皆さんの園は、次の日自分が休みの日は 最後職員室で 明日おやすみいただいていますーとか言って帰ったり していますか??
幼児園長先生4歳児
ぽむぽむ
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園
のえる
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
言います。 事務室は勿論のこと、普段から全クラスをまわって、残っている職員全員に「お先に失礼します」と挨拶をするのが決まりですが、分かっている休みであれば「お先に失礼します。明日はお休み(夏休)いただいています。よろしくお願いします。」と言わなくてはいけません。 休み明けも同様で「おはようございます。お休みいただきありがとうございました。」と挨拶します。
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7月から旦那の転勤で広島に引っ越します。 広島に詳しい方、保育園などはたくさんありますか(働く)? 給料面 など詳しく教えていただきたいです😅
給料保育士
まみ
保育士, 保育園
これから、保育園で英語に触れ合う機会を設けようとしています。英語での始まりの歌、終わりの歌皆さんの園ではどのような歌を歌っていますか?教えていただけると嬉しいです。
幼児4歳児乳児
のん
保育士, 認可外保育園
ののの
看護師, 保育園
英語の教材は使いますか?? わたしの働いている保育園では、教材に入っている“あいさつのうた”をはじめに、“さよなら”の歌を終わりに歌っていました。 教材を使わないなら無難にABCの歌ですかね…
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休日や勤務時間外での業務連絡は必須なんかな。 連絡きたら対応しなきゃいけない… 仕事終わったら休みたくないですか?
連絡帳
たかち°
保育士, 保育園
まーちゅ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
急用や緊急時は仕方ないとしても 毎日だと辛いですよね 業務連絡って 帰宅する前にできないのでしょうか? 正直 迷惑ですよね!
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七夕の園だよりを作ります! 何かいいタイトルありますか? 七夕に願いを込めて。 へんですか??
七夕おたより
チョコ
保育士, 保育園, 認証・認定保育園
ののの
看護師, 保育園
もうすぐ七夕ですもんね🎋⭐️ いいと思いますよ! おたより作成頑張ってください!
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あいか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
私は、土日のどっちかのみになるのですが、レジのパートをしています。ボーナスとまでは行きませんが、ちょっとした給料の足しになってはいます。 正職員になれば辞めようと思っています。
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保育室内の消毒について 乳児クラスの保育室内の消毒として、使用している薬液の種類を教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
消毒保育室乳児
みいや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 病院内保育
のえる
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
コロナ禍前は0歳児の消毒のみ次亜塩素酸水(サナマックス)を使っていましたが(他のクラスは水拭きのみ)、今は全クラス次亜塩素酸ナトリウム(一般的なハイターです)を薄めて使っています。
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チープな質問で失礼します。 保育士が靴下をはく理由が知りたいです。 子ども同様、裸足はだめですか?? 理由も言えずにダメでしょ。っていう人が多くて。 大きな園ではなく、小規模だったり家庭的の広さの園です。
保育内容保育士
ゆん
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 学童保育, 小規模認可保育園, 園長, 管理職
のえる
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
そういう習慣と言ってしまえばそれまでですが、TPOをわきまえた服装の一環ではないでしょうか。 友達以外の他人の家に行く時に裸足では行かないですよね? 家庭的な広さの職場と言えども、自宅ではないですし、あくまでも仕事着なのです。 あとは、園の方針ですね。 うちは大人も含めて、6月から9月まで園舎内は裸足保育です。 でも、足爪の切り方が気になったり、清潔感には普段以上に気をつかいます。 保育士1人ひとりが園の顔ですし、保護者は意外と細かい所まで見ています。
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新卒で保育士一年目です。1歳児の担任をしています。 毎日、午睡が終わった後に午後の検温を行います。時間帯としては、起きておやつを食べ終わった後に子どもたちが遊び始めている中での検温です。 検温するときは、私が座っている膝の上に子どもを座らせて脇の下で検温するか、遊んでいる体勢で検温するかしています。 ほとんどの子どもたちは、その2種類の体勢で検温させてくれます。 しかし、1人だけ先週に2歳になった男の子が、私が検温させてと近づくと逃げるんです。 膝に乗せてもぐるっと回ってすり抜けて逃げていくし、話しかけながら近づいても分かるのか逃げられます。遊んでていいよと言っても体温計をさそうとすると逃げられます。 何度、時間をおいて挑戦しても逃げられるので諦めて、そのクラスの主の先生にその子だけ検温お願いすると、その子はすんなりとその先生の膝の上に座っておとなしく検温しているんです。 私の力不足なのでしょうか? それとも、新人だからなめられているのでしょうか? 去年の担任の先生や、今の主の先生の名前は覚えて呼んでいるのですが、私の名前は全然呼んでくれません。おそらく、その子との信頼関係もまだできていないんだと思っています。 たくさん話しかけたり、一緒に遊んだりもするのですかまだまだのようです。どうしたら信頼関係築くことができるのでしょうか…?
