中途採用で急性期の病院を探してだけど、なかなか無くて諦めてたんだけど、転職サイトから連絡が来た\(^-^)/ 書類選考通過で、面接日も決定。 事前に履歴書(賃金考察の為らしい)の提出がいるみたいなんだけど、これって、ほぼ内定で考えてて良いのかな? 面接か~緊張する。
中途面接病院
ミカン
内科, その他の科, 病棟, 慢性期
おつぼね
内科, 病棟
お疲れ様です、面接緊張しますね😅頑張って下さい😄
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パーキンソン病の患者に腹部マッサージを行い、排便を促そうと計画しています。その方は経腸を含む胃瘻をおこなっているのですが、腹部マッサージをしても大丈夫でしょうか?また、留意点とかあったら教えてください。
看護学校実習看護学生
ねーむ
学生
こまつな
学生, 脳神経外科
PEG周囲のスキントラブルがあったりするとマッサージで痛む場合もあると思うので指導者さんや患者さんと相談しながら、まずは腹部温罨法から始めてみてはどうですか?あとは副交感神経を優位にする援助を試してみたり、日中の活動量を増やすのはどうでしょうか。便秘が改善されず、実施できそうであればマッサージしてみるとか…PEGだから腹部マッサージがダメとは、聞いたことないです。間違っていたらごめんなさい🙇♀️指導者さんに確認するのがいいと思います!
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コロナな日々お疲れ様です。 シングル子あり、実家同居です。 私が勤務する病院ではコロナ感染患者がきます。(私がいる科にはきません。) 同居の母は、私の自宅でのマスク着用、買い物に極力出ない、子供たちとマスクなしで話さない、一緒に寝ない、冷蔵庫は手指消毒してから、など色々言います。 自分では気をつけているつもりでも、母にとっては不足なのです。 正直、安らげる場がなく辛い日々です。 ご家族がいる方、どうしてますか? 是非教えてください。
家族子ども人間関係
ミンミン
その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
まあみし
呼吸器科, 循環器科, 急性期, ICU, HCU, ママナース, 病棟, リーダー, 透析
うちの家族はそこまで敏感にはなっていないので、家族にそのような態度をされてしまうのは辛いですね。 おかあさまはミンミンさんと同じことをしているのでしょうか?家でのマスク着用、買い物に出ない、冷蔵庫の前の手指消毒など... 同じ家にいる以上、ミンミンさん1人がやっても意味はあまりないと思いますが。 私自身が気にしてるよアピールをするために、100円ショップでキーホルダーとミニボトルを買ってきて、個人持ちのアルコールボトルを持たせるようにはしてみました。 答えになってないですね😅すいません
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施設勤務して3か月たちました。 休憩時間は毎日30分もとれず、めまいがしたり体調を崩しはじめました。 そんな中、前の働いて病院から募集しているから帰っておいでと連絡きました。 もちろん戻りたい気持ちはすごくありますが、辞めて3か月しかたっておらず、子供のことがあって辞めたのに都合よすぎですよね。 意地もあるし、半年以上は頑張ろうとは思うんですがせっかくお声かけてもらったというのもありすごく悩んでいます。
休憩施設子ども
はな
その他の科, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
体調崩してしまったほうが子供に心配かけますよ。 雇用環境整えることは悪くないと思います。
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コロナ関連の医療従事者と一般ピープルの温度差がヤバい(´-ωก̀)スタッフは自分がかかることより、他のスタッフや患者さんに移すことが1番怖いと思ってるけど、一般ピープルは自分たちが移りたくないから、風評被害や実際差別のような事をしてくる人もいる( ᵕ̩̩ㅅᵕ̩̩ )自分たちがかかったらあたし達が看るのよ... って思いません??
