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介護施設で働いています。 パートで週4で働くと契約しました。...

雑談・つぶやき
ナースA
派遣, 内科
介護施設で働いています。 パートで週4で働くと契約しました。 契約書には休日は週3日程度と書いてあります。 気付いたら、シフトが週5日になってました。 何も言われずされるのは納得出来ません。 これはきちんと言って良いですよね?
1ヶ月前
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回答
ナースB
クリニック, 内科
人がいなくてその週だけ仕方なくだとしても、一言言って欲しいですよね。シフト担当に言っていいと思います。
ナースC
プリセプター, 内科
もちろん言わないとダメなことです。 黙っていたら、施設側の良いように働かされてしまいます。 契約と違うとハッキリ言いましょう。 そして、絶対に働けないのか、前もって言ってもらえば働くことも可能なのか伝えておくと良いと思います。
ナースD
リーダー, 慢性期
シフト作ってますが、休みが週3日なら基本それに従って作成してます。どうしてもこの日だけ足りない時は直接交渉して了承得た上で作ってますね。まずは上司にきちんと伝えた方がいいですね。
ナースE
急性期
伝えた方がいいですよ🤗