最近仕事に行くことが辛いです。人間関係はとても良い職場なのですが、残業...

ちゃびん

消化器内科, 新人ナース, 病棟

最近仕事に行くことが辛いです。人間関係はとても良い職場なのですが、残業当たり前の多忙な病棟です。仕事のことを考えると涙が止まりません。心療内科を受診することも考えています。私はどうしたらいいんでしょうか。

2018/11/22

9件の回答

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残業が当たり前という環境はなかなか大変ですね… 休める時間が少ないでしょうし、患者の命を預かるプレッシャーもある仕事で精神的にも大変だと思います。 仕事のことを考えると涙が出る、という状態は放っておくと今後仕事に戻れなくなるような状態になる可能性もあります。 心療内科の受診はしてみるのはよいと思いますし、自分を守るためには少し仕事をお休みするのもアリだと思いますよ。

2018/11/22

ちゃびんさん大丈夫ですか?(><) 毎日多忙だと、休みの日でも体も心も休まらないですよね。。私も仕事が忙しいと、眠れても仕事を夢を見てしまい、寝ても覚めても仕事のことばかりで、ナースコールが幻聴のように聞こえて頭から離れず、仕事を辞めたくなる時期もありました。。 疲れている時ってオンオフの切り替えができないですよね。 仕事のことを考えるだけで涙が止まらないのは、頑張りすぎて体が悲鳴をあげているのだと思います( ; ; ) もちろん心療内科を受診して、話をして、気持ちがスッキリしたり、気持ちが楽になることもあると思いますので、受診されるのはいいことだと思います。 ただ多忙な仕事の環境が変わらないとなかなか疲れは取れないと思うので、上司に今の自分の状態を伝えて、少し休暇をもらったり、周りに支えてくれる人がいるだけでも違ってくるとは思います、、(><) 人間関係のいい職場でも自分のことを伝えづらかったら、それも心療内科で相談して、診断書など書いてもらうなりして、休暇をもらうのもいいと思います。 数日でも、数週間でも、何ヶ月でも、体と心が回復するまで休むだけでも違うと思いますし。。 もお無理はせずに、自分をいたわってくださいね( ; ; )

2018/11/22

職場を変わろう

2018/12/13

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救急科, 急性期, 保健師, 外来, 大学病院

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こー

リハビリ科, 病棟, 一般病院, オペ室

そんなところあるんですか 羨ましい

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キャリア・転職

辞めたい時どう伝えれば辞められますか? 急性期がしんどくて、仕事もミスばかり。 社会人から看護師になりました。今の病棟は残業が多く1年目ですが19時20時に帰ることが多いです。主人も残業が多く子どもも小学校低学年ですが家に1人でいる時間が長いです。家庭と仕事の両立が難しいです。残業多いしもう辞めたい。これは甘えなのでしょうか? 両親も亡くなっており頼れる人はいません。

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外科, 消化器内科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 消化器外科

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あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

お疲れ様です.家庭が大事です。 家庭との両立が難しいことを素直に打ち明けて、まずは残業対応してもらいましょう。だめなら辞めましょう。

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12026/06/18

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内科, 病棟, 介護施設, 一般病院, 終末期

地域包括支援センターで働いていました。 私は急性期病棟から地域包括支援センターに転職したため、介護保険制度のことを全く知らず、1から勉強し直しました。 1人の人と長く関われるし、要支援の人が担当になるのでしっかりしており、話もできてその人のことを深く知ることができるのは楽しいです。地域のイベントに参加して、体操をしたり交流をしたりするのも準備は大変ですが、私は好きでした。 基本的には自分で予定を組んでいくので、休みも調整しやすかったです。 一方で、虐待案件やゴミ屋敷、生活困窮などの重い事例も長く関わるので、それが続くと心がしんどくなることもありました。 午前中に虐待の自宅訪問して午後から、健康作り教室なんて日もあって、 テンションの作り方に悩んだりもします。 自治体や包括によって、虐待や困難事例の関わり方はかなり違うので、 ご自身の就職される先がどのような体制をとっているか調べられるといいと思います。 (虐待は専門チームや社福さんがメインのところもあるようです。)

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キャリア・転職

この度、同じ系列の他病院に移動することになり、書類や転職手続きのために先方に伺うのですが、この場合はやはりスーツでしょうか… その病院の看護部長と話をするときはスーツで伺っており、今回は書類手続きのみのようなのですが、普段着は流石に印象が悪いでしょうか…?

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にゃぎ

内科, 外科, 整形外科, 病棟, 訪問看護

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病棟が忙しすぎて後輩たちがぜんぜん育てる暇がありません。急性期なのに業務だけこなしてる状態です。時間外で指導する気力はお互いになく、、みなさんどのような感じですか?

時間外労働後輩指導

こち

外科, 救急科, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

12026/06/18

happyfamily7max

消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, リハビリ科, HCU, その他の科, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期

コメント失礼します。 私の病棟も補充のないまま、退職や異動が重なり、新人を部屋持ちのメンバーに人数としてカウントした状況です。 そのため、新人指導もきちんとできず、所々でリーダーが手技の確認などをしながら何とか事故なく日々の勤務が終わっているという状況です。 新人も育ちにくく、ベテランやリーダーも少しイライラしたり…です。

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