「人間関係」のお悩み相談（146ページ目）

来週、大学の卒業式があります。 感謝の意を込めて同期の女子の友達にプレゼントをあげようと思うのですが、働き始めてからも使えたり、卒業でもらって嬉しい物って何ですか？ これいいよ！とか何か贈ったものがあったら教えていただきたいです。

プレゼント同期コミュニケーション

デイサービスで独居で認知症のある方の服薬管理をしています。 来所時バイタル測定し、朝食後の内服薬(降圧剤)を昼食後に服用しています。 降圧剤を服用後1時間休憩して入浴していたのですが、認知症がひどく来所時から失禁があるためオムツ交換し、入浴していて二度手間がかかるから入浴後に降圧剤を飲ませたらいけないのか介護士から言われたんですが、どう思いますか？ 以前服薬30分後入浴し、入浴後意識消失あり、現在の状況に至りました。現在はこの状況で血圧は安定しているので、変えたくないんですが先週から降圧剤が一種類になり、110〜150台です。 介護士の当たりがきつくて悩んでいます😢よろしくお願いします。

デイサービス介護施設施設

質問です。 看護師の仕事は緊張感の連続＋α(人間関係) でメンタルは鍛えれるけど、疲弊もしやすいイメージです。 オンオフ切り替えられるお手軽な方法を実践されている方おられますか。 コーヒー飲みながら公園さんぽが、いま私自身マイブームです。

メンタル人間関係

質問です。 友人の紹介などで転職したけど、職場の環境が合わないなどで辞めたくなったりした方おられますか。 知人との人間関係も気になりますが、、 皆さんならどう考えますでしょうか。 以外と多いかもしれませんが、、、

人間関係転職

最近流行ってる脳洗浄についてです。 医学的にありえないのに同僚で通ってる人がいて信じられません。 しかもスタッフに布教活動？みたいなことをしてて、、、見てて恥ずかしいです。 周りに同じような方いらっしゃいませんか？

コミュニケーションメンタル人間関係

感情コントロールができません。 皆さんは、看護スタッフや患者さんと接する時に気をつけている事などありますか？

メンタル人間関係病棟

4月で3年目になる看護師です。約1年と5ヶ月市民病院で働いていましたが長距離勤務に長時間労働、人間関係の末退職しました。現在は療養のような150床ほどの療養病院で働いています。今の病院は言い方を悪くすると適当なところが多く何のための治療を行なっているかわらかないことが多々あります。自分の知識、スキルにはまだまだ自信もありませんがやはりまだ勉強したい気持ちがあります。今からでも急性期の病院への転職は可能だと思いますか、、？

3年目退職急性期

4月から看護師です。 入職してからの1週間ってなにをしますか？ 気になって質問してみました💦

入職1年目人間関係

30歳から看護師目指した方いらっしゃいますか？

看護学生人間関係勉強

先輩ナースに迷惑をかけて、自分の出来の悪さに凹んでいました。しかし、その凹みを、患者さんや他のナース、受付の人に知られないように（私はその場の雰囲気って、大事で、凹んでいる事を知られたらその場の空気が悪くなると思って）普通に接していた。勿論、1人になると凹んで、暗くなります。 するとその先輩ナースに、出来ないことに凹まないのか？気にしてないのか？腹が立つとまで言われて怒られてしまいました。（その人は、その日の気分が表に出るタイプで、私は困ってます） 凹んでいる･落ち込んでいる所をみんなに分かるように態度に表した方がいいんですかね？ 一緒に働く人がそんなんだと、嫌じゃないですか？

先輩メンタル人間関係

非常勤（9〜１３時）で働いている私の同僚の話 リハビリ病棟勤務で非常勤だからと出勤の度に入浴介助をやっていて、ある日、車椅子の患者を入浴介助したとき、患者私物の車椅子を破損させてしまったとの事。師長に報告した所、「弁償しなさい」と言われたよう… その師長は解決しないまま異動になり、新しい師長に相談したら副部長に呼び出されて「幾らだったら払えるの？」って言われたそうです。数年前に副部長、部長が変わり病院の方針も変わったのか最後には「今はパートは採らない方向で常勤で回したいんだけど…」って言われて、同僚は泣いて私に話してくれました。しかも、後日に部長とも面接することになっているそうです。 私は違う病棟ですが、同僚の話を聞いたらすごく今の病院のやり方に不満があります。これは、パワハラにしか思えません！今後の対策としてどうすればいいのでしょうか？

リハ師長人間関係

仕事でもやっと。。 デイサービスですが、新人ワーカーが入ったときまず最初の説明が利用者さんが来所したらバイタル測定と説明してるみたいです。確かに一度にまとめて到着しさらに入浴も進めていかないといけないので来た順から測らないといけないのはわかるんだけど、送迎車がきたらお迎えにいかず正常もいまいちわかってないのにただ測って意味がちゃんとわかってるのかなぁ。ワーカーがそこで進んで測ってるならナースいらないよなぁ、ただ皮膚の観察して、食事量みて内服管理するなら看護のいる意味はどこにあるんだろう。ただ急変対応のときにいないといけないだけ？たまに感じるもやっと感に再び襲われました。

