「人間関係」のお悩み相談（162ページ目）

すごく当たり前のことかもしれませんが、嘘をつかない、陰口を言わない…でしょうか。友達や職場の方などと誠実に向き合ってたら向こうもそのように接してくれるように思います。

難しいですよね😭🙌🏻 私は仕事で関わってみて 信頼できたり、気の合う 人とは、プライベートでも 仲良くさせてもらってます！

一番酷い職場では、 7:1 なのに私は日勤で急性期18人もち。 仕事できないドンは回復期6人もち。 明らかに差別され定時に終わるように業務分担しているといわれいくら言っても改善ありませんでした。 最初は私も業務終わらずお金も出ないのに残ってやってましたが、終わるのは私の方が先。フリー業務までやって手伝ってやっと解放されてました。 18人でもギリギリ記録まで定時で終わらせて帰ろうとしたら、フリー業務終わってないからやってくれる？って試用期間中の残業代も出ないこと知ってて言われました。 はっきり 致しません。 って言って帰りました笑 ここはすぐ辞めました。

こんにちは。 今の施設は人間関係もよくてかおりんごさんが無理なく楽しく働けているようで、体調崩すことなく過ごせていて何よりだと思います^_^ ただ、なんとなく物足りなさを感じて、もともと自分が興味のあった分野に行くのがいいのか、でもそれでもしまた体調を崩してしまったら..と考えると悩んでしまいますよね。 私も似たような状況だったので、そのお気持ちとてもよくわかります。 興味があるオペ看の仕事少しずつ探してみるのはいかがですか？

横浜の病院に詳しくはないのですが、健診センターやデイサービスデイケアなどは残業なく定時で帰れるところも多いと思います。看護師人数が少ないクリニックは残業あるところも多いかと思います。 私は以前結婚を機に東京で勤務してた時に、健診センターで働きました。残業は全くなく毎日定時で帰れました。

その気持ちわかります😭😭

そんな人は無視無視。 私も来月で退職ですがなんか恩着せがましいしめんどくさいし悪口まで陰で言われていたので新しい科長に退職の日は花束とかは一切要りませんと伝えました。 また近くなったら言います！

私も福祉施設での職場恋愛です。彼が介護、私が看護とまめ子さんと一緒です。職場には内緒にしていました。一部の仲の良い人にはバレてましたが(￣▽￣;)仕事中はお互い仕事に集中して仕事以外の話はしないようにしてました。夜勤も被ることがありましたけど極力話さないようにしてましたね。 噂好きなおばちゃんがいると変な噂流されたり妬まれたり、真面目に仕事しててもしてない風に言われたりするんで極力、職場にはバレないようにしてました。噂好きはちょっとした事でも大袈裟に話してまわりますからね… 私の場合、私の上司に付き合ってるのかとは聞かれたり、付き合ってるだろうと言う感じで彼についていろいろ言われたんですが、プライベートのことだったのでそこまで口出しされるいわれわないなとは思いましたね。そのことが原因ではないですが私は施設を辞めました。いろいろ問題ある職場だったので… もし上司に苦情がきてると言われたら苦情の内容聞いてみて、反論できそうであればしてみては？無能な上司じゃなければ部下がどれだけ真面目に働いているかとか周囲がどう評価してるか把握しているはずですから話を聞いてくれると思いますよ！そうでなければ転職を考えていいと思います。双方の意見をきかない上司は贔屓目で見る傾向があるので苦労しますよ^_^;

どうしても1年目は学生から社会人になるので、その過渡期となり、辛いです。 しかしながら、看護師だけじゃないです。どこの業界も一緒です。人間関係だってどこもお局がいて意地悪する人もいます。 でも、看護師の良いところは基本シフトなので、例え嫌な人がいてもずーっと毎日その人と働くということはない点です。夜勤で一緒になるとまじかー、ってなるけど、それも8あるいは16時間我慢すればそこで終わり。けど、他の職は基本全員日勤だから、毎日嫌な奴と一緒です。 訪問看護だって、1人あるいは2人で行きますが、2人訪問で嫌な人と組んでも60分〜90分耐えれば終わりです。 その分、いいかなって思ってます。 そして、何より看護を通して人間としても成長出来ます。患者さんを通していろんな人生を見ることができ、人生観も深まります。社会人になって10年ですが、新卒の22、3の時と比べて、精神的にも強くなったし、周りの動きを見る力がついてきたなと思います。成長を実感できます。 悪いことばかりじゃないですよ。

