「訪問看護」のお悩み相談（76ページ目）

16年間ずっと病棟勤務でしたが、訪問看護に転職して半年たちます。 家庭と仕事との両立で定時で上がりたかったので。。。 病棟にくらべて全然バタバタしません！でも頭の中はいろいろ考えてます。 訪問と訪問の間に少し時間があったら、夕ご飯の買い物に行って自宅に一回戻ったり。 家庭を持ってる人も多いので、理解がある人多いと思います。

以前の職場の同僚よりお声掛けいただき、訪問看護で働いていました。 経営者は医療従事者ではありませんでしたが、別の仕事もしながらの運営だったので資金面の大変さもなく人間関係もよく、働きやすい職場でした。 開設のきっかけとしては身内の介護とのことで、訪問看護で人の役に立ちたいという思いが伝わってきて、同僚が小さいミスをした時も、細かな指摘もなく仕事に関して自由度が高かったのが良かったです。 やはり上の方の人柄だったり、家族の急な病気等での体制なども充実していたのが働きやすかったポイントだったかと思います。 宜しければ参考までにですが、素敵なステーションが見つかりますように。

訪問看護、私も考えて都内で訪看をしている先輩に話を聞いたことがあります。 施設に併設されている訪問や病院と併設されているところは経営は余程のことがない限りつぶれないそうです。 病院併設のところは何かあればすぐ入院させる、とりあえずおうちに帰してあげたいと生活の調整がされないまま退院になることも多く、訪看主体で家の中の確認を行い、医療行為も多いそうです。 後は規模ですが、小さいところでも常勤勤務されている看護師の数が多ければ問題なく、少なければオンコールがすぐ回ってくるので休む気がしないとも言っていました。 大体電話対応ですみ、慣れれば誰からかかってくるというのは予想はつくのですが、それでも不安が強いとしんどいそうです。 大手の訪問看護ステーションであれば福利厚生も比較的あるけれども、看護管理者や横のつながりでやりたい仕事が増えた時、事務、経理など部門が分かれているのでそれは看護師の仕事ではないともやもやすることもあるそうです。 小さいところはその分看護ケア以外の仕事が多いそうです。( 利用者確保のための挨拶回りや書類整理、電話担当など) あくまでわたしも勤務している人から聞いた話なので参考までにお願いします。

べいまっくすさん 私も訪看で働いています。 訪看を辞めてもまた、訪看で働きたいのですね！ 何か魅力があるのでしょうか？ けど人間関係のお悩みがつきまとう。 とある本を読んだ事があります。 人間関係で悩まない職場はないというものでした。 だって、考え方が違うんですもの。衝突して当たり前なのです。みんなに分かってもらうなんてムリなのです。そこには、「～でなきゃいけない」 「私は正しい。あの人は間違っている」など凝り固まった考えが自分の中にあったりします。 どんなトラウマがあるのでしょうか？その時何を感じてましたか？ そこに向き合わない限り、何処へ行っても同じ事を繰り返すばかりだと思います。

訪問看護お悩み相談室、良書でした

お疲れ様です。 床の上でも滅菌シーツの上は清潔区域で良いと思います。 作業中に物が落ちたり他のものに触れたりすることのない様に、下が平らでスペースが確保されていればどこでも良いと思います。

以前いた総合病院では自分の希望した日には使えず、師長が勝手に入れてる感じでした。 なので、必要のない連休とかがあってここはいらないのに、、、と思うことがよくありました。 希望した日に有給がもらえるのは本当に羨ましいです。

こんばんは、訪問看護師をしています。 私の事業所では緊急コール(待機)は希望者のみです。 緊急コールに関しては、正社員・パート社員共に強制ではなく、体力的にきついので…と途中から緊急コールから外れることも可能です。

私も辞める時は疲弊しました〜😭 でも今まで働いていた人はこのレベルの人たちなんだなって思うと気にならなくなりました！ 退職した時の楽しみを考えましょー🥺✨

こんにちは。 心中お察しいたします。 私も以前働いていたところは、npo法人の障害施設でしたが、誰でもウェルカムに引き受けるためどんどん激務になっていきました。 呼吸器の利用者が増えていくのにナースの補充もなく現場の力が伴わないのに、利用者にだけに良い顔をしている上の人たちに対して信頼がなくなって５年で退職しました。 結局、経営やお金がからむと特に小さい会社は現場やスタッフのことはあまり考えてくれないんだなと感じました。（良いところもあるのでしょうが。） なので次はある程度基盤がしっかりした組織で働きたいと思います。 ある意味、色々知って人生経験にはなりましたがね。。 はなちゃんままさんも、お身体に気をつけて下さいね☺️

はじめまして。6歳、4歳、3歳のママです。仕事復帰しようかなと思って私も良さそうな訪問看護ありました。しかし、核家族なためまだ踏み出せず。他の看護師とは違う仕事してましたが結局辞めて専業主婦に戻りました。下の子がとりあえず小学生になってから考えようかなと思っています。しかし、夏休みとかの長い休みはどうしようかなとか風邪引いたら側に居てあげたいですし、悩ましい問題ですよね。 すみません。訪問看護師の意見でなくて。

お疲れ様です。 新規が増えないだけでなく、もともと居た利用者さんも訪問キャンセルとかですかね🙄？

私がみるから感染対策しっかりできてるかですね。 コロナのことではないです。 ケアの時手袋やエプロンをしっかり使ってるからなどです。 たまに節約で使わない場所もありますよね。

シガールちゃんこんばんは。 進んでいるかはわからないですが、 自分が認知症で、忘れてしまっていることは覚えていて、自分の知らないところで何が起きているかわからない不安があるのかもしれません。 なんでデイサービスに行かないのか、元気がなさそうだけど何かあったのか、本人のお話を聞いてみてあげるといいかもしれません。

キット使っておしり、鼻つめています。スキンケア、化粧もしますが、今のやり方に色々思う部分はあります(*_*) チンカラーは使ったことないです！

お疲れ様です 。 以前勤めていたものです 。 ステート以外はステーションで用意したものを使っていました 。 基本的に ステーションか利用者さんに用意して頂いていました。 高額なものを自分で用意しなければいけない状況なのですか?

