アラフォーで看護師になり、5年目で頑張っていますが、周囲からダメな人扱...

Question

アラフォーで看護師になり、5年目で頑張っていますが、周囲からダメな人扱いでラダーも1から上がれません。何かが看護師として決定的にダメなんだと思いますが、それが自分では何なのかがわかりません。若い人にどんどん追い越されるのが辛いです。同様の経験がある方、実際にそのような方と一緒に働いている方、いらっしゃいますか？

ひつまぶし · Answer

僕が見てきた限りでは両極端な感じがしましためちゃ仕事ができるか本当に何にもできないか何にもできないタイプの人に感じたのはやっぱ感覚のズレ見たいのはよく感じましたね普通のこう考えるって事柄から大きくかけ離れてるというか後々先輩から振り返りを与えられて、ズレに気づいたことはありますか？

おつぼね · Answer

お疲れ様です、きん子さんと同じかどうかは分かりませんが、うちの2年目パートママさんは、ほとんど成長がみられません😔30半ばで資格をとった人です。ラダーはなんとか2になってると思います。きん子さんと違う点は、自分は出来ると思ってるとこですかね😅何がだめなんだろう？とすら思ってないです😅うちの問題のママナースは、処置を分からないままでしてしまう、仕事の抜けが多い、注意をしても忘れて同じ失敗を繰り返す、途中で消える時間が1時間くらいある、教えても迷惑そうな顔をする、若い子には仕事を押し付ける、オムツ交換などの共通の業務は絶対しない(来ない)、勉強するよう伝えても全く勉強しない、挙げるとこんな感じですかね😄重症患者は持たせられないし、同期は夜勤バンバンしてますけど平然としてますよ😅自分だけ重症患者持たせて貰ってないって気づいてますかね？それとも楽でラッキーと思ってるかも。私からすると、きん子さんの方がいいと思います。若い子にどんどん追い越されている、と感じるだけまともだと思いますけどね😅何が問題だと言われたことありますか？

いちか · Answer

私の病院にも、40歳越えてから看護師になった女性がいます。その人に対しては私も周りも同じ意見で、要領が悪く一つのことにパニックになってたり、周りが見えてなくて色々リーダーとして手伝っても1人よく分からないことで時間かかって毎日残業。かと思えばそれだけ時間かかってるのに出来てないこと多すぎだしインシデントも多くても悪びれず師長に報告もしない。基本的に、多重業務が苦手なんだろうなと思います。でもそれは、年齢的に仕方ないことなんだと思ってます。それを改善させることは中々に厳しいし、それよりは自分のペースに合った仕事ができる場所に行くのが1番かなぁと。若い頃からずっと急性期で働いている40代の方なんかは驚くほど動けてますが、40から看護師で急性期とかかなり大変だろうなと、それでも頑張ってて凄いなとは思ってます。

ashley · Answer

看護の世界も急性期〜慢性期、回復期、病院、地域、学校など働く場はたくさんあります🙆‍♀️ 自分に合ったところで働くのが良いかと思います！

うっせぇわぁ。 · Answer

私も↑の方と同じ意見です。自分に合った科があると思います。私は急返事の対応が焦ってしまって苦手なので慢性期とか緩和とかケモとかが好きです。今は子供を産んだので定時で上がれる精神科にしました。精神科も興味ありましたが人間関係が微妙でちょっと嫌です。もし辛いんだったら他も考えてもいいのではないのでしょうか

やさぐれナース · Answer

厳しい言い方だと思いますが、できない人レッテルは簡単に剥がせません。1年単位はかかると思います。看護師として何かがかけてるというより、仕事としてやってませんか？まぁ仕事なんですけどね。人と接するってことを大事にするといいと思います。あと気を張りすぎると上手くいかず空回りすることもあります。そのような方と言っては失礼ですけど資格をとったのが後の方は仕事として片付けてる感じはありました。自分優先って感じでした。結局ついていけなかったらしく辞めていきましたけど…。

