「正看護師」のお悩み相談（185ページ目）

エア抜きかなと思ったんですが0点校正後なので違いますね。エア抜きならその前に行いますし…。直接その先輩に聞いてみたらどうでしょう？答えになっていなくてすみません。

学生さんでしょうか？ 受かるか受からないかというと、そこまで難しくはないと思います。が、いわゆるお礼奉公というものがあります。 借りた年数の1.5倍の年数働かないといけないので、4年借りたら6年働かなければ、やめる時に全額返済しなければならなくなります。 なので、JCHOで本気で働く気がないのであればあまりおすすめしません。 それをふまえて検討されるのがいいかもしれませんね。

こんにちは。 採血の時はやはり自分の指で直接触ってみないと正確に血管の選定ができないため、まず駆血帯を巻いて素手で血管を探ります。 ここだ！と思う血管があればそこを見逃さないようにしながら手袋を装着し、再度駆血帯を巻く→穿刺部位の消毒→穿刺という流れになります。 大体どこのマニュアルでも血管を選定した後はすぐに手指消毒をして手袋を装着しているかと思います。 採血部位を選定するとき神経損傷が怖いというのはよく分かりますし、慣れるまでは浮き出てこない血管というのは見えないことへの恐怖があると思います… コツというと、前提として解剖生理をしっかり理解しまずは1番採りやすい肘正中皮静脈を狙ってみてください！しっかり駆血帯を巻いて触るとぷっくり浮き上がってきますしここが1番蛇行していないので針を刺しやすいです。 尺骨、橈骨側で探すとすれば初めのうちはうっすら緑に浮き上がってよく見える血管の方を選択してあげてください。慣れてくれば全く見えなくても触った感覚で血管の走行をイメージして刺せますが、最初は見える血管を攻略していきましょう♪ちなみに刺す時はしっかりと血管を下に引っ張って押さえてくださいね。特にご高齢の方は血管が逃げやすいので。 また、採血やルートキープに特化したアカウントですが、ハヤピンのNSタメ大学というYouTubeチャンネルはとても分かりやすくコツを紹介していて良かったのでおすすめです(*^^*) 頑張ってください！

先輩は育休中にケアマネの資格とられてました😊

インスリンは吸着されますが、エルネオパなどの静脈栄養は細菌が繁殖しやすいためフィルターを通すことが推奨されています。 インスリンは目詰まりさせるわけでは無いので、フィルターをつける方が良いと思います。

大学病院では、みんなスリーエー、ワンと呼んでました！

コンサルタントで働く人達の前職のほとんどが医療従事者と言いますし、少なからずいると思いますよ。ネットで調べてみると何社か書類選考落ちはしたものの無事転職できたようです。（28歳女性：私立大学卒業→総合病院看護師→医療コンサルティングファーム）

輸血を側管からですか？あまり聞いたことないですね…。なんだか同時投与は気持ち悪い気がしますよね。私も単独投与の方が良いと思います。

目に余る行動を見つけた場合は、その場その場で指導することが大事だと思います。 指導する側のストレスや無駄な体力を使いますが、相手に伝えなければタダの陰口で終わり、何も改善しません。　 正しいと思うことを伝えて、来なくなればそれまでの人です。

お仕事お疲れ様です。 それはとってもストレスになりますね…。お気持ちわかります。 私もクリニックで働いている時、看護師2人で10歳以上年上の方でしたが、私以外にはニコニコ楽しそうに仕事していて、私が話しかけたり、「○○やらせてください」などと言うと、「はぁ…」みたいな顔や態度を取られ、本当ストレスでした。 質問者さんの事をコミュニティ能力が無いと言うのなら、その方もコミュニティ能力はないですよね。自分がそのような態度を取ることで、相手への影響を考えられてないのですから。 その方以外のスタッフの方との関係は良好ですか？話を聞いてくれる方はいますか？周りに頼れるところがあれば甘え、無ければ心が疲れてしまう前に辞めるのも選択肢の1つだと思いますよ。ご無理なさらないでくださいね。

