「子育て・家庭」のお悩み相談（2ページ目）

保育士って、集団で子どもを見るプロであっても、子育てのプロではないですよね。てぃ先生のような子育てで困った時になるほど！とアドバイスを貰えるのってどこ？誰？

子育て保育士

お子さんが小学校低学年、旦那さんがうつ病など精神病の方、みえますか？ そして家事はほぼ自分が担当されている方、放課後デイサービスで勤務されている方、19:00以降に帰って来てどのように家事を素早く済ませていますか？ 息子は祖父母にお願いしています。

小学校

フルタイムで保育士しています。 5年生の息子がいて、手がかからなくなったとはいえ、まだまだ気にかけなければいけません。忙しくてついついイライラしてしまったり…。自分に余裕もなくで。みなさんはどのようにストレス発散していますか？

生活パート保育士

息子が小学校でお友達が嫌だと言っても辞めないことが多く学校から電話かかってくることがあります。いじめてやろうというつもりではないのは分かります。 知能検査は受けることになりました。 児童精神科に連れて行ったほうがいいでしょうか？

精神科お友達小学校

保育園に通わせていないママに質問です。 フォローアップミルクはいつまで飲ませていますか？ 勤務する園では、いつまで飲ませていますか？

ミルク保育士

2〜3歳のお子さんがいらっしゃる方、子供のご飯の時間はどれくらいかかりますか？ 働くママが、2,3歳の子どもにかけてあげる時間を知りたいです！ 家の子どもは、食が細く、1人だと全然食べず、時間がかかります。お腹を空かせても、結局1人だとなかなか進みません。私が小柄なのもあり仕方ないのですが。。時間かかっても食べさせたいのですが、、と言うつぶやきです💧

もう後戻りできないのですが、、 本当に仕事を辞めていいのか考えてしまいます。 昨年10月から時短正規で復帰しました。 子どもとの時間が減り、悩んだ結果辞めることを職場に伝えました。 復帰前にも時短の条件の説明があったが、6時間パートと同じ時間働くのでどこかで業務の差をつけなければ雇いにくいと話をされました。他の職場の時短はどうなのか知りたいです。職場によりけりだと思いますが、少し条件多いのでは?と思ってしまうことが多々あります。 辞めたい理由としては、 ①これまで出産して戻ってくる人がいなくて 職場が時短正規を雇い慣れておらず、上の先生も 出産を経験したことがないので理解されにくい。 ②通勤＋送り、迎えで片道1時間かかる。 ③入れ替わりが激しく若い職員ばかりで何度も同じことを伝えていかないといけない。 ④正社員のためボーナスはあるが、時間との対価を考えると足りない。ボーナス、月収すべて４分の3に減りました。 ⑤時短が３歳までなので今年の12月で切れる。 年度途中でパートに切り替えるかを考えたが、通勤時間がもったいないと思った。 ⑥月一で夜の会議がある。その度に旦那が半休を取らないといけないか、遠いところから母に来てもらう必要がある。早くて19時半に終わるため、その日だけはフル正規と同じ扱い。 ⑦行事もフル正規と同じ扱いで、土曜日の早朝（5時半頃）に起きて家を出ないといけない。 ⑧子どもが小規模園に通っていて、17時を過ぎるとほとんどの子が帰っていて残り1人や2人のことが多い。 →もっと近い場所で早くにお迎え行ってあげられたらと思う。 ⑨2人目を考えているが、4つ以上歳を離したいので 続けるなら時短が切れてからも働かないといけない。 でも妊婦になりながら運動会やら、普段の通勤もきつい。（今の職場は園庭が屋上しかないので大人の足で歩いて10分の公園で運動会をしています。） 辞めていいのかなあと思う点は ①2人目を考えるなら３歳以降も今の職場でパートで 働くべきだったか? ②パートになってからも有給を使いやすいし、困った時色々と言いやすい。 ③子持ちが転職するのは思ったより難しいと感じている。 ④12月までだが正社員はボーナスや福利厚生があるから安定している。 2人目考えているなら辞めない方が、、とも思ったのですが別のところで働き出して1年以降なら産休、育休手当も貰えるので、そこは、辞めてもそんなに変わらないのかな？って思っています。 みなさんはどう思われますか？

年度途中公園産休

妊娠中つわりがひどくて仕事になりません！ つわり中の個人面談なども、正直記憶がないくらいです笑 みなさんは、つわりやお腹の張りが仕事中に 酷くなってしまった場合どうしていますか？

妊娠保育士

みなさんは子どもが生まれて家を購入する場合、 どれくらいのタイミングで家を建てましたか？ または、親の介護など視野に入れて土地選びなどを しましたか？ 教えていただきたいです！

