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現在フリーナース。自由気ままに今は過ごしています。
仕事タイプ
ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 派遣
職場タイプ
内科, 外科, 慢性期, 終末期
ターミナルの患者さんの倦怠感がひどい場合、皆さんの病院では、どのようにケアしてますか?
混合病棟慢性期病院
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
アサリ
循環器科, 救急科, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
いつもお疲れ様です。 倦怠感がどこの原因なのかわからないですが、発熱など呈してる場合は解熱剤使用したり原因であるところから改善図って行きます。ただ心不全や、癌末期などで倦怠感きたしてる場合は緩和ケアチームと相談して、モルヒネなどオピオイドなど使用して緩和図っていきますね!
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専門学校の看護教員をしている方にお聞きしたいです。現在小学生の子供がいます。看護教員として働きたいと思っていますが、家庭との両立ができるか不安です。実際子育てをしてながら教員をしている方、家庭との両立に関して工夫していることがあればアドバイスください
専門学校ママナース子ども
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
あ
新人ナース, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
私が看護学生の時は子供さんが小さい先生沢山いました! 准看学校だったので、実習以外は午後からで午前中家事とかしてたんでは無いでしょうか?5時頃には退勤してましたし☺️ 准看学校の方が時間は余裕あると思います!実習期間は朝からですが🥲
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業務として朝に清拭、陰部洗浄を行うことがルーチンとなっており当たり前と思っていましたが、朝清拭を行う目的は何でしょうと先輩に聞かれました。 ネットを調べてみると、 患者さんにとって排泄や清潔が満たされ安楽をもたらすだけではなく、一日の生活行動や療養行動に取りかかりやすくして、日中の生活やリハビリを促進して回復や自立に影響を与える可能性もあるのではないかと思われる と記載されていました。これを見て、術後1日目早期離床を行っていく上で、朝清拭を行って清潔のニーズが満たされ、その後のリハビリを意欲的に取り組めることはとても重要だと感じました。 そして、全身状態の観察、清拭1つとっても患者の現在のADL評価ができると思いました。 長くなりましたが、朝清拭を行う目的について、他の視点があれば教えていただきたいです🙇♀️
清拭術後1年目
はるか
HCU, 新人ナース
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
清拭しながら患者さんの全身を観ることによって異常の早期発見をすることができる。
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入職してから約4ヶ月くらいたっているのに、同期との差が開くばかり。自分では、頑張っているつもりでも、なんだか空回りしている気がします。ミスもあって、最近は看護師向いてないのかな?と思ってしまいます。
メンタル新人正看護師
おはな
内科, 新人ナース
まろろん
お疲れ様です! 頑張っているなら大丈夫ですよ!ミスは誰でもします。でもそこから何を学ぶかが大事です。同じミスは二度としないように、次からは意識や行動を変えて下さい。また日々の気付きや反省を分析して、改善して下さい。 その積み重ねが、とてつもなく大きな成長をもたらしてくれるはずです! 他人との比較でなく、昨日の自分と比較して前進できたと思える日々を過ごして下さいね!
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今日の夜勤の話です。 準夜で入院し点滴(ビーフリード)を行っていました。 その後、深夜帯で休憩に行く際に点滴を見て特に問題が無かったので休憩に入りました。 休憩から戻って点滴を見に行くと腕がパンパンに腫れ上がっていました。すぐに抜針し、その部分を挙上してもらったり、冷やしたりしました。 しかし、私が帰る際に日勤帯から「水疱ができてます」と言われ見に行くと大きめの水疱が出来ていました。 結構動いてた人なので点滴漏れたら嫌だなと思って見ていたのにこんな事に。現在4年目なのに今までここまでパンパンに腫れてしまったことは無かったです。それに気づけない私も本当に嫌になってしょうがないです。次行った時に潰瘍とかになってたらどうしよう。色々考えてしまい、夜勤終わってからも眠れず。ご飯もあまり進まなかったです。 久々に大きいミスをしてしまった気持ちが強すぎて、もう次の仕事の日行きたくないな...
