「1年目」のお悩み相談（89ページ目）

『先輩たちへ』 次のケア何行けば良いか見てる時リーダーに｢休憩じゃないよね！？ナースコールでて！？｣って言われて対応。1年目は残業禁止だから最近はタイムカード早めに切って病棟戻るくらい忙しい中でそれ言われて、｢いや、受け持ち出ろよ｣と思ってたけど、対応して戻って行ったら｢ごめんね、ありがとう☺️｣ってリーダーに言われた。こちらこそイライラしてごめんなさい。 お手伝いして｢ありがとう😊｣て言ってくれた先輩の頼み事は多少忙しくても頑張ってお手伝いしようと思える。 頑張ってるのに素っ気ない先輩。私はあなた苦手です。 ごめんなさい。生意気ですね。でも先輩の｢ありがとう😊｣とか｢助かる😂｣は1年目の心の支えになってます。明日も優しくご指導おねがいします🥺

ナースコール先輩1年目

高齢の患者さんで軽度認知症で、｢ご飯は部屋に持っていきます｣って伝えてるんだけど、朝昼晩何度も取りに廊下に出ては部屋がわからなくなってしまうけど、それ以外の認知ははっきりしている患者さんがいる。 リストバンドに部屋番号を書いたり、老人ホームとかでよくある部屋の番号の下に貼るプレート（スマイリーマーク？）を貼れないかって掛け合ったら、｢外に出て部屋わからなくなること知らなかったからリーダーと相談してみるね｣と言われた結果はセンサーマットを部屋前に設置。 何のために病棟にスマイリーマークがあるのか。きっと今まで使われてなくて使う風習がないから使わないに至ったんだろうけど。 部屋から出ないじゃなくて部屋に戻れるようになぜしてあげないのか。 1年目にはどうすることもできなかった。

先輩1年目新人

医師と話していたら、先輩2人(40か50歳台)が不機嫌になり、「他の人仕事してるんだから話さないで」って注意されたけど…先輩たちも仕事中に話してることあるじゃん。って思って素直に注意を聞けなかった。看護師の女性ってどうしてこんなにめんどくさいし理不尽な人の集まりなのかな

辞めたい先輩1年目

低位前方切除術で術前に尿管ステントを留置。その影響で腎盂腎炎になった患者。術後1日目に尿量は出てるがさらに輸液で負荷をかけてました。その根拠が分かりません。 また、腎盂腎炎になった患者にはNSAIDSは投与しない方が良いのでしょうか？

輸液術後外科

出勤するだけ偉いですよね。 うん。 そう言い聞かせています。

1年目新人

術前から徐脈が見られます。術後も徐脈が続いているとします。もし、徐脈を放っておいたらどんなことが起きるのでしょうか？

辞めたい1年目人間関係

オペ、内視鏡などの検査、予定外の指示や急変、などなど… イベント事が重なったときに頭がいっぱいいっぱいになってしまって、パニックになるのをどうにかしたいです。 下っ端だから自分がやらないととは思うんですけど、次々やることができて冷静に対処できなくて、先輩に迷惑かけてしまいます。 インシデントを起こしたくないとか、どうしたらいいか分からないとかで慎重になりすぎて行動が遅くなってしまいます。 結局送りもまとまらなくて先輩が送ってくださることになってしまいます。 こういう状況のとき、どのように工夫したり対処したりしていますか？教えてください！

申し送り急変1年目

どうすれば仕事に対する責任感が持てると思いますか？最近ミスが多く、責任感がない、考え方が甘えていると言われています。治したいのですが、うまくいきません。 私は時間にルーズな方で、いつもケアや処置が遅くなってしまい、次のスケジュールにぎりぎりの時間になってしまいます。タイマーやスケジュールをメモする、todoリストを作るなどしても、できません。 また、仕事が重なるとパニックになってしまうことで、優先順位がうまくつけられません。 さらに、「やっておいてね」と言われたことや、大事な点滴の更新なども忘れてしまいます。紙に書いても、書いたことすら忘れてしまっています。 仕事に対して誰かがやってくれる、看るのは私だけじゃないから大丈夫、こんなもんでいいや、という適当な気持ちからくる怠慢だと思います。 しかし、どうしてもなぜできないのかわかりません。 この質問自体甘えていると思いますが、どうしたら責任感のなさや忘れっぽさ、多重業務をこなす能力がつくと思いますか。 どなたか、参考にさせていただければ幸いです。