そのベテランさんは、慣れているから申し送りも聞きながら他の事の情報も得られるのかもしれないです(´・н・｀) 突然立って血糖を測りに行くのは失礼だと思いますよ(´・н・｀)一言すみませんとか。送りのあとでの測定後の報告でいいかの確認があれば… 送りは後にした方いいですか？って 自分の都合ばかりでびっくりします。 自分が忘れてたんですよね？待たせてすみませんとか…何か思わないのでしょうか？それとも送りを中断して待っててもらえると思っているのでしょうか？ 送りの途中で抜けるってことは、スタートも送らせてしまうってことですからね。勿論、すべき時間に血糖測定も終わらせて置くことも大切ですよ。単純に仕事が出来ないではなくて、具体的にどのような場面で反省が必要かだったかが大事だと思います。 コミュニケーションだけでなく、まわりが見えてないように思います。

戻るというのもいいと思いますよ。帰ってきてよかったってみんな思ってくれることがイメージできるなら。 初めに働いたところ、長くいたところはやっぱりよかったなぁって思いやすいです。家庭との両立ができるか、工夫できることはないかなどもう一度考えてみたらどうでしょうか。

健診センターは、パートさんが採血・計測メインで、職員が血圧測定や問診を取ってました。 12誘導は臨床検査技師さんがやっていたので、よほど人不足でなければ看護師はタッチしないと思いますよ。

焦って、苦しいですよね。看護師になって、承認欲求を持つ人が多いと感じています。 人に認めてもらえたらいいですが、思ったように行かなくて、精神的にも疲弊することの方が多いです。 同期より認めてもらおうと頑張ると苦しいけど、患者さんにいい看護が提供できるようにと、ちょっとずつやれたらいいいと思いますよ。 あと、いかに自分のペースを守れるか？困った時に上司に相談できるか？が看護師続ける上で大事だと思うので、見失わないようにしたいですね。

病棟移動 辛いですよね 自分も研修生の時 ずーっといられると言われていた部署を 急に移動になると言われたことがあるので 分かります 一緒に勉強していきましょ!!

僕は精神疾患を持ってますが、精神病院で働いています。そして管理職には伝えています。知ってもらったほうが安心して働けるからです。 miyさんの置かれている状況もありますが、話したほうが今後のためにいいかなと思います。師長が理解ある方だと話は早いですが、そうでないこともあります。管理職は職員の体調管理も職務の一つです。知っていることで配慮できるのではないでしょうか？ まずはお身体を大切にしてください。

ほぼ稼働していませんが、匿名で、直して欲しいところを書くみたいなのがあります。ただ、ほぼ出す人いないのでないのと一緒です。その制度がはじまった１、2ヶ月は、書いてる人何人かいましたけどね(--;)

私も3年目の頃に同期3人からプライベートや研修では除け者にされていたことがありました。SNSのつぶやきの内容を小言を言う先輩に公開までされ、副主任さんに「あなた売られてるわよ」と教えてもらったことがあります。それからその同期にはよっぽどのことがない限り話をかけることはしませんでしたが、私に逆に気を遣うようになりました(笑) 同期3人のうち1人は中学生時代の同級生でしたが、どちらにも属せず当たり障りのない立場を守っているような感じで、状況を相談することはありましたがそれでどうにかなるわけでもなく。 そんな中で1番心の支えになったのはやはり先輩方でした。先輩の仕事をフォローしたり礼節は出来ていた方なので先輩方とは仲が良かったです。私自身仕事でもたくさん助けてもらえました。それから1、2年仕事を続けているうちに異動、退職、突然の産休、と次々と同期が居なくなりましたので居心地良く仕事を続けることができましたよ◎笑 仕事中は自分とやり方が違うと小言のように指摘して来たり、当たりを強くされたりなど同期からはありましたが、基本を守って仕事をしていたので上の人は認めてくれていましたし。自分たちの方が仕事ができると過信して発言することも多く、それが仇になっていた同期もいましたから、気にせず自分は自分でやるべきことをやって真面目に仕事に全うすれば実るんだなと思いました。今では産休から明けた同期が戻っていますが、居心地が悪そうに仕事をしていますし、後輩からも横柄な態度に飽きられています(笑)見ている人は見てくれていると思います。私も辛い時はありましたが、いまは充実していますし、優しい先輩がいらっしゃるのであれば信頼関係を築いて相談に乗っていただくのもアリかと◎ 回答になっていないとは思うんですが、応援しています！

お疲れ様です。 無理に合わせたり仲良くする必要はないと思います。 自分のための実習だと思ってのぞめば１週間なんてあっという間です。 本当に看護師を目指して実習しているのなら、 自然と看護についての意見が出てくるはずですら、 頑張ってくださいね！！

