「業務・お仕事」のお悩み相談（4ページ目）

品薄です。

分母の999は1日の服薬指導上限人数⇨例えば、これが10だと1日に服薬指導は10人までとなってしまいます。 分子へ、今日服薬指導に行っている人数です。

デスクワークだったので、思い切って寝てました。リフレッシュも大事だと割り切って。

連続で投薬して、時間が空いたときにまとめて書きます。やっぱり残業になることが多いですね…。ただ病院に行くと、お医者さんは話しながら記録を書いているのが普通なので、最近はそれを真似して話しながら多少書くようにしてます。あとの作業がだいぶ楽です。

うちの近所にもありますよ。小児科の門前なのでお母さんたちに好評です。でも、窓口だけでは追いつかず、車まで届ける薬剤師さんは大変そうです。

全く見たことも聞いたこともないです…派遣とはまた別でしょうし、そもそも薬剤師にフリーランスでも雇いたいようなスキルがあり、必要とするような場面が全く思い当たらないんですよね…、自分のこととして考えてみても、全く売り込む要素が見当たりませんでしたw

適当な人が向いていると思います。良い意味で

登録されました、更新しましたのお知らせと一緒に返ってきたと思いますけど…ないです？

中国の方は結構ツッコミどころ満載な点が多いですよね。笑 私でもそのケースは特に医療機関に連絡はしないですかね。。結構ありがちだと思うので。医者もわかってるんじゃないでしょうか？ 以前市販のロキソニンテープが要指導だった頃、「4箱くたさい」と言われて、使用する本人に対して1箱しか売れない旨を話したところ、その人の妻と両親を連れて4人で来局されて全員使いますと言われました。 ツッコミどころが多いですよね〜笑

まだ1年目で薬剤師のやの字分くらいしか経験していませんが、単純に初任給がそれなりにいい事。そこまで毎日考えるような仕事が少ない事。医療関係の知識は何かと生活に役に立つ事。勤務地それなりに選べる事。とかですかね、まだ管理者ではないので管理薬剤師などになればまた考えも変わってくるのでしょうが… 他の仕事だったら銀行や証券などの金融関係の仕事には今も興味はありますね、

40歳病院です。仕事は何もしていなくても、毎年変化があるのでおもしろいですが、収入は頭打ちなので、その面では今後開業するか、投資など副収入の道を探るしかないのかなと思ってます。

うちは調剤併設のドラッグストアですが、レジ袋は有無を最初に聞いて必要なければポイント付与などのサービスで対応しています。レジ袋が有料になればそのサービスもなくなると聞いています。 薬局側ですと3割〜4割の方が袋いりませんとおっしゃってるイメージですね。

まずインターネットで検索してみて、胡散臭そうなものでなければ論文を閲覧してみたりします。大抵エビデンスはないですよね。。

大手調剤併設ドラッグストアに勤めています。自分の会社では特に販売ルールなどはないですが、女性の過活動膀胱であれば特に使えない薬等はないと説明すると思います。 泌尿器に関する薬を飲んでいる患者一律に風邪薬を勧めないなんてマニュアルがあるとは考えにくいので、その薬剤師が理解してないのか、対応した方が登録販売者だったりしたのではないでしょうか？ 登録販売者の方には併用薬があるような場合には聞き取りをしていただいた上で薬剤師に引き継いでもらうようにしていますが…

クリニックの門前薬局です。 門前の病院の場合、在庫不足はこちらの管理ミスだと思うので郵送で納得頂ければありがたいと思っています。急いでいる方（すぐに内服開始したい）には近隣薬局から分譲してもらいお渡しすることもありますよ。 他院からの処方は、内容によってはお断りすることもあります。

基本的には自家消費しています。高額でなければ…笑

私の職場では、カートが病棟から帰ってきた時に中身を見て拭いています。一週間事に掃除している感じですが、それでもかなり汚れているので、衛生面を考えると定期的に掃除する方が良いと思います。

