「子ども」のお悩み相談（67ページ目）

小学生の頃、父が入院したことで看護師さんにお世話になり、憧れから看護師になりました。もともと世話をやくのが好きだったので、看護師になった今はやりがいを感じています。天職だと思っています！ 結婚・出産してからも夜勤など働き続けたので、子供達には寂しい思いもさせたかなぁと思っていましたが、高校生の娘が看護師を目指すと言ってくれた時は本当に嬉しかったです。 もちろん看護師になる事を応援していくつもりです！

はじめまして！ 私も子どもたちを完母で育てましたが5月くらいまでは特に夜添い乳して寝かせてました。 保育園で１日遊んで疲れていつの間にか添い乳なくても寝られるようになりました！ 保育園パワーはすごいです！！

私のいる保育園では、急な体調不良などで休みを取るなど融通ききますよ。保育士さんと衛生面や保育の仕方で考え方が違うことはありますが、それはコミュニケーションを取っていくことで解決出来ると思います。子育ての悩みなど相談することも出来ますよ。 看護師が何人体制か、どこまで看護師が介入するかにもよるとは思いますが、残業はほとんどないです。 よい転職先がみつかるといいですね。

今月通信を卒業し、先日国家試験合格したものです。私は中学生二人、夜勤ありのフルタイムで働きながら2年すごしました。何事も不安はつきものです。長い人生の2年間、何とかなります。周りの人に感謝の気持ちを忘れずにお世話になってください。そして今しかない可愛い子の成長も見届けてください。 今年はどうかわかりませんが、この一年はコロナで実習、スクーリングもオンラインで済んで逆にいいタイミングでしたよ。

私の病院の場合、皆スーツで行きました。 迷った時はスーツが無難ですよ。 間違えた場合、私服の中でスーツで浮くのと、スーツの中で私服で浮くのではやはり気分が違うと思います(^_^;) でももし病院側も幼い子供さんもいるとわかっているなら、理解しているかもしれませんね。 お節介ですが、ヒールのないフォーマルな靴があると便利ですよ。走れるくらい足が痛くないけど、見た目はきちんとしてるタイプがあるので。 子育てしながらの新生活大変かと思いますが頑張ってくださいね。応援しています。

いいリフレッシュできてよかったですね。

病院の規定はどうなってますか？？ 病院により夜勤免除期間が違います。 私の勤務先は小学校上がるまで夜勤免除ですが、友人のとこは1歳だったり、3歳だったりします。 夜勤に入れない場合はパートに切り替えたりの手続きが必要になるかと思います。

保育園に入れない人もいるのに、のんびりしたいために預ける！？ 自分の子供より一人になりたい理由って何！？自分の時間がこどもできても欲しいと思うなら、子供産まなきゃ良かったんじゃないの！？

お疲れ様です。 子どもがいたら介護施設とか訪問看護など日勤で定時に帰れるところになってしまいます。 本当は病院がいいんですけど、悩むところです😅

私はひたすらドライフラワーを作って売ってます。 元々趣味でやってました😊 夜勤はできないとのことですが日勤常勤OKの所を探すのもいいかもしれませんよ。副業やるより確実に稼げますし♪

あのー、部外者なのでよくわかりませんが、保育士の知識としての夜尿症の原因として習ったのは身体的なものだけでなく精神的な物(子どもでもストレスを抱えてたりする子もいるので)それを軽減させるような言葉かけや聞き取り(対話)なども治療の一環ではないのですか？ また、検診などで、おねしょする子は夜中寝ているのをわざわざ起こしてトイレに連れて行くことはしないほうがいいと教わりました。

子供が小さい頃は外来や内視鏡室、オペ室、透析室など日勤業務だけの部署に配属、子供がある程度大きくなって夜勤ができるようになれば病棟復帰されてる方が多かったです^_^ 病院と相談して育休後日勤時短で病棟復帰されてる方もいましたよ

私は予め働く前に勤務時間や勤務日数について伝えてそれでもよければという感じで働きました！じゃないと働いても家事や育児の両立が出来ないので…。最初に伝えた条件は時間や日数少なめにして、クリニック側に慣れてきて状況を見