ストレス病院
180
小児科, 病棟
ぽんた
内科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院
分かります。自分もかかりうるのに、どうして差別できるんでしょう。そういう人がかかった時に、自分の言葉を録音して永遠に聞き続けて欲しいもんです。 あと、逆に何も気にしないで面会に来たりする人にもうんざりです。なんで会わせてくれないのかとか、あんたらも電車で通ってるんやから一緒やないかとか。あなたが知らないうちにかかっていたら、面会した家族もその周りの患者も、いろんな人を死においやるのに。その会いたい患者を殺すのはあなたかもしれないのに。 私たちは自分が患者にうつすんじゃないかと不安な中、できうる限りの対策をしてやってるのに。誰かがやってるから自分もいいとかじゃなくて、自分達ができる精一杯をやってほしいですね。 今しか見えずに暴言をはく人たちにイライラします。
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行ってきます。ここではたくさんの励ましありがとうございます。今日大きな仕事が1つ終わります。上司に話をして2、 3日休暇をもらいその間に病院に行って診断書をもらい給食しようと思っています。言うのも怖いですが、体調不良とか自分がこのような状態になってるって言うことを告げずにいきなり診断書を出されたら向こうも迷惑だと思うのできちんと伝えようと思っています。行ってきます
ストレス病院
あん
ママナース, 病棟
よっち
その他の科, 離職中
あんさん、無理しないで下さいね。 応援してます!
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普通の病院で夜勤もやってるひとが、クリニックに転職したら、給料ってどのくらい変わりますかね? 夜勤やらなかったら稼げないのかなって思ってましたが、日勤だけでも給料高いクリニックってありそうですかね?
給料クリニック夜勤
おかちゃん
急性期, 脳神経外科, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
特別な技術がない限り、下がると思います。 例えばオペ経験あって、クリニックのオペ看するのなら夜勤やってるよりも高収入の求人はありましたけど、、、
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初めて質問させていただきます。今回就職活動にあたって小論文を書くことになったのですが、テーマが【2025年問題から急性期看護師に求めらること⠀】になりました。 超高齢化社会に向けて急性期看護師に求めらることは皆さんだったらどんなことを書きますか?! ちなみに私は、早期回復、早期退院に向けた看護が必要で、そのためには患者のニーズを把握するためにコミュニケーション能力が大事と書いてみたのですが、教員からはやり直しと言われてしまいまして、、アドバイス頂けたらとおもいます。
急性期看護学生勉強
りょう
外科, 学生
まあみし
呼吸器科, 循環器科, 急性期, ICU, HCU, ママナース, 病棟, リーダー, 透析
早期回復、早期退院はとても大事ですね。 しかしながら、短期間でも高齢者にとっての入院は体力、認知機能共に低下します。低下したまま早期退院なのでと帰したところで、その方を見れる方は本当にいるのでしょうか?患者のニーズと家族のニーズは必ずしも一致しません。患者のニーズを把握して退院させることが全てではないはずです。 団塊の世代が後期高齢者になる2025年は4人の生産者が1人の老人を支える時代です。早期に退院させても家には1人だったり同じくらいの年齢の配偶者しかいません。早期退院はとても大切。でも、返すための受け皿が無いと早期に退院させたくてもできない。 現在すすめている地域包括システムを含めて、急性期から退院支援を行っていくことがわたしは、大切なんじゃないかなと思います 看護も介護の担い手も減っていきますしね
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今年から病院で働いていますが、仕事を早くしてと言われるときもありますし、ゆっくりでもいいから丁寧にしてとも言われることもあり、矛盾していることもあり、戸惑ってしまいます。 本当は早く丁寧にすることが求められていると思いますが、まだそんなことはできず、どうしたらいいと思いますか?