受け持ち1年目新人

勉強がほんとに嫌いです でも勉強しないとダメじゃないですか、看護師って。 向いてないんですかね、、気持ちが疲れちゃいます。

辞めたい1年目勉強

本当に仕事が出来ません。毎日夜振り返りはしています。 また、インシデントやアクシデント、点滴の依頼のし忘れ、点滴管理全てにおいて失敗ばかりしています。 先輩にも出来ない後輩だと確実に思われており、お願いすることも申し訳ない気持ちでいっぱいです。 なんでこんなに向いていないのに看護師になってしまったのだろうと毎日考えます。 患者さん、先輩方に申し訳ないです。辞めた方がいいとしか考えられないのですが、辞める勇気がありません。

アクシデントインシデント一般病棟

筋肉注射で揉んではいけない薬剤は何ですか？ 調べてもなかなか見つけることができず…😭

薬剤1年目新人

心電図上で、Sが2つ出るのはどういう状態でしょうか。 左室と右室の収縮のタイミングが少しズレているということですか？

心電図循環器科一般病棟

休み明けの出勤がしんどいなぁ。 気持ちがスッキリになれる方法ありますか？？

1年目新人ストレス

新人が成長するために、プリセプター同士で報告するのってとても大切だと思うけど、自分が言って欲しくないと思うことも全部プリセプターに伝わることが正直嫌だと思ってしまうのは私だけなのでしょうか。。プリセプターに限らないけど、学生の時から1つ言ったことが全体にすぐ広まることにびっくり。 こんなこと言ってるうちは仕事もずっと成長出来ずに過ぎて言っちゃうのかな。。 他の同期は仕事もプリセプターとも上手く言ってるのに自分だけ同じところでつまづいて解決策が見つからなくて、プリセプターとも上手く関われなくて本当に毎日が嫌

同期辞めたい1年目

誰よりも出来ないからこそ、一つひとつこなしていこうと思えば思うほど、空回りして朝から怒られる。。😔どうしたらいいの

辞めたい1年目人間関係

仕方がないことだと頭では分かっているけど、看護師によって態度を変える患者にイライラしてしまう。精神科だからそちら側の疾患あるのは把握しているし、理解できるけど準夜とか深夜勤務だと尚更イライラする……。

精神科1年目病棟

マナーがなってない、言われたことが出来ない、分からないのになんでも｢はい。｣と返事してしまう。まじで私、態度悪いじゃん。。自分の責任になるから先輩は言っててくれてると思うけど、誰よりも進んでないとか去年の先輩と比べたりとか、他の人と愚痴ってるのをみてほんとに毎日仕事に行くのが怖いです。なんでこんなにできないのか帰って考えても上手くいかなくて、怒られて、全然成長出来なくて仕事行くのが怖いです。

辞めたい1年目人間関係

今日の調子とかよく聞いてくれる気になる先輩に「やっぱり自分がダメで…」っていうと「それ毎回言ってるじゃん笑笑」って言われました。 やっぱりネガティブな後輩は後輩としか思われないですかね…

後輩先輩1年目

またやっちゃったー。。 今日担当してくださる先輩が入院対応してて忙しいと思って他の先輩に指示薬投与していいか相談したら、｢なんで私に聞かないの？｣って言われちゃったー。 確かに他の先輩は状態知らないかもしれない、何かあったら責任は自分にくるのに。。。

辞めたい1年目人間関係

転職失敗したらどうしよう…1年目の時に楽しさを感じられた回復期リハをメインに働きたいけどナスコミとか見るとどの病院も悪いことばかり書いてあって不安になる…これもきっと生理のせい…

