私は10月に育休復帰し、8時半〜16時で働いています。 なので保育園には8時前には送り、16時半頃のお迎えです。 上の子のときに、公立保育園の正職員で働いていたのですが、たしかにお給料は安定していて、今と比べてだいぶよかったです。。 でもやはり両立となると私には難しいところもあり、、特に上の子は療育にも行っていたので、なかなかお休みが取りづらかったり、発表会などのイベントはどうしても重なりがちになって仕事優先、平日もほぼ実家の親任せになってしまうこともあり、私は一体誰のために何をしてるんだろう。。と疑問を持ち始めてしまい、上の子が年長のときに公務員を辞めて、私立のパートで働き始めてます！ お金に以前ほどの余裕はないのはたしかですが、こころの余裕が違い、私自身穏やかに過ごせているなぁ、と思います。何に重きを置くかによって、またまわりの協力がどれだけあるかによっても変わると思いますが、無理なさらず過ごせる働き方が1番だなぁ、と思います！

コメント失礼します。 私もよく緊張するタイプです。 慣れている職場なのに、緊張すると話し方がぎこちなくなることもよくあります。 なにか思っていても、聞こえるようにクスクス笑っているのは嫌ですよね… そんな中でも最後まで頑張ったこと、本当に素晴らしいと思います🥺👏

公立会計年度です。 フリーで年度途中→7月途中、10月から正規の産休代替で1、2歳児クラス担任はあります。 年度途中から幼児クラスの加配はあっても主担交替はないです。 発表会が終わっていての1月でちよみさん以外 経験の浅い人しかいないなら仕方ないと思います。

お疲れ様です😌 複数担任だと人間関係は本当に大事ですよね。私は“子どもにとってどうか”を軸にしつつ、まずは相手の考えを受け止めることを意識していますよ✨✨それでも難しい時は無理に合わせすぎず、程よい距離も大切にしています🙇‍♀️

いい先生とペアになられてよかったですね。上がっていいと言われた時に、一言何か手伝えることはないかお尋ねするだけでも、先生は嬉しいと思います。まだ、慣れないところが多いと思いますが、慣れるのに時間がかかるのは当たり前ですので、自分のペースで体に無理のない範囲で頑張ってください。

はじめまして。保育士をしている者です。分かります！私も子どもをちゃんと見てほしいというタイプなので、自分の場合は必要な伝達のみにしてます。あとは休憩時間に好きなだけおしゃべりしてます。あまりにも目に余るおしゃべりがある場合は、こっそりと園長に報告しちゃってます。（笑）