正看護師」のお悩み相談(310ページ目)

「正看護師」で新着のお悩み相談

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看護・お仕事

4週8休は年休も込みですか? 今月休みが8日しかなくそのうち年休が使われてます。 これって普通なのでしょうか?

2年目転職ストレス

n

急性期, その他の科, 新人ナース

12021/06/20

くみくみ

消化器内科, その他の科, ママナース, 病棟, 神経内科, 一般病院

その病院によって福利厚生の取り扱いが違うんだと思います。 ちなみに私の勤める病院は有給は含まれません。

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職場・人間関係

職場の人間関係が嫌でたまりません。 裏で人の陰口を言ったり、ひどいときには嫌がらせがありました。そんな環境で、そんな人間になりたくなくて、職場の人とは距離をとってます。 そんな事をしていたら精神的に病んでしまい、記憶力が落ちたり、頭がぼーとして考えてることがまとまらなくなったり無気力になったり…自分でもおかしいと思う感じです。 入職して10年ぐらいずっとオペ室で勤務して、途中3回産休・育休取ってます。現在その3回目の育休中ですが、職場に戻る事を考えると憂鬱でたまりません。 異動の話もありますが、異動するとその部署でやっていけるか不安でしかたありません。 転職しようにも現在の家庭環境など考えるとできないです。 みなさん精神的に辛いときどのような事をして発散していますか?

総合病院辞めたい正看護師

イチゴmama

ママナース, オペ室

152021/06/10

わたあめ

その他の科, 保育園・学校

おつかれさまです 女ばかりの職場、陰口多いですよね… 何人か集まると陰口大会になってしまうこともありますが、対一で話すとそんなでした。 みんな陰口ばかり言って疲れるってもらしてるのもまた陰口の一つです…難しいですね みんなストレスたまってるんだなぁーって少し遠目から落ち着いて見守ってます。 わたしは家族との時間大切にして、家族のために頑張って働きます!!

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キャリア・転職

みなさんは何歳くらいまで病棟で働こうとかありますか?? 医療は新しくなっていくし やはり病院・病棟で学ぶ事は多いです。 しかし自分の看護師歴が長くなるにつれて 体力的にもメンタル的にも辛いものがあります。 その反面、 病院から離れる事で知識が薄れてしまう事に不安も感じます。 みなさんは何歳まで第一線で働こうと思いますか? ✳︎できれば独身ナースさん、コメントお願いします

急性期正看護師病院

かもち

消化器内科, 一般病院, 大学病院

72021/06/17

ひかり

整形外科, 耳鼻咽喉科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 看護多機能

独身ナースです。 私もフルで働いているので、同じような悩みはあります。 夜勤もして、となると、今の環境でやっていけるのかなーと。 病棟から離れて知識量が減るのは不安でも、まず年齢を重ねるごとに新しいことを覚えるのに時間がかかるようになってきたので、昔よりはその不安は薄れてきました(^_^;) 科をかえてもらって、定時で帰れるようなところなら定年までやれるかもしれないし、自分的にミスが増えるようなら常日勤で働けるところに転職してもいいかな、と今は思ってます。体力があるなら定年退職を考えなくても良い時代だとは思います。

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看護・お仕事

一般病棟の看護師3年目ですが、もともとは産科・婦人科で仕事したいと思っていたので転職を考えています。知識的にも難しいでしょうか…

産婦人科求人転職

ランチ

内科, 外科, 整形外科, 病棟, 一般病院

22021/06/18

もちっ子

病棟, 終末期

ランチさんこんばんは! 病院によっては、助産師でなくても看護師でも働ける産科もありますよ。しかし、助産師の資格を取った方が仕事の幅も増えると思います。知識は、勉強と自分のやる気と本気次第だと思います。やりたい事があるなら頑張って下さいね。

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雑談・つぶやき

最近、入院の係になったとき何かしら落ちがある。2年目になってこんな事してるなんて本当に仕事出来ないやつだなって心底自分が嫌いになる。 なにかの障害みたいなのもってんのかよ。

精神科2年目メンタル

みね

精神科, 新人ナース, 病棟

22021/06/03

ザンダクロス

呼吸器科, 病棟, 一般病院

うちの病棟でも落ちがありますよ。それも5〜6年目の人で! 入院のチェックリストみたいなのはありますか?それを上から順番にやっていくと落ちが少なくなります。もしなかったら自分で作ってもいいかもです。

