「職場・人間関係」のお悩み相談（54ページ目）

認定こども園で働きながら、同じ園にこどもを入園させています。こどものいるクラスとわたしが働いているクラスは違うのですが、職員であり保護者でもあるという立場です。 4月から働き始めたのですが、先日会議のような場で「仲の良いお母さんなどに絶対、先生方のことも園のことも漏らすな」と言われました。そのような立場にあるのはわたしだけ。私に向けたメッセージだと感じました。仲の良いお母さんと一緒にお迎えに行くと、主任さんからギロっと睨まれ嫌な顔をされます。一度じゃありません…採用時にも仲の良いお母さんがいることは伝えていたし、話を漏らしているわけじゃないのに、こんな扱いをされて悲しいです。同じような悩みの方、解決方などありましたら、なんでもコメントください。 よろしくお願い致します🙇

会議主任認定こども園

人間、好き嫌いや相性があると思いますが、担当しているこども達に対しても、ついつい可愛がりすぎてしまったり、逆にあまり関わりたくなくて避けてしまう事ってありますか？

幼稚園教諭保育士

つい目を付けられてしまう保育士とそうじゃない保育士の違いって何ですか？ ある先輩の先生は、主任先生からも保育リーダーからもとても風当たり強く対応されています💦 その先生は、自分の考えを決して曲げない様子で、主任先生や保育リーダーの｢こうしたらもっと良いんじゃない？｣という意見にも｢そうかもしれないけど、私は〜…!｣と貫き通すような感じで事務室でバトっていました😅 そういうところなんだろうなとは思うんですけど、みんなから支持されてるような先輩もいらっしゃるので気になりました。 変な表現ですが、目をつけられないようにするには、やっぱり意見を受け止めることがポイントなんでしょうか…？

主任先輩0歳児

今まで保育園や幼稚園で働いてきたなかで、この人みたいな先生になりたい！とか、見習いたい！と思った事ありますか？ 私は、主任さんが良い人でした。悪口言わずに、いつも明るくて、面倒見が良い方でした。恋愛相談とかも子どものお昼寝中にこっそりしたり。自分が失敗した時にかばってくれたことは、今でも忘れません。

幼稚園教諭保育士

嫌味な保育士のやり過ごし方教えてください。実力者に近寄り、いつも誰かの悪口いってる。

トラブル保育士

とある先生の言動が気になって…。 スマホのボイスメモに録音してるのは違法かなぁ💦💦

クラスリーダーが嫌な人で、 これから一年耐えられるか悩んでいます。 リーダー以外は特に嫌なことがないので、辞める勢いもつきにくく、、

主任

園長、主任、副主任に対しての不満 だったり ４月から入ってきた、正規の先生についての不満だったり たくさん大変なのはわかるし、現場の先生たちの気持ちもわかるだけど。 みんなで助け合いする気持ちがなさすぎて困ります。

パート正社員ストレス

学童クラブで働いております。 同じスタッフで責任感は強いですが、周りに対する当たりが強く、感情の起伏が激しい人がいます。 私は基本スルーしてますが、いい付き合い方などがありまたらご助言下さい！

学童

今年新卒で保育園に就職した者です。 少し長く、深刻な悩みですがもし良ければ回答を下さい。 昨年1年間、今の保育園で2歳児クラスのアルバイトをしていて楽しかったためそのまま就職しました。今は4歳児担任です。 正社員になって、環境が大きく変わりました。まず、新卒関係なく残業がある点。4月から毎日朝7時半〜20時まで保育園にいます。(基本8:15〜16:15です) しかし4月の給料明細を確認したところ残業手当は全く出ておらず、毎日3時間以上サービス残業をしています。 また、ペアのリーダー保育士からミスをするとあからさまに冷たくされ、コミュニケーションが足りていないと毎日言われる日々です。何か私が上手く出来ても褒めることは全くありません。更にこれは新人の仕事、と面倒なことは全て任されます。 保育方針もとても厳しく、叩いたり、立たせたり、怒鳴ったりということも少なくありません。 一見すると体罰のようにも感じます。 毎日とても辛いです。診断されたわけではありませんが、鬱のような症状もあります。早く辞めればいいのに、と思う方もいらっしゃると思うのですが、始まって1ヶ月、折角担任なのにも関わらず辞めても良いのでしょうか？また気持ちとしては明日にでも辞めたいのですが、伝えてからいつ頃退職出来るのでしょうか？