4年目点滴メンタル
はる
病棟, 一般病院
まさお
その他の科, 介護施設
夜勤は一人なので大変です。正直な人ですね。 必ず良くなります。 北国新潟の看護師さんの歌です。 【真夜そっとカーテン細めに寝息聞き胸撫で下ろすわれの生き甲斐】 これからもお願いします。
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今までの職場では退職金は3年目以降から払われる施設が多かったです。 流石に5年しか働いてないかったので給料1ヶ月分もありませんでした。 1万くらいでした。 定年まで働いたらいくらになるんだろう。 皆さん、懐事情を公表するのは気がひけると思いますが、どのくらいの金額であったかコメント出来る方是非教えて下さい。
退職金給料退職
あやこDX
ICU, リーダー
にゃんこ
内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, 老健施設, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診, 派遣
7年半で90万でした。 退職金って基本給で左右されるんですよね。 多い所羨ましいです。
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私は現在常勤として病院に勤めていますが、それとは別に副業として単発で派遣看護師をしています。 マイホーム購入を目標にお金を貯めているところです! みなさんは副業されていますか?
単発副業派遣
あ
リハビリ科, 病棟, 回復期
ブゥ〜
その他の科, 老健施設
私も副業したい!です。 でも、あさんの様に常勤ですが、副業は禁止なんです。でも、単発出来る様に派遣会社に登録だけはしちゃいましたが。 あさんは内緒で副業してますか?
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もうすぐ3年目を迎える看護師です。今、急性期病棟で働いていますが、コロナが増えて益々忙しくなり人間関係は元々そんなに良くはなかったけど余計にギスギスとし始め、その上仕事にも知識や技術も含めて追いついていけず、異動を希望して来月から異動することになりました。少しゆっくりしたところでまた一から勉強し直したいという気持ちと、人間関係が良くなればという思いでいます。ただ、同期に聞くと人間関係はあまり良くないと言われてしまい、師長は厳しい人らしく、ちょっと話した情報が上に筒抜けになるくらいおしゃべりです。仕事よりも人間関係が私はどうしても気にしてしまうので、異動希望したはいいけどそのことを考えるのもちょっとストレスを感じてしまっています。その上、ちょっと経験が少なすぎて戦力にならないくらい先輩に迷惑をかけてしまうと考えると胃が痛いです。。
辞めたい人間関係勉強
marin
総合診療科
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
新しい環境に飛び込むことは本当に不安だらけですよね。 でも、先のわからない未来に不安ばかりを募らせてしまうのはナンセンスですよ 悪いことにばかり目を向けているようですが、いざ飛び込むと思っていたほど悪くないな、と言う可能性もおおいにあります♬ 自分でコントロールできないことを考えていても仕方がないです。時間の無駄ですし、漠然とした不安は悩むとかえって不安が膨らみます。自分の努力では解決できない事に関しては思い切って考えることを捨ててみてください。逆に自分の努力でどうにかなる事に関しては努力をし続ける。お悩みの文章からmarinさんがコントロールできるのは経験不足を埋めることだけのような気がします。 予想できない未来に悩むより今にフォーカスする事が未来を良い方向に進める1番の近道だとおもいますよ( ◠‿◠ ) 考えるのヤーメタ!と言葉に出し、考えても仕方がないことは捨ててしまいましょ!
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DMコントロールで入院中。50代だけど心は子供。アニメ大好きと言っていたから鬼滅の刃の甘露寺蜜璃のキーホルダーを内緒であげると今日は一緒に寝るとキーホルダーを枕元に置いて寝てました。年上だから失礼な事言ってはいけませんが、すごーく可愛いです☆
内科子ども正看護師
柚子味噌ฅ▽・ᴥ・▽ฅ
内科, 病棟, リーダー
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
わかる!わかります!! 本当にかわいいー♡って思える患者さんいますよねー( ◠‿◠ ) その患者さん、いい夢見れるといいですね!
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精神科7年目の看護師です 勤めている病院で春の異動が発表されました。 自分が異動ではないですが管理職が変わったことで離職する人が増えたり病棟の雰囲気が変わりました。今回また管理職が変わるためギスギスした感じになるのは嫌なんですが?皆さんもそのような体験したことあるでしょうか?