子育て保育士

みなさんは、二世帯を考えたことはありますか？ または、二世帯で住んでいる、 子どもが生まれて二世帯にした、 などの体験談があれば教えていただきたいです！

子育て保育士

今Twitterで、高齢ママがトレンドに上がっていて 28歳の人が、周りは高齢ママで〜って ツイートが炎上してました。 元アカウントは消したのかな？ 28歳は別に若ママでもないし、 周りを高齢ママなんてひどいわね！！！ わたし年齢高めで産みましたけど！！！ と、該当する人達で団結して盛り上がってる感じでした。 何歳から高齢ママですか？って アンケートしてたり‥ 第三者から見ると、そういうとこだよ‥っても思いました。 職場のいじめみたいで嫌な感じだな〜とも 思いました。 若く産んだらヤンママ、 28歳以上で産んだら高齢ママ じゃあ、何歳に産めばいいんですかね😅？

トラブル

子育て中の方、子育てする中でイライラすることってありませんか？ そんな時どうやってイライラを抑えていますか？？私は抑えられず爆発することも多々... なるべく怒らないようにしたいのですが。ご伝授ください！！

子育て保育士

我が子を実家に預けて仕事に行かれている方に質問です。 実家だと、どうしても食事よりもお菓子優先になっています。もともと食が細く、お菓子を食べるとご飯が入りません。でも、実家では、精一杯見てくれているのですが、私がご飯あげる時とはやっぱり違ったり、ぐずったらお菓子で繋いだりと、お菓子ばかりににっています。同じ経験をされた方、どの様に工夫されましたか？実際に経験された方のお話を聞きたいです。 宜しくお願い致します。

絵本給食

育休明けのモチベーションの保ち方が見えない0歳児と1歳児の母です。 先輩ママさんたちどうやっていたのか知りたいです🥹

育休保育内容正社員

質問させて下さいm(_ _)m 今日、1歳半の我が子が、保育園から帰る時から大泣きで、帰ってからも「イタイイタイ」と泣くので、オムツを見てみると乾いて潰れた便でお尻が真っ赤になり、肛門が切れて血が出ていました。。。 陰部が赤くなることも今まで何度かありましたが、お尻が真っ赤になったのは初めてです。気づかないにしても、しばらく放置していないとそこまではならないですよね🥲？オムツはオシッコもパンパンでした。何時間替えてもらってなかったんだろう。。。と悲しくなり。。。 替える時も大泣きで、足を突っ張って抵抗し、終わってからも痛いのかずっと泣いていて、とてもかわいそうでした😭 担任の先生に言うべきでしょうか、、、 私が務めている保育園ではこういったことを言ってきた保護者がいると、「文句言うなら家庭で見ればいいのに！」という保育士もいるので、そう思われたりするのか不安です😅 皆さんが保護者なら、何も言わずにいますか？ また、保育士側の意見もあればお聞きしたいです。

子育て

慣らし保育について もうすぐ1歳の我が子が慣らし保育中で もうすぐ2週間になるのですが いまだに白米を食べない、という理由で 11時半お迎えです 哺乳瓶を持って行っていますが、もうすぐ1歳 だからという理由でミルクは試してくれて いません 余程白米を食べないなら、おかずや果物等 まず食べられる物を食べて 白米を食べないと腹持ちしないから、 白米食べないと無理と言われます💦 家でも白米は苦手なので、丸い小さいおにぎり 3つ分くらいしか食べないです、、 元々少食だとは思います 私も今週からフルタイム復帰(保育士)なので ダラダラと慣らし保育を伸ばされて 昼も食べずに11時半に帰ってくるようじゃ 働けません、、 アドバイスください

子育て乳児0歳児

０歳児(1歳到達)の慣らし保育について 2週間の慣らし保育中なのですが、ご飯を食べずに 慣らし保育の時間を伸ばせないと言われて 今11時半お迎え(昼食べてない)です😇 ご飯は白米1口、とかお味噌汁1口、とかです 哺乳瓶は持って行っていますが、ミルクは 試してくれていません(普段は完母です) 白米が苦手です😇(ねこまんまとかも) 離乳食の時から全く食べてくれず、保健師 栄養士、小児科医と相談して9ヶ月頃から 大人と同じものを小さくして食べてます スプーンからの摂取も嫌がっていたので 箸や指から直接口に入れたりして食べてもらってました 今ではその時に比べたら食べてくれるように なり、朝ごはんでいったら アンパンマンのスティックパン 1本 牧場の朝ヨーグルト 1つ コンソメスープ くらいは食べて行ってます 母乳は朝イチ、帰ってきてから寝るまでに１回 寝る時、の3回くらいしか飲んでいません 今週からフルタイム復帰を控えているので 正直いつになったら伸びるのか？ 目処がたたずにイライラしてしまいます😇 実家が近くにあるので助けて貰ってください のスタンスで言われるんですが 両親共々フルタイムだし、自営なので 簡単には頼れません ご飯が食べれないとのばせない、と 言われてる以上、いつになったら？と 先が見えません 私も保育士ですが、どうしたらいいのか アドバイス欲しいです