1年目新人病院
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
Ray
小児科, その他の科, パパナース, 保育園・学校
最初は丁寧にする方がいいのかなと思います。 それで慣れてくると徐々に早くしていかないと、基礎が無いのに早くするとミスに繋がりやすくなると思います❗
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ピル内服中です。足がつってもいないのにつった後に続く痛みのようなものがあります。副作用の血栓なのでしょうか。大したことないのでしょうか。病院にいくべきでしょうか。
病院
もり
整形外科
😇てんてん
循環器科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 皮膚科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, リーダー, 慢性期, 終末期, 派遣
はじめまして。私も以前ピル内服していたときに足が吊るような感じで痛くて、受診した心外にコンサルされてエコーで静脈瘤がありました。でも、できていた場所が出来やすい太い血管ではなく、細い血管の間でした。サラサラな薬も飲まずに、弾性ストッキングを毎日履いて普通に仕事してたらいつのまにか治ってました! 静脈瘤が太い血管にできてたら、脳に飛んだりしても大変なので一度エコーしてもらうのをオススメします!!
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自分が悪いのですが、先日のインシデントについて管理者と午後振り返りをするそうです。 気が重いです。 自分が悪いのは分かっているのですが… 起こしたあとも今も結構言われて、そんなこと私が一番よくわかっているよ。。って思ってしまいします。
インシデント病院病棟
ユーラシア
内科, 外科, 病棟, 一般病院
おつぼね
内科, 病棟
お疲れ様です、辛いですね😣 インシデントは、当事者だけが悪い訳ではないです。起こってしまったことは仕方ないので、今後どういう風に予防していくべきかが大切なんです😌 人間はインシデントを起こすものです、なので色々な人を介入させたり他職種と連携したりが必要なんです😌自分としてはこういう行動が必要だった、他にはこういうシステムがあれば防げたかもみたいな感じで😌
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看護師2年目です。現在急性期病院で働いています。 彼氏と同棲をしたいと考えていますが、私と彼氏の職場はかなり離れたところにあります。お互いの職場の間に住むとしても片道1時間かかるため、正直通勤するのは厳しくどちらかが転職しなければ現実的ではないです。転職となると看護師の私の方がしやすいのかなと思いますが、まだ2年目であり看護師として未熟なため、転職先でやっていけるのか不安です。みなさん何年目くらいで転職されましたか?3、4年目くらいで転職した方いますか??
彼氏2年目急性期
きりみ
呼吸器科, 急性期, 神経内科, 一般病院
なみ
内科, 外科, 整形外科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
2年目で転職する人もいますよ! 人それぞれです😶 私は部署3年目(看護師5年目)で転職を考え行動もしましたが、妊娠などもあったのでやめました☀︎ 結婚考えていて同棲するなら転職するのもありだと思います!しかし、もしただ単に同棲するために転職するのだとしたら、それはもったいないと思います...😅 2年目転職はありだと思います🙆🏻♀️区切りよく2年目の間はがんばったほうが転職先にも印象は良いとは思いますが^ ^
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看護師7年目です。総合病院で3年勤務したのち、内科、整形外科のクリニックへ転職し3年経ちました。 今は子供はいませんが、子育てのしやすさや体の負担の事からこのまま勤務を続けるか、総合病院へ転職するべきか悩んでいます。転職を考えたのは、症例が少ないことやスキルが衰えていっているのを感じるようになり自分に自信が持つことができないからです。 ただ、転職するとなると現場から3年ブランクがあるのでこんなこともできないのか、分からないのかと対応されるのではとそこでやっていけるのか怖くて不安です。 同じような経験がある方や助言など頂けると嬉しいです。
7年目ブランククリニック
みゆ
内科, 整形外科, クリニック, 検診・健診
愛英
内科, 外科, 消化器内科, 急性期, その他の科, ママナース, 外来, 消化器外科, 一般病院, 保育園・学校
はじめまして。 私は大学病院で4年、一般病院で1年、内科クリニックで2年その後子供ができ1年何もせず、病棟ブランク4年で別の一般病院の病棟へ再就職しました。 はじめは久しぶりの病棟で、感覚を取り戻すのに苦労しましたが、2.3か月程でなんとか慣れてきた感じです。技術面でもルートキープとかできるかな?とも思いましたが、案外感覚を覚えているものでしたよ。 ただ、残業続きで子育てもとなると疲労が半端なかったので、外来に異動しました。 何年ブランクがあってもやる気があればなんとかなるかなと自分は思いました。 参考までにと思って投稿させてもらいました。
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今、勤めている病院に3年目くらいの男性の看護師が入職してきました。 すでに2ヶ月くらい経っているのですがなんと、シーツ交換をしたことがないと‼️ 帝京大学の看護学部を卒業しているらしいのですが実習でやらなかったと… そんな学校あるのでしょうか? 皆さんどうてすか?
