保育業界は休憩が取れず残業ばかり……。私が勤めている園は、人員がギリギ...

Question

保育業界は休憩が取れず残業ばかり……。私が勤めている園は、人員がギリギリの状況で回しているため、1時間とってね〜って主任にいわれますが、休憩は給食を食べてトイレを済ませ、少しスマホを見られるほどの20分程しか取れません。書類なども提出期限が決まってるのはどこも同じだと思いますが、1時間取ってしまうと連絡帳や子どものエプロン片付けなどもあり、終わらなくなってしまうから取れません。でも、書類やクラスで分担している掃除も勤務時間内で終えなかったら自己責任で、残業を付けてはいけませんと言われています。どうしても削るなら休憩時間かなと思います。つまり、毎日拘束時間は働いているので週末はヘトヘトになってしまい、家庭の手伝いが出来ないほど寝てしまいます。みなさんはどうしていますか？

さるみ · Answer

公立勤務です。勤務園も人手不足ですが、関係なく45分の休憩は取れてません。部屋で寝ていた時は休憩時間に連絡帳、日誌など事務をして、個人カリや保育準備などを残らず済ますために休憩時間を切り上げて部屋に戻ってました。今は、早出などが部屋とトイレそうじをして、連絡帳や日誌などを書いたら時間になり ホールに戻る…の毎日で休憩は取れてない感じです。非常勤だけど担任をしていてやることあるから仕方ないと思ってます。夕方は保育でほぼ毎日 残業。休憩もきちんと取れてない、クラスも色々あるので 毎日 ヘロヘロで帰ってご飯を作って 座ったら最後💦立ち上がれなくなってます(笑) 週末は ライブやフェスがない限り ダラダラ過ごしてます。

たむたむ · Answer

毎日、45分間の休憩が取れていますよ。連絡帳記入は最低週2書けばいいので、その書く日だけ休憩前にササっと5〜6冊書いてから入ります。3人担任なので分担して。11冊中、私はすぐ書けるので、多めに貰ってます。休憩が無い園、多いみたいですね😅うちの園はしっかりありますよ。

ゆるみ · Answer

うちの園は、どうしたら時間が確保できるか根本的に仕事内容を見直しています。書類はこれは簡素化できないか？連絡帳も会議の日はフレームに書いた今日の保育をコピーして連絡帳に貼り付けています。月案、個別月案、個人発達記録もどれくらい書くか？何項目書けばいいのか、調べて書式改善してます。毎月の制作物を年間通して同じにしています。ひな形もありめちゃ準備しやすいです。余れば来年使えるので。季節や行事のは考えています。かといって、イベント多くて休憩もバタバタしてますが、どうしたら休憩とりやすいか結構みんなで考えあってます。