どう対応していっていいか分からないです。

みみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

私のクラスは満3歳児クラスで子17人先生4人です。 そして、色んな傾向がある子がたくさんいます。 Aくん ・噛みつき(無差別的) ・集団を見るとそこに突進していく ・押す(無差別的) ・思い通りにならないとパニック。動きをとめられるとパニックになる。 ・じっとできない(静かに座れる時もある) 対応 ・噛みつきに対しては、歯固めを持ってきてもらい噛みつきたくなったらこれを噛めるようにしている。 (少し落ち着ける時間が増えた) ・先生を1人付け、危険があればすぐ対応できるようにしている。(それでも動きが早く止められない時もある) Bくん ・こだわり強く、一つ一つにパニックを起こす。 (・長靴履いてる時に「靴脱ごう」と言ったら「靴じゃない!!」とパニック。・遊んでいる時に少し友達が当たっただけでパニック。・給食嫌いなものあったらパニック。・友達の呼び名、少し違う呼び名で呼んだらパニック。・やりたいことできなかったらパニック) ・永遠に喋っている (・会話が一方的) ・感覚過敏気味 ・じっとできない(時と場合によるが) Cくん ・自傷行為がある。(思い通りにならなかった時にする。(・友達とのトラブル・遊びたいけどお支度しないといけない・おかわり欲しいと言ったからおかわり継いだら・座って話を聞く時に遊ぼうとして動きをとめられてなど)) ・友達を押す、叩く ・1度泣いたら15分〜30分ぐらい泣く。その間抱っこ ・言葉が少ない ・座れない、じっとできない 対応 ・自傷行為があるため、泣き始めたら先生1人近くにいるため先生1人取られる ・1度泣いたら抱っこしないと落ち着かないため抱っこするしかない。 Dくん ・じっとできない。1秒も座れない。 ・部屋の中も外もずっと走り回っている。 ・ずっと動き回っているため、おもちゃが多分人が持っているものしか目に入ってなくてすぐ人のものをとり、トラブル。 ・切り替えできない ・言葉通じてない?目線合わない。怒られていると理解していない。 ・ずっと喋っている。 Eくん ・じっとできない。1秒も座れない。 ・部屋の中、ずっと走り回っている。外は砂場とかで遊ぶこと多い。 ・Dくんと仲が良く、トラブルにも良くなる。 ・人のものが良く見え、人のものをとる。 ・切り替えできない。「今なんの時間?」と聞くと「トイレの時間」「お部屋に入る時間」などわかっているが行動に移せず、すぐちがう行動をとる。 ・言葉は通じているが、怒られているというのは理解していない。目線合わない。 ・ずっと喋っている。 主にこの5人がすごく、 その他にも、わがままな子や、上記の子達につられてしまう子、言葉の通じていない子、マイペースすぎる子などたくさんいます。 正直、毎日保育できていません。 毎日、怪我させないようにするのに必死です。 園長や主任に相談しても、 「どうしようもないね。今できる範囲のことをして。」 「より良くなるようにはどうしたらいいか考えてみて」 と言われます。 正直、どうしていいか分かりません。 また、今のご時世無理強いされたら虐待、 否定する言葉使ったら虐待、 「 ×」とか「しないでね」とかも使わない方がいい など言われ、 正直、何が教育なのか、 保育とはなにか良く分からなくなっています。 どういう対応が正解なのか、 どういう言葉で操るのが正解なのか 分かりません。 個々の対応でも、お部屋の全員に対する対応、保育の進め方など、 なにかいい方法があれば教えてください。

2026/02/13

6件の回答

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マンツーマンで付き添いたい子、年々増えているように感じます。 その中でも保育士の人数は潤うわけではなく、他の子が「我慢」せざるを得ない状況になっているなと思います。 正直、一緒に行動することは難しいですよね。 いっそのこと、12人を保育士1〜2人で見て、気にかけたい5人を2〜3人でみるのはいかがでしょうか? この時期になると、12人を1人でみるのも大丈夫かなと思います。 または、パーテーションで仕切って、個別のお部屋を作るのも良いと思います。 刺激に敏感に反応してしまうため、たくさんの物が目に入るより、自分の好きな物を置いて落ち着く部屋を作るのはおすすめです。 抱っこは、最後の手段としたいですよね。 パニックになったら、自分の落ち着けるお部屋で心を落ち着かせるようにすると良いかなと思います。 あとは、走る、回る、跳ぶなどの動きが足りない可能性もあります。身近な物を利用して、サーキットを作って自由に遊ばせるのも良いかなと思います。

