2026/01/17
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2026/01/19
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後輩(ペアの先生)から感謝されない事件。 副担で入ってる先輩には、毎度感謝を述べるのに、日案やら色んな書類をやってる私には感謝述べず、行事の話し合いで意見出すのはいつも私ばかり、何かあれば私のせいにしようとしてくる。 頭に来るんですけど、、。オトナになりたい。
後輩保育士
777
保育士, 認可保育園, 認証・認定保育園
まな
その他の職種, その他の職場
日々の保育、お疲れ様です! 人によって態度を変える先生、居ますよね。私も経験があります…。 しかもペアとなるとかなりストレスにもなりますね💦 777さんにやってもらうのが当たり前になっていて、感謝しないのでしょうか? 私だったら、後輩さんにも「この書類、〜日までにお願いします」と任せてみたり、「どう思います?」と意見を聞き出して様子をみるかもです。 777さんは既に頑張られているので、1人で抱えすぎず、少しでも楽になる方法が見つかれば良いなと思いました。
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地元に就職した為、同級生や先輩後輩の子どもが入園してくることが増えました。数年ぶりの再会が先生と保護者の関係…。ちょっと距離の取り方が難しく、〇〇くんのお母さんと呼ぶのも恥ずかしい時あります。同じような経験された方いませんかー?
後輩先輩保護者
あに
保育士, 保育園
モモ
看護師, 保育園
仕事と割り切って知り合いでも対応は同じにしましょう!苗字で◯◯さんと呼ぶのはどうでしょうか。園での様子や報告や連絡が終わったら雑談モードに切り替えて少し話すると、先生としても知り合いとしても成り立つような気がします。
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事などで自分が悪いと思うけど、そんなに言う?って思ったことありますか? 長いですが愚痴聞いて欲しいです。 保育士です。昨日働いている園で行事がありました。 園は4階まであって、上にいる職員は下の様子が把握しずらいので内線を使って連絡することが多いです。 私は一階の門番と電話番をする役目で、それぞれ終わるタイミングが違うので終わったクラスが下にいる私に電話をして玄関の混み具合を伝え 混んでいたらアナウンスなどで待機してもらうように伝えてください、と言う役目でした。 終わって行事の反省をしている時、隣にいる3つ下の後輩に、〇〇番(前々からこの人が何番を持っておくと決められています。〇〇番は私が持っているはずの電話です。)に何回も電話したけど繋がらなくて、できるならマナーモードでなく鳴るようにした方が気づくと思うから常に鳴るように設定した方がいいと思う。 電話が繋がらなかったことがあったから、かける予定だった人が4階の屋上から一階まで往復して聞きに言っていた。 降りていいと言う指示待ちで保護者が出てもらうのも次の開門(4回転でその都度完全退出してもらっています) までギリギリになってしまった。 と言われました。 繋がらなかった時も3人くらいに、繋がらなかったです、気にかけてって言っていました〜とかって言われ、すいませんって感じでした。 その時の4階の担当をしている人がたまたまその人だったから言われたっていうこともあって私が悪い感じに言われてしまいなんかしんどくなりました。 電話がかかってくるのがわかっていたのに気にかけるこ とを 忘れていた自分が全て悪かったと思い、 その子にも直接謝りました。 ごめんね。電波が悪かったのかと思っていたら、 あの時私が電話に気づかなかったのかもしれない。 と謝った後の反省会でそう発言されました。 マナーモードにしていた理由は、一階で演技をしているクラスもあって、私が持っている電話が鳴ったら大変なので 音を切ってバイブにしていたつもりでした。 主幹の先生も、寒いから部屋に入って見たらーって言ってくれていて昨日雪が降るほど本当に寒い中、ずっと門番をしていたので凍えていました。 ちなみに一階は時間通りには進んでいました。 園長、主幹は大幅に遅れることもなく、保護者の方もルールを守ってくれたからそのことに関して言うことはなかったです。 電話を持っている人が同じ人の方がいいなーとなり、私に門番が固定されていたのですが、寒いから空いている職員で交代して、と言われていましたが優しい後輩しか出てきてくれなかったです。 そのことを発言した後輩は 前々から違います!と先輩である私にも否定したり、言い方には少し引っかかることがありましたがはっきりしている性格?で良くも悪くも仕事への熱意がある人なのかなって思っています。先輩にこんなこと言いづらいとか思っていたら仕事にならない部分はあるし、その子より下の代は言いづらいからと思って言ったのかもしれないですが全員の前でそれを言われ、寒い中門番したのに少しだけショックでした。私はいつもこうなんだよなあと帰りも落ち込みました。