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看護・お仕事

4月から初めて訪問看護で働き始めました。ステーションは数人規模です。 だいたいどのくらいでオンコールとか持ち始めますか? 経歴としては2006年に就職してからずっと総合病院で働いています。

勉強正看護師

はる

訪問看護

22021/06/15

むぎこ

外科, 総合診療科, 急性期, 病棟, 訪問看護, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期

はるさんおはようございます☻ 私も看護師(私含め)3人のステーションに入職し(当時6年目/8ヶ月ほどのブランク明け)、入職1ヶ月が過ぎたところでオンコールを持ちました。それまではパートさん含め看護師常勤換算2.5人だったので、常勤2人でオンコールをまわしていた様です(^^;)

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健康・美容

はじめまして。普段訪問看護師として働いています。 移動手段が自転車なのですが、日焼け対策にとても頭を悩ましています。病棟勤務の際はあまり気にしなくてもそんなに焼けなかったのですが、訪問看護に転職してから首や腕、手の日焼けに悩んでいます… 日焼け止めは塗っているのですがこの暑さで汗をとてもかくのですぐ落ちてしまいほとんど意味を成していません。 何か良い日焼け対策を知っている方いらっしゃいませんか?

訪看訪問看護正看護師

もんねこ

精神科, 訪問看護

22021/06/17

わたあめ

その他の科, 保育園・学校

自転車移動大変ですね 日焼け止めは汗で落ちちゃうし塗り直しも大変なので、UVカット&接触冷感のアームカバー・ネックカバーを日焼け対策で使っています あとは、飲む日焼け止めですね💦

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子育て・家庭

妊娠希望のため、基礎体温をつけていたら月によってしっかり高温層と低温層に分かれる時と分かれない時があります。普通に婦人科でありのままを伝えればいいのでしょうか?

産婦人科妊娠メンタル

たぬき

産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師

22021/06/16

エリル

外科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 美容外科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, ICU, ママナース, 脳神経外科, オペ室, 透析

勿論です! 赤ちゃん、楽しみですね💕

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キャリア・転職

訪問看護師のものです。 訪問看護師として働きながら取れる資格はありますか? フットケアに興味はありますが民間資格はどうなのかわからないし、関東にしかない。 ケアマネージャーは取得予定です。 仕事にいかせる資格がありましたら教えてください。

訪問看護正看護師

なみ

訪問看護

22021/06/15

たま

内科, リハビリ科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 慢性期

福祉住環境コーディネーターはいかがでしょうか?民間資格ではありますが、ケアマネも取得予定でしたら合わせて持っておくと仕事で使えると知り合いの訪問看護師が教えてくれました!

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職場・人間関係

私が働いているクリニック人間関係悪かったww 面接行った時はそんなに分からなかったけど... 圧倒的に事務の権力が強すぎる。そして変なこだわりがありすぎる。一緒に働いている看護師に対する陰口が多くてどうすればいいか分からない。面倒なことが嫌いな私は右から左に話を流すしかないですね。事務との関係もお願いされた雑務はとりあえずこなします。午前中だから仕事終わったら帰れるけど、関係深めるためにお昼一緒に食べようって言われても極力断るwwストレスなだけ。とりあえず看護師同士の関係性はこのまま良好でいるのみ。

クリニックメンタル人間関係

かぁ

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 総合診療科, オペ室, 検診・健診

22021/06/16

もちっ子

病棟, 終末期

かぁさんこんにちは! 男性の看護師も増えて来ましたが、やはり女性が多くなかなか人間関係が大変な職業ですよね。一緒にいる事がストレスになるから当らず触らず受け流しながら割り切って仕事するしかないですよね。

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雑談・つぶやき

勤務先のクリニックでミーティングをしました。話し合った内容がひたすら看護師の患者さんを呼ぶ声が低いとかそんなようなことばっかり。「えっ。」と思いました。たしかに第一印象は大切だと思います。しかし、患者さんと目を合わせて笑顔で訴えを聞く方がもっと大切だと思います。私は声が低く、気をつけて高くはしていますが誤解を与えないよう笑顔を意識してます。せっかく時間を作ってミーティングしてもそんな内容で終わり挙げ句の果てに看護師ばかり声の指摘をされたら呆れます。院長夫人は看護師だけど事務寄りだし、看護師側が呆れて言い返さない事をいい事に事務がドヤ顔で言ってくるのが耐えられなくて。すいません。愚痴になりました。