病院勤務の薬剤師です。 以前監査を受けたことがあります。 基本的には診療報酬に則って記載されてるかが見られていました。 アレルギー歴や副作用歴、ハイリスクの算定の場合は、それに則っているかなどです。

薬事法の49条だと思います。 薬剤師会のガイドラインも出ていると思います。 薬局間は貸し借りなのですか？ 私の住む地域では薬の分譲は薬局間でよくありますよ。薬価+手数料（薬局によって異なります。）です。 「第49条 薬局開設者又は医薬品の販売業者は、医師、歯科医師又は獣医師から処方箋の交付を受けた者以外の者に対して、正当な理由なく、厚生労働大臣の指定する医薬品を販売し、又は授与してはならない。ただし、薬剤師等に販売し、又は授与するときは、この限りでない。」 ということで病院の薬剤師への分譲もありなようです。

自宅から徒歩10分くらいの薬局に勤務しています。パートで子育て、家庭優先での勤務希望のため自宅近辺で転職しました。 たんぽぽさんのおっしゃるように通勤時間がもったいないと思い、距離を優先して勤務先を選びました。診療科は内科→皮膚科です。 職場環境は良いですが、仕事は内科の方がやりがいもあり、楽しかったと感じています。 正社員なら通勤時間よりもっと大切なこともあるかもしれません。 門前は病院かクリニックか、診療科は何か、在宅は受けているのか、調剤薬局の規模や雰囲気は？ 同じようにみえる調剤薬局でも、働いてみると仕事が違うなと感じる日々です。

私の場合ですが、小さい保険薬局の場合はレセプトを覚えなければいけないことがありました。入力作業は事務さんがしていましたが、ミスを見つける確認作業を薬剤師がしていて、点数のことなど知らなければできない仕事でしたので必然的にレセプト業務を勉強しなければなりませんでした。 大きな病院ではそのようなことは全くなく、通常の薬剤師業務のみに集中できました。

まずは手技を確認してからではないですか？

私1人の薬局であれば、ご希望通りに対応すると思います。過誤が起きないよう工夫をして。ただ会社としてその対応は不可と言われれば、理由をお伝えしてお断りします。

エムスリーは悪く言えば人身売買です。 なにかあっても、対応してくださいとしか言ってくださいません。ただ、価格交渉はしてくださいます。 クラシスは店舗の現状をしっかり伝えずに現場に向かわせます。もちろん、想定以上の窮地に陥っても価格交渉もしてくださいません。 どこにいったとしても、不測の事態に陥ることはあるでしょう。 しかし、どんな時も即戦力で現場を回していくことができないと派遣薬剤師は務まらないと思っています。 足を引っ張っている派遣薬剤師が他店舗にいて困っているということも聞きますが、それでは、プロ意識ないなぁーと思ってしまいます。 どこにいっても即戦力。それが最低限できなければいけないラインです。

ウェブサイトを構築し、ブログを発信する。 そんなのも１つの選択だと思います。 インプットとアウトプットを行えるのでいいと思います。

以前、病院でCRCをしていました。 普通に収縮期血圧→拡張期血圧で読み上げていました。 「血圧130の80、脈70です。」という感じですが、何か特別に必要なのでしょうか？

基本特定記録で送っていますよ。

こちらのご質問ですがアレロックと酸化マグネシウムの併用について問題はないかということでしょうか？併用についてはお互いの添付文書にもキンキラキン注意もなく、問題ないと思います。

私のところは設置しています。毎日10名程度が飲まれますね。水だけなのでお茶も導入しようかなと思っています。

以前勤務していた薬局では、次回受診日予約をお聞きし、数日前までに最低発注単位で用意をしていました。また、決まった方数人にしか使われない薬は、○○様□□錠と書かれた札が薬の外箱についていました。それも定期的に見直ししていました。 現在、自分が病気になりあまり動かない薬を使うようになってみると、この棚卸し、在庫を減らすシステムをよく知っているので、処方されてから薬を発注しています。自分では最低限必要な薬（１日分）は常に用意してあります。