新卒1歳児担任
かす
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
休憩スペースは充実していますか? また休憩を通じてモチベーションを高める工夫をされている園は具体的に何をされていますか?
休憩保育士
まーくんせんせー
保育士, 児童発達支援施設
たんぽぽ
保育士, 保育園
むしろ休憩スペースがあって休憩とれていればまだいい方では……?? 逆に毎月1人500円ずつ徴収されてコーヒー&お菓子代取られてるけど、入れ替り激しい園だからお菓子食べれる状況でもないし、そもそも休憩なんてないし、取られたお金だけ余ってるらしい……。
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七夕制作、いつぐらいから飾りますか? (1週間前など)
七夕制作
ぽむぽむ
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園
さゆりん
保育士, 認可外保育園
私の園は2週間前から飾ります!
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一人ひとりの思いを大事にするのは とても大切な事だと思います。 しかしオモチャの取り合いなどで、 かんしゃくを起こしやすかったり、 貸してもらえなかった側の対応が めんどくさいからと言って、 先に遊んでた園児(Aくん)からその園児(Bくん)へ 保育者が「Aくん、ずっとこれで遊んでるから Bくんに貸してあげよっか?」や 「Bくんも遊びたいから貸してあげて?」 とBくんのしたいように促すのは違う気がします。 *Bくんが対応の難しい園児です。 Aくんの気持ちが尊重されてない気がするのも もちろんですし、大人を困らせたら自分の 思い通りにいくんだとBくんがそう学んで しまうのではないかと心配です。 一緒に組んでる職員がプライドの高い方で どう言ったら傷付けず伝わりますか?
0歳児遊び2歳児
(仮)
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園
研修で、グループディスカッションてありますよね。 書記、発表、司会、タイムキーパーと各役割決めて‥ 僕は発表苦手なので、発表以外をやりました💦 でも、上手く発表できるように頑張りたいです。 そこで、発表するときのコツやポイントなど教えていただきたいです。 「子どもの自主性を育む保育で大切なこととは何か」でグループディスカッションしました。 他のグループの発表者では、 「うちのグループでは、~の意見が出ました。以上です。」みたいな発表をされていましたが、これが正しい発表の仕方でしょうか?
