ぺぺ

日勤でリーダー持ってたんですが 不安定不整脈と言われて 他の人の受け持ちだったけどわからなそうだからフォローつこうと思ったけど 私もわかんなくて 結局先輩が大体対処してくれました。 夜勤に送るときにわかんない言葉いっぱい話してて3年目なのにこんなわかんないことたくさんで看護師としてやっていける自信をなくしました。 循内でもないから心電図読めないし 勉強もしたくない、でも年数ばっかりたってしまって 自信をなくすばかりです。 もう今年度で今の職場はやめようと思ってますが、ほんとに今後看護師として仕事していけるかが不安すぎて 完全に医療職でないものに転職しようか考えてしまいました。 患者さんからの励ましの言葉は嬉しいけど どーしていけばいいのか 自分がどうしたらいいのか どうしたいのかすらわかりません みなさんならどうしますか？？？

循環器科

受け持ちも少なくて 余裕あるでしょ？ってみられるけど 急にGFして、そっからCV入れることになっててんやわんや。CVくらい大丈夫でしょって言われるけど それでもそんなにやったことないから不安だし、わかんないことだらけだし、怖いし、、、 先輩いてくれてよかった。 新しいわけじゃないけどいつもと違うこと起こるとすごい怖くて仕事行きたくない、恐怖すぎる 日々リーダーでさえ何かあれば怖くて嫌なのに、、、、

CV受け持ちリーダー

今後地元の病院に転職しようと思っているのですが 転職の時期はやはり4月からの方が良いのでしょうか？ できれば今年で今の病院が3年経つので(退職金一応出るので)今年度まではいて、6.7月にやめようかとも考えていたんですが、、、 アドバイス欲しいです！

退職金退職転職

仕事行く度にエネルギー全部使って帰ってきてしまう。 いろんな人の顔色伺って、テンションマックスレベルに上げて話をして、誹謗中傷言われても我慢して、、、 エネルギーセーブしたくてもできないし、もうなんか辛すぎて死ぬために仕事してんのかと思っちゃった もういや

花粉のせいなのか ストレスなのか 何もないのに涙出てくるのやめてほしい。仕事中も自分が失敗した時に泣きたくないのに涙出てきて抑えられなくなってってなるのが毎度なので なんかそーゆーの止める方法とかないのかな？と思います笑 早く病院も行きたい気もするけど めんどくさくてだるくて休みの日動けない、、、

ストレス病院

仕事でなんかミスって、割と自分では深刻に考えるけど、なんだかんだであっけらかんとしてるから、それが他の人に伝わらなくて、すごい怒られるって理不尽だなって思う。伝わるはずないのに、なんでも全否定された気になって、その度にやる気も気力も無くなって、めんどくさくなって、この世からいなくなりたいと思う。 ミスしてインシデント書くたびに泣きたくないのに泣けてきて、もう無理ってなる。 これ、どーすればいんですかね？ww元を辿れば誰か他の人が発端であったりもするのにそこは見ない。そこまでの努力は認めてくれない、、、

インシデント

仕事してると基本わたしはパソコンの前に座れない人。何だかんだ歩き回って時間内は記録できず、日勤時間が終わってから記録をすることがほとんどです。なのにみんな要領がいいのかちゃんと定時か、それでなくても早めに帰っています。自分のキャパオーバーの仕事量もそうですが、それをこなせない自分にも苛立ってしまうし、悲しいし、何で自分はできないんだろって辛くなる。失敗すると今までの事は全て否定されたような気になってしまって落ち込んで、、、正直仕事をするのが怖いです。周りに比べて要領の悪いことで残るとそれでもなんか言われるし、オーバーしてるから抜けも多くなるし、、、むしろそんなこと言ってるとだめだってのもわかってるんだけど、まじでもう無理

記録

月末に勤務表できるんですけど今月も来月も苦手な先輩とばっかり夜勤が当たってしまってほんとにキツイ。怖いし嫌だし一緒の空間にいることでさえストレス感じるのに、その人と一緒じゃない夜勤1回しかないとかまじで無理。。。

勤務表夜勤先輩

仕事行きたくないのは前からだったのですが、急に泣きたくなったり、ほんとに時々軽い吐き気が出てしまったりと体調不良が出てきています。仕事したくないのが拍車かかってる気がしてどうしたらいいのかわからなくなってしまいました。

2年目になって色々できることが増えてきたのは良いのですが、仕事自体が辛くて仕事に行きたくないです、、、。職場の人間関係は良いと思うのですが、同期もだんだんとやめて行ってるし、自分も仕事したくないし、患者さんや家族と話をするのも嫌になってしまう時もあります。転職も考えています。3年は最低でもいないとなーとは思っています。なんかもうぐちゃぐちゃいろんなこと考えてしまって、めんどくさいですw