2026/02/13

質問主

アドバイスありがとうございます。 12人と5人を分けて見る場合、それは同じ部屋ではなく違うお部屋ででしょうか?? パーテーションで仕切って見るのは1度やってみたのですが、みんな(この5人だけじゃなくほんとにみんな)他の子のことがすごく気になる子たちばかりなのでパーテーションの中から飛び出してくる、パーテーションの外の子は、パーテーションの中を覗きに行く、入ろうとする、パーテーションを倒しに行くなど上手くいかず…… また、個別のお部屋ですが、お部屋に1つ落ち着けるような空間を作ってはいるのですが、お部屋へなかなか誘導が難しく、「入りたくない」とそこでまたパニックになったり、ひとりがそのお部屋に入ると、他の子も入りたがり、落ち着ける空間になりません💦 環境作りが下手なのかもしれませんが どうしたら、落ち着ける空間になるのでしょうか? サーキットは確かにいいですね! 今も、戸外遊びやダンスの時間、まねっこたいそう(絵本)の時間など身体を動かす時間はとっているのですが、 「走る、回る、跳ぶ」などの動きは確かに少ないかもです。サーキットを作ろうと思います!

2026/02/13

藤原里美先生に相談だ! みみ先生の言葉、まさにその通りだと思います。 園長や主任が、どうしようもないとかどうしたらいいか考えてみて、なんて言ってるようじゃ無理か〜。保育はね、チームでやらないと。 ですからね。 えー🙄って、スマホのこの画面越しになってます。そこは、一緒に考えようよ、主任は特に。 それで保育園回ってるの?大丈夫? それだと、保育者6人は必要になってくるよね。単純に考えても。 それぞれに1人ずつついたほうがいい気もするくらい。 活動そのものから動き?を、小グループ化させていくといいのかな? これは難しいよね😓 Aくんは、生活において1人がついている必要があるよね。 身体的に他児に傷害として影響が出ることを考えるとさ。 Bくんは、少し他児と時間を置いて、ゆっくり対応する時間をつくれたらいいのかな?後回し、じゃないけど。 調子よく喋っている間は、今先生は友だちのところに行ってくるからね、って。 もしかしたら、Dくんと近くで見られそう?1人の先生が、2人を近くで見て気にする感じ。負担になるかもだけど、ちょっと似てるところがありそうだし。 2人とも、可視化して単語で言葉を伝えたり絵カードがあると、反応がある? Cくんは、自傷があることを考えると1人ついたほうがいいんだろうね。 ただ、調子がいい時は、全体見ながらCくんも気にする、ような。 Eくんは、先生が全体を引き連れながら一緒に見ていくか。 B,D,Eくんはなんとなく、近い雰囲気がありそうだけど、Eくんが中でも難しいのかな?だとすると、Eくんは単独で見たほうがいいのかな、と思いました。 A,Cくんは確実に1人ついたほうがいいのかなと思いつつ、 B,D,Eくんへは近くにいながら伝えていくのがいいんかなぁ。 いや、可能ならば、主任かフリーの保育士(配置に余裕ないかな?)がもう1人ほしいところ。 今どきね、どうにかしようたってそうはいかないことが事実なんだわ。 園長、主任、そういうとこわかってるかな?昔の人? 抑えつけるような一斉保育、叱ってOK、叩いてOKではないことはもちろんだが、 今の時代だから発達凸凹が増えているっていうのはあるわけだし。発達に関して昔より詳しくわかるようになったから、ではなくて背景には社会の変化もあるわけだからね。事実。 みんなで、絵本とか絵カード使って、こういう時は、こうします(話します)って、学んでいくのがいいか。 「✖️」とか「しないで」を使わないなら、それがひとつの方法? 保育とは、他者と過ごすなかで、自身の気持ちの揺れ動きを感じながら、共に成長していくこと。 (あ、これ僕の勝手な文言です笑) もちろん、気になるところがある子たちも、思い通りにならない経験をすることが大事でもある。 がしかし、これはまた難しい。 みみ先生、子どもに向き合ってること、しっかり伝わってくるからさ。 こうすればいいよ、ってことが言えなくて申し訳ないんだけど、先生のその考えてる気持ちが、子どもたちに、一緒に組む先生には伝わってほしい、伝わっていると信じたい。