幼児保育土日出勤脅し

後輩との関わりに悩んでいます。施設なのでクラスなどなく、その日の出勤メンバーで子どもたちを見守っています。後輩は年数関係なく仲が良いのです。それは良いのですが、たまにまだ学生感覚なのかな、、と思ってしまうことがあります。出勤メンバーが気に食わないとあからさまに子どもへの態度が違う（余裕がないのかイライラしていて怒りっぽくなる）またその逆もあり。私語が多く手を叩きながら大声で笑う、上司や先輩の指摘を聞き入れない、子どもが泣いてるのにその場を離れ仲のいい職員のとこへ行き話し込む（プライベートの話）、挨拶が「うぇーい」などなど。時折とても不愉快になります。私の職場は上の方々（リーダーや権限？のある職員）はとても優しいので、後輩たちはある意味やりたい放題です。子どもへの関わりも「諭す」をあまり知らないのか叱ってばかりです。子どもたちも叱られると分かっているので、後輩職員の前ではいい子をしていますが、上の方々は優しいのでいけないことをしてみたりで、それを見ている後輩職員は上の方々は仕事ができないと勘違いをして、私たちの方が仕事ができると威張っている感じです、、、なんだかすごくだらだらと書いてしまいましたが、何かアドバイスや考えなどあったらよろしくお願いします。

学生後輩施設

同じクラスになった後輩がボイスレコーダーを持っているのに気付いてしまいました。園長先生には指導よろしくねと言われていますが、ボイスレコーダーを持っているのを知ってしまうとどのように接すればいいのかわからなくなります。そもそも、そんな物を初めから持ってるってわかったらこちらもいい気はしないですし、とてもストレスです。皆さんの職場でボイスレコーダーを持っている方への対処法などあれば教えて頂きたいです。

人権クラスづくり後輩

フリーの先生に質問です。 フリーの先生は更衣室等ロッカーに荷物を全て置いてますか？それとも担任と同様に必要な荷物を保育室内に持ち込んでますか？ 前の園ではフリーの先生が担任と同様に保育室内に持ち込んでおり、私も保育室内に持ち込んでいましたが、転職先の新しい園で今日そのクラス（複数担任制）担任のある先生に荷物をロッカーに置いといたら？保育室内の倉庫に荷物使っているの先生（私）だけだよと言われました。実際そのクラスの担任の先生は1人荷物置くために使用されています。どう思いますか？

転職保育士

今年度のクラスでは担当が4人です。少し先輩の人と1年先輩の人と新卒の人と私のクラスです。ですが、基本的に少し先輩の人と1年先輩の人が相談して決めていて、それを指示されるっていう感じですごくやりにくいです。今年度始まったばかりですが、みなさんは同じクラスの先生達と、どのように関わっていますか？

新卒先輩1歳児

結婚を機に県外に出て知らない土地、知り合いもいない土地で新しい園に就職した。 前の園を踏まえて、次の園選びをしたんだけど、 年齢層が高く、長く務めている先生が多いせいか1年目の私は完全に除け者感が出ている。 前の園は、同期や近い年齢の先生が多く、大変なこともあったが、その人たちに支えられて頑張れた。 でも、今の園は相談できるような先生がいなくて、お昼寝中は、私以外の先生たちで会話が盛り上がり、 でも、私も自分から近づいていかないと！て思って会話に入ろうとするが、入った途端、会話が冷めてしまうような感覚になる。 1年目だから、1番下っ端が動くことはわかってる。 でも、忘れてしまって他の先生が動いてると、動けなかった自分が嫌になるし、その後、｢すみません…｣と謝ると｢全然大丈夫だよ｣て言ってくれるけど、本当にそう思ってるのかな？て考えてしまって、 子どもを見るよりも先生たちの動きが気になって、子どもに集中できない。 そのためなのか、子どもを可愛いと思えなくなってきている。 全て私の気にしすぎなのかもしれない。 その園では、2歳児のダブル担任をしているから1年は頑張らなんとは思っているけど、長くは続けれないから園のエプロンやTシャツを一式揃えて辞めるのももったいない気がするから買う前に辞めた方がいいのだろうか…

