学童保育

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