2026/02/14

ご回答頂きありがとうございます。 私の気持ちを受け止めて頂き、ありがとうこざいます。 家族経営の園なので、園長は、あまり子どもと関わらず、成り行きで?園長になった人なので、多分、あまり保育に詳しくない人です。だから、相談してもアドバイスとかはほとんどありません💦 主任は、すぐ保健師に繋げようとはしてくれますが、「これで保健師に繋がったから大丈夫!」みたいな感じで、園の保育は何も解決しない感じが多いですね笑 時々「こうして見たら?」アドバイスをくれますが、主任の仕事が忙しく、また園長に対してのストレスがすごく体調が優れなかったり、あまり真剣に相談にのってくれません笑(私がおっとりした話し方なのであまり深刻さが伝わっていないのかもしれませんが……💦) そういう感じで園長、主任も放任気味なので、担任を持っている先生達や、パートの先生たちで相談し、助け合いながら回している感じです💦 今、排泄の時間や少し移動する時は女の子と男の子で分けて行っています。 (女の子は1人でも見れる子達なので、女の子を1人で見て、男の子を3人で見る感じでやっています。) でも、なかなか難しいですね笑 AくんCくんはやはり、1人ついた方がいいですよね。 BくんDくんに1人ついて貰い、私がEくんに着く感じで1回試して見ようかなと思います! やはり、「×」「しないで」を使わないなら、絵本や絵カードを使って学んでいくのがいいですかね。試してみます! 私のために、こんなにも考えて頂き、嬉しいです!たくさんのアドバイスありがとうございました!

2026/02/15

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「クラスづくり」のお悩み相談

保育・お仕事

夏季保育にしかできない遊びや活動ありますか? プールやどろんこ遊び、色水遊びはもちろんのこと、 他に楽しい遊びありますか?年齢児問わず幅広く教えていただけると助かります。よろしくお願いします?

教材研究担当制保育集団遊び

たろー|男性保育士

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

3・2026/07/28

かんな

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場

おつかれさまです。 シャボン玉や、氷を使った水遊び(色水やおもちゃなど入れて凍らせたり)全身使って大きな紙で絵の具遊びなどはどうでしょうか? 毎日暑いですが、今ならではの遊び楽しめるといいですね!

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保育・お仕事

みなさんの保育で大切にしていることを教えてください。あと集団づくりについて何か工夫されていることやこだわりがあれば教えてほしいです。

人権クラスづくり環境構成

しらす

その他の職種, 学童保育

4・2026/10/20

ます

保育士, 認可保育園

私が保育で大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、クラス全体がまとまっていくことです😊 子どもたちが「この先生といると楽しい!」「面白い!」「もっと知りたい!」と思えるような関わりを意識しています。 そのために、トーク力を磨き、子どもたちの興味を引き出せる話し方や、まだ知らない新しい手遊び、雑学などを日々取り入れています。子どもたちが「なにそれ!」「やってみたい!」と目を輝かせる瞬間を大切にしています。 集団づくりでは、みんなが同じことをするだけではなく、一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重しながら、友だちの良さに気づいたり、協力したりする経験を積み重ねていくことを大切にしています。 先生自身が楽しむことが、子どもたちの「楽しい!」につながり、クラス全体のまとまりにつながると考えています🌱

