擦り傷後、今までの保育園では流水で流していました。その後必要に応じて絆創膏などでした。 4月から新しい保育園で勤務しておりますが、水道がある場所でも清浄綿で拭き、子どもには「消毒しようね」と声をかけています。 清浄綿は消毒ではないし、水道あるのになぜ清浄綿なのか、、聞くタイミングを逃してしまいモヤモヤしたままでいます。 子どもに安心させるために消毒と言っているのか、、流水で流した方が不純物が取れるにではないかと思ってしまうのですが、同じような対応をされているところはありますか？ よかったら教えてください。

0歳児2歳児1歳児

人生初ぎっくり腰に。ついになってしまいました。 もともと腰痛持ちの反り腰で姿勢もよろしくなく接骨院にも通っていましたが、今日1歳児保育室の模様替えを手伝っていると腰の筋がおかしくなり、でもしょっちゅうこんなことあるのでいつものことだろうと気にせず動いてたら、あれ？ってかんじ。午睡の布団も３枚ずつしか持てない。地べたに座るのも立つのも前かがみも一苦労。夕方には階段やスロープもきつくなりこれはおかしいと思いいつもの接骨院へ。、うん。ぎっくり腰だね笑　歩き方が自分でも分かるほどいつもと違ったので、帰り際主任にも腰をやってしまってカタツムリペースでしか動けないので、明日の人事余裕あれば上がらせてってお願いしました。幸い明日は何とかいけそうでも、土曜日のキーパーソンｍ先生だから、ちょっとでも回復して保育入ってもらいたいと。壁を使わないと立てなかったり、ズボンの上げ下ろしすらままならないから明日で治すのはちょっと厳しいかもしれんけど…笑

乳児0歳児1歳児

乳児クラス（0歳児と1歳児）しか経験がない人って正直転職できると思います？？

乳児0歳児転職

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩園長先生退職

運動会間近で、忙しい日々です…！持ち帰ったり、定時であがれるようにしています。みんなで協力できることは協力して、声を掛け合っているのですが…でも大変！忙しい！他の仕事も多い！みなさんの工夫などがあれば教えてください！！

運動会パート正社員

保育士になろうと思ったきっかけは？

保育士

男性保育士が1番必要とされてることは、なんですか？ やはり力仕事でしょうか？ 父親役でしょうか？

保育士