男性3年目入職
ムーさん
内科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 泌尿器科, 外来, 脳神経外科
うらさみ
内科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 急性期, 新人ナース, 慢性期
私の同期にも、演習と実習それぞれ1回で計2回しかやった事がないという子がいますよ!ちなみに偏差値の高い大学出身の子で、付属の大学病院では看護師がシーツ交換をしなかったようです。色んなところがあるものですね🤔
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癒着性イレウスでイレウス管挿入中の場合、絶食はもちろんですが飲水は少量ならいいのでしょうか? 主治医によって少量なら飲水はよかったり、飲水もダメなときあります。 調べてみましたがネットもそんな感じで書いています。 みなさんはどうしてますか?
勉強病院病棟
さとみ
内科, 病棟, 一般病院
なおや
救急科, 急性期, 超急性期, HCU, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院
機械的イレウスは原則絶飲食で対応ですがイレウス管入ってるのであれば多少飲水してもどうせイレウス管から出てくるので少しなら飲んでも良いのでは?と思います。ただ喉にそれなりに太い管が入ってるので嚥下する時に違和感だったり誤嚥のリスクもあるので注意して飲んでもらう必要があるかと思います。患者さんも口渇訴える事が多いので少し飲めるだけで闘病意欲がまた全然違うかと思います。イレウス管入って無い場合は絶飲食が原則でしょうね。
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今年から病院で働いていますが、最近先輩方が新人さんの悪い所や改善しないといけない所を話しているのをよく聞きます。今後どうしたらいいのか話し合うのをすることは大切だと思いますが、自分のこともそんな感じで話されているのかと思うと少し嫌な気持ちになります。 話すにしても場所を考えて欲しいです。 皆さんはそんな経験はないですか?
1年目新人病院
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
あ
あります。同期のことを話してるのを横で聞いてました…(休憩室で)
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親も病院で働いており、師長の嫌な部分を愚痴で聞かされることも多くあまり師長に対していい印象がありません。 私が働いてる病院の師長は親の言っていた話よりはまだ良いですが、やはりあまり良い印象はありません。 師長ってこんな感じですか? 皆さんは師長は好きですか?嫌いですか?師長対してどう思っていますか?
師長新人病院
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
看護師
内科, 外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
私はまだ今のところいい師長にしかあたってきていません。ですが病院内にはあまり良くない師長がいるのも事実です。ネット上では師長とか上司はあまり良くないと見る機会が多かったので、うちは師長に恵まれているなと思っていました。今まで当たってきた師長は人数少なければチームに入って部屋持ちもしてくれるし、何なら入院も取ってくれます。ケアにもしっかり入ってくれます。
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皆さんの働いている病院、クリニック、施設はナース服は何色ですか?それともスクラブ? 私の働いていた病院はピンクでした。似合わないのですごく嫌でした、、、 個人的にはスクラブが良かったな。
スクラブナース服施設
ぷりん
外科, 病棟
h1r0nq0804
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, クリニック, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
私が急性期病院で働いてだ時は白にピンクラインの看護服でした。クリニックは青のスクラブきてました!
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今年から病院に入職しましたが処置の手順など間違えることも多くあります。 最初は見学で次回から実践をすることが多いですが、見るのと実際するのは違うので注意されたら次からは直そうとは思います。 しかし、注意する方は新人が全て悪いのではなく注意をする際に誰かがこうしてたんだなとかここが業務のいけない所だなと思うことはないのですか?