循環器科内科クリニック

かぁ

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 総合診療科, オペ室, 検診・健診

22021/06/16

たま

内科, リハビリ科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 慢性期

小さなところであればあるほど、「自分が正しい」と思い込んでワンマンな運営になっているところ、多いですよね…💦みんなの意見を取り入れてクリニックをより良くしようどころか、個人の特性を揚げ足取りのようにとやかく言われても…!ですよね😭ストレス溜まりますね😣

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看護・お仕事

CVのルートについてです。 以前勤めていたところでは、薬液から、CVカテーテルの前までが、一帯式になっていて、側管やフィルターもついているものでしたが、新しいところでは、輸液セットや三活、チューブを繋ぎ合わせて使っています。フィルターは使っていません。コストの面では抑えられるのかもしれませんが、感染のリスクがあると思います。皆さんのところはどうですか?

CV輸液ルート

nana

内科, 病棟, 訪問看護, 外来, 一般病院, 慢性期

42021/06/13

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

三活が2つ付いてる一体式のやつなので、CVCとかポートのシュアプラグに繋げるだけです

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キャリア・転職

ダブルライセンス取得されている方おられますか? 何の資格とっているか教えてください。

離職勉強転職

看護師

内科, 外科, 急性期, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期

42021/06/13

かぴ1220

循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, ICU, CCU, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院

私ではないですが、知ってるナースには、看護師とPT、看護師とME、あと看護師と保育士は何人かいました^ ^

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看護・お仕事

サ高住併設の訪問看護ステーションに勤務しています。これから退院してくる利用者さんが経管栄養+恐らく吸引なのですが、金銭的余裕がないため、インフォーマルサービスで入って欲しいと施設側より提案がきています。  そこで、実際に経管栄養と吸引をインフォーマルサービスで入った経験のある方いらっしゃいますか?またその際は医師の指示はどのようにいただきましたか? 個人的には本来なら加算がつくような内容なのにインフォーマルで介入するのは、、と思うのですが。

経管栄養吸引施設

みぃ

その他の科, 訪問看護

82021/06/13

飲んだくれ看護師

内科, 循環器科, 急性期, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

お疲れ様です。 インフォーマル的介入でも医師の指示はあった方が良いので主治医(掛かりつけ医)から書面でも口頭でも指示貰って大丈夫です。 あとは訪問指示書がなければ訪看サービスの請求は出来ないので、不正請求、受給しなければ訪看事業的には問題ありません。 サ高住の請求はするけど訪看の請求はしない出来ないということで、訪看の請求をしたいなら月一程度の往診と訪看サービス入れて、あとは普通に訪問指示書貰うのが良いのですが、それも厳しいのですかね? サ高住的には受け入れ困難な利用者状態かつ訪看サービスも導入しないのであれば、吸引などが不十分となる可能性がでてくるので状態悪化や死亡リスクが高くなる同意は書面で貰っておいた方が無難かと思います。 少し話がそれますが、サ高住+訪看サービスで運営してるのでインフォーマル的介入を一度してしまうと、下手すると次から次と同じような利用者が入ってくる可能性がありますよ。ボランティア精神も大事ですが、働き損になるので今後が心配です。あと夜間はどうするんですかね?

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健康・美容

入職して2ヶ月が経つ新人看護師です。 6月になって受け持ちが2~3、4~5人へと徐々に受け持つ人数が増えてきました。看護必要度の低い方を受け持つという名目でしたが、受け持ちを割り当てられるのが必要度の高い方ばかりで、毎日毎日、疲労困憊です。 心も体もしんどくなってきました。 6月に入って片耳が聞こえなくなる時があります。 これは、休めというサインなのでしょうか。

メンタル新人ストレス

かなみ

急性期, HCU, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, 回復期, 終末期

52021/06/14

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

心療内科へ行ってみては? 臨床心理士がいれば話してみてもいいかも。 ストレスが体に出るサイン見逃すと、心が健康ではなくなります。 まずは話聞いてもらってみては!?

