ありさ

皮膚科が入ったメディカルビル内の薬局にはありました。 1時間に1度は稼働していたかと思います。

うちの近所にもありますよ。小児科の門前なのでお母さんたちに好評です。でも、窓口だけでは追いつかず、車まで届ける薬剤師さんは大変そうです。

最近ではないですが… 頻尿にロキソニンは効くようです。 バス旅行やコンサートといった短期間、どうしてもトイレに行けない方に処方されることがあります。

うちも似たような状況ですかね。あまり大きくない机にテレビ。メンバーによっては話は弾みますが、仲良くない人とだと無言という感じはすごく共感です！ いい人ばかり、自分とすごく合う人ばっかりという職場はなかなか珍しいとは思いますので、みなさん同じような感覚なんでしょうか。。 休憩時間くらい気を休めてゆっくりしたいですよね、、笑

勉強会という意味では、地区の薬剤師会が主催の勉強会や学会なども良く利用していますね。 地区の薬剤師会は会員であれば無料のものもあり便利ですよね。学会は比較的に簡単に単位集められるので良いです。

こんにちは。 フロリードゲル経口用2%の入力に関しては、厚生局の指導や、ヒヤリハットにもよく出てきますね。フロリードゲル経口用2%は内服薬扱いです。 処方例）Rp. フロリードゲル経口用2% 5g 分3 毎食後　　6日分　　など 間違いやすいので注意して下さいね。

ユニバーサルカセット付きの分包機は非常に優れている機器だと思います。 錠剤等の大きさ問わないので、面分業が進んでいる薬局でも安心して活用できると思います。 あとは自動無菌調剤の機器ですね。名前忘れましたが、在宅業務に大きく貢献する機器だと思います。

もう何も聞かなかったことにします。 もしくは売れない理由をきちんと説明する。 使った場合のリスクを理解してもらいます。

ありささん。うちでも一度問い合わせをして、疑義したら頭書きに残して調剤しています。 本当は、原本から訂正してもらうのがベストですよね。 薬務課から指導があり、原本を次回より変更して貰えませんか？とお願いすることも多くなりました。

こんにちは！ 派遣薬剤師の経験もあるので調剤薬局は多数の店舗で経験があるのですが、どこも管理薬剤師は率先して調剤も投薬もしていましたよ。パソコンに向かったりデスクで仕事をしていることももちろんありましたが、店舗の様子を見て忙しくなったら自分の仕事中断していました。 このような上司だとこちらも奮起されますよね。

デスクワークだったので、思い切って寝てました。リフレッシュも大事だと割り切って。

連続で投薬して、時間が空いたときにまとめて書きます。やっぱり残業になることが多いですね…。ただ病院に行くと、お医者さんは話しながら記録を書いているのが普通なので、最近はそれを真似して話しながら多少書くようにしてます。あとの作業がだいぶ楽です。

病院勤務です。抗生剤適正使用の時代ですから、昔に比べると格段にないというか、ウチでは外来でほぼないです。普段健康な人は間違いなくいらないですね。

わたしの職場は月に1日程度ならあまり嫌な顔をされずに取れました。子どもの体調不良で休まなくてはいけないママさん達はよく使っていましたが、わたしのように子どもがいない環境の社員は頻繁には取れてなかったですね。。難しいところですよね。

わたしは最初に転職サイトに登録して、後はエージェントにお願いする形でした。その際には給与はもちろん、通勤時間、処方箋枚数、残業の程度、薬剤師の人数など詳しく聞かれましたね。そのイメージは最初から持っておけばよかったと思いました。わたしは面薬局がいいということだけで探していたので、色々聞かれて少々慌てた記憶があります。

まだ1年目で薬剤師のやの字分くらいしか経験していませんが、単純に初任給がそれなりにいい事。そこまで毎日考えるような仕事が少ない事。医療関係の知識は何かと生活に役に立つ事。勤務地それなりに選べる事。とかですかね、まだ管理者ではないので管理薬剤師などになればまた考えも変わってくるのでしょうが… 他の仕事だったら銀行や証券などの金融関係の仕事には今も興味はありますね、