バイタルデイサービスやりがい

福祉施設で働いてる方に質問です。 私の職場ではかなり年齢に幅があり、看護の処置の方法とかに時代差を感じています。 知識のアップデートをしない古参看護師に、資料をもっていって注意しても「私が働いていた病院では～」などといって聞き入れてくれません。 このような方にはどのように接する・指摘していくのが正しいのでしょうか？

介護施設施設人間関係

転職してもうすぐ1年になります。 辞めたくて仕方ありません。 チームとしての協調性もないです。 退院調整や、急変など 色々ある中で、全然じぶんらしく仕事 出来てないです また、患者さんに対するケアも雑で 体交では服を引っ張る 背中のシワはそのまま 勢いよく横に向けたりするなど もういやです。そりゃ骨折してもおかしくないし 皮膚トラブルが起きて当たり前です でもみんなそれが普通で仕事してるので 違和感でしかないです。 もう辞めたいです ただの愚痴で申し訳ないです…… 来年度には大阪で同棲しようと話してる彼がいるので 後もう1年は耐えようとしてますが もう限界もあるかなって…… いい転職をするためにもなにか アドバイス頂けたらうれしいです。 あと、退職代行使われた方もいらしたら 教えて欲しいです

退職辞めたいメンタル

苦手な同期の対処法についてです。 看護師3年目、同じ病棟に1人だけ同期がいます。プライベートはとても仲がよく、よく一緒に遊びに行くことが多いです。 仕事の時、私がミスした事や上手くできなかった事をよく指摘してきます。丁寧にポリシーを持ってやろうとしていた事も全て、否定するような口調で、「みんなそこまでやってないよ。」と話して来ます。たしかにその子と比べて、私はおっちょこちょいでミスも多いです。でも、私がその子にミスした時に指摘すると、軽く受け流すのに、私がした軽いミスや、少し気が付けなかったことがあると、きつい口調で指摘してくることに納得がいきません。そのため、遊びに誘われますが、あまり乗り気になれません。皆さんはこのような同期どう付き合ってますか？

同期人間関係

来月から入職します。お昼の休憩時間中は、 やはり私語は禁止ですか？ コロナ対策のため仕方がないと思うのですが、休憩時間に会話が一切できないなら、人間関係を築きにくいなぁと思いました💦ちょっとした会話でどんな人か知れたり、少しでも打ち解けられたら緊張もほぐれるんですけどね

休憩入職人間関係

看護師三年目です。今の職場に今年1月に転職しました。人間関係に馴染めず出勤時にはめまい耳鳴りがします。3ヶ月で退職された方っていますか？

退職辞めたいメンタル

転職するか本当に迷うな。 こういうの参加しても、話聞いてもらって結局なだめられて終わる感じなの？ 参加された方いらっしゃったら教えてください カテゴリ間違ってたらすいません。 https://www.kokuchpro.com/event/57ec8553f88c4fc6e3cf30f5e170b0ab/

辞めたいメンタル人間関係

看護師って人間関係いい所の方が少ないと思う。 何故こんなに看護師は人間関係で悩まないといけないの 本題はそこじゃないのに

人間関係

急性期です働く今年で3年目の看護師です！ 今、転職しようか迷っていて、、理由が何点かあって 1、仕事が忙しい割に給料が低い。（転職サイトで教えて頂きました） 2、変則勤務（早番、遅番）が嫌 3、ほとんどサービス残業、定時で帰れない 4、いじめられていないが病棟に居づらい、休憩も取れ　　 ない時が多少ある 5.有給が取れないなどです 良いところは 1、家から近い、 2、休み希望は比較的通る 人間関係はぼちぼちですが、陰口がとても多いです。 どこの職場でもこんな感じなんでしょうか？ もともと、自身の看護観として、患者さんとのコミュニケーションを大切にしたいと思っており、そのほかにも患者さんの清潔ケア、退院などに向けての関わりを大切にしたいと考えていました。しかし、急性期で基本的な処置、知識などを学ぶことも大切ではないかと思い、今の職場に新卒で入職しました。学ぶことは多くて良いのですが、仕事の遅さもあるかもしれませんが、緊急の処置、入院などすることが多すぎて、キャパオーバーになっており、あまり自分の思っていた看護ができていないです。もともと、急なことで焦ったりする性格で、色々と対策を考えたりし自身で実践してきましたがやはり、焦ります。最近、急性期に向いていないのではないかと考える様にもなりました。 長文ではありますがぜひ、アドバイスなどあればお聞かせ願います。

3年目急性期人間関係

愚痴。上司同士が意見が違い挟まれる。ちょっとしたことが許されない。まだまだ、新人だから仕方ない。先輩がミスしても許される。行き場のないストレス。上司は、あなたのためを思って言ってくれてるからわかってあげてと言うが疲れますね。休みたい。でも、家族のために頑張らないと