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看護・お仕事

私が勤めているクリニックではアドレナリンなどの緊急薬を箱に入ったまま引き出しにしまっており、救急カートなどもありません。大きい病院からきた身としては驚きでした。皆さんのクリニックでは救急カートは準備していますか? ない場合は救急対応のための準備など工夫している点を教えて頂きたいです。 私が勤める直前に心筋梗塞の患者さんがきたと言っていたので、私個人としては救急カートを準備したり、最低限緊急薬を箱から出してケースなどに薬剤別に1Aずつ仕分けしたほうがいざと言うときに対応しやすいと思うのですが。

薬剤急変クリニック

かぁ

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 総合診療科, オペ室, 検診・健診

62021/06/14

JUNON

循環器科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, クリニック

うちは救急カートがありましたが、挿管セットもありましたが、滅菌期限が切れているのと、電池切れの喉頭鏡でした。笑 アドレナリンもありませんし、点滴も生食や1号輸液もなく、急変した時使えない3号輸液だけです。 そして、肝心な救急カートは処置台になっていました。笑 バックバルブマスクもないですし、酸素ボンベも機在庫の奥にしまわれています。 DCではなく、AEDですし、循環器クリニックでこの程度です。 びっくりしますよね。笑

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看護・お仕事

皆さんは重症の患者さんでない限り、基本的に清潔ケアやおむつ交換に1人で介入していますか? 私の所は1人で入るのが基本なのか… 「この患者さん1人じゃ大変なので一緒に入ってもらってもいいですか?」とお願いすると、高確率で「自分1人で入れそうだから違う仕事してていいよ」と言われます。他の看護師は皆1人で対応できるのにすぐにお願いしてしまう私の力量がないのと判断が甘いのでしょうか。 お願いすれば嫌な顔せずに皆さん手伝ってくれますが、皆が1人で対応できるなら自分も1人で対応しなきゃいけないという責任感みたいなものが生まれ、頼みづらくなってしまいました。いつも大汗かきながら腰を痛めながら、全介助の患者さんに無理してでも頑張ってもらって、患者さんにも申し訳ない気持ちでいっぱいです。 ちなみに私は健康体で背も平均です。

手技介護やりがい

おはぎ

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析

122021/06/08

ろみちゃん

内科, 消化器内科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, オペ室, 透析, 看護多機能

私も以前働いていた病院は基本1人でオムツ交換や体交をしていました。しかしあまりにも体格がいい人やレスピの人、デバイスが多い人はリスクがあるため2人以上で行っていました☻

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キャリア・転職

一般病棟とか美容皮膚科に転職を考えています。 美容皮膚科で働いているか方がいたら、メリットとデメリットを教えて欲しいです。美容皮膚科の実際が知りたいです。

美容クリニック転職正看護師

くると

循環器科, 病棟

12021/06/14

nana

内科, 病棟, 訪問看護, 外来, 一般病院, 慢性期

美容皮膚科もあるクリニックで以前、6年間働いた事があります。(現職じゃなくてすみません。) メリットは、スタッフ価格で美容の施術とかが受けられたり、スキンケア用品が、スタッフ価格で買えたことです。また、美容の手技や日常ケアについて、看護師とエステシャンが分担して行いますので、手技が学べて良かったです。光治療や高周波など、研修に行かせてもらえました。 デメリットは、病気を看る一般医療とは、全く違うので、私は、いちから学んだ感じでした。自費で高額の美容施術や点滴治療を説明してクロージングするなど「営業マン」の様な仕事も含まれますので、合う方合わない方がいると思います。効果が出にくい方からのクレーム対応にも、関わる事がありました。 転職、頑張ってください!

