仕事でもプライベートでも、他の人からしたら些細な出来事を時間があっても...

くろ

保育士, 放課後等デイサービス

仕事でもプライベートでも、他の人からしたら些細な出来事を時間があっても『この前○○があったな…嫌だな…』とずっと気にしてしまう癖があります🥲 最近は『まぁ生きてるしいいか!』とかなり大雑把に克服(?)出来かけていますが、皆さんは同じように嫌なことがあった時はどのように気持ちのコントロールを行っていますか? (自分では神経質だとは思っていなかったのですが、最近指摘されるようになりました…😂)

2023/02/18

4件の回答

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日々の保育お疲れ様です。 私も、その気持ちよーく分かりますよ。気にしいなので、以前はよく気疲れしていました。その時は、パートナーや友達に話を聞いてもらい、なんとか頑張れていました! 無理せず、色々な人に助けを求めるのもいいと思いますよ! ご自分の身体も心も大切にしてあげてくださいね。

2023/02/18

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「トラブル」のお悩み相談

職場・人間関係

3月でやめるのですが(私は正社員ではありません) 中途で入った先生に対して ひどいなと思います 一昨日も投稿させていただきましたが この前、職員室で先生たちが作業してました その新しく入った先生と 「ほら、〇〇先生ずれたー!」 「これ、使ったことないの?使ったことある?」 「〇〇先生にそれ、やめさせてください」 と… 自分も悪口言われてるんだなと思いますが、 優しい先生たちもいるので助かってます💦 でも、ここまでくると驚いてしまいます。。 しまいには、この前上の先生に その先生の愚痴を聞かされました 3月まで頑張れるかな、、 新しい先生も…😢💪🏻

トラブル

ケーキ🍰

12025/12/13

つーた

保育士, 認可保育園

大人ななれていない大人が多すぎなんだね。困った困った。 そういう大人のように見える人間が、子どもの未来を担う役割を得ている、これこそが保育が犯している大きな罪。 なんてね。 でも本当、なんですかその雰囲気。 もし女性あるあるですよ、とか誰かが言うなら、それは違うなって思う。 女性だろうが男性だろうが、人として何かしら欠けている問題点だ。 なんでも口にしていいってわけではないはずだし、関係性ができていればいいってことでもないし。 もう少し、人を思いやる心を、育ててほしいですね。

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保育・お仕事

園で事件が起きた時、どの程度まで発表しますか? 例えば、火事がおきた、血がでるほどのケンカが発生した、性的なトラブルがあった、器物損壊があった‥などのトラブルを当事者だけか、クラス全体にしらせるのか、全学年にしらせるのか。 トラブルの内容によりけりだとは思いますが

おたより内容トラブル

サンジ

保育士, 認可保育園

32025/09/02

スタ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育

公立幼稚園です。規模が小さいので大きいトラブルはありませんが、ケンカなどは当人同士にブラスで情報共有。 感染症 火事 津波警報の避難はアプリで報告します。緊急を要するのは、各クラスの掲示板に貼ります。 児童が絡む問題は、当人同士家族 +職員の情報共有 をもとに規模が大きいものは市に相談になります。プライバシーがあるので難しい所ですね。

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感染症対策

受診は、必ず必要ですか?中規模企業保育園です。症状、発熱、下痢、発疹、嘔吐が見られたら、受診をお願いしています。皆さんの園では、受診は、必要ですか?任意ですか?症状改善しなければ、次の日、休んで下さいと伝えていますが、完全に治ってないのに、登園されてきたことありますか?

一時預かり登園連絡帳

あす

看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場

22025/03/27

さみー

保育士, 事業所内保育

企業所内保育所です🙋 受診は基本、任意です。 また、親が勤務出来るのが目的である保育室であるとされているため、発熱も38℃以上になるまでは様子見です。 様子見ていても2週間くらい症状変わらずだったり、休むことも無かったら、受診お願いしたりすることもあります。(集団生活なので。。。と前置きしつつ) つまり、治ってなくても登園可能です。 下痢、嘔吐に関しては2回以上でお迎えですが💦

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

みなさんの勤務されている園の、勤務体制は何体制ぐらいありますか?わたしの園は早番、遅番、普通の3体制なのですが、もう少し刻んでいこうかなと考えています。 ぜひ参考にさせてください!

パート正社員幼稚園教諭

りり

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園

122025/12/18

aumn

保育士, 認可保育園

以前認定こども園勤務でしたが、結構細かくありました。 A 6:45〜 B 7:45〜 C 8:15〜 D 8:45〜 E 9:15〜 F 9:15〜超過遅担当 その他、パートや常勤の先生などそれぞれの都合に合わせた固定の時間の職員もいました。 現在は保育園パートで働いていますが、同じような感じです。

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保育・お仕事

今の園は子どもの自立をと昔から成長を早期に促そうとする教育のようか、2歳児でも膝に入ってくるのはダメと言われます。ベタベタするのは良くないと思うけど、その日その時の子どもの気持ちの中で触れ合っていることで安心感を得る子もいると思うし、乳児に限らず幼児でも。それを否定するように「お膝には座らないよ」と言うのはどうなのかな?と思っています。以前から働いている職員でもそう思われている方もいるようですが、方針なので従うしかなさそうです。 近年はアタッチメント不足のお子さんも増えていて保育士とのアタッチメントも必要な状況だと思うので、なんだかなぁと思います。自立を大切にしている園で働いている方がいましたらご意見よろしくお願いします。 方針が合わないのであれば辞めればいいと思いますが、家庭もあるのでしばらく我慢かなと思ってます。気持ちの落とし所を考えています。

保育内容2歳児保育士

かのみ

保育士, 認証・認定保育園

52025/12/18

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

以前の質問を見たのですが、 モンテッソーリの園ですが?🥺?

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保育・お仕事

私は小学生が通う放課後等デイサービスで勤務しています。 幼児期に園生活の中で、発達課題を抱える子との関わり方の工夫はどんなものがありますか? 園生活の中での培った土台をベースに支援を広げる参考にさせてください。

整理整頓カリキュラム身の回りのこと

hanasaku

保育士, 放課後等デイサービス, 管理職

12025/12/18

ぷりてぃ

幼稚園教諭, 幼稚園

市がやっている支援巡回を取り入れています。そこで相談したりアドバイスをもらって取り組みます。 絵で見えるようにものを作ったり、順序立てて見えるようにその子だけの場所を作って対応しました。

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最近のリアルアンケート

いつもより丁寧に声かけ活動を短めに調整とにかく笑って乗り切る休憩時間に現実逃避その他(コメントで教えてください)

120票・2025/12/26

人間関係が平和になった休みが取りやすくなった方針が自分に合ってる給料日がちょっと楽しみその他(コメントで教えてください)

191票・2025/12/25

王道のツリーかリース系手形&写真でかわいくとにかく簡単なやつクリスマス系はしていないよその他(コメントで教えてください)

187票・2025/12/24

早く終わらせたい!とりあえず少しずつ進めてる見て見ぬふりしてる年越せるか不安書類仕事はありません~その他(コメントで教えて下さい)

206票・2025/12/23