後輩連絡帳保育室
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
来年度の3月31日で今の園を退職しようと思っています。 理由は、精神面で休みの日でも仕事のことを考えて涙が出てしまい、休んだ感じがしない等(考えたくて考えている訳ではない) 私にだけ態度が違うことが何度かある。 園長には、引越し関係の事を理由で言おうと思っています。 新卒で入った園は1年4ヶ月で途中で退職(人間関係でのトラウマ) 2園目(現在)このまま行けば、1年7ヶ月で退職になるのですが、社会人として1年少しはほかの職場でも言われますよね、、、😭 同じような方いらっしゃいますか? まだ転職先は決まっていませんが、違う職種にしようと思っています。
退職転職
ゆうな
保育士, 保育園, 認可保育園
パルちゃん
保育士, 保育園, 認可外保育園
お疲れ様です!私、保育の仕事だけでも8回転職してます!1年目の幼稚園は1年半で中途退職です。面接で、前の仕事を辞めた理由はあまり聞かれなかったです。大丈夫ですよ!自分に合った仕事が見つかるといいですね!
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保育士ってやっぱり大変ですか? 今保育園でアルバイトをしていて、こどもたちも可愛いし、楽しいなって思いました。 来年から正社員になる予定なのですが、 大変だよ 辞めたくなるよ 本当に耐えられる?と園長に言われ なぜそんなネガティブなことばかり言うんだろう。と不安になってきました。 保育士ってすぐ辞める人、病んでしまう人が多くて常に人手不足だとよく聞きます。 人間関係が問題?書類?保護者対応? 正社員になるとやはり責任も重くなるから? 今日、パートの人にも 心配そうに、大変だよ、、、と言われました。 正社員は辞めたほうが良いのでしょうか?
保育内容パート正社員
ほいくみん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
as
看護師, その他の職種, 保育園, 認可外保育園, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
私も、大変だけど、正社員で働いています。ほいくみんさんも諦めずに、頑張って下さい。
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自立を促すためとはいえ「自分でやるんだよ〜」「自分で言わなきゃ」と声かけのみで対応するのって普通ですか?集団を見てるから個別に丁寧に関わることが難しいのはよく分かっていますが、ポジティブな言葉で励ましたり、一部だけ援助したりする中で自分で出来るようになると思って保育してきていたので上記のようにサラッと言葉だけで済ませる職員を見るとモヤっとします。自分が甘やかしているような気分なのと、他の職員と足並み揃えるためには子どもとの距離感を見つめ直さないといけないのか、というモヤモヤです。また、友達とのトラブルも大人が入らない方がいいと言いますがうまくケンカできず「きらい!」で終わってしまうことも多いため丁寧な聞き取りや話し合いの進め方を知らせる必要があると思っています。わたしの感覚は保育園幼稚園で通用しないのでしょうか…。
言葉かけ保育内容幼稚園教諭
も
保育士, 保育園
as
看護師, その他の職種, 保育園, 認可外保育園, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
そんなことないと思います。まずは、一緒にやってみて、その子の能力を引き出す、そして、自分でやってみたいと思えたら、自分でやらして、見守り、出来たら褒めて、の繰り返しで、命令みたいな言葉がけの保育は違うし、嫌や嫌や気の子に合わせて、言葉がけするのが私も、ひび、難しいなと思いつつ、その子に合った声かけや援助、支援をして、保育をしています。もさんも自分の保育に自信持って頑張っていきましょうね。
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・毎日仕事に行くのがつらい😢・人間関係で疲れた💦・頑張っても認めてもらえない🥺・仕事と生活のバランスが崩れた・まだ頑張れそう😊・その他(コメントで教えて下さい)
・今の園で成長したい🌱・別の園で働いていたい🏡・保育の幅を広げたい✨・無理なく働いていたい🌿・まだ分からない🤔・その他(コメントで教えて下さい)
・心身がつらくなった時😢・人間関係に悩んだ時💦・働き方を変えたい時🌱・新しいことに挑戦したい時✨・自分がそう思った時でいい😊・その他(コメントで教えて下さい)