「病院」のお悩み相談（322ページ目）

同じくですよ。。どうしても、コロナの関係で儲かっている病院前はないそうで、コロナ受け入れ病院でさえ赤字らしいです。悲しい現実ですよね。。。

こんにちは。 私も妊娠を機に退職した事があります。 私は子供の成長を見たかったので、子供が幼稚園に行くようになってから復帰しました。 ただ私の友達は早く復帰したいという気持ちと、お金の事もあって、育児休暇を取って、その後復帰してました。 みなさんいろいろ考えると思いますが、最終的にはママの気持ちに素直になって決めるのが1番良いと思います。 参考になると嬉しいです。

こんにちは。 看護師13年目で出産を期にいまは辞めています。 大学病院での勤務、辛いですよね。 わたしも、新卒で大学病院に勤めてかなり辛かったのを覚えています。 私の場合、職場の先輩などに相談せず、ひとりで抱えた結果、原因不明の発熱や鬱っぽくなり、休職後2年で退職しました。 仕事をしていたのは1年くらいかと思います。 それでも、デイサービスや療養型などを経て、辞める前は訪問看護師として働いていました。 人には向き不向きがあります。 辞めても大丈夫ですが、大学病院でないと学べないこともたくさんあります。 もう少しあのとき頑張ってればなーと思うことも時々いまでもあります。 ただ、先輩などに相談しても、解決しなくてどうしても辛ければ辞めてもいいかと思いますよ。 体や心を崩してからでは、次に進むのにも時間がかかってしまいますし。

まさしく、私がそれです。 准看護師時代の11年間は個人のクリニックで働いていて、今年の看護師国家資格合格をきっかけに、一般病院に転職しました。 なぜ、パートで働いているかと言うと、 子どもの関係で、まだ夜勤ができないことと、正社員で入職して、経験のない病院で ついていける自信がないからですが、 私の病院は新卒でも、パート勤務可能ですし、正社員への変更も可能で、いろいろと 考慮してくれます。 組織のしっかりした病院だと理解してくれるところもあると思うので、問い合わせてみるのもいいのではないでしょうか？ 但し、パートは賞与も退職金もないので、私は近い将来正社員への変更を考えています。

大変な状況で過ごされていたのですね。 自分もONとOFFの切り換えが下手です。 よって意図的に週に1回は一切、パソコンを触らない、目の届かない状況にしたり、プチ旅行したりしていました。 とにかく好きなことに没頭です。

とりあえず今日終わってから考えましょ！ 毎日いってて偉いです(^^)

こんばんは。 私も国際看護師・助産師に興味があります！ 今は助産学生なのですが、就職したら休みを使って海外の医療研修やジャパンハートの短期ボランティアなどに参加したいと思ってます。あと、英語の勉強を少しずつ進めています。 色々と情報交換出来たら嬉しいです😆

同じく下がりました〜やる気ほんとに無くしますよね、、

お疲れ様です。やはり自分自身のことをよく知り、振り返り、どうすればいいかを考えることから始まるのかなと。 たとえば、 長く勤めたい理由はなぜか？ その理由があるにも関わらず、短期間で辞めてしまう要因はなぜか？ その要因を解消するためにはどうすればいいか？ 上記はあくまで自己要因のみを挙げる。外部要因（パワハラ野郎がいるから、上司が使えないからなど）は自分の力ではどうにもならないのでここでは挙げない。 といったことが出来るかなと。 職場に必ず嫌な奴はいます。嫌いな人には必要最小限の関わりのみでやり過ごしたり、何か嫌なことを言われても表ではすみませんと謝罪し、裏ではうるせーとマイナスな感情を表出するなど、コーピングスキルを身につけることが必要なのかなと思ったりします。

敏感になってしまいますよね。ちょっと外を歩いている時にくしゃみしたくなると、 あっ、ヤバい！どうしよう！ ってなってしまいます。誰かが悪いわけでも何でもないのですが、目に見えず、効果的な治療法も確立しておらず、亡くなった方も多いから不安になりますよね。 早く終息することを願いましょう！

大学病院の化学療法室で働いています。 袖付きガウン、手袋は二枚重ね、ゴーグルで交換してます。夏場は死にそうです…。 うちは全件閉鎖式ラインを使用してますがフル装備です。 ご友人の病院も閉鎖式とかなんですかね？そうでなければかなり曝露してると思います…

夜勤手当、病棟手当はなくなり、時間外も減るので私はかなり減りました😵 手取りでアバウトですが36万→22万って感じです

まだ自信なくていいと思います。 自信がないから、その分学ぼう！ 自信がないから、その分経験して自信つけよう！ 自信がないから、先輩に話聞いてもらおう！ って思えると思います。 初っ端から自信がありすぎる方が、自分はなんでもできる！って思ってしまってミスに繋がることも無きにしもあらずだと思います。 今は、たくさん吸収できる時期だと思うので、看護師続けていけるか、っていう不安より、たくさん見て学んで知識奪ってやる〜ぐらいで良きだと思います◎