回復期リハ1年目

また今日も出来なかった。 結局、先輩を遅くまで残らせてしまった。。 なんでこんなに他人のために考えて行動できないのだろうか。よっぽど性格悪いのかな私。

辞めたい1年目人間関係

一年目新人看護師です。 近々、外来から病棟勤務に変わるのですが、上司に「外来の仕事はできてるけど、整形の勉強してる？患者に興味ないでしょ？」と言われました。 図星だと思い、同時に悔しい気持ちもありました。 看護師に向いてないのかも…とも思いました。 病態整理をしようも、何から手をつければいいのかわかりません。 教科書を読むだけではきっと意味はないと思うし、疾患の何を理解していけばいいのか、勉強方法を教えて欲しいです。

整形外科1年目勉強

とっても悩んでいます、、。私は新人看護師なのですが、毎朝その日にフォローしてくれる先輩が誰なのかドキドキして夜寝れません。フォローが怖い先輩だと質問や相談をするとなんでそんなことも調べてないの。みたいなきつい返しをされます。もっと普通に調べてみて！とか言ってくれればいいのに、、。 相談しにくくて1人でケアを行うと、やり方が違う！なんで相談してからやらないの。インシデントになると怒られます。新人看護師ってそんなに知識がないといけないのですかね？あなたも新人時代知識豊富だったのですか？と言いたくなります。 看護師をやっている意味とは。看護師を辞めたいです。

退職辞めたい1年目

SCUに異動予定です。特に勉強しておいた方がいい疾患などどんなことでもいいので教えてください。

SCU1年目正看護師

大腸内視鏡検査前に、緑内障や心疾患の有無などを聞くのは何故ですか？

1年目勉強新人

大腸内視鏡検査を行うため前処置としてモビプレップを飲みます。15分かけてゆっくり飲む理由わかる方いますか？調べても出てこなくて教えて頂きたいです。

1年目勉強新人

こんにちわ。看護とは関係なく恋愛についてです。 病気になり、1ヶ月ほど自分の病院に入院したりしてました。 そこで、自分の働いてる科の先生が主治医になりました。 自分も弱ってるせいなのかなんなのか、先生の優しさもあり、先生のことが、好きになってしまいました。 退院も決まり、どうにか先生の連絡先知りたいし、仲をもっと詰めたいのですがチキンすぎてどうしたらいいか分かりません。 しかも職場復帰したら同じ病棟に先生がいるので変に動いて自滅するのが怖くて、、 コロナの時期でご飯にも誘いづらいし飲みに行くとかいう機会もなくて難しいです。。 皆さんだったらどのようにアタックしますか？、、

退院やりがい1年目

友人から友人のプリセプターが｢去年の先輩は今頃独り立ちしてたよ｣って言ってるのを聞いて、自分が出来なさすぎるのはすごい気にしてるけど、去年の先輩と比べるのはどうなのでしょうか。。

プリセプター辞めたい先輩

子どもと一緒の時間は少なく感じます。。みなさんはいかがですか？

1年目

心と行動が追いついていけなくて、失敗ばかりです。 自分のプリセプターは知識も技術も高くて、細かく教えてくれるのですが、私の理解力のなさと不器用さ、知識のなさで段々と厳しくなってきました。他の同期の方とも差がついています。｢常に考えて｣と言われてもどう考えてアセスメントしたらいいか分からないです。プリセプターの方は昨日準夜勤だったけど、話しかけられることもなく業務に行きました。相談できる先輩もいなくて同期には相談しづらくて、報われない思いが募り辞めたいです。指導してる方の投稿などみると今どきの子は成長が遅い、態度が悪い、と言われるとほんとに申し訳なさすぎますし、先輩はそうも思う方が多いのかなとマイナス思考になってしまいます。記録に追われ、業務のスピードの遅さにも追われ、どうしたらいいんだろ。

プリセプター辞めたい1年目