2歳児正社員ストレス

新しい職場での話 園長先生がひどすぎる　いい方少し考えたら？となっています。 入社時の面談では先生達のカラーを取り入れていい 歌が得意なら歌ってもいい、ダンスが好きならダンスやってもいい、楽器が得意ならギターとか持ってきていいって言ってた。 開園初日。保護者対応しない。玄関で出迎えしない。 おやつ来るのを待ちながらおやつの歌歌おう！って言った保育者に歌わなくていい。歌うのやめさせてと別の保育者経由で言ってくる。 理由を聞くが、明確な答えはなく、今日は歌わなくていいと思った。慣らし初日だから。 ちょっと離れたとこにいる先生を呼んだだけで大きな声出さないでと言われる。響いていたとか言われてたけど、全然響いてなかった。 これからは小さい声で近くに寄って話してください。 遠くにいる先生に用があるなら、近くにいる先生に〇〇先生に伝えてくださいとか、〇〇先生呼んできてくださいと伝言ゲームかのようにしてと言われる。 掃除関連の備品でほしいものをリストアップし、園長に買いに行きたい旨伝えるが、これがないと明日死んじゃいますか？死なないなら今は買いませんって言われる。 でも、大人用防災グッズ、防災グッズを入れるリュック、子どもの着替え(園用)、子どものカラー帽子を買ってなかったり、大人用の防災ヘルメットは監査に引っ掛かったら買ってもらおうと言われる。 月の予算があり、なかなか買いたいけど買えないからみんなで善意で持ち寄れるものは持ち寄ってください。3.4ヶ月軌道にのるまでと言われる。 言われなくてもすでに、善意で持ち寄ったり、お金くれないから自腹で買ってきた先生もいる。 園長先生が今思ってること聞かせてくださいと言ったが、何も思ってません。みなさんにお任せしますと言った次の日(4/2)から、保育室に挨拶しにこない、子どもの顔も見にこない、用がある時は廊下から手招きしてみんなに伝えるよう指示される。 などなど、、、 これが新規開園したある保育園の現状です。 たくさんの保育士の方が見ているサイトですので、これを見たみなさんの率直な想いや、私なら園長に対してこうゆう！などあれば教えてください。 ちなみに、本部にはすでに報告済みで、今日本社の人と面談してきます。 議事録など全て見せるつもりです。 いい方向に進んでくれますように。

園長先生ストレス保育士

私もまだ20代ですが、若い先生って突然来ないってこと多いのかな😓

２歳児担任をしています。 子どもが２１名で担任が4人です。そのうちの1人が新任の先生なんですが、50歳くらいの年上の方でクラスの進め方などの伝え方に困っています。 新任でまだ慣れないことも多くて不安なのは自分も経験しているのでわかるのですが、指示されるまで待ってることが多いし、慣れないから全部のことが遅くて時間がかかるし。。。 一気に言われると頭がパンクするらしいので、どうしたらいいか分からない時はその都度聞いてくださいと繰り返し伝えてるんですが、自信があるのか聞いてきません。 連絡帳の書き方を教えても、どんな活動をしたかやどんな様子だったかも書かず、どれも"元気に遊んでいました"とか"給食をパクパク食べていました"のみ。 指導しても改善しないのはどうしたらいいのでしょう。。。年上だからあまりキツく言えないのもあります。 新任で年上の方というのが初めてなので対応にこまっています。アドバイスください。