入職新人病院
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
こむぎまま
その他の科, 離職中
全く同じ経験をしたことがあります。 私の場合、自分のことを良く見てくれている先輩がおり、自分のミスではなく、他の先輩看護師の影響でミスしてしまったと気付いてくれました。指導する側にも、間違った処置を見せた他の先輩にも改善すべき点はあります。その場で直接言えたらいいですが、先輩にそんなこと言えませんよね…。 新人の内は理不尽なこともあるかと思いますが、沢山勉強し、良い先輩に出会い、少しずつ解決できることを願っています。
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今働いている病院の目標が協力し合うとかone for all all for oneみたいな感じなのですが、実際は一人だけでやらないといけないことも沢山あり、矛盾していることも沢山あります。 皆さんはそんなことありませんか?
1年目人間関係新人
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
みゆ
離職中
わたしが働いていたところもそうでした…。色んな考え方の人がいるから難しいですよね。 しかも新人さんだとなかなか声に出して言えないですよね。プリセプターの先輩とかいませんか?信頼できるような先輩であれば相談してみて、業務負担を少し減らしてもらうとかどうでしょう?
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良い病院は一体どこにあるのー? 皆さんは、給料かやりがいかラクか1番なにを取りますか?
やりがい給料病院
きら
内科, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 慢性期
さー
消化器内科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
その二択であれば、私は給料を取ります。嫌な事があっても給料が良かったら我慢できるので。
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来週、内定をいただいた病院へ白衣の採寸に 行くのですがジェルネイルをしていて 落としたほうがいいですかね?🥺 働きだすのは10月でネイル先週したばっかで できれば落としたくない🥺
ネイル病院
みずきてぃ
外科, 消化器内科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, HCU, 病棟, 消化器外科
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
白衣採寸のみなら落とす必要はないです。
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総合病院で3年目で働いており、現在の職場がしんどく今年で退職します。 わたしは自分でも急性期に向いていないと感じていますが、まだ、若いため急性期の憧れも捨てきれません‥ 次の就職先に迷っており、アドバイスいただきたいです。
3年目総合病院退職
みーちゃん
耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 脳神経外科, 一般病院
Ray
小児科, その他の科, パパナース, 保育園・学校
参考にならないかもしれませんが、若いうちはやりたい事をやるのがいいと思います。 急性期や病棟だけが看護でないので、自分はやりたい事を優先して転職しました。その方が長続きしましたし、その専門分野を突き詰められますよ!
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『情報の取り方』 私の病院では、夜勤は2年目からで、受け持ちすら12月からです。ただ毎日保清ケアをしてるのですが、夜勤を体験するだけの研修が最近ありまして、私は情報とる時に、時間帯に決まってること(点滴とか配薬とか体交とか)と、安静度と、医師の指示(術後・検査後の安静度と食事などの指示、発熱時や疼痛時の薬の指示)をみるようにしてます。 夜勤に限った話では無いですが、受け持った時に、どういうところをみてますか?今のうち癖づけしたいので教えて頂きたいです、、。
受け持ち夜勤新人
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
h1r0nq0804
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, クリニック, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
検査データを見て、患者さんがどう変化しているのをみた方がいいです。悪くなっているのであれば次どういう症状がでたり、検査の追加が考えられるか、薬は今の量のままでいいかなども一緒に見て考えるのを癖付ておくと後々楽です。
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現在看護学生で、夏休み中であり、例年であったらインターンなど行く時期なのですが、今の時期コロナでやっていないところもあり、なかなかいけません。 やっている所もあるのですが、今の時期病院側としてはなるべく来て欲しくないですか?