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キャリア・転職

看護師と保健師の違いは、予防に努めることだと思うのですが、みなさんはどう考えますか? 教えて下さい。

保健師訪看やりがい

🅰️ちゃん

学生

12021/06/14

ずー

その他の科, 保健師

ここでの予防の定義はわかりませんが、 病院から地域に出れば"介護"予防に努めている看護師さんもいます。アセスメントはどちらも必要ですが、 行政やそれに準ずるような保健師はマクロからミクロまで見て長期的な課題と取り組み、費用対効果を考えて行く必要がありますが、手技はイレギュラーな時以外は使いません。パイプになる力や面接力、制度の理解、大衆の前で伝える度胸が武器だったりします。 院内看護師さんは生命の危機を優先して対処したり去っていくDrを呼び止め指示をもらう力が必要かと思います。患者環境への対応や患者教育もされるかと思います。 保健師は動きの自由度が高い分、他職種から医療職としての知識対応を求められます。(訪看の保健師はちょっと違うと思いますが) 去っていくDrを一言で呼び止めて端的に必要なやりとりをしていたリーダー看護師はDrからの明らかな信頼もありカッコ良かったです。

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看護・お仕事

消化器内科病棟看護師です。胃カメラ当日の朝はいつも6時に内服をしていただいているのですが、カプセル剤の内服は検査後に、と先日先輩に教わりました。薬が残ってしまうからかな、と考えましたが根拠を調べてもはっきりと理解できなかったため教えて頂きたいです。

先輩勉強正看護師

なす

内科, 消化器内科, プリセプター

12021/06/14

racche

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期

カプセルということはネキシウムとかもですか?? 私の病院は血糖降下剤など休薬させるもの以外はカプセルも全て朝6時内服です😅 もしかしたら病院独自のルールかもしれませんね!

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看護・お仕事

負荷試験で採血を負荷前、30分後、60分、90分、120分と生化学採血をしました。 生化学採血はどれくらいの時間で検査科に出しに行けば良いのでしょうか?毎回採ったら出すのが理想的だとは思いますが。2回分くらいまとめて下ろしても問題ないのかよくわかりません。

混合病棟採血一般病棟

たまごナース

内科, 病棟

42021/06/13

たまき

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 急性期, 超急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 外来, 消化器外科, 保育園・学校

こんばんは。 以前OGTT検査をした際のことですが 検査終了後にスピッツ全てまとめて提出しました。 どのスピッツが何分後に採ったものなのか記載して明確に分かれば良いかと思います。 ただ私の職場は検査室では検査できないの外部の業者に提出する必要があります。 その都度出すのかどうかそれも関係するかもですね。

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キャリア・転職

初めて投稿します。 私は今年で4年目の正看護師です。 1〜2年目まで内科、2年目途中で腰椎椎間板ヘルニアにより1ヶ月半休職し小児科、その後は回リハで働き現在は産休中です。 悩み事は… 4年目なのに新人と対して変わらないような知識と技術でここまで来てしまったこと。 というのも新人の頃のプリセプターは2年目の人でその人が新人の頃にはプリセプターが付いておらず、上司からは「プリセプターが付いているだけマシだよ」と言われていました。勤務もなかなか合わず疾患の事や技術の事もなかなか教えて貰えず、技術に関してはベテランの人に付いてもらったり見学して言い方は悪いですが技を盗む様な事が多く、また勉強会等も全くなく、根拠や自信も全くない状態で年数を経過してしまいました。 産休となり今年のプリセプターは免除の様な形になりましたが。来年または復職してからプリセプターになれと言われるのも時間の問題で私はこんな私が新人に教えられる程の力量はなく、むしろ教えて欲しいくらいと言った具合に自分に自信がありません。 こんな状態で今のままの病院で働き続けていいの? 転職してもそこの病院で「あなたはそれで4年目なの?!」と言われるのが怖い… お礼奉公がもう時期終わりを迎えるので転職を考えてはいるのですが、今の職場の上司がとてもいい人ですごくお世話になっている人で人がいない中で抜けるのは後ろめたさがあったり… でも新しい環境で教育環境がしっかりした所で働きたいと思う自分もいてなかなか困っています。 自分以外が自分の進捗を妨げているのではなく自分が動かないからだと自分に甘い事は承知しているのですが、動こうにも優柔不断だったりして動けません… 自分としては勉強して年数相応の知識、技術を身に付けたいと思っています。 質問にもなっておらずただの愚痴のようになってしまいましたがご意見あればお聞かせ頂きたいです。

4年目転職正看護師

オックー

内科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 病棟

42021/06/13

てぃがー

産科・婦人科, その他の科, ママナース

上司がとてもいい人ならば、その思いを相談してみてはいかがですか? たしかに休職だったり、産休だったり、一度離れてしまうとだいぶ変わってしまいますよね。 もう一度看護師やりたいなら、初心に返って一年目からやり直せばいいのではないですか?