初めまして！ 1年目で辞めても全然いいと思いますよ！「3年は同じ病院で働く」という訳のわからない常識はもうありません。 同期に比べられると余計に自分が際立っている気がする気持ちもよく分かります。 看護師としてやりがいがあれば正直どこでもやっていけますし、自分の心のSOSに気付けているのならば行動あるのみです！絶対ご自身に合った職場環境が見つかると思います！ 知識や技術はそこでしか学べないものではありません。どこに行っても教えて頂ける方はいますので、安心して活動していいと思います！

お疲れ様です、コメント失礼します。 託児所は意識して見た事ありませんが……。 わたしは去年の五月からいろいろ探していますが、どの病院も看護師不足なのかたくさん出てきますよ。いろんなサイトに登録した方がそのぶん選択肢がとても多いので、わたしは手当り次第登録してます！スタッフさんのサポート具合も全然違いますよ。人気な病院はすぐに埋まっちゃうので早めに登録して定期的に見ておいた方がいいと思います。

こんにちは、 育休中でも働くパワー素晴らしいです。むしろ羨ましいです。 看護師の資格を活用するならココナラとかあると思います。 看護関連図を助けてあげたりとか。 看護師関係ない在宅ワークならいくらでもあると思いますが、看護師免許となると限られてしまいますよね。

保育園看護師をしていますが、 デメリットといえば、一人職なので、判断に迷ったり、対応に悩む事かなと思います。 また、病院等の看護とはまた違っているので、求められる視点やスキルも変わってきますよ。 メリットはたくさんありますが、子どもや家族の成長に寄り添える、看護師としての裁量によってできることや仕事内容が変わってくること、多職種連携が行える、地域の子育て支援にも関われる、保育スキルも上がる等ありますよ。 この仕事をやりたくて、選べばやりがいが沢山ですが、仕方なく選んだり、園の方針や雰囲気によっては大変かと思います。

最近訪問看護に転職しました～～こちらも体力はそれなりにいるとは思いますが、病棟に比べれば全然楽です。 夜勤ないですし、ずっと付きっきりではないのでオムツ交換も少ないです。

プリサチさん、こんばんは！ わたしは、臨床を3年ほどやってから、保健師をやった経験があります。 (看護師歴が短いので参考にならなかったらすみません) 看護師と保健師はまったく違うな…と感じ、なかなか慣れませんでした。。 看護師は常に動き回ってますが、保健師はデスクワークが多かったりします。また、何か手技をするというよりも、人の相談に乗る事がメインでなかなか正解もないため、歯痒かったりします。 あとは、パソコンを使った事務も多くて、これも慣れるまでに時間がかかりました。

私はスーパー寄っている時間が無いので寄らずに保育園に迎えに行ってそのまま家に帰ってます。 一週間まとめ買いしています。職場近くにスーパーがるので、どうしても必要な時は昼休憩の時に買い物して職場の冷蔵庫に入れて帰宅時に持って帰ります。

ディだとオンコールないのでいいです。そんなに急変もないしまあ処置少ないし看護師も１人ふたりなので大変なこともありますが。

昔の人は、その時代は病児保育すらなかったために子どもが発熱したら坐薬を入れて誤魔化して保育園に連れて行っていたそうです。 そういう経験をしてきた人達なので、今は病児保育なんていいものがあるんだから利用して出勤するのが当然のような感覚があるのかなぁと個人的に思っています。 私も、子どもの熱で仕事を休むことに何故か罪悪感があり、若いときはなんとかして出勤していましたが今はそんなことする必要全くないなと思ってます。 子どもが体調悪いときくらいそばにいてあげたいですし、誰に遠慮することもなく休みます。 そのために忙しいけど休みやすい総合病院に勤めています。 ただ流石に何日もとなると皆んなに迷惑かけてしまうので、旦那と交代で休んだり、ピークを過ぎた時期なら病児に預けたりで対応しています。 私は子どもの発熱で休むのと独身の新人が腹痛で休むのとなんの違いもないと思ってますが、そんなふうに思えない人達もたくさんいるこの現状が少子化を進めているんだなーと感じます