規定には書かれていませんが、常識的な範囲内でと入職時に言われました。しかし金髪のような人も2-3人いますね💦笑

点滴ラインの原則が末梢から中枢へなので、もちろん薬剤も同じく流れます。 つまり、先に中枢側を穿刺して入らず、末梢側を穿刺すると流れの先に穴が空いた場所(血管)がある事になり、薬液の血管外露出になる可能性があります。 特に抗がん剤やアルカリ製剤など血管外露出により組織の壊死などを起こす危険性のある薬剤を使用する場合は要注意です。

Windowsの方が操作全般使いやすく修理依頼等もマックに比べて楽でお勧めですよ。

はい！新卒で慢性期の病院です。 色々学ばさせてもらってます(*^^*)

薬によって薬効時間が違います。正確に調べたければその時間をしらべる。でも再検だと３０分後くらいですが、マックスで効く時間ではありません。体温も同じくらいですかね。

私の病院ではマスクは１日1枚の使用です。 手袋は問題ありませんがアルコール消毒液が足りておらず、手術時の患者さんへの消毒がアルコールなのですが入荷がなければイソジンで対応という感じです

無理に興味を持つ必要はないと思います。 ただ、「目の前にある仕事をこなす」で良いと思いますよ。 そもそも、興味がないものに 興味を持つこと自体、難しいです。 ひとつの診療科にこだわりたいのなら 何か資格を取るのも良いですね。 その資格を活かして、自分のスキルを高めたり 職場に重宝して貰えるようになると 希望は叶いやすいと思います。 個人的には、「やりがい」を重視する方ほど 異動に悩まれる傾向があると感じています。 私自身、希望とは違う異動を経験しておりますが 異動が付き物の職場であると理解していたので ある程度割り切って仕事しています。 なかなか、自分の思う通りに仕事は選べません。

理不尽すぎます！！！！ 病院ってこーゆうことありますよね、、他職種だといきなり言われたりして言い返せないことも多く後からモヤモヤしちゃいます。投稿者さんは全く悪くないので愚痴って忘れちゃうのが1番です！笑

吸気時間は短すぎると、患者さんの呼吸が終わる前に次の呼吸が始まってしまいます。逆に長すぎると、患者さんは息を吐きたいのに吸わされてしまいます。 なので、患者さんが呼吸をしやすいようにするために吸気時間の設定は大切です。また、それを設定しないと、呼吸器と患者さんの呼吸がぶつかりあってしまって咳嗽がひどくなるので有効な呼吸管理ができません。 あとは、患者さんの血中の二酸化炭素の濃度によって、二酸化炭素の量を調整するために吸気時間を設定して、呼吸回数のコントロールをしたりすることもあります。 しっくりくるか分かりませんが、簡単に言うとこんな感じだと思います

こんにちは。 吸ってる人は吸っていますが、私の周りは吸ってない人の方が多いです。 私の場合は、お酒に走っています。

uさん、お疲れ様です！ 自分も面接で同じこと言った受かってますよ！

はじめまして。 参考書は病気がみえるシリーズがオススメです！ 分厚い参考書ですが、全部読むのではなくても、気になる疾患から読み進めるだけでも理解が深まります！ 私は呼吸器と循環器、消化器を愛用しています。

私のところでも再雇用システムあります！ 実際、働いてる方もいるので、その時元気だったら働きたいと思います。

吸引チューブの撓りに合わせて向きを考えて挿入すると良いです！（伝わるかな） 口腔内は舌があるため気管に入りにくいですよね。 舌の横から入れると良いです。 鼻腔からのときも（口腔からのときもですが）、鼻の構造よりも気管をめがけて挿入したほうが入ります。 あとは患者の咳嗽があったときにサッと挿入するとスッと入っていきます(^^)　（説明が雑笑） あとは先輩のを見て盗んだり、コツを聞いたりするといいかもしれないです！

埼玉県と、広範囲なのでなんとも言えませんが。。。私の知る範囲だと戸田中央病院はおすすめです。急性期ですし、大学病院との提携があるので比較的先端医療もみれるかとおもいます。ナースステーションの雰囲気もよく、定時で帰れる病棟も多いと聞きまします♪新人定着率も高いそうです。わたしは大学病院につとめてるのですが、上記病院と提携があり、同期が移動した際話してました。イムス系列はあまりおすすめでないと噂ききます。。。。

うちは今だけ診察なしで薬処方OKとしています。処方箋は家族でもいいので取りに来てもらってます。理由は、保険証が容赦なく変わっていることがあり、請求が上手くいかないことがあるため、だそうです。 オンラインやfaxや郵送をやってくれと要望はあるものの、応えていると医事課がパンクするのでやらないとの事です。確かに、支払いの面でも未払いがいそうで避けたいですよね。 ほんのひと握りの人からクレームはありますが、院長から｢そういう人はよそに行けばいいから、気にしないで対応しておいて｣と言われてるので言われた通りに対応してます^^

書いてある内容全部が当てはまり過ぎています。 一方で当時も感染症対策では疑問の声もありましたけれど、仕事場どは予算を口実に何も変わらなかったです。 ベースンやタオルは、時間の経過と共に、特に人が入れ替わり立ち替わりが多いと、菌の増殖が激しいのをテレビでもやるようになりましたけれど。