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保育・お仕事

タイトルだけ見ると、子どもなのだから人によって態度が変わるのは当たり前だと自分自身も思いますが、最近自分の保育に自信を失いつつあります。 3、4、5歳児の担任をしています。 私が保育をしている時間は、障がいのある子に優しく寄り添い声を掛けたり、ある程度決まっているルーティンに自ら取り組んだり、落ち着いて遊んだりしています。 私が休みで他の職員が保育に入ると、障がいのある子に対して無断で玩具を奪ったり、片付けの時間だけどもっと遊びたいと言ったり、落ち着きがなくなったりという姿になり注意をしたという報告を受けます。 他の職員を信じていない訳ではないのですが、私自身が目の当たりにしていないので子どもたちに話すきっかけも作れず、私の保育と他の職員の保育が繰り返されるだけの日々を過ごしています。 自分の保育を振り返っても、自分と違う子にも優しくしなさいとか片付けの時間になったら片付けなさいとかいう声掛けはしていません。子どもたちが自分で気付いたり行動に移したりしたときに、○○してくれたの先生もお友達も嬉しかったよ、よく覚えてたね、と伝えたり援助が必要なら行動に移す前に選択を与えたりしているくらいです。 ですが、あまりにも姿の差が激しいため、他の職員の前の姿が子どもたちの本来の姿なのではないか、自分がいると子どもは窮屈なのではないかと考えるようになりました。 どう保育を見直したらいいか分からなくなってしまいました。

幼児保育クラスづくり教育

ramrin

保育士, 保育園, 認可保育園

7・2023/09/16

みんそん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

日々の保育お疲れ様です。 先生によって姿がかわることすごく分かります!私も、休みをいただいたとき、子どもたちがいつもしない行動をしていて驚いたことがありました。(その時はトイレにブロックを入れて遊んでいたようで…) 私はそのとき、信頼できる先生が休みなことが、少し不安定にさせるのかと感じ、さらに、入った先生に対して試し行動もあるのかなと感じました。 その行動は預かり保育と普段の保育、幼稚園と家庭などでも見られ、子どもなりに気持ちを切り替えているのかなと思います。なので決して窮屈な保育ではないと思います。むしろ、ramrinさんの言葉がけ素敵ですね。 私は、毎日先生も他の先生も同じ考えということや、先生がいなくても自分たちで考えて行動できるように毎日練習しようねって子どもたちに伝えていました。

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👑保育・お仕事 殿堂入りお悩み相談

保育・お仕事
👑殿堂入り

年長補助で入っています。 担任がかなり強い若い子で合わず、毎日生きたくなくなってきています。 しかも子供達も強いこばかりで言う事聞かず。。。 朝からいきたくないなと思う方いらっしゃったら聞かせて下さい。

パート保育士

パグパグ

保育士, 保育園

9・2026/04/27

mii

保育士, 認可外保育園

分かります〜! 私も同じクラスの先生が合わなくて、嫌になってきました。行きたくないなーと思いながら、転職先探してます! こどもはかわいいんですけどね…

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保育・お仕事
👑殿堂入り

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も  仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

晴れたらいいね

保育士, 認可保育園

19・2024/01/02

らい

保育士, 保育園

辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。

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保育・お仕事
👑殿堂入り

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです (そう言う本人は書かない) しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩園長先生退職

ぽち

保育士, 保育園

22・2023/04/18

りん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

おつかれさまです🙇🏻‍♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか? あまりご無理されませんよう…😢

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

47歳パート保育士です。10年以上勤務後10年子育ての為働かず、1年前に復帰しました。 全く違う保育園です。以前は苦悩もせずに こどもたちへ対応していたはずなのに、最近全然言葉がけや仲裁がうまくいきません。 たぶんそれが焦りや余裕のなさにつながりこどもたちにも伝わっているのを感じます。 今日も上手く行かず「〜先生みたいになりたい」と私以外の先生が沢山出てきました。 自分のできなさ、情けなさで辛いです。 自分でもどうしてこんな言葉しか言えないんだろうと思うほどです。 どう乗り越えたらいいでしょうか?