肝疾患になるリスクが高くなるのを知った上でするならいいんじゃない。 それのメカニズムを理解してるから入れたいとも思わないけど。

カスミさん、こんばんは！ わたしが前に働いていた職場も、残業をしていても暗黙の了解のような感じで残業代はほとんどもらえたことがなかった時があります。 働いた分だけ、給料が支払われないのはおかしいですよね…。モチベーション上がらないお気持ちもわかります…。

相談内容を読ませていただき、とてもキュンキュンしました☺️ 既にももたろうさんにとって居心地の良い特別な存在になっているのですね！そしたらお付き合いしていいのではないでしょうか。 付き合ってみないと色々とわからない事があると思うので、深く考えずに行動してみるのもありかなと思います☺️

amityさま こんばんわ 私は亡くなっていく利用者さまやご家族を目の前にし、何もできない無力感で、自責の念にかられることが沢山ありました。 ですが、あなたがそばにいてくれて良かったと家族さまから仰って頂き、利用者さまを見守る立場でもご家族には大きな影響を与えていることが分かると、自責の念は消えてしまい、今、ご家族と共にできることを一緒に歩みより、寄り添える考え方にシフトしていきました。 ご家族にとって大事な利用者さまです。 どんな利用者さまなのか人生物語を語り合うだけで、泣きながらでも最後は笑顔になっていきました。 訪問看護って、本当に聴く姿勢を問われるなあって思います。 私は少しでもステーションの仲間やサービス担当者と語り合うことで、自分の心を支えてくれ乗り越えさせてくれたなあって、感謝してます。 長文でしたが、amityさまはそれだけ利用者さまを大事に看護をされていた証ですね。 決してご無理なさらぬよう、同僚等々頼って下さいね。

マニュアルあります。 無いところはすみません、初めまして聞きました(´⊙ω⊙`) それは衝撃ですね！

企業のコーディネーター経験あります。 企業に所属する場合は医療機関掛け持ちが多いです。 病院雇用のコーディネーターがいる医療機関に派遣され一緒に仕事をした事もありますが 病院のコーディネーターさんは企業からのコーディネーターの管理業務を行っていました。 病院雇用のコーディネーターはごくわずかです。 企業のコーディネーターとは違ってノルマのようなものもないと思います。

初めまして。気持ちすごく分かります… わたしは新卒で腫瘍内科に配属され、同じような経験を何度もしたことがあります。医療の限界をまざまざと見せつけられてるようで辛いですよね。自分ならもう死にたいと思うんじゃないかな、と感じたこともありました。 患者さんの状況と先生の判断次第ですが、あまりにも辛そうで薬が効いてないようならモヒの増量検討したり、あとは私のところは大学病院だったので精神科の専門看護師や緩和ケア専門スタッフを入れるなど介入してましたが…。 実際、少しでも痛みの緩和ができるようスタッフや家族で検討するくらいしかできないですよね。

amityさん、こんばんは。 仕事がうまく行かないなぁと感じたときや、他のスタッフから指摘を受けたときとか、"どうして看護師なんてしてるんだろうか…"とやるせない気持ちになります。 そういう時には、同僚や友人に話を聞いてもらったり。あとは、おいしいものを食べたり、よく寝るようにしてます。

うちも基本は確認しています．逆血確認してはいけないポートもあるようですが…

はじめまして、こんにちは！ カウンセリングではないですが、看護協会の就職相談会で相談したことはあります。その時は50代くらいの女性の方が対応してくださいましたが、比較的穏やかで相談はしやすい感じだったと思います。 相談内容の守秘義務がきちんと守られるようだったらカウンセリング受けてみても良いのではと思います(^^)

はじめまして、こんにちは！ その患者さんは、現在は摂食障害とは違う別な病気で治療を受けているということでしょうか？ いづれにせよ、現在も治っておらず、生活などに影響を及ぼしているようであれば看護問題としてあげられると思います。