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恋愛・結婚

Dr.と不倫関係やカラダの関係になったことはありますか?同僚たちの院内の恋愛関係で様々な修羅場を見てきました。当時かなりドロドロした部署働いていたと思います。そして私もそうなってしまったことがあります。どうしても院内ですし、どこからか噂が立ってしまい働きづらくなることもありました。時間が解決してくれたとしか言えません。今はその職場も離れたのでようやく吹っ切れました。どこの病院も院内の恋愛関係でのトラブルや噂は尽きないものですか?

メンタルストレス正看護師

さん

内科, 外科, 循環器科, 病棟, 保健師, 一般病院, 派遣

42021/06/03

わたあめ

その他の科, 保育園・学校

わたし自身はDr.と不倫関係になったことはありませんでした。ただ、病院内ではいくつも噂はありましたね。 Dr.が話してしまうのでしょうか…女は噂好きですから、あっというまに広まってしまいますよね💦

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看護・お仕事

履歴書書いてるのですが、 病院見学の際に、チームの雰囲気が… と、書きたいのですが、 病院見学と書くのはやめた方がいいですか? 病院見学をさせていただいた際… の方がいいですか?

履歴書勉強新人

🅰️ちゃん

学生

22021/06/10

chi___i

小児科, 保育園・学校, 派遣

見学をさせていただいた際、でいいのかなと思います。病院というのは貴院のことですよね。それでしたら、貴院の見学の際、と書くのもいいかと思います。 あと、チームでは無い方がいいかなと思うのですがいかがですか?

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看護・お仕事

連日質問ばかりですが、よろしくお願いします チームリーダーに患者に変化があるのにその変化がある記録がない!と言われました。 具体的には教えてもらえなかったので、改善できませんが何かアドバイスがありましたら、参考にさせて頂きたいです。 同じ患者さんを受け持つと同じ記録になってしまうことが多いです。化学療法後の患者、トラッカー抜去後の患者自己喀痰が困難な患者を受け持ってました。

記録急性期メンタル

かな

内科, 急性期, 一般病院

32021/06/10

PTman

小児科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, 一般病院

コメント失礼します。 記録の方法の問題なのか、変化に気付けていないのか、どちらですか? 変化に気付いているのにカルテ内容が連日同じような記載になっているのか、変化自体を気付けておらず変化を記載することが難しいのかによってアドバイスも変わってくると思います。

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看護・お仕事

血糖測る前にご飯食べられたらインシデントレポートですかね???

インシデント総合病院一般病棟

おとこ

整形外科, 新人ナース, 病棟, 一般病院

32021/06/09

てんぽらりー

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 救急科, 急性期, ICU, その他の科, 脳神経外科, 一般病院

インシデントですよー

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看護・お仕事

術前、元々脈拍が平均80回/分の方が術後より100以上に頻脈になるのはどうしてでしょうか?疼痛が原因なのでしょうか?ほかに何かあるのでしょうか。

勉強正看護師病棟

marin

総合診療科

12021/06/10

ツクネ

外科, 総合診療科, 病棟, クリニック, 消化器外科, 大学病院

たしかに痛みなどの刺激で心拍数が上がることもあります。あとは、術後早期であれば術後出血やサードスペースへの水分移動等で血管内脱水が起こって、頻脈傾向になることもあるかと思います。術後何日目か、in-out、血圧などを加味しながら、頻脈の原因を考察してみるとよいかと思います(^^)

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キャリア・転職

現在救命病棟で働いている看護師3年目です。 今年の秋に交際している方と籍を入れる予定です。 それを機に訪問看護へ転職を考えております。 先日ある訪問看護ステーションで面接をさせていただきました。対応していただいた方もとてもいい方でステーション自体の雰囲気や福利厚生も良く働いてみたいと思いました。 しかし対応していただいた方が「訪問看護とは想像以上にとても大変で、精神的にも体力的にも頑張らなきゃいけない。対象者も小児〜高齢と幅が広く勉強も頑張らなきゃいけないから、覚悟して」(もっと優しい言い方)で言われました。 それを聞いて少し自信をなくしました。 救命には救命の大変さ訪問看護は訪問看護の大変さがあるのは承知しています。 病棟から訪問看護へ転職された方、又は救命から訪問看護へ転職された方、実際転職後に想像以上に大変だと感じたことはありますか?またどのようなことが大変だったか病棟とは違うか詳しく教えていただけると幸いです。 また、籍を入れ1.2年以内に子供を授かりたいとも考えております。 そうなるとやはり今の所で続けて働いた方がよろしいでしょうか? 最終的には自己の判断に過ぎませんがアドバイスいただけると嬉しいです。

