それは、良いアイデアだと思います💡 仕事量は、なかなかですよね。 0歳からの写真があると、成長がよく見えて、つくりながら感慨深くなるくらいですが。 個々につくっていたこともありましたが、最近だと、夢フォトとかに頼んでまとめてつくっていました。 PC上でつくれるし、切り貼りしたりコメントも入れられたりするので、割とやりやすかったように感じています。 ただ、レイアウトや写真選びはどちらにせよ発生してくるし、子どもたちがそれぞれ同じくらい写真があるようにするから、そこは変わらずに時間はかかりました。 アルバムは、その時の担任や園のオリジナリティがあっていいですよね♪

お別れ会しています。 こちらは保護者参加せずなので、在園児と卒園児が遊ぶ。をメインでしています！ 例えばペアになって、お腹に風船をはさんで一緒に運ぶ。であったりじゃんけん列車など。 小さいクラスに向けては、ダンボール号にのった子どもを大きい子が運んであげるなど。 あとプレゼントの交換などもしていますよ( ¨̮ )♡⃜

昨年までは手作りでしたが、今年度より業者さんに頼むようになりました。手作りは温かみがあって保護者の方々にも大変喜ばれました。業者のものは、写真が多く入れられる点は良いのですが、業者さんとの連絡のやり取りに時間がかかっています😅どちらも良し悪しあるなと感じています😌

担任に、何をしたらいいか、質問したらいいと思います。聞くのが難しかったら、指示されたことをして、補助なので、子どもに聞きながら、子どもが怪我しないように寄り添っていたら、いいと思います。

お疲れ様です。 お悩みを拝見しました。入職して半年、担任を持って3ヶ月とのこと、張り詰めていた緊張が限界を迎えているのだと思います。 ​体が止まってしまったり、涙が溢れそうになったりするのは、心と体が出している深刻なSOSサインです。 良い人ばかりの職場だと「自分が頑張らなきゃ」と抱え込んでしまいがちですが、これ以上無理を重ねると本当に倒れてしまいます。 ​まずは心療内科などの専門医を受診するか、信頼できる上司や身近な人に「限界が来ていること」をそのまま伝えてください。今は責任感や周りへの気遣いはいったん脇に置いて、ご自身の心と体を休ませることを最優先に考えてくださいね。

製作などでもいいのでしょうか？