保育園の事務員です。 事務メインで保育に入ることはありません。 業務として指示されていませんが、朝、ママと離れ難いお子さんを預かることや、職員会議中の午睡のヘルプに入ることはあります。 経理全般任されていますし、今後も保育に入ることはなさそうだと思いますが、子育て支援員の資格ってあったほうがいいのかなぁと。 中途半端にとるより、自分の仕事の経理を勉強した方が良いか、迷います。園内研修やキャリアアップ研修も受けていますが、そもそも保育の基礎がないなぁと感じることがたくさんあります。 子育て支援員研修は、どんなことが習得できるんでしょうか？

キャリア私立

私立・公立こども園 両方働かれた経験がある方 どちらが自分に合い働きやすかったですか？ 理由も教えていただきたいです(^^)

公立私立保育士

都内の認可保育園に勤務しているものです。 自園は毎年0歳が定員割れしているのですが他の園さんはどうですか？ 0歳だけでなく幼児も年度途中で幼稚園に行ったり、インター小学校への入学に向けて動き出したりと退園する子がおり、在籍人数が減ってきています。 0歳は在籍人数による区からの加算が大きいので確保したいところですがなかなか難しいですね💦

年度途中小学校私立

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩退職園長先生

保育士してましたが、体調崩してしまい 今は休職してからまた働こうと思います 保育士関係の仕事等してる方で休憩して休んでから 仕事した方いますか？ 私の場合無理をしてしまい病院からも 休んだ方いいと言われて家族と話した結果 退職して少し休むことにしました

退職転職正社員

保育士さんいわく、2歳児でお昼寝2時間はショートスリーパーらしいのですが、どのくらい寝てますか？ ある子は、前日、睡眠不足の時は3時間寝ますが大体2時間で起きるので手を焼いている感じですね。 他の子は、毎回2.5〜3時間寝てます。 個人的に、2時間寝れば良いんじゃないかと思いますが。

睡眠2歳児

職員同士で保育観が違うとき、みなさんの園ではどのようにすり合わせていますか？😊 「正解を合わせる」のではなく、お互いの考えを尊重するために工夫していることがあれば教えてください。

生活パート正社員