2026/05/12
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私は歯科医院の託児ルーム保育士兼受付として働いています。保護者の方が治療の間お子様をお預かりします。 以前は保育園で10年以上働いていましたが、保育園では感じられなかった難しさを感じております💦 保護者の方の治療の際にお預かりするだけですので、人見知りなど不安で泣き続けるお子さんも多いです。あれこれ手を使って少しでも落ち着くような環境を．．．と思いますがなかなか泣き止まないお子さんがいます。そんな時におすすめの遊びや接し方などはありますか？？ 10年以上保育士をやっておりますが、単発でのお預かりなので慣れるまで時間がかかってしまう環境で、苦戦しております💦 おすすめあれば教えて頂きたいです！
部屋遊び遊び保育士
さめゆち
保育士, その他の職種, その他の職場
ろくまる
保育士, その他の職種, 認可保育園
歯科医院に託児ルームがあるなんてとっても助かりますね！ 一時的なお預かりなので泣いてしまうのも無理はないですよね。 私はいつも慣らし保育の時にしているのは、子どもさんに安心してもらえるように歌を歌いながら遊んでます。 1歳くらいだったらクッション積木を重ねてこわして遊んだり、カップ重ねてこわしたり、とにかく自分の焦りを抑えるためにも歌を歌いながら興味ある遊びを探してます。 1対1であればわらべうた遊びもいいかもしれないですね。 また行きたい！って言ってもらえるくらい楽しませたいですね！
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製作で曲がるストローを使用したいのですが最近のストローが薄くて曲がる部分がすぐにダメになってしまいます、、、(ダイソーなど) 曲がる部分が丈夫なストローが売っている場所教えて欲しいです🙇🏻♀️ ネットではなくスーパーや100均、ドラックストア、ホームセンターなど 商品もわかれば嬉しいです😣!
部屋遊び制作保育内容
りんりん
保育士, 保育園, 認可保育園
dokudami
幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
タピオカとか 太めのストローは 蛇腹のところしっかりしてますよ🙌🏻
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2歳児 連絡帳の文面を個人ではなくクラス全体で書く（入力）する際の文面を何個か例文で教えてください。 園庭遊び、室内遊び など
連絡帳部屋遊び運動遊び
ゆ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
かな
保育士, 認可保育園
固定遊具 お砂遊び 運動遊び 感触遊び
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学童施設で指導員をしている者です。 子ども同士のささいなことからの喧嘩は日時茶飯事なのですが、その時の状況にもよりますが、毎回、どこまで大人が仲裁に入るべきか悩みながら関わっております。 園児でも同じと思いますが、なるべく子ども同士で解決する力を身につけて欲しくギリギリまで見守るものの、拉致があかなそうな場合は折を見て仲裁に入り、事実確認と互いの言い分を伝え合った上で、ごめんねに持っていくようにしています。 ただ、仲裁の仕方はこれでよかったのかと毎回反省してばかりです。みなさまは子どもの喧嘩に対してどのような関わり方をされていますでしょうか？
保育士
kham1014
その他の職種, 学童保育
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
自分たちで解決できない、又は一方的なやりとりをしている場合は仲裁に入っています。 その中でどうしたらいい？なんて言ったらよかった?などど自分で考えるように声かけをしています。
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パートで園内では一番長く勤めています。正職の先生がお休みの時はクラスをまとめる役割もお願いされているのですが、その時にパートの身分なのに、『〇〇先生、オムツ替えお願いします』などと頼むのがドキドキします。正職の先生には頼んでいいよと言われているし、そうじゃないとクラスもまわらないのでやるべきだと思うのですが、いい声かけがあれば教えてください。
言葉かけパート保育士
みどり
保育士, 小規模認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
立場が違うと気を遣いますよね。。 「私〇〇するので、〜お願いできますか？」 や、 「〇〇と〜どちらをしたら良いですか？」 と、聞くことが多いです。 若い正職員の先生ばかりなので、自分で指示をだしたり、全体を把握したりすることがまだ不十分なので、完全にこちらが指示を出してしまうと、正職員の先生が自分で考えることがなくなり、いつまでたっても成長できない、成長の機会を奪ってしまうなと感じます。
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学童施設で指導員をしている者です。 保育園や幼稚園でも近い状況と存じますが、どこも人手不足で限られた人員でシフトを組んでいる以上、気軽に休みを取りづらかったり、他の同僚が急に休みになったりするとその日のシワ寄せが如実に出たり、毎度有給を取得するのに後ろめたい気持ちになってしまいます。 みなさま同じような感じでしょうか？有給は権利なので気にしてたら仕方ないのは重々承知なのですが、もし有給をうまく取るコツや心構えなどありましたら是非アドバイス下さい！
保育士
kham1014
その他の職種, 学童保育
まる
保育士, 認可保育園
コメント失礼します。 有休についてのご質問ですね。 特に保育、教育関係は長らく有休を取りづらい業界だったと思います。ここ最近でどうにか年5日が義務化されましたがそれでもまだまだ改善されていない職場が多く存在しているようですね。私も以前は取りにくい職場にいましたが、転職をして今は取りやすい状況です。 有休に関しては、個人でどうにかするよりも、シフトを作っている方や施設長に相談するのが1番かなと思います。上司から“取ってもいいんだよ”という雰囲気もしくはシステムを提示してもらえれば職場全体で取りやすくなるのかなと。 それが難しい場合は、有休を取る時に同僚に対して感謝の言葉を忘れず（本来は必要ないですがあった方がいいですよね）かつ同僚の中で“皆取っていこうよ”とお互いに声をかけあうしかないのかなと思います！ 私は業務改善の際に有休について会議でディスカッションしたこともありました。皆で意見を出すことも効果的だと思います。 ご参考に。。
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・自分が悪ければすぐ謝る🙏・少し時間を置いて謝る🌿・相手の様子を見てから🤔・なかなか自分からは謝れない🥺・基本的に相手から待つ💭・その他(コメントで教えてください)
・人間関係が良い園🤝🥰・給料・待遇が良い園💰✨・残業が少ない園⏰🌿・保育観が合う園👶💕・休みが取りやすい園🏖️😊・その他(コメントで教えてください)
・ 気合いで起きる💪😂・ご褒美を用意する🍰✨・好きな音楽を聴く🎧🎶・とにかく子どもたちに会えば大丈夫・有給の予定です😂🌻・その他(コメントで教えてください)