パートで働いており、妊娠しております。 前に検診に行った際に子宮頚口が通常より短くなってて、安静というふうに言われました。 やはり、仕事で負担がかかることが多かったので、それも原因の一つかなと思いましたが、保育士で妊娠していた経験があった方で同じような状況になったことありますか？？

妊娠保育士

妊娠中の保育について。 今第二子を妊娠中です。毎日仕事に育児に家事にヘトヘトです。１歳児担任をしていて、人手不足のため業務の軽減が難しく、抱っこはもちろん、嘔吐処理や体調不良の子の対応も多くあります。（１歳児のこの時期ということもあり…） 前回の妊娠中は幼児クラス、しかもコロナ禍だったため、あまり肉体的な負荷はかかっていなかったため、今回がかなりしんどく感じてしまいます。 みなさんは業務の軽減などがありましたか？

妊娠正社員1歳児

転職してすぐに妊娠した方に質問です。 園にはどのタイミングで報告しましたか？また、反応やその後の働き方はどうでしたか？？

妊娠転職

ピアノについてです。 入社前はピアノは朝の会、お昼の歌、帰りの会が弾ければいいとのことでしたが、実際に入社してみると毎週リトミック、発表会としっかり弾けないとついていくのが難しい状況です。 弾けないことはないのですが、仕事から帰ってきて練習して土日も練習して本来の仕事の目的を見失っているような気がしてしまいます、、。 こんな経験ありますか？

ピアノ発表会保育士

インクルーシブ保育、ご存知の方、経験したことがある方、いらっしゃいますか？ 子どもの年齢、国籍、障がい・特性などに関わらず、すべての子どもを同じ空間で保育し、多様な姿を認め合う環境づくりをする保育です。 一人ひとり異なることが前提で、それぞれの子の発達に寄り添い、すべての子が必要な支援を受けて育つという考え方です。 私が経験した山間部の小規模保育所では、インクルーシブなんて考えたことはなかったけど、そんな保育だったかも。 特性のある子もいて、巡回相談の先生の提案を受けて個別の教材を作ったり、子どもたちも（大人も）みんな違ってみんないいと思えている雰囲気がありました。 そこで、実際に「インクルーシブ保育」という考え方の下で実践経験のある方の体験談、率直な想いを聞いてみたいと思いました。

環境構成小規模保育園保育内容

年長から幼稚園に転園してきた子が、園の環境になじめずにだんだん来れなくなり、夏休み以降、今では全く登園していません。 私は、その子に直接関わる立場になく、遅刻してお母さんと登園したときや、地域の公園で遊んでいる姿を見た時に、声を掛けると笑顔で返事をしてくれる関係です。 きっと、担任や園長はしかるべき専門家に相談して、お母さんとも面談してるのだろうと思いますが、その子が再び登園しそうな気配はなく。 こういうときの対処方法、うまくいったやり方をご存知の方、教えてほしいです。 また、その子のお母さんに出会った時、励ましてあげられる言葉など、思いつく方あれば、教えてください。

地域活動公園登園