2歳児ストレス担任

初めての幼児でやっと少し慣れてきたところですが、組んでいる先生が臨時職員で責任感はないのに人のミスにはうるさいし、自分がミスしたことで正職の私が保護者なり上司に謝ったり報告したりすることに対して、ごめんの一言もなければ「謝っといて、報告しといて」の一言で済まされることに苛立ちます。それだけでなく、保育中にエンドレスで話しかけてきて（私語もあれば仕事に関係あるけど今じゃなくていいこと）返事をしていたら、保育回してくれないと困ると言い始め、始まって2週間ですでに嫌になってます。歴は長いとはいえ、手際も悪いのに上から目線で色々指摘してくることに苛立ちます。たしかに不慣れな部分もありますが、1年間うまくやっていける自信がありません。もう1人いる資格のない補助の方のほうがよくやってくれています。 すみません。長々と愚痴りました。

先輩ストレス

使えない上司、仕事ができない上司で苦労している人いますか？

主任園長先生ストレス

職場に塩対応してくる先生居ますか？ 怒っているような、素っ気ない感じです。 結構傷ついてるのでやめて欲しいのですが…… 話しかけるのが怖いです。

残業が全体に多いから、シフトより超えて勤務する時には事前に申請して許可をもらった場合のみ、残業扱いになりました。 でも保育園って、お迎え等でバタバタしてる時にはちょっと残ることや会議が長引いて時間で帰れないことは多々あると思うのですが、みなさんシフト通りにすぐに帰れますか？ パートで働いていますが、残業ができないとなったので、勤務時間より長く働いてタイムカードを押しても、時間通りに帰ったように後で修正しています。 時間通り帰れるからパートを選んだのに、なんだかなぁ…ともやもやしてしまっていますが、パートでも30分〜1時間程度のサービス残業はみなさんされているのでしょうか？

タイムカード会議シフト

年長の1人担任から1歳児クラスの複数担任ってほんとにやりにくくてどうしうよう。。。昨年はやりたいことをやりたい様にやってきから楽しかったけど、今は気を遣うことで精一杯💦

5歳児正社員1歳児

昨年度から一緒に組んでいた後輩に今年、後輩ができました！ おそらく先輩としてちゃんとしなきゃと思っているのだと思うのですが、新年度1週間を終えて 「ミスばっかりですみません！」と、必要以上に反省？落ち込んでいるようです。 たしかにミスはあったけれど、「そんなに気にする必要ないよ」と言っているのですが…！ 落ち込んでいる後輩を元気づける先輩テクニックなどがあれば伺いたいです！

後輩新年度先輩

4月になり、長期にお休みされていた先輩が復帰しました。元気そうですが心の病でしたので、とても気を使います。とても良い方なので、私が苦しめてしまうようなことは絶対したくないのですが、気に留めておくようなことがあったら、アドバイス下さい！

人権先輩ストレス

4月から保育園を転職して新しい園に就職したのですが、まだ全然慣れなくて不安ばかりで 前の園と比べて辞めずに続けなほうがよかったのかなっと思ってばかりです。 1年くらいすると人間関係にも慣れ楽しくなってきますかね?

転職ストレス保育士

給食が職員にもでている園はどのくらいなのでしょうか？ また、でている方、給食費の値段も知りたいです。 私の園は職員には給食でず、休憩は保育室からでられますが、階段です。 みなさんの園はロッカーや休憩室、更衣室ちゃんとありますか？ また休憩とれてますか？

休憩給食保育士

最近悩みがありまして、どうしたら気の利く部下になりますか？なやんでいます、、、、

幼稚園でパート勤務をしていましたが、ベテランパートが多いからか、主任の指示で行事の計画や、実習生のノートのチェックなどもパートが行っていました。パートの仕事が園として責任のある仕事も多く大変で、何となくこれでいいのか疑問の日々でした。正規の先生も沢山いらっしゃるので、立場的にも微妙で…これは他園でもあることなのでしょうか？

主任行事パート