私のところは1分単位で残業つきます。 労基に聞いてみては？

わたしの薬局にもたまに英語での対応が必要な患者さまがいらっしゃっていました。わたしは近所のクリスチャン系の無料英会話に通っていたので基本的なコミュケーションはできましたが、お薬のことになると大学時代の授業でやった医療英語の知識が意外と役に立ちました。専門知識を説明するのはいくら会話ができても難しいですね。

私の薬局では薬剤師以外による補助はしていませんが今後そのようなことも行われるのだろうなと考えています。確かにピッキングならまだしも散剤等は監査が難しく不安ですよね。ちなみに2019年4月に出された厚生労働省から出された「調剤業務のあり方について」という文書では散財はNGになってますね。

最近だと、メトホルミンをピッキングのところ、メトグルコがピッキングされてた時です。よくありそうな間違えが起きた時、次回も起こるのではないかと思い、ヒヤリとします。

参考になるかわかりませんが、今アメリカの薬剤師免許をとろうと思い渡米中です。高いTOEFLのスコアをとる必要があるのと、無給の実習が半年というのは大変かと思います。その後に国家試験を受けれるのですが、英語での国家試験はやはり難しいだろうなと感じています。

派遣で働き始めてまだ数ヶ月です。わたしは勤務初日の次の日に少しお話ししましたが、それ以降はあまり連絡を取っていません。疑問があればメールで相談しています。すぐお返事はあるのでありがたいですが、定期的にお話しできる機会があるのはいいですね。ちょっとした問題でもすぐ相談できそうで、羨ましいです。

ありました！つい最近！処方内容が軽め（漢方や胃薬など）だったので世間話ついでに自分が投薬しました。でももしこれが深刻な処方だったり、デリケートなものだったら他の人に任せたかもしれません。

カツサンドさん 私の職場ではLINEだけですね。 仕事上で関係する薬剤師と事務さんだけ交換しています。SNSが流行っているせいか、写真とかプライベートな話題もたまにきますが、その話題には触れてませんね。 仕事以外の不必要な話などは「忙しくて見れませんでした」「気づきませんでした」って感じで、聞かれれば答えたらいいと思います。 それでも執拗に来る場合は、周りに相談しましょう。相当、空気が読めない方かもしれませんね！

私は産休、育休中に時間があれば、いろんな資格を取りたい！！と意気込んでいましたが…実際は初めての連続、ワンオペ育児で余裕があまりありませんでした…認定薬剤師を取得されていなければ、e-learningだけで取得できますのでおススメです。

わたしが以前勤めていた薬局では、テレビの設置くらいですかね…。店舗内には当てはまらないかもしれませんが、ドライブスルー調剤をやっていたので、自分の車でお待ち頂くこともできました。小さいお子さんがいる方、足が不自由な方には好評でした。

「おはようございます」「ありがとうございます」「お願いします」「お疲れ様です」をしっかり言ってお互いを尊重し合うことですかね〜。 この辺がうまくいかないと大体人間関係こじれます。

B整形に疑義照会をしないと、査定の対象となるような…。 私の薬局では、仮にBで「そのまま処方して！」と言われた場合は、カルテにその内容を残すようにしています。

私の努めている薬局では今のところ、ほとんど薬剤師のみで調剤を行ってますが、本部の方針では今後調剤する非薬剤師スタッフを増やして、薬剤師の人員を減らす予定です。 人件費削減のために同じような対応をする薬局は多いのではないでしょうか。 事務さんのお給料もわずかかもしれませんが増える傾向になるのではないかと思います。

1年ちょっと前に派遣で数ヶ月働いていたことがあります。 案件は減っているという印象はないです。 地域によるかもしれませんが(私は千葉在住です)、だいたい大病院の門前薬局か夜遅くまでしている薬局の案件が多いです。 激務ですが給料が良いので頑張れるといった感じです。