インターンシップ看護学生病院
ひな
学生
えーす
離職中, 脳神経外科
参考になるか分かりませんがコメント失礼します。 どうなのかなという不安はあるかと思いますがやっているのであれば大丈夫だと思いますよ。 病院側に行きたい旨を伝えて、ただこんな時期ですが、大丈夫でしょうか?など聞いてみるのも良いのかなと。前向きな相談なので嫌な顔はされないと思います。 病院側が募集している場所であれば電話で問い合わせもありかなと思います。
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相談というか、ご意見いただきたいです。 少し長くなります。 大学からお付き合いをしている彼がいます。 今年で5年になります。 私は看護師、変則2交代、月5回夜勤、公立病院勤務。 現在実家暮らし、勤務先まで自宅から車で30分ほどです。 彼はPT、2ヶ月に1回ほど週末勤務、公立病院勤務。 現在一人暮らし、勤務先まで自転車で5分ほどです。 お互いの病院までは車で1時間かかります。 今は休みがあった時に月1-2回、会っている感じです。 彼の家に行くことが多いですが、 たまに私の家にも遊びに来てくれます。 付き合って5年にもなると、これからのこと、を 考えないといけないなと思っています。 でも2人とも良い職場に出会えたと思っているので、 出来れば勤務先は変えたくありません。 これからのこと、全く話が出ないわけではないですが、 どのように切り出せばいいのかとか、 もし相手がこれからのことをあまり考えていない、 これからの進展は考えてないといった返事であった場合、 立ち直る自信がなくてなかなか切り出せません。 5年も経てば慣れもありますし、 20代後半にもなれば女性は考えてても おかしくはないかなと思うのですが、 同級生の彼にはまだ先の話と思っているのかな、 とか色々考えてしまいます。 悩みすぎだよ!とか、心配しないで話してみなよ!と 友達には言ってもらえますが、 どうしても彼に気を遣い過ぎているのか切り出せません。 彼のことを思うと、 きっと彼の方から言いたいとも考えます。 このままズルズルとした関係になるのは嫌なので、 どこかでケジメではないですが、 話さなければいけないなとは思っています。 アドバイスあればいただきたいですが、 この文章を読んでの感想でいいです、 ご意見お聞かせください。
PT二交代夜勤
かなん
救急科, その他の科, 病棟, 一般病院
はなお
外科, 救急科, 病棟, 大学病院, オペ室
ご自身が悩まれているのなら一度相談されるのが良いと思います。相手の気持ちは聞いてみないとわからないですし。 長年お付き合いもされているとのことなので先のことを含めて考えるよいキッカケになるのではないでしょうか?頑張ってくださいね!
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転職活動中です。 金銭面、看護体制、立地等自分の望む条件に近いところを見つけました。唯一のネックが紙カルテだということです。今まで電子カルテでしか働いたことがなく、イメージが掴めません。 今度面接に伺うのですが、紙カルテのデメリットをどうカバーしているのか聞いてみようと思っているので、紙カルテのメリットとデメリットを教えてください。 それにしても「ハード面整っています」と謳っておきながら紙カルテって何かのコントでしょうか?笑
回復期記録コミュニケーション
ちあき
内科, 呼吸器科, 病棟
もも
整形外科, 産科・婦人科, ママナース, 離職中, 保健師
はじめまして。 紙カルテ、電子カルテの両方経験があります。 すみませんがメリットは特に思いつきません。停電しても見られること、くらいでしょうか。 デメリットとしては、字が汚いと解読が大変です。(特にDr) 私はよく書き間違えていたので訂正印だらけでした。漢字もわからないものはいちいち調べて記録していました。 1人の患者さんにカルテ1冊なので、他の人が使っていたら自分が使えません。 あとは、施設によりますが検査データなどを貼ったり転記したりといった業務が増えます。 私は紙カルテから電子カルテだったので特に感じませんでしたが、逆だと不便に感じるかもしれません。
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昨日今日と生理で2日ともナース服のズボンについてしまいました。 退勤しロッカーで着替える時に確認するとついており、 多分仕事中普通に見えてました。すごく恥ずかしいです。 昨日は汚しちゃったから今日はパンツの上にスパッツみたいなのを履き工夫したのですがそれでも汚れていました。 普通の人より多分量は多いと思っているので気をつけているのですがそれでもついてしまいます。 皆さん生理中どんな工夫されてますか...