一般病棟子ども先輩

歴は私より長いらしい年配の人、病棟は初めてって言ってもう半年はうちにいるのに忘れた忘れたってインシデント起こしまくり…。酷い時はその人のインシのせいで患者さんが急変、転院先で亡くなるとか。 忘れたで済むと思ってるとこが凄い。ペアで組むと業務内容すら忘れるし未だに仕事回せず結局私が一人で回る羽目…そして残業。主任に相談したけど主任優しすぎるから全然本人も分かってない。一緒にペアな日が毎回怖いんだけど…ナースコール取らないしいい加減にせい👺

インシデント残業人間関係

若い子達は急性期経験してないから、処置の経験無いし急変時対応も出来ない。 この病院を選んで来る子達なんてたかがしれてる、期待できない。 その若い子達がルート取るのに時間かかってるのを横目でみて、どんだけ時間かかってるの？仕方ないそろそろ行ってあげようかな〜。と言う。 急変時対応出来てない子がいたら、遠回しに質問する。 間違えた返答や物足りない返答したら、キツい口調で指導。 私的に、絶対に救急や急性期を経験していないと駄目の意識はない。確かに経験してたら役には立つけど、それは人それぞれの選択であり決めるのはその人なので。 そしてこの病院を選んで転職したのは、あなたもですよね？ 時間がかかってるの知ってるなら、様子見に行くなり横につくなり、代わるなりしてあげて。若い子もそうだけど、患者さん何回も刺されて暴れてます。私行きましたが、患者さんの腕すごいことになってましたよ。苦痛を与えてるんです。あと上から押さえつけるのやめて下さい。 そんなんだから、代わって下さいとお願いしにくいのでは？ 急変時対応、質問するのは良いです。でも突き放すようにキツイ口調で話すのは萎縮します。所々口出しして、ミスや知識不足を色んな人に喋るのは報告ではありません。最終的にその子を放置して指示取ったりするのは、成長に繋がらないし急変時どのように対応するべきか結局わからないままです。するなら一緒にしてあげて欲しい。 ということがあり、愚痴をここにつぶやく… 入職したてということもあり、力になれず申し訳ない。 ただ上には、こういうことがあって心配で不安ですと伝えました。 みなさんこんな経験ありますか？ 自分がされたわけでは無いのに気になってしまいます。 明日は我が身かと思ってます。

先輩人間関係病棟

来月から2年目に入るというのに知識的にも技術的にも全然出来ません。アセスメントも浅く、先輩や医師への報連相の仕方も上手くできてません。私は「気づき」が足りないことと申し送りも含め報連相がちょっとまだできてないということで夜勤も入れてないです。もう新人とは言えなくなるのに、自分は何一つできてないと思ってしまい、不安や焦り、インシデントへの恐怖でしかないです。今の2年目の方がしっかりしすぎて余計に出来ない自分をみて焦ってます。人間関係も正直苦手というかあまり上手くいっておりません。

辞めたい1年目メンタル

今年から看護師として働くのですが、1年目の髪色は黒のほうがいいでしょうか？ 少し茶色でも大丈夫ですか？

髪色一般病棟1年目

定年まであと1年になるお局が大変めんどくさい。考え方が古すぎる。アセリオポンプで落としたり、拘束の仕方に文句したり、くだらない制度ばっかり増えて大して仕事してないのに「あー、忙しい忙しいいいなぁ他の病棟は暇そうで。」とずっと言っている。みんなが関わりたくないと思っているし、他の部署に行っても適応できないからずっと同じ部署で飼われてることを自覚してほしいし私のいたすごく忙しかった部署の悪口言うのやめてほしい。ここほんとに暇だから…

お局人間関係病棟

職場の人間関係に関して御相談させていただきます。妊娠が分かり、悪阻でお休みをしていました。悪阻が落ち着き復帰した頃には師長さんが変わりました。私の体を考慮して業務は4人持ちとかなり減らして調整してもらっています。仕事がおわったら終わっていない人を手伝ったり、自分の仕事である退院支援を合間でしたり、16時半が定時あがりなのですが、15時半の緊急をとったりして時間外が1時間半でることもありました。形上は4人持ちと表記されるので新しく変わった師長は時間外が納得してないのか、癖のある患者さんをわざとプライマリーにしたり、時間外のことを悪口言われます。時間内に終わらせられない自分がいけないのですが、正直悲しくて仕方がありません。反面怒りも感じてます。皆さんはどのように対応していますか？

時間外労働退院妊娠

虎ノ門病院について 働き方や残業状況などの情報が知りたいです

残業一般病棟急性期

成績がよろしくなく、三月末に三者懇談。 チューターの先生あんまり好きじゃないんだよな。 正直三者懇談やる意味あんまりないと思うし

専門学校看護学校国家試験

看護師3年目です。総合病院で働いており最近病棟編成がありました。もともと興味のあった整形外科で働いていました。現在内科病棟に移動になりました。興味のない内科への移動や、やりたいことができない、職場の人間関係が劣悪なことで仕事に対するやる気や目標が持てません。総合病院では病棟異動はよくあることだと思います。皆さんどうやって目標を持って働いていますか？

異動総合病院人間関係