なごみん · Answer

こんにちは。私もアラフォーで看護師になりました！回復期・慢性期のみですが6年勤めて現在は出産で離職中です。最初の1年2年くらいは私もダメな人認定されそうになってました。当時は周囲の風当たりが強くて辛かったです…。でも2年め中ごろあたりから、イジワルな先輩もだんだん和らぎ、私がてんてこ舞いしているとフォローしてくれたりするようになりました。心掛けたのは、忙しいなかパニックになりそうでも努めて落ち着いて、報連相だけはしっかりすることです。ナースコール対応とか排泄介助とか、時間がかかりそうな時には必ずリーダーや先輩にどこで何をしているか声をかける、わからなかったことは必ず勉強しておく、勉強しても不確かなことはこのように勉強したけどここが自信がありません、と自分の課題点を先輩にも知っておいてもらう、それと何より痛感したのは明るく元気でいること、休憩中とか何気ないコミュニケーションを取って、周りにどんな人か知ってもらうことが大切なように感じました。先輩が怖くていつも俯いていたり暗い顔をしていると、周りはやはり「あの人って…」ってなります。敬遠？警戒？されるんでしょうね。そして、私が高齢だからと高齢新人さん(失礼)のプリセプターも何度かやりました。何故か外国人ナースのプリセプターも。他の回答者の方も仰ってますが、感覚のズレ、これは年齢の高い新人ナースさんに多いように感じました。あと、頑固な人も多いです。こうと思ったら頑としてこう！みたいな。なんて、私もプリセプターやらせて貰ってああ〜私ってダメだなぁ、と何度も思いましたが…。常に謙虚で努力をし続けるのは大切だと思います。まとまりなくてすみません。

たよ · Answer

アラフォーからの出来ない新人は、プライドが高い、（一回り下の年下先輩に対して、教えて下さいと謙虚に接することが出来ない）家庭が中心だから、仕事にかける勉強が少ないのと、若い子より物覚えが悪い。（仕方がないと思いますが）後は、急性期病棟など、病棟の回転数が早いところは、向いてない方が多いです。今の職場で頑張ってやれてれば良いのですが、辛いようなら、施設とか、ゆったりした環境を探すのもありです。あと、同期と比べ過ぎると、きん子さんのストレス増強になるのでやめた方がいいです。キツい言い方になりますが、若い子の方が物覚えは早いし、順応性も高いです。一回り年下でも、経験年数が上なら、キン子さんより、仕事はできている方の方が多いと思います。謙虚で素直な方は、覚えが悪くても、長い目で見れば成長している人が多いです

ここあ · Answer

まず、アラフォーから看護師になられたこと尊敬します。私は国内外で生活した経験ありますが、日本はコミュニティの価値観が硬直していて、なかなか異種の人が受け入れられない土壌があると感じています。お互いに柔軟で謙虚であれば、いざこざ起きないのに、と思うこと、みててたくさんあります。そんな中、がんばっておられるのはすごいです。それに、きん子さんは、「自分のどこが悪いのか」と思ってるところは、謙虚な方なんだろうな、と思いました。私の周りの若い先輩なんか「私は悪くない」の一点張りのひともいるし、年上にリスペクトなく嫌みを遠慮なく言うし、子育て中心で、カンファレンスぶっちしたり、仕事終わってないのにさっさと帰るような若いママさんもいますし、アラフォー批判の中には、年齢だけが問題なのか？と思うようなこと、たくさんあるような気がします。私も一般企業経験してから看護師なりましたし、先輩にもアラフォーからの方いらっしゃいますが、仕事に対する向き合い方や手続きや接遇の常識に、看護の世界の独特なところがあるように感じます。その独特な視点から、私たちのような人を判断されると、「違う」と否定的な評価になることもあるのかな、と思います。うちは外科で急成期ですが、そのペースについていけてなくても、責任もって仕事していて、患者さんや、気難しいドクターから信頼されてる方もいます。必要以上にご自分を責めることなく、持ち味を生かして、病棟に貢献してほしいなと思います。私もがんばります💨

ハウル · Answer

お疲れ様です。私の場合なのですが最初に勤めた所は散々でした😅主任から、これでもかってくらい色々な言葉を言われ、看護師としてだけではなく人としてもダメなんだと凹みまくりでした。ですが転職したら、アレコレ言われず仕事ができるから業務もスムーズにすすみ、職場の人も、ごく普通に接してくれて気持ちがスゴくラクになりました。転職が必ずイイとは限らないし、絶対とは言えませんが環境が変わるだけで評価が変わるコトもあるので、今の職場でダメな人扱いされてても、必ずしも出来ない人ではないと私は思います。

トクさん · Answer

毎日お疲れ様です🍵2年目なんですが、私の場合は自分の所属してる病棟だけでなく他の病棟にまで「あの子はできない人」ってレッテル貼られてるみたいです。病棟の中でも私に当たりきついし、私自身も急性期で働くの向いてないなって思ってたので転職を考えてます。まあ病院奨学金の返済までは居ないといけないかもですが…人には向き不向きあるし、今務めてるところだけが看護師の働く場所ではないので1度転職を視野に見れてみてはどうでしょうか？(^^)

カナッペ · Answer

私も、アラフォーで看護師になりました。憧れて看護師になりましたが現実は甘くないと実感する事が多いです。でも、毎日、自分なりに考え、少しずつ努力していると周りの人も理解してくれると思います。焦らず、ゆっくりでいいと思います❗️

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