スキルアップ保育内容保育士
たえこ
保育士, その他の職種, 保育園, その他の職場
まーくんせんせー
保育士, 児童発達支援施設
グループディスカッションとは、意見の発表のみではなく、その意見に対して意見し合うものかと思います。 なので、考えを出すだけ出すのはディスカッションではなくブレーンストーミングになりますね。 意見の抽出の際に意見し合っているならば、発表の仕方に問題があります。 「私のグループでは、Aという意見に対してBという意見もでました。一方でそれらを網羅するCという意見も出たので…」のような回答が望ましいかと思います。 上手くプレゼンするならば、スキルを身につけると早いですよ。
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妊活中の保育士です。 パートのフリーで病児保育も一般保育もしています。 人間関係もしんどく、不妊治療はずっと行ってるのですが、妊娠したら辞めようか悩みます。 産休も考えて入ったところでしたが冷たくされたし、たまに挨拶も無視されたり、何だか合わなくて。この先朝からの先生は揃っているので、朝から働こうにも無理だろうし、妊娠してからも勤まるか不安です(*_*)出勤前の夜中はお腹が何故か痛く、出勤中は元気ですが、陰口叩かれたり、精神を保てれるのかこの先不安です。前の保育園に戻りたいですが、ヘルニア持ちなので保育士以外で考えたほうが いいのかも悩みます。 妊活中で不安定なのも原因なのも分かっているのですが、、。皆さんのご意見にお力をお借りしたくてよろしくお願い致します。
不妊治療病児保育ストレス
ねこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
たんぽぽ
保育士, 保育園
月並みな事しか言えなくてすみません。妊活も、産休も、職場の理解があってこそです。 産休とかの、実績があったとしても、新卒で長年ずっとそこで働いてきたからこその…!!!とか…色々なケースの職場があると思います。 でも、妊活となると、一番は精神の安定だと思うので……。なるべくストレスなく生活できる環境がベストだろうけど、、なかなか色々簡単にはいかないことばかりで、難しいですよね…(^-^;
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パートの先生と正職の先生との仕事がセパレートされすぎているのですが、会社の文化的な考えが染み付いて解決が困難です。例えば、休憩はパートを優先しろ的な考えって他の園でもありますか? 偏見的な考えを払拭する改革をされている方の意見が聞きたいです。
休憩パート保育士
まーくんせんせー
保育士, 児童発達支援施設
chiyn
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
正職もパートも皆一緒!がモットーな園で働いているのでやる事はほぼ一緒で、当番制にして皆平等にしている事が多いです。 が、休憩はパートの方優先です💦
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幼稚園教諭免許の10年更新がそろそろです。更新しようか悩んでいます。更新のためには時間もお金もかかるし、乳児が好きなので将来も保育園で働きたいな…とは思っているのですが、幼稚園教諭がないと認定こども園で働けない、せっかく取った免許だから勿体ない…。皆さんは免許更新されていますか?
認定こども園保育士
のん
保育士, 認可外保育園
ミュー
保育士, 認可保育園, 事業所内保育
こんにちは。 悩みますよねー!! 私は更新していません。 ずっと保育園の勤務で結婚後はパートです。 子育てしながらの更新はなかなかハードル高く結局タイミングを逃してしまいました。 いつか転職やバリバリ社員でやりたい時が来たら後悔するかもですが、今のところ困ってはいないです。 なつさんがこども園で働きたいという強い思いと時間&お金に余裕があるなら更新された方がいいと思います!!持ってて損はないしせっかく取った免許ですもんね!!
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逃げなのでしょうか? 現在3歳児クラスを担任している保育士です。5月下旬よりRSの流行によりクラス半分が休み最近やっと全員出席になり体力作りをしながら体調の様子を見て過ごしていました。以前より幼児クラス合同で距離のある広場まで散歩に行くことを決めていました。ですが日にちがあれよあれよと二転三転し決まらずしまいには今週に行くと言われました。これから体力を戻そうとしている中初めての長距離(大人でもきつい)で体力が落ちている中いくのは子どもにはきついでしょうか…?また園バスがあるのですがうちのクラスはバスでもいいよと言ってくれた主任に5歳児クラスの先生には逃げでは…?と言われてました。まだしっかり下準備や長距離歩いたことあるならまだ分かりますがそんなのない中暑い時間歩かすのは酷ではないでしょうか? 無理に行く必要ありますか…?園内の伝統行事の為なんとも言えないのですが私はどうしたらいいのでしょうか…?