乳児0歳児正社員

2歳の娘が、私の母よりも私の弟に懐いており、弟だとスムーズに行くことが、母だとイヤ！イヤ！となります。 母はとても可愛がってかれているのですが、ダメでしょ！と言うことが多いのが原因かなと思います。母は、お菓子をよく娘にあげ、最近お菓子をもらえる時だけ母に着いて行くことが増えてきました。 私が仕事に行っている間、母に見てもらうことがあるため、娘には「お菓子をもらえるから懐く」のを改善させたいと思っています。普段、ありがとう、ごめんなさいは良くいうので、私が母にありがとうと言っていたら変わっていきますかね。。。母が怒ることに対して理由を説明してあげると良いのでしょうが、そこは怒らなくて良いよと母に思ってしまうことがあります。 経験談を教えて頂きたいです。

我が子が小学生になる際の、小1の壁を心配しています。なるべく働き方を落としたいと思っていますが、働かないとやっていけないので、退職して仕事を辞めるのは考えていません。 小学校に上がる際に、どのように働き方を変えたか、お聞きしてみたいです。

小学校退職転職

人によるとは思うのですが、皆さんはどの程度家族に頼れますか？ 母も今独身で働いて忙しいため気軽に頼めません。 実家に頼って働いたり、子育てしでいる人が羨ましくて仕方ないです。普段は固定時間の勤務にしてもらっています。 でも月に数回の残業のときも頼れる人が少ないため仕事を辞めようと思っています。 これは友だちの話なのですが、時短正規の保育士だけどシフト制なので早番や遅番があるそうです。 早番の時は7時から13時の勤務だけど、車で30分なので自分の子どもがそんなに早くに預けられないから 近くの実家にいるお母さんに預けてからその子は仕事に行き、送りを頼むらしいです。 お母さんはパートで働いているそうです。 遅番の時は19時までなので夕方お母さんや旦那に迎えに行ってもらうんだと思います。 その子自身は早番の時は13時に終わって夕方に迎えにいけばいいからその間自由時間ができていいと言っていました。 その子の職場内では正規→時短正規がこれから4人になるそうで、4人とも固定時間で働くとこれまでに比べて人手がなくなりすぎるため、シフト制でないと働かせてくれないそうです。 その子も実家の助けがないとそこでは働けないねー！ つ て話してて、シフト制の条件があっても4人とも時短で戻ってくるらしくて驚きました。みんな実家が近い人たちだそうです。 私の職場では、育休中に辞めてしまう人がいるくらいなのに。。。 お母さんとか毎週大変じゃないんでしょうか？（お母さんにそこまで頼れるのはすごくいい事だと思うし、友だちにも無理なく仕事や育児頑張ってほしいと願っているけど それを数年続けるのってお母さんにも負担かからないのか？と単純に疑問で...。 今は1人の子ども抱えながらですがその子の職場は 3歳までの時短だと思うので将来復帰してもう1人下の子生まれてから続けるとしてもあと2年はありますよね。。 そして2人目できてから2人ともお母さんに預ける感じですよね。。 私の母は絶対同じ事してくれないし、今でさえきついから今は育児優先して辞めたら一？と軽く言ってきます。 人それぞれなのはわかっていますが、皆さんはどう思われますか？

怪我対応育休シフト

モヤモヤしてます。。 私は一児の母です。同僚が2人目を出産するのですが、親戚から1人目の時に借りていたベビーカーのコマが壊れてしまったらしいです。それを聞いてベビーカーを貸すよ！貸すよ！と積極的に言ってしまって後悔してます。将来自分に2人目ができた時に使う予定なので貸さない方がいいかなって思えてきました。 でも考えたら上の子はＢ型ベビーカーで下を抱っこ紐とかの機会が多く、A型なんて使わなくてもいけそうじゃない?って思ってます。その子自身も保育園の送り迎えはそれでいくって言っていました。下の子がＢ型使えるようになる7ヶ月くらいまでなら抱っこ紐でいけそうじゃないですか？ その子もＢ型もお古なので買い換えるって言っていたので、Ｂ型買い替えて下の子がある程度大きくなったらそれに乗せるとかでもいいのかなって個人的に思います。 またその話になるまで待っておくか、自分から切り出して、ごめん、やっぱり貸せないってことを伝えるかどちらがいいと思いますか？