みぃさんへ、 居心地が良い職場が1番です。そこから、第三者にどうするの？考えてるの？とか言われても今の置かれている所で、とても頑張っておられるので師長さんは、その頑張ってる姿を認める言葉が、必要なんじゃないかなぁ〜と思います。あまり心配して欲しくないですね。心配より、肯定、今頑張ってるを認めた感謝の言葉だと思います。将来の事は、流れで出逢ったケースや、人との出会い、本なのでこれやってみたい！！とかあるのではないかなと。それまで のんびりと看護の仕事今まで通りでいいんじゃないかな。 私は、したい！ではなく、興味が少しあった科で、生活の為にしていますので、そろそろ　したい！に考えを変えようかなと考えています。今準備中です。50歳前にして転機がきました☺️

分かります。 中々行くまでが大変ですか、無理をせずに体調を優先してくださいね❗

割に合わないって思いますよね

お疲れ様です！ いますよね〜☺️ｳﾝｳﾝ そういう人と夜勤組んでしまったらもう笑 私 そういう人とも働けてる、凄い、偉いわァ〜って自分を褒め称えて乗り越えますね😂 あと、嫌な事言ってくる先輩がいても、じゃあ逆にその人の良い所って何だろう？って見るのもちょっと楽しかったりしますよ。好きにならなくても、良い所は勝手に見て吸収！ですよ👍🏻 自分の為って思えたら ちょっと気が楽になったりならなかったり☺️ならないですけど

私は中学から高校も1人、高校から専門学校も1人でした。私は無理に自分からはいかないタイプです。友達になろう！という風にはしてきませんでした。けれど、挨拶は大事だと思うので、席に初めてつくときに後ろの子や前の子に よろしくお願いします！ と声をかけてから座ったりした気がします！ 新生活、楽しみですね！頑張ってください！！

抑えるところだけ抑えて、あとはザックリ。頑張って👍

彼氏さんは社会人ですか？また何年目ですか？彼氏さんは会社にお勤めですか？ 看護師の仕事って一生パートナー理解が必要です。その点はどうですか？ずっと看護師をしたいなぁと考えておられる場合は尚更、理解してもらわないと仕事は続けられません。 私は主人とお付き合いするときに、私は仕事最優先です！と断言しました。3年ほど付き合って、結婚出産しました。今は4人の男の子の母です。仕事も産休育休を繰り返してますが、続けています。今は家族1番で仕事は出来る範囲でやってます。 その時の自分の1番大事なものを明確にして、相手に伝えて、相手がどんな反応するのかを見てから決めても良いと思います！ 迷っていることを正直に彼氏さんに伝えることが私は1番だと思います！！ 幸せになってくださいね♡

私も奨学金を借りていたので一定期間働いて考えようと思ってました！ 実際には10年程勤務した後転職したのですが、その間考えていたことは1つの所に留まる理由はないですし、自分のやりたいことが見つかったならそこに向かってアクションを起こすので転職する事も自然ですよ！^^* 看護師を続けるかどうかについては、①自分がなりたい看護師像があるかどうか②生活のため比較して給与の良い看護師を続けるというところではないでしょうか？ 就職先はいくらでもありますから、1つで決まることはないですし、気持ちを楽に今後の人生設計をしてみてはどうでしょうか^^*

わかります！！！ 退職理由って人間関係や待遇面が上位ですよね？ それやのに全然改善されない、、捨て駒。 改善期待です！！！

お疲れ様です。 仕事より家庭を大事にしたい気持ちわかります。 家庭を大事にした方が絶対後悔しないですよ。私はそう思います。 仕事場は沢山あっても家庭は一つです。 9時〜15時の勤務は確かに探しにくいと思います。クリニックのパートあると思いますが、突然の休暇はきついと思いますよ。 私の周りは病棟のパートが多いです。基本9時〜13時勤務になっているんですけど、大体15時近くまで延長になります。 でも子供の迎えなど充分間に合うそうですよ。更に人数も沢山いるので子供の具合などで休暇になっても優遇してもらえるようです。 家庭を大事にしていける職場が見つかればいいですね。

状況は全く違いますが、私も結婚をきに地元を離れて働いています😊 一人暮らしをしていた頃は地元でしたが、実家からでると自由で楽な反面孤独感もありますね（笑）でも、そのうち慣れますよ😊 新しい人間関係で心がけているのは、例え年下でも相手の職歴が下でも敬語で謙虚に！です（笑） その職場歴は相手のほうが長いですし、誰だって新しく入ってきた人がいきなりタメ口で上からな態度だと気分悪いですもんね。なので、たまにイラッとする時や自分も出来ていないくせに私にばかり指摘してきたりするときは言ってやろうとも思いますが、そこは大人になり黙っています（笑） 環境が変わると本当に疲れるし、ストレスになる事が多いですが夢を叶えたいと思った気持ち忘れず頑張ってください😊💕

今は試用期間だと思いますし、私だと正直に言ってしまうと思います