3歳児保育内容ストレス
あい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
あい
保育士, 看護師, 保育園
悩ましいですね。 病後の体力回復は個人差がとてもあると思います。また、昨今の熱中症対策を考えると、園外活動は慎重に検討しています。正直、家庭では炎天下の中子どもを歩かせません。体力つくりも大切ですが、炎天下の中歩がなければ達成できない目標であるではないと思います。伝統行事とのバランスもあり、難しいですが、今の状況に合わせて考える必要があるのかなと思います。
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点々とカビの生えたような黒ずんだタオルやエプロンを持ってくる子どもっていますか? おたよりなどには、タオルなど定期的に交換して清潔なものを持たせてください。と記載したのですが、気づいてほしい当の本人には全く響かず…。 定期的に変えていつもきれいな子。 雑巾みたいなタオルの子。 家庭によって本当に価値観って違うなーと思います。
家庭乳児0歳児
ナタデココ
保育士, 病院内保育
のえる
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
毎年必ず数名います。 特に乳児の給食&おやつ用のおしぼりタオルは多いですよね… 濡らした時に臭いが出てくるようならさすがに直接言いますが、洗濯環境によってはすぐにカビてしまうので、ある程度はやむを得ないのかなぁ…とも思っています。 ご家庭の事情もあるでしょうし… 本音は、消耗品と考えてすぐに交換して欲しいですけどね💦
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0歳児担任2年目です. 先週からシャワーが始まっています。 先週は基本、毎日していたのですが、シャワーをする時としない時の判断が分かりません、、、 梅雨で室内遊びをしてあまり汗をかいていないときでも シャワーはしてあげるべきなのでしょうか. みなさんはどうされていますか?
シャワー部屋遊び乳児
ぽむぽむ
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園
たむたむ
保育士, 公立保育園
0歳児ということなので、シャワーとは沐浴のことでしょうか?気温と湿度をみて、首の後ろや背中を触って汗をかいていたら沐浴します。目に見えなくても、汗はかいていますので。
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月案や週案、個人案等を立案するのに本を参考にしたり、サイトを参考にしている方は多いと思います。 もしよければ、皆さんのオススメの本やサイトを教えていただければと思います。
カリキュラム指導案週案
めいとん先生
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
PriPriの付録の指導計画を参考にすることが多いです。
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乳児クラスで子どもが食べ終えた食器はどうしていますか? ・空になったものから回収? ・全て食べ終えるまで置いておく? ・その他… 皆さんが実際に行っている方法を教えてください!またそうする理由や意味もいっしょにお願いします! (食事スペースや食器の数にもよると思いますが、理想的な対応をどう考えているか教えて欲しいです!)
給食乳児1歳児
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
さまる
保育士, 認可保育園
1歳児の底月齢クラスですが、空になったものから、回収しています。目の前にあると、お皿で机を叩いたりしてしまうのでその防止と、「お皿がピカピカになったね、美味しかったね」と、声がけをしながら、食事がおわったことを感じてもらうために食器をさげます。
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1歳児クラスの子供たちに、噛みつきが目立つようになってきました。 まだ上手く言葉で言い表せないからこそのトラブルであることはわかっているのですが、毎日見張りのようにその子の行先をチェックしていては、子どもも私たちもストレスが掛かって良くないように思います。 みなさん、どのように対処していらっしゃいますか?
噛みつきトラブルストレス
さまる
保育士, 認可保育園
あい
保育士, 看護師, 保育園
噛みつきの対処、本当にお互い苦労しますね。 クラスで少し保育者が離れる時は、噛みつく子は保育者と一緒に動くようにしています。用事があって、物を取りに行くなどの時もお手伝いという形で、一緒に動くようにして他の子と距離を保つようにしています。
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戸外へ行く際、階段を降りる時、どのように降りていますか? 一歳時クラスなので本当は全員手を繋いであげたいのですが、最大で9名の子どもを3名の保育者でおろしています。(1名補助に入ってもらっています) イヤイヤしたり、踊り場で一旦座り込んだりする子もいるので、どうしても落ち着かない雰囲気になってしまいます。保育者の余裕もなくなり、いつか怪我してしまいそうとハラハラしています…。 ・保育士が子どもより下で見守る ・止まってしまう子、不安定な子を先頭で手を繋いで連れて行く のほかに何かできることや工夫、保育士の連携等ありますでしょうか? アドバイスいただきたいです!