ナース服新人病院
n
急性期, その他の科, 新人ナース
Maria
内科, 精神科, 心療内科, プリセプター, ママナース, 病棟, 介護施設, リーダー, 小規模多機能
私も生理不順で、かつ量が6日目辺りまでバンバン出るのでお気持ちすごく分かります(´;ω;`) 私はとにかく夜用のナプキンを使って、「この仕事が終わったら何があっても替えに行く!」と決めて一日に4回は替えてたかもしれません(笑) あとは枚数は少なそうですが、使い捨ての生理用ショーツとか個人的に気になってます! 夏でむしむしして嫌な季節ですが、お互い頑張りましょう(´;ω;`)
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術中のベッドローテーションとはなんですか? 調べたらベッドローテーションという言葉が出てきて調べてもよく分からず💦
看護学生勉強病院
スフレ
学生
ひかり
外科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, オペ室
頭低位にしたり、 右側や左側にベッドごと傾けるようなイメージです!
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新人さんが全体的に並行業務ができてないらしく、受け持ち業務ができない子はフリー業務だけに専念、受け持ち業務ができないので夜勤もやらなくてOK、これでも常勤扱い という方針になっていくらしいんだけど総合病院それでいいのか…?長い目で見ればまだ5ヶ月なのに切り捨てるような扱いをするのはいかがなものなのでしょうか🤔
受け持ち総合病院夜勤
y
内科, 総合診療科, その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
ゆう
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師
切り捨てるというか、新人に合わせて進むスピードを調整しているだけじゃないですか? できていないのに新しいことを次々やらせるのはミスにつながりますし、、
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看護師1年目の子はお昼休憩に話しかけて欲しいでしょうか?どんなお話がしたいですかね? 休憩室でみんなでご飯を食べるのですがなかなか1年目の子が輪に入りにくいようです。 看護師3年目の私がどんな風に声掛けをしたら輪に入りやすくなるかな?となやんでいます。
1年目人間関係病院
ゆー
外科, 小児科, 整形外科, 新人ナース, 保健師, 一般病院
きょうか
産科・婦人科, クリニック
お疲れ様です。 もう看護師20年目の私ですが‥私が1年目だった時は極力、先輩には話しかけてほしくありませんでした😂 (ごめんなさい)理由は話しやすい先輩と怖い先輩が同じ休憩室にいた時に、その人だけど話すことはできず結局会話を他の怖い先輩も聞いている状態なのでそれが気になって気になって休憩中はそっとしてくれ〜といった感じでした。 幸いプリの方や私が好きだった先輩方は夜勤の時とかに色々とお話をして個人的にお茶とかご飯に連れて行ってくれていたので仲は良かったです。 もう良い年のおばちゃんなので令和のZ世代と感性は違うかもしれませんが、休憩中はスマホ触っていたかった派です。 せっかく考えてくれてるのに水を刺してしまってすみません‥。
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急性期ケア認定士を取られた方いますか?勉強法やどこを重点的に勉強したほうがいいかなどアドバイスいただけると嬉しいです!まだ始まったばかりの資格なので情報が少なく受けた方いれば是非色々とお聞きしたいです!
免許急性期勉強
はな
消化器内科, 小児科, プリセプター, 病棟, クリニック, リーダー, 一般病院
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
急性期ケア専門士ですかね?僕も今勉強中ですが、参考書と問題集を元にしてます。アプリで間違えた問題やそれに附属するところを勉強してます。
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総合病院の美容ナースってどうですかね? 昔から美容系に興味はあったのですが 早くに子供を産んだため、子育てと両立が 難しく諦めていました。 最近、総合病院内にある美容外科の看護師求人を 見つけて、一般外来と同じ勤務時間で 保育園のお迎えも間に合いそうなので 気になっています。 個人の美容クリニックより給料は安いですが ノルマとかもなさそうで子育てと両立しやすそう と勝手に思っていますがどう思いますか😅?
美容外科求人総合病院
ゆち
ママナース