離職異動精神科
ねね
精神科, 病棟
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
トップが変わるとスタッフ感の雰囲気が変わることは私も体験しました。 私は管理職が変わって良くなった!の方が経験が多いです。 トップが変わるとシフトやベットコントロールの変化が生じたりすることで、病棟の流れがガラッと変わることも多いです
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私は文章力がなく、よく上司からも指摘を受けます。 「何を言いたいかわからない」と言われて、自分でも迷子になってしまうことが多いです。 参考書も探してもあまりピンとくるような自分に理解できるようなものに出会えず。 サマリーや利用者さん、患者さんの経過について伝わるように記載するポイントを教えて欲しいです。
サマリー参考書訪問看護
たらこ
訪問看護
あきちゃん
内科, 病棟, 老健施設, リーダー
文章力は、それぞれ差が有りますよね。私は、得意分野なので苦戦した事は有りません。数多くこなしていくのが良いでしょうかね。
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現在4歳の子供がいながら、大学病院での常勤、夜勤は月に5.6回してます。 最近、お話が上手になり、夜ママがいないの寂しいと話してくれた娘に、とても申し訳ない気持ちがいっぱいになり、夜勤を減らすか、思い切って夜勤のないクリニック等に転職しようか悩んでいます。 小さなお子さんがいながらの働き方、お子さんがいる方にお聞きしたいです😢
大学病院子ども夜勤
みーちゃん
超急性期, 大学病院
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
私も子供いながら夜勤やってました 子供は寂しがりますよね〜 今は家庭中心で夜勤もしておらず、パートでやってます。 フルタイムからパートになった時、パートはこんなに時間の余裕があるのかぁーと肩の力が抜けました。 子供中心になってよかったなぁと思いますが、やはり臨床の現場に戻る勇気みたいなものは無くなりました。看護が好きだったし、キャリアも積みたかったので一度離れてしまうと当時の勢いがなくなってしまった気もします。 クリニックは子供が熱を出しやすいとかならオススメしません。母数が少ないので休みずらいです。 今は派遣で色々やってますが、お迎えの制限があるので仕事は見つけずらいです。 フルタイムで働いていたところでパートになったことがあります。時間の余裕と精神的な余裕はかなりありました。
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内服ロキソプロフェンを使った後、4時間あけずにロピオンを使用しても大丈夫なのでしょうか。教えてください。
たこ
総合診療科, 新人ナース, 病棟, クリニック, 一般病院
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
ロキソプロフェンとロピオンは同じ薬剤なのでダメです。腎臓に負担がかかります。出来れば8時間空けたいですね。 痛みがとれないのならば、アセリオ、カロナールなどのアセトアミノフェン系を使用しましょう。 それでも痛みが強いようならソセゴンなど使っていました。
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コロナのコールセンターでアルバイトされている方いらっしゃいますか? 電話対応をずっとしていることのメリット、デメリット、具体的にどんな対応をするかなど、教えてもらえたら、ありがたいです。 よろしくお願いします。
アルバイト
豆しば
総合診療科, 急性期, HCU, ママナース, 訪問看護
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
メリット 時給が高い 身体的な疲労感が少ない 自由に働ける 心配していた人が元気になると電話でも嬉しい デメリット 飽きる 声が枯れる 室内にたくさん人がいるのでコロナ感染の可能性がある 電話なので人によっては態度が悪い人がいる 場所にも寄りますが、忙しい時間帯がある。夕方になると落ち着きます 保健所との連携が慣れないうちは大変 そこまで難しい業務内容ではないので、2.3.回やったら慣れます(^_^)
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この間、入所者の私物洗濯についてはっきり線引がわからなかったのでワーカーさんにお願いし、申し送りノートに書いたら次の日お局ワーカーさんに入所者のいる食堂で『私達の仕事を増やすな、あんたはいつもいるわけでも洗濯するわけでもない(要約)』と言われたことにモヤモヤ。 言いたいことはわかるし、システムも知らなかったので他もやってるからいいものかとも思ったけど、言い方ってもんがあるだろと。 まあ年いった人はエラそうというか言い方なんて気にしないんだろうなと。 その日は多職種とのやり取りにも疲れたし、次探したい。
お局メンタル
まあまあナース
ママナース, 介護施設
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
今日もお疲れ様です。 ワーカーさんって時々強い態度の人いますよね〜。そういう人に限って早口で言いたいこと言って去っていく、、、。 どういう対応したらよかったのか教えてくれれば次から対応できるのになぁーなんて思うこと私も多々ありました。 どこに行っても同じような人っているもんですね(^_^)
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もうすぐ5年目突入。4月からプリセプター予定です。 人とコミュニケーションを取ることは好きなのですが、教えることが苦手です😅 新人がモチベーションをあがるように、どのように言葉にして伝えたらよいか迷子です。。 何かアドバイスいただけると助かります😭
急性期新人正看護師
みー
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
モチベーションを無理やり上げる必要はないと思います。何が出来ていて何が出来ていないのか真実を伝えること。新人さんって出来ないことは目に見えてわかるけど、自身の成長とか得意分野って自分ではなかなか気がつかないものなのでそれを見つける目を持つことが大切だと思って接しています。 私は人材育成にかもがしらさんのYouTubeを参考にしています。
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夜勤の仮眠休憩中ってみなさんどう過ごされてますか? 私は軽食を食べてシートとかで体と顔を拭いてちょっとリフレッシュしてから40分くらい眠ります。 参考にしたいと思って、みなさんのパターンをお聞きしたいです!
