保育士の相談、上司との話し合いはいつがベスト？

新卒保育士です。最近仕事を続けていていいものかと迷いが出始め、自分のし...

憂

保育士, 保育園

新卒保育士です。最近仕事を続けていていいものかと迷いが出始め、自分のしたい保育もよく分からず… 1度園長先生や主任の先生とじっくりお話をしながら自分の気持ちを整理したいな…と思うのですが、どのタイミングで行けばいいのか分かりません。先生方にも家庭がありますし、残っていただく訳には…と思いつつも、保育中は私も先生方も仕事があるしな…と悩んでいます。休憩時間は午睡中に含まれている感じで、いつもお部屋で昼食＋日誌やノート等の作業をしています。そこの時間で抜けると今度は組んでいる先生の作業量が増えたりしてしまいます…。相談に行く以上、どうしても迷惑が掛かるのは承知なのですが…どこを諦めて相談に行くべきなのでしょう…。園によって様々だとは思いますが、実際にこの時間に上の先生と話をした、この時間なら負担が少ないかもなどありましたら教えていただけると嬉しいです。

2021/07/10

8件の回答

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ぬーそう

保育士, 保育園

自分が退勤の時間に合わせて、時間を作ってもらうのが良いと思います。事前に、◯日の○時ごろからご相談したいことがあるのですが、お時間大丈夫ですか？と、伝えておくと良いと思います。歴が長い人も意外と時間をかけて相談したり、していることもありますよ^ - ^

2021/07/10

憂

保育士, 保育園

質問主

歴が長い方でもじっくりお話されることもあるのですね！子どもの様子は毎日違いますし、どれだけ経験を積まれてても悩みはあるのですね。少し安心しました。自分が早く退勤できる日に時間を作っていただこうかなと思います！ありがとうございます✨

2021/07/11

さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

昨年度途中からら担任で入ったクラスの主担と2回ほど揉めて園長、副園長に入ってもらい話し合いをしました。シフトの関係で担任3人揃うのが18時以降だったので18時以降に話しをしました。私以外家庭持ち、私と同じ非常勤はお子さんが高校受験を控えていたのに残ってました。園長の予定を聞いて、宵さんのシフトの早い日に話しを聞いてほしい…と話すと良いですよ。

2021/07/10

憂

保育士, 保育園

質問主

それぞれご家庭を持っていても、仕事をする上で大事なことなのでしっかり時間を作っていたのですね…！早出の日にお話したいと相談してみます。ありがとうございました✨

2021/07/11

めいとん先生

保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園

園長や周りの保育士に聞いて、いつなら大丈夫か確認して日時を決めるといいと思います。

2021/07/11

憂

保育士, 保育園

質問主

この時間なら負担が少ないかな…と考えても推測にすぎないですね。お聞きしてみます！ありがとうございます。

2021/07/11

憂

保育士, 保育園

質問主

園長先生や主任の先生は私の保育をあまり見ていないとは思うのですが、だからこそ聞いてほしい！ということもありまして… 私の良い部分悪い部分をよく把握してくださっているのはもちろん組んでいる先生なのでしょうが、その先生と合わない部分もあるので…💦 早出の日の退勤後にお時間作っていただけるか相談してみます！ありがとうございました✨

2021/07/11

憂

保育士, 保育園

質問主

確かに、私は園長先生、主任の先生は優しい！と思っていますが、優しいからといって私の考えに共感してくださるとは限らないですもんね。私の考えは未熟ですし…。 1歩間違えれば悪い方向に進みかねませんもんね…！もう一度よく考えてみます。つくねさんは後悔されたのですね…💧 ご丁寧に話を聞いてくださりありがとうございます😢 以前組んでいる先輩先生に、午睡中に今日の活動の意味はなんだったのか、と聞かれたことがあり、そこで自分の思いをそのまま伝えると、子どもに任せていて自分は何も考えていないように聞こえる、活動をやって終わっているだけでその先の子どもの姿や今後の活動に繋げられていない、とご指摘を頂きました。その指摘はもっともですし、私も確かにそうだなと納得しました。しかし、それを聞いてもイマイチこんな姿になってほしいという願いや、次の活動に繋げよう・失敗したからこう変えようなど「良くしよう」という気持ちが出てこず…。私のためを思って指摘してくださった先輩先生にそのことを伝えるとやる気がなさすぎ！と怒らせてしまうだろうな、今後の保育が更にギスギスしてしまうかも…と思ったのと、意見を言うと「でも…だよね」と返されるので(正論なのですが)、それに押されてどんどん自分の意見を言うのが疲れてきまして…。それなら私がお話しやすいと思っている園長先生に話を聞いていただきたいなと思った次第です。それと、先輩先生の保育で1度(普通なのかもしれませんが私としては)理解できないことがあり、それが辛かったこともお話したいのもあります…！園長先生は気さくな方で話しやすく、私が不出来で…と言っていてもうまくいかないこと多くて大変だよね、毎日来てるだけでも偉いよ、頑張ってるよ、と受け止めてくれます。園長先生には失望されてしまうかもしれませんが、正直辞めた方が良いのかなという気持ちもあるので、それもお話しながら今後について一緒に考えていただけたらな…と思っています。が、辞めた方が…という気持ちを話してどう受け止められるかは分かりませんもんね…。難しいですね💦