保育士

2歳の子どもが鼻水を吸ってしまいます。 何度か鼻をかむことができていたのですが、なぜかしなくなりました。みなさん、鼻をかむ練習はどうやってされていますか？

時短になってからの産休、育休手当は4分の3くらいでしたか？ 月々の給与もボーナスもフルタイム正規の4分の3だと言われて復帰しました。 私はもう3月末で辞めるのですが、同期は復帰して2人目も産休育休取る予定らしいです。 過去6ヶ月の給料から計算されますよね？ もし産休から6ヶ月以内に悪阻とか、切迫とかで有給足らずで休職や欠勤になった場合はその分減らされますよね💦

産休ボーナス処遇改善

チロリアンのようなクリームが入ったお菓子（フレンチパピロ）を1日5個食べる子どもがいます。クリームがたくさん入っていますが、それを5個って大丈夫なのかなー。チョコレートも普通に食べている子供が多いようで。これって普通ですか？

発達ゆっくりさん、その親御さんに対して大人は当然比較することなく話しますが、スムーズちゃんがゆっくりちゃんに◯◯ちゃんまだここやってるの？私ここまでできたよ。手伝ってあげようか、など子供同士は話します。 ゆっくりちゃん自身は自己肯定感がきっちり育っている子なのでなんとも思っていませんが、そのシーンを何度もみる親御さんはその場では口にはしませんが、やはり心の中では傷ついています。 親御様にどのように声がけをしますか？

子供のランドセルをリサイタルされた方、おられますか? 6年間使ったものなので、何か残しておきたくて。された方おられましたら、どういう過程でされましたか？ ネットで、業者はあるのですが、どれも同じに見えて悩んでしまい1年間ねむらせてしまいました。

業者

9月からこども園でフルタイムパート勤務しています。 自分の年齢(27歳)や夫の希望もあり、現在こっそり妊活中なのですが、もし妊娠したらそれを理由に辞めることはできるのでしょうか…？ 実は既に人間関係で苦しくて、すぐにでも辞めたくて、でも入ったばかりだからなぁ…と思っていて…。 先日、「○○先生が妊娠したとき、悪阻で凄くしんどそうだったけど、ギリギリまで働いてましたよねー！」みたいな話が聞こえてきて、 普段からあまり休むことが良く思われない職場だということもあり、妊娠しただけでは辞めるどころか休むことも出来なさそうで不安です。 今の職場を見ていると、本当にギリギリまで働くのが普通、みたいな感覚だと思います(有休残りが0になった途端、体調不良でも休むと怒られたり冷たくされます)。 よっぽどの理由がないと、妊娠したくらいでは退職は難しいですよね…。 皆さんの職場はどうですか？ ※もちろん、退職したいから妊娠したい訳ではありません。自分の子どもが欲しいのは本当です。

産休認定こども園退職

保育の事でなくてすみません。 遺品整理はどのくらいの期間でしましたか？ 2024年の春頃に母を亡くしています。 実家は土地も家も他の家族の持ち家なのですぐに立ち退かなければいけないわけではありません。 しかし、3連休などで帰っても中日の2日目でちょっと片付けるの繰り返しで全く進みません。他の家族とも相談しながら進めたい事もあり、次の春で1年になるのに母が最期に病院に入院する前の状態で残っています。様々な家族に関するメモや母がいたなあという形跡を見ると涙が止まらなくなりますます進みません。他の家族も腐るものじゃないし、精神的に参ってしまうから、ゆっくりゆっくり進めていこうと言ってくれています。私も一年で長期間で帰省できるのは年末年始やGWくらいなので、なかなかまとまった時間がとれません。 とりあえず今回の帰省でここのスペースだけと決めたほんの1ヶ所だけいる、いらないに分けました。10分の1にもならないスペースです。 まだまだ亡くした傷も癒えてません。 会いたいなあと…整理しながら涙が止まりませんでした。 皆さんはどうでしたか？

お片付け

実家の母に子供を預けて2日間仕事に行きます。いつも、叔父が来て相手してくれているのですが、今回は母だけで見てもらうため、極力一人で遊べる新しいおもちゃを考えています。 牛乳パックのポットン落としや、ブロックなど作りました。他に簡単に作れる物、家にあって楽しめるアイディアをできるだけたくさん教えて頂きたいです！

ピアノ