外遊び1歳児担任
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
みちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 事業所内保育
1歳児は月齢差があるのでお散歩もこちらは大仕事ですよね。今私も1歳児なのでわかります。階段を降りる園ではないので、想像しながら書きますが、月齢が高かったり、保育士と待てる子を2人で先におろし下で待機。この時点で9人中3人や4人見れたらベストですよね。1人上に戻り残り5人を3人でおろす。難しいですかね?私も4人で20人いて休まない子たちなので玄関までがかなりストレスです。 怪我をさせないようにかつ、こちらも無理せず、頑張っていきましょう!応援してます
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ドキュメンテーションを作成している方いますか?作成方法はパソコンですか? それともスマホですか? また、それは自主的に行っていますか?
まーくんせんせー
保育士, 児童発達支援施設
キラキラ
保育士, 保育園
ドキュメンテーションは、パソコンで、作ります。
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保育以外の仕事をする時間ありますか? 2歳児クラスです。 シフト制のため、日勤が月2回ほどしかなく、毎日早番系か遅番系で、保育以外の仕事(書類や製作準備など)を業務時間内にする時間が全く取れません。 残業代も、暗黙のルールで卒園式前日準備等の行事や会議等以外では申請しづらく、結局毎日何時間もサービス残業して帰っている現状で正直いっぱいいっぱいで辛いです。 人間関係は良いのですが…。 正社員が少なくパートばかりで、製作準備などはお願いすることは可能なのですが、毎月の月案や膨大な人数の個人記録、毎週やってくる週案をする時間はいつも業務時間外。園のPCでしか出来ない為、時々休日にもこっそり行ってやることもあります。 もう時間が足りなすぎてどうしたらいいのか分かりません😭💦 皆さんの園では、自分にしか出来ない書類等の仕事をする時間はありますか?毎日確保されてますか? 定時に帰れてる方は、どのように時間をやりくりされているのでしょうか、、、
シフト残業記録
こーこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
保育園のPCでしか作成できないのは辛いですね。 私の園も特別に事務の時間をもらえることはほとんどありません!(現在の職場も、転職前も) 休憩中などにするか、持ち帰ってやっています。 私の場合は、自分のスマホからも入力できるので…持ち帰りはしますが、定時に抜けていますよ。 以前勤めていた園は紙の書類で、持ち帰り不可だったので、個人記録は書く内容を自分のノートなどに書いてまとめておき、保育園では書き写すだけにしていました!(もちろん、個人は特定できないようにイニシャルなどで記入) 正規職員はお一人なのでしょうね。正直、すべて勤務時間内は無理です!家で極力まとめておき、保育園でしかできないことを保育園でする…が、私の定時で帰るポイントです!
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今年度、園内研修で『子どもの育ちを繋げる』ことをテーマに取り組んでます。 自分の受け持つ学年だけでなく他学年の育ちを理解し繋がりを意識することが更なる幼児理解に繋がる。。 大まかに言うとこんなテーマです。 小学校への繋がりも重視されてきてますしね。。 でも、育ちの繋がりを理解することで子ども達にどういった利点があるのか?保育者にとっての利点は? 皆様の考えをぜひお聞かせください♪ 自分の考えとしては、 子どもの利点。。育ちが単発的なものににならない。広く浅く育つのではなく、1つ1つの育ちがより深く、より伸びていく。=1人1人の個性がより発揮されていく。 保育者の利点。。一年間育ててきた子どもへの思いや考えが次の保育者に受け継がれる=自分の思いや考えが認められて受け止めてもらえる。やりがいや自信に繋がる。
園内研究小学校幼稚園教諭
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
たんぽぽ
保育士, 保育園
まだ回答受け付けていますか?? 繋がりは必要不可欠ではないかと思うし、近年は小学校への引き継ぎもちゃんと出来て良かったなと思います。 何よりも、子供に必要不可欠でしょう。細かいルールや約束事は、保育者によりますし、クラス全員への注意だけで、個別に言わなくても指示が通るかどうか。。 と言うか…繋がりは、前提ではないのですか??『この子が、この先に繋げる為に』保育していないのですか?? 利点とかどうとかより、来年や再来年の生活に繋げる為に…を基本目標として保育して…ますよね… ???? 子供を次に繋げるための具体策は考えますが。保育者としての利点は考えたことも気にしたこともありません。。
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皆さんの保育園では 午睡中はどんな格好で寝ていますか? 肌着は着せていますか?