2021/07/11

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「主任」のお悩み相談

保育・お仕事

トランシーバーや、内線はありますか？？

みなさんの園はトランシーバーや、内線はありますか？わたしの園はなくて、直接言いに行く、叫ぶ、呼ぶなのですが、、一応緊急時のためにリーダーには携帯を持ってもらっています！みなさんの園はどう対応されていますか？？

主任正社員幼稚園教諭

りり

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園

4・2026/03/23

Rin

保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

私のいた園では、各教室に、事務所と繋がる内線がありました。また、正規職員は社用携帯を持っていましたので、そちらがトランシーバー代わりになってました😊

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保育・お仕事

食事の回し方

0歳クラスの担任なのですが、9人クラスで食事はどうやって回しますか? 新人+四年目担任の1人が先に2人ずつ食事につく予定です。四年目の担任が2人食べさせ終えたら午睡につき、新人も2人食べさせて、終わった席に1人入れ、 3人とも終わったら午睡につく。リーダーが四年目担任の後、交代して最後に新人と食事についているとスムーズでしょうか？

睡眠主任給食

ミレービスケット

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

1・2026/03/15

まち

調理師, 認可保育園

9人クラスでしたら、2人ずつ食事につき、食べ終わった子から順に午睡へ移行する流れで良いと思います。四年目の先生が食事を進めている間に、新人の先生が食べ終わった子の対応や午睡準備をしていくとスムーズかもしれません。リーダーの先生が途中で交代して最後に新人の先生と食事につく形も、全体を見ながら進められるので良い方法だと思います。

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職場・人間関係

新年度始まって、、

幼稚園を退職し、3月下旬から新しい職場で研修し働き始めました。新年度初日からクラスリーダーの先生に色々指導され、リーダーの先生相手だと萎縮してしまいしんどいです。私自身いくら経験者でもまだ分からないことのほうが多いし、顔色を伺ったりまだ子どもとも職員とも慣れる段階です。リーダーの先生は3，4ヶ月だけ一緒に働いて途中から産休に入られます。他のクラスの先生には相談しやすいですが、リーダーの先生相手だと聞けないです。どうしたらいいですか。色々言われて泣きそうです。

産休スキルアップ新年度

ebimayo

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, その他の職場

1・2026/04/03

なのは

保育士, 認可保育園

お疲れ様です。転職したてで慣れない環境下で、人間関係で合わないひとがいるとしんどいですよね。幸いなのは、産休に入るまであと少しという点でしょうか。他に相談できる先生がいるなら、さりげなくリーダーとの接し方を聞いて、味方になってもらうと良いかもしれないですね。もしかしたら同じように萎縮している職員がいるかもしれません。無理なさらないでくださいね。

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

慣らし保育を開始してみていかがですか？

慣らし保育が始まり、新年度の疲れを早速感じています。特に発達障がいのある園児が年々増えているため、体力的にも精神的にも負担が大きいです。皆さんはいかがですか？

慣らし保育新年度認定こども園

なのは

保育士, 認可保育園

0・2026/04/04

保育・お仕事

土曜日勤務の考え方

土曜日勤務の考え方について話が出た事がありますか？・週休2日制は土曜日が休みとは限らないから、土曜日も基本勤務があると思っておくことという話が上司からありました。就業規則的には確かに週休2日制なので、言ってる事に間違いはないと思うのですが、土曜出勤ってあるけど基本お休みのイメージでしょうか？それとも平日のように勤務があるイメージでしょうか？年度初めに一応出勤できない日を聞かれますが、なんかちょっとひっかかるところがあって質問させていただきました。

園長先生正社員保育士

てぃこ

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園

2・2026/04/04

なのは

保育士, 認可保育園

自園では土曜出勤は月に1～2回あり、振休で平日休みがあります。土曜出勤は、土曜利用園児が10人前後なので平日出勤とはまた違った流れになったり、少人数の職員で保育する流れです。シフトを出すときに出勤NGの土曜があれば申請しています。

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保育・お仕事

児童発達支援施設への転職

保育園を退職し4月から児童発達支援施設で働いています。保育園スタイルの施設なので１日の流れはなんとなくなじみがあるのですが、子どもへの支援が難しいです。保育園の感覚でニコニコしながら持ち上げて自立を促す自分が浮いています。特性が強く診断を受けているお子さんも多いので毅然とした態度で接する方が良いのでしょうか…。入社研修では笑顔で楽しく！と言っていたのに事業所に来たら別世界で…（笑）どこもこんな感じでしょうか？

グレー施設保育士

も

保育士, 保育園

1・2026/04/04

marino1380

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

横やり失礼します。保育園だろうが、児発だろうが、子どもへの対応は優しく、丁寧に、が基本です。浮いていようが自分のやり方をとおしてみてください。でも、1つ違うのは、特性がある子へは、その子の困り感に寄り添うのが大切かな、と。放課後デイでの経験から、そう思います。

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