パート

こー

保育士, 事業所内保育

3・2026/11/04

naa

保育士, 認可外保育園

日々の保育、お疲れ様です。 10年のブランク、保育観も少し変わってきている部分ありますし、すぐには対応できなくて当たり前だと思います。焦らず、そういう日もある!と自分を認めてあげてください。最初から全部やろうとするのではなく、小さい目標を自分の中で持って、出来たら次は、と徐々に取り戻していくと良いかなと思います。 私も長く保育やっていますが、何年やっていても上手くいった日、行かなかった日はあります!落ち込みますが、次の日は昨日よりうまくできたかも。とか思ったりして。そんな事の繰り返しで、少しずつ成長できたらと思ってます。 辛い日もありますが、笑顔、ポジティブ思考で頑張りましょう!

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キャリア・転職

年度途中での退職についてどうおもわれますか? 過去三回転職していますが全て年度途中です。 一度目は家族の事情により引越しするため 二回目は急な移動(引っ越しが必要な距離)を断ったため 三回目は体調を崩し手術が必要になり長期間休む必要がありましたが命に関わらないからまってと言われましたが、将来の夢のために早めに治療したかったため話をしてたのですが話し合いがうまく行かず退職しました。 今は4園目でいままで一番ながく働いていましたが年に三度の配置換え、忙しさのなかで不安障害を発症してしまい休職、復帰しましたがパートになっても仕事の量が変わらず四度目の配置換えになりもうやっていく自信をなくしました。 担任を持ったことはあまりなくほとんどフリーとして働いていました。 保育士に向いてない気もします。 今は地元を離れているのですが地元にもどり保育士をしたい気持ちもあります。 この状況はかなり不利ですよね。

退職転職幼稚園教諭

あん

保育士, 保育園, 幼稚園

0・2026/11/04
遊び

11月の半ばごろ、1歳児クラスで部分実習をするのですが、初めての部分実習+1歳児さんがどのくらい遊びを理解できるのか分かりません、、 時間は15分なのですが、15分に収まる部分実習におすすめの遊びありませんか、?

遊び1歳児

ツナマヨ

学生

1・2026/11/04

つーた

保育士, 認可保育園

年齢✖️5±5で考えてみてください。 ひとつの指標になります。 0歳であれば、一斉に活動するようなことは考えませんね。 基本的に、個々になります。 0×5=0 例えば一緒に活動したとしても、保育者が子どもたちの前に座っていられる時間は、手遊びをする5分くらいでしょう。 1歳児であれば? 時期によりますね。2歳クラスに近づいていれば、1×5+5=10 でもいいでしょう。 あくまで僕が見出した指標なので、中には1歳児でも30分遊びをさせる!みたいな人もいるかもね。 でも、ひとまずは、 子どもたちが集まって、手遊びをひとつして絵本を読む、だけでも良いのでは? 何か、こうしてっていう指示があるならまた別ですが。 主活動を任される、とかであるなら、 手遊びと絵本で一区切り。 そのあと、10〜15分くらいの、例えばボールあそびをするとか。で、ひとつの簡単な動きのある遊びを設定してみる、とか。 言葉の説明ではなく、 身体で見てわかる、楽しめるようなものがいいでしょうね。 あとは、クラス担任に聞く。 体操とかでもいいんですよ☆ からだダンダンと何かもう一つ踊る、とかでも♪

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最近のリアルアンケート

・子どもと一日たっぷり関わったとき・書類や事務作業を終わらせたとき・行事や大きな仕事をやり遂げたとき・同僚と協力して無事に終えたとき・トラブルや大変な場面を乗り越えた時・その他(コメントで教えて下さい)

26票・2026/11/12

・お互いの考えを話し合う・相手の考えを聞いてみる・良いと思う部分を取り入れる・その場では相手に合わせる・モヤモヤするけど何も言えない・その他(コメントで教えて下さい)

138票・2026/11/11

・インターネットで検索・保育の本・専門書・イラストや図解の資料・先輩や同僚に相談・特に詳しく説明する機会はない・その他(コメントで教えて下さい)

169票・2026/11/10

・とにかく疲れた…少し休みたい・忙しいけど、やりがいを感じる!・仕事が終わらず焦っている・子どもたちの成長にほっこり・年末年始のお休みが待ち遠しい!・その他(コメントで教えて下さい)

173票・2026/11/09