睡眠2歳児
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
ナタデココ
保育士, 病院内保育
こんにちは。 うちの保育所では肌着なしのパジャマで寝かせています。 以前働いていた園では服で寝ていました。 どっちがいいんでしょうね〜。 家でお昼寝する時わざわざパジャマに着替えないよな…って思いますが。
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私として保育士向いてないなぁと前から思ってます。 来月で25歳を迎える女の保育士です。前から思っていることであって、今年度が今のところで働くのは最後と決めてました。 今年は、4月から初めて0歳の誕生日をもっています。 前にいたところよりも多く大変です。 最初はこれでもやりがい?を持っていたはずなのに 最近は担任から弾かれてるのかな?と感じてしまう出来事が多くなってます。 私自身、苦手なことが多くすみません状況ですがその中でも頑張ろうと思ってます。 書類など1度半年のみ担任持たせてもらった時大変だった場面があって、そんなことがないようにしていこうと思ってました。 子供を見ていて。と言われることが多く、前は流石に昨年からいたからかな?と思いきやその気持ちが多くなっています。 私としては3月まではやると決めていたのですがちょっと辛くなり始めてます。
ストレス担任保育士
おとは
保育士, 保育園, 認可保育園
さまる
保育士, 認可保育園
何でも最初からできる人は少ないですよね。おとは先生は25歳です、ベテラン先生よりできないことがあるのは当たり前!でも、新しい保育発想も出来ると思いますよ。うらやましい! きっと、子供を見ていてというのは、0歳児がどのように成長しているのかリアルに感じてほしいのではないでしょうか。 ですが、本当に意地悪だと思ったら、上司にまず相談することをお勧めします。
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予定を急に変更するのやめて。準備が間に合わない。もう3日連続!!何のための週のよていだったの?
くまくま
保育士, 保育園
ナタデココ
保育士, 病院内保育
お疲れさまです。 しんどいですねー。 予定通りには進まない時ももちろんありますが、準備物など用意する側は大変ですね。 スミマセン…共感するしかできなくて。
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『持病に対して理解が乏しい先生』 私はてんかんとうつ病で治療中です。 そのため朝・晩と薬を飲んでいます。 副作用の影響でどうしても9〜11時の間 (つまり活動の時間) 眠くなってしまいます。 先日、A先生にお昼休みの雑談中 「ほんま、やる気ないんやったら活動中 別室おってくれて構わんし」 「子どもに声もかけへんし」 と言われました。 私は 「そうですよね、迷惑ですよね」 「こっちにいた方がいいですよね」 とだけ返しました。 ですが園長先生からするとA先生も 子どもへの声かけはあまりしていないようです。 そして病院の先生に薬の内容について相談しましたが 今の薬の内容を変更することは 難しいとの判断でした。 ここで質問です。 ①私はやはり別室待機のほうがいいのでしょうか。 ②持病がある人は保育士になってはいけないのでしょうか。 コメントお待ちしています。
脅し人権後輩
さき
保育士, 認可外保育園
ゆかこ
保育士, 学生, その他の職種, 放課後等デイサービス, 託児所, その他の職場
働く時間を変えるなどしてみてはどうですか? その園では難しいのであれば、職場も変えてみるのも手だと思います。 別室では違う仕事があるのですか? ただ眠くなってしまうからその時間は待機というのも、ほかの先生からしてみればえ?となるかもしれません。 午後からの勤務など検討してみてはどうでしょう
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