中途3年目訪問看護

救急科, 病棟

62021/06/11

飲んだくれ看護師

内科, 循環器科, 急性期, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

お疲れ様です。 確かに救命→訪問(在宅)となるとかなり大変ですf^_^; 自信をなくされたところへ、更に追い討ちかけるように脅かすようで申し訳ありませんが、、、本当です。 何が一番大変なのかと問われたら、一番は疾患を抱える人がどのように自宅で生活しているのか、または生活するために何が必要なのかが急性期病棟から在宅に転職された方は解らないからです。 回リハ病棟や地ケア病棟から在宅であれば、疾患を抱える方が自宅で生活するとイメージが具体的に想像できますし、家族へアプローチや指導の大切さも理解出来るのかと思いますが。。。 例えばですが、脳梗塞で救急搬送され、救命センター→HCUもしくSCUでのゴールデンタイムでの治療や看護ケアはゆ様も解るかと思います。 では急性期脱したものの、ADL全介助が必要な程の後遺症が残ったとします。亜急性期(三次救急一般病棟)を脱し、回リハもしくは地ケア病棟→在宅という流れの中で患者家族にどのようなことがなされているか解りますでしょうか? 回リハ・地ケア病棟では、残存機能の向上・維持した上で、その機能を活かせるような練習、福祉用具の選定・導入。必要であれば自宅改修の提案をセラピストと共に行い、退院前の家屋調査、そのための社会資源の制度の提案・活用方法などの理解を看護師も問われます。 同時に必要なケアを患者家族に指導します。吸引方法、NGチューブやPEG管理、DIV、IVH、CVポート、経過栄養、オムツ交換や体位交換方法、腎ろう、ストマー、食事介助方法、麻痺のある者へのトイレ介助方法、保清・入浴方法などなど。。。 疾患、ADL、認知など一人ひとり違うので、個別性を十二分に考慮して、そして活かせるように。その人らしい生活が出来るように退院する前に準備します。 上記に挙げた各ケア・各処置は病院とは異なり、在宅で使用するもの・出来るものを導入するので病院病棟とはかって違います。 カンガルーポンプ、カフティポンプ、PCA、HOTなどなど。経腸チューブや吸引チューブも病院ではその都度、一回使って破棄しますが自宅では一本を一週間使うのが当たり前なので、ではその管理方法は? 回リハや地ケア病棟で上記内容の退院に向けての準備をなされますが、自宅に帰るとまず100%その通りに行きません。50〜60%出来てれば良い方です。ですので、それを訪看がフォローサポートする必要があるし、時には一から全て変更し、全て指導します。出来ない事は一緒にやります。 ゆ様は半身麻痺がある方のトイレ介助をした事がありますでしょうか? 長文になってしまい申し訳ありません。 在宅は患者の疾患理解、病状変化の早期発見は当たり前で、さらに住みなれた自宅で如何にその人らしく生活出来るかをサポートしなければなりません。そのため社会資源の理解、経済面を理解した上での物品の購入や使用方法、性格や認知・理解力を考慮した介入などなど、様々な事を問われます。 救命センターだと患者の生命優先で治療に特化するので言い方はよくありませんがルーチン化が出来ます。しかも病院内という、まさに医療者側のテリトリーとなりますよね。 しかし在宅はまさに十人十色でしかもその方の自宅となるので、その方に合わせます。 その家庭で白いものを黒と言えば、それがその家庭では日常なので可能な限り、それに沿うようにすり合わせながら、その人らしい生活が出来るように介入するのが訪看だと思います。だから大変なのかもです。

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看護・お仕事

手の骨折をした後に、挙上しないと腫れるのはなぜですか?骨折すると抹消の血液が滞って溜まり、浮腫んで腫れる原因になるというのは聞いたのですが、手術後はなぜ腫れるのでしょうか?