小児の訪問を主に担当しておりました。 主に重心児でした。呼吸器管理（バギングしながらのお風呂が多かったです）、母のレスパイト目的での見守り、家庭環境の複雑な児の健康管理などです。 小児科の混合病棟で12年働いておりましたが、在宅での方法は家庭での方法を受け入れると言うところから始まりました。 小児の訪問は、親御さんとの関係作りが大変であり、重要だと思います。ですが、やりがいとてもありました。

こんにちは。 私は以前、別スタッフが退職を伝えたときに管理者風当たりがキツくなり、そのままその別スタッフは予定していた退職日よりも前に無断欠勤をしてそのまま辞めてしまいました。 そういうのをみると私も退職代行サービスを使わないといけないだろうなと思いました。勇気のいる選択肢かも知れませんが、退職代行サービスのサイトのレビューをみると意外と看護師などの医療従事者が利用していることを書いていましたよ。 自分のことは自分で守ってあげるのが1番大切です。

はじめまして。 私の病院もまだ3回目の話は出ていません。 2回目でも自分を含めかなりの人数が副反応出ましたし、3回目は少しこわいというのが本心です…！ もう3回目が始まった病院さんもあるんでしょうかね。

こんにちは😃 突然の返信失礼致します。 私自身も胎嚢確認にて上司に報告しようと悩みました。 サさんと同じように、夜勤があったりとしましたので、心拍確認前でしたが、上司に報告しました。 そのおかげで、夜勤の回数を調整していただいたりと対応してくださりました。 今後悪阻も出てくる時期になると思いますので、体調面を考えると早めに報告しても大丈夫かと思います。

こんにちは。 訪問看護２年目のペーペーですが…メリットは一人の患者さんに深く関わることができる、時間をその人のためにだけ使える、ある程度一人の時間が長いため楽、夜勤がない。デメリットは何かあったときにすぐ相談ができない、ある程度自身で判断が必要、良くも悪くも事業所のカラーが強い、人間関係が悪いと逃げるところがない、オンコールが多いとしんどい。などでしょうか。参考になれば幸いです。

フランス語で「mavie メヴィ」（私の生き方、人生） なんてどうですか？

はじめまして。 私は1年前まで精神科の訪問看護をしていました。 私がいたところでは、毎月報告書はひとり12人ほどやっていました。 1日あたりは日によって異なりますが5件～8件くらいでしたね。 グループホームは未資格の方が多かったです。 私が訪問していたところもぐっちさんが仰るようにあまり真面目に話を聞いてくれない人が多かったです。 私が訪問していたグループホームは訪問看護師に対して「患者と一緒に悪口を言っている」と思い込んだ職員が多かったので、私たちだけがどれだけ一生懸命になっても無駄だと思い、 とにかくケアカンファを行って、色んな人(受診先の病院のスタッフ、場合によってはケアマネージャーや市役所の担当者)にも発言してもらうようにしていました。 それで改善されたかというと、難しいところではありますが、私たちだけで言い続けるよりは反応がありました。 ケアカンファを行うのは非常に労力がいることなので大変ですが、ひとつの方法としてお役に立てると嬉しいです。

4〜5件で、月に80件前後の訪問です。ほとんど1時間訪問です。

お疲れ様です。 往診医しだいですが、2〜3ヶ月に1〜2人いますよ。

働いている病院のパワハラとか相談できる所ないですか？

アロマ検定や認知症専門の看護認定の勉強をしている人もいました！ 私は栄養スペシャリストみたいなのを勉強してました！ 他の方も色々在宅で使えるようにと取ってる人いましたね！

こんばんは。 私も休日診療所で副業をしています。日曜日と祝日が勤務日になるのですが、祝日は旦那が仕事のため子供を見る人がいなくなるので勤務できません。なので日曜日のみ勤務しています。悪いなと思う気持ちはありますが、子育て中ですし仕方が無いと割り切っています。そのぶん日曜日はいつでも働きますと伝えてありますし。シーガルちゃんさんも平日働いてらっしゃるのですから、そこで一生懸命働けば祝日が出られないことを気にする必要ないと思いますよ。まして、辞めるなんてそっちの方が職場に迷惑が掛かりそうな気もします。お互いがんばりましょうね！！

訪問看護のやりがいはやはり寄り添えることって、言ってましたよ！一人ひとりにかける時間は短いですが‥長期間関わることができるので、自ずと関係性が深くなるみたいですよ！

こんばんは。毎日お仕事お疲れさまです。 話術。とっても深いですね！！どうしたら磨けるかというのは明確な答えは無いけれど、やっぱり経験かなと思います。上手に話せるようになりたいと思いながら毎日一生懸命お仕事しているうちに徐々に上手くなって行くものではないでしょうか。私は保健所でコロナ応援ナースやってましたが、最初は上手く電話で話せなかったですが、何回も勤務するうちに間の取り方とか話し方とか反省しながら学んでいきました。上達したいという思いがあればきっと磨けると思いますよ。頑張ってくださいね。