ここ最近のニュースで、某大手アパレル企業の初任給が37万円、某"開けた家"が40万、と話題になりました。 このニュースを見て、保育業界の給料が低いことに、あらためてガクッとしました。 皆さんは、どのように感じますか？ もちろん、大手企業や名のある会社と比べれば、仕事内容も社会貢献も違うと思いますし、比べる必要はないとも思います。 しかしながら、やはりこう数字で報道されますと、意識はしてしまいます。 これでたとえばこれから世に出る学生が、保育業界に入りたいと思うでしょうか。 日本って、なんなんだろう？って思ってしまいます。 一般企業と10万は差があるよ、と言われていましたが、本当にそのようですね。いや、それ以上か…。 保育って、未来(将来の日本を支えていく今の子どもたち)への※投資であり、その成長のきっかけを担う大切な職業だと、必要不可欠な職業だと、個人的には考えます。 ※個人的に思う言葉の表現ですので、違和感を感じる方がいましたら、どうかご容赦ください。 様々なご意見をお聞かせ願います。

給料正社員幼稚園教諭

仕事で保育エプロンを着るのですが、みなさんどこで買っていますか？ 以前勤めていた園は指定だったので…しまむらなどにもありますが化繊なので、綿のものがいいなと思います。指定はないです。

ベビーシッターパート幼稚園教諭

幼稚園で働いています。パートでクラスに入っているのですが、担任の先生との役割の線引きにモヤモヤすることがあります。 関わりたい気持ちはあるのに、どこまでやっていいのか分からず遠慮してしまうこともあります。 同じように感じたことがある方、どんなふうに動いたり意識されていますか？

パート幼稚園教諭担任

一歳10人を3人ないしは4人で見ています。 4人の時が多いです。 9人以下の日は3人。 結構余裕はあるかと思います。 リーダーの時は、子ども達移動する時は特に、子ども4人は最初に確実に連れて行くようにしています。 どうしても、しっかり者の子を連れるようにはなります。 それでも、後の6人も目配り、声かけはできる限りしながら、皆がペースを合わせて行けるスピードで動くようにしています。また、余裕があれば先に行こうとする5人目も止めたりもします。 一歳なので、歩けない子、泣いて抱っこの子はどうしても他の先生にお任せするようにはなります。 私は補助歴の方が長かったので、補助の気持ちもわかります。 片手に1人ずつ連れてさっさと行ってしまうリーダーもいました。 個々の思いにもよりますが、リーダーとしてもっとこうすれば良いとかありますか

1歳児担任保育士

2歳児が公園の階段を踏み外し、頭を打つ転落事故が起きてしまいました。幸いにも怪我なく、何もありませんでしたが、恐怖です。 小規模ということもあり、子ども6人保育者3人と 配置的にも問題なく滑り台とスプリング遊具2つ 遊んでもいいよという環境でした。 当時滑り台に保育者がつけておらず、スプリング遊具 2つにそれぞれ2人。もう1人は子どもの援助についていました。 意識的な問題と遊べる遊具を制限するという改善方法 しか思いつかないのですが、他の園の先生方はそのような事故が起こらないように工夫されてることはありますか？

安全2歳児1歳児

私の保育園では、有給が「全休」「半休」の2種類あります。 そのため、例えば3時間ほど勤務した後に、子どもの体調不良などでお迎え要請があった場合、 ・全休を使用する ・早退扱いで給与がマイナスになる のどちらかしか選べません🥲 ご迷惑をおかけしているので申し訳なさもありながらも…子育てをしていると急なお迎えもあるので、毎回悩んでいます。 みなさんの勤務先でも同じような感じでしょうか？

有給保育士