勉強正看護師病棟

marin

総合診療科

22021/06/11

はる

訪問看護

骨折の浮腫については聞いただけではなくご自身でも学習してみましたか? 手術後の腫れについてですが、学校で習いませんでしたか?整形外科のテキストにも載っていると思うので一度調べてみましょう。 そこから質問しないとmarinさんがどこまで理解できていてどの部分を教えたら良いのか、皆さん判断できないと思いますよ。

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子育て・家庭

育休中に、年子で2人目を妊娠されてそのまま2人目の育休に入られた方、周りにそのような方がいたよーって方おりますでしょうか?😅

育休妊娠総合病院

きゅん

総合診療科, 救急科, ICU, HCU, プリセプター, 一般病院, 大学病院

42021/06/05

めいめい

外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 保健師, 外来, 大学病院, オペ室

同期で2年目で産休入り、復帰する頃には妊娠8ヶ月で復帰後すぐに産休、育休取得して2人目育休中に3人目妊娠し産休取った子がいます😀

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

看護師20年目になります。 これまで何度もプリセプターを経験してきましたが、毎回「伝え方」や「関わり方」に悩みます。 最近の後輩は、こちらが丁寧に教えようと思っても、萎縮させてしまったり、逆にあまり響いていないように感じることも…。 「見守る」「寄り添う」「指導する」のバランスが難しく、自分の接し方はこれでいいのかと不安になることがあります。 みなさんは、プリセプターとして後輩指導をする中で、どんなことに悩みますか? また、「これは上手くいった!」という関わり方や声かけの工夫などがあれば、ぜひ教えてください。

やりがいモチベーション新人

らってん

内科, 外科, 消化器内科, 病棟, クリニック, 外来, 消化器外科, 一般病院

02025/04/15
お金・給料

看護師歴22年 前職場では基本給28万代でした。 療養型の病院に転職してからは、19万代。 トータル的には、年間所得50万下がってます。 昇給2年連続なし、 今後も分かりません。 まだ、定年まで年数もあるので、退職金のことを考えると、転職した方がいいか悩みます。 いまは、どこの病院も昇給ないものですか? 今の職場は一年で、一万の退職金だそうです、、

退職金給料転職

あん

ママナース, 病棟

12025/04/15

あい

内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診

おそろしいです。。 安すぎませんか。 新卒レベルのお給料ですよね😅

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看護・お仕事

以前、派遣先で看護師が自分ひとりだけという現場がありました。判断や責任の重さに不安を感じた反面、自分の裁量で動ける自由さもありました。一人職場を経験された方、どんな点に気をつけていましたか?

派遣施設正看護師

タク

その他の科, 離職中

22025/04/15

j

美容外科, クリニック

わかります、その不安…。 私も一人職場(看護師1名体制)の経験があるので、共感しかないです! 判断ミスが許されないプレッシャーとか、何かあった時に「自分しかいない」って思うと、正直すごく緊張しました。 私が気をつけてたのは、「自分ひとりで抱え込まないこと」です。 どんなに小さいことでも、迷った時は医師や他の職種の人に連絡して相談してました。あと、メモを残すことも大事にしてました。もしものときの「証拠」になるし、自分の安心材料にもなるので! 無理せず、頼れるとこは頼って、少しでも安心して働けるといいですね。

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看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

何でも話せる関係性ほとんどはOKなかんじ合わないけど仕事的にはOK仕事だと思ってもキツイ私が上司ですその他(コメントで教えて下さい)

355票・2025/04/22

いっぱいある想定の範囲内だけどあるいまのところ順調わからない💦その他(コメントで教えて下さい)

474票・2025/04/21

勤務帯を考えて実施する侵襲度を考慮して実施する患者家族を意向を尊重する無理なケアは実施しない実施する時は医師の指示を仰ぐ個人的な感情を入れすぎないその他(コメントでお願いします)

526票・2025/04/20

筆記用具や印鑑食べ物、飲み物生理用品や常備薬歯磨きセット着替えなどロッカーがありませんその他(コメントで教えて下さい)

566票・2025/04/19

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