休憩夜勤1年目
やよい
小児科, 学生
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
ひたすら寝てましたね笑 寝れない時は瞑想して過ごしたり。 後は少し外に出てリフレッシュしたりしていた時期もありました。
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5歳と3歳の息子ふたりは、朝起きてからテレビを観て過ごし間は空けましたが、一度見始めると永遠見続けます。 コロナで外出できないし、今日は外が寒くて私も体がだるくて仕方がないな…と思ってテレビをみるのを何も言わず我慢してましたけど… どこの家も今はテレビ時間増えてます?仕方がないと諦めもいりますか? いつもいつもではなく、天気のいい日は公園に行って遊んだりもします。
ママナース
呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
テレビやYouTubeの時間は我が家も増えています。 本当にずっと見ているので気になりますよね うちは旦那が子供と一緒にゲームをしているので本当一日中って感じです。 小学校で頑張っているから休みの日くらいはいいかとある程度許容していますが、時々、こんなにデジタル漬けで大丈夫なのか?と不安になります、、、
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来月から新卒採用で働きます。 提出書類についてご意見聞きたいです。 健康診断の事前書類に現在治療している疾患、内服薬を記入するところがあります。 私は不安障害で安定していますが定期的に病院に通っており、内服もしています。 この事をしっかり伝えるべきでしょうか? 記入しなくてもよいか…考えています。 アドバイス、ご意見よろしくお願いします。
健康診断メンタル新人
まっちゃ
新人ナース, 神経内科, 回復期
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
書いていいと思います。 書かないでおくとずっと内緒にしなくちゃいけないという気持ちになってしまい、働いて辛くなるのでは?それに伝えないでおくとまっちゃさんは無理して働いてしまいそうな気がします。周りの人達がまっちゃさんに不安障害があると理解があった方がSOSに気が付きやすいという利点もあると思います。もちろん理解してくれない人も一定数いますが。 それに、心身のケアを専門とするプロ集団がいる職場ですから安心して伝えてもいいのでは?知っておいてもらったほうが働きやすいのではないかと思います。 看護師大変な職業でもありますが、やりがいのあるステキな職業です。ご自分の周りの環境を整え継続して働ける環境づくりを自分で作っていけるといいですね♪
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腎臓の血圧上昇への過程の内容が難しく教科書、ノート、インターネットで調べても理解をすることが出来ず教科担当の先生に聞いても全然理解が出来ず覚えられませんでした。何か分かりやすく簡単に覚える方法はありますか?
看護学生勉強
綾波レイ
学生
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
細かな理解が出来ないなら、腎臓は血圧を調整する働きがある、その時関連する成分はコレとコレ!とざっくばらんに覚えておきましょう!! 私は解剖生理学を覚える時、絵を描いて物語のようにして覚えていました! どうしても覚えられないならもういっそうのことそこの分野は捨てて得意分野で勝負することも一つの選択肢です!! 頑張ってください(^_^
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普段は保健師の仕事をしています。疾病予防、健康づくりには食べるものが大事だと考えていて、勉強のために栄養に関する資格を取ることも考えていますが、予防医学、健康づくりにおすすめの民間の栄養の資格があれば教えて頂きたいです!
予防保健師勉強
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
ajane
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, CCU, HCU, その他の科, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 老健施設, 学生, 離職中, リーダー, 外来, 脳神経外科, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室, 透析, 保育園・学校, SCU, 検診・健診, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能
看護師敲保健室
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看護師2年目です。 皆さんは何時間くらい残業していますか? 帰宅が22~0時とかになることってありますか? 私は多々あります。他の病棟のスタッフもそのくらいになることがあります。 疲れが全然取れません😭 みなさんのリフレッシュ方法を教えて下さい!
人間関係正看護師ストレス
のんのん
消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
おたんこナース
内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣
流石に0時になることはなかったですが、22時になることはたまにありました。 頭も心も体もくたくたになる時期ですからとにかく休む!!が1番だと思います。 遊びに行くより意図的にぼーっとする時間を作ってました! 大変な時期かと思いますが、今の時期の考え方や看護観がこれからののんのんさんを作っていくと思うので無理しすぎず頑張ってください
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