同期2年目人間関係

辞めたいです。 重症や急変のプレッシャー、コンプライアンスの悪い患者との関わり、多忙などで精神的に辛く眠れなくなり、2年目すぐに数ヶ月休職していました。心療内科の先生や上司とも相談して異動、復帰しましたが、異動先でミスが続き信頼を失ってしまいました。毎日初歩的な同じようなミスをしては怒られ、勉強不足だと怒られています。もう看護師には向いていないと思いますし、辞めたいと思ってしまいます。。正直勉強もモチベーションが保てず十分にできていません。悪循環で、、消えてしまいたいです。こんなやる気のない自分にも嫌気がさします。もう辛くてどうすればいいのか。。アドバイス頂きたいです。

休職急変異動

日勤で最高何時まで残業したことありますか？

残業

皆さん、看護とは何ですか？

明日から老年看護学Ⅱ実習です。 この実習でケースレポートを作製しようと考えているため情報を多くとり、残しておきたいのですが、私は情報収集がいつも下手くそです。 特にＳ情報が取れていないため、発表の時などに訴えの情報が足りていないことがあります。 みなさんはどのようにしてＳ情報、他患者さんの情報を取るようにしていますか？ いい案があれば教えて頂きたいです。

情報収集実習

認知症の方などなど、もちろん頭ではわかっているのですが…どうしてもイライラしてしまうことがあります。 患者様に対して、どーしてもイライラしてしまう時、みなさんありませんか？ そんな時、どう対処されていますか？

かなり深刻に悩んでます。 急性の実習に行き自分の出来なささを初めて痛感しました。今まではコミュニケーションを取ってるだけで実習を乗り越えてきましたが、いざ3年生になって自分で動けと言われると中々動けず、急性期にとって必須の観察項目の見落としや口腔ケア後の水の捨て忘れ、環境整備など本当に何もできなくて、出来なさすぎて指導者さんにも呆れられるほどです。もういっそのこと看護師という将来の夢を辞めようかなと考えるほど自分の出来なさと視野の狭さに絶望しています。皆さんはこういう経験ありますか？最初はみんなできないから！っていうと思いますが、私ほど出来ない人は居ないって思ってしまいます。本当にできないダメダメで、もし今後看護師として続けていくとしてもお先真っ暗といいますか…なんだか辛くて毎日泣いています。 長くなってしまい、すみません。

環境整備口腔ケアコミュニケーション

最近仕事に行くことが辛いです。人間関係はとても良い職場なのですが、残業当たり前の多忙な病棟です。仕事のことを考えると涙が止まりません。心療内科を受診することも考えています。私はどうしたらいいんでしょうか。

残業内科人間関係

看護学校の1年生です。 私は昔から家族や友達に空気が読めないと言われ悩んでいます。 つい先日、学校で私にとっては珍しい2人組が仲良さげに絡んでいました。それを見た私は何気なくその2人に 「あれ？2人ともそんなに仲よかったっけ？」と言いました。その後近くにいた他の友達がその2人に謝り、 「ごめんこの子(私のこと)本当に何にも考えてないから、許してあげて」と言っていました。 私は別に2人が仲が悪いとか言ったつもりはないしそんなこと思ってもいません。友達が2人に私の代わりに謝ったことでこの発言はするべきではなかったのだと理解しましたが、そのことがなければ2人に嫌われていたかもしれません。しかし悪気がないのにいつもそういうところでしょと友達に怒られ、あまり反省する気にもなりません。むしろ、私と歳も変わらず、運動神経や学力だって対して差がない友達に上から目線で何も考えてないと言われ、腹立たしい気分になります。 やっと本題ですが、普段からこのようなことが私にはよくあります。悪気はこれっぽっちもないのに相手を嫌な気持ちにさせてしまいます。私に注意してくれる友達も、私のためを想って言ってくれるのだろうけど、改善の仕方がわからず、言われるだけ言われてそれが自分のなかに溜まってずっとモヤモヤします。 看護師は言葉選びが大切だと思っていますが、私みたいなのが看護師になったとき、患者さんの気分を悪くさせずに関わっていける自信がありません。しかし、看護師になるまでに少しでもこんな自分の嫌なところを改善したいとは思っています。 そこで、アドバイスが欲しいのです。看護師として患者さんと接する時だけでなく、普段の生活で発言するまえ、つまり言葉選びの段階で私は何に気をつける、または何を考えればよろしいでしょうか？

看護学校

看護記録を書くのが苦手です。命に関わる順番で意識レベルや観察項目を入れていくのだと言われたのですが、内容が薄く具体的に書かれていないため注意されることが多いです。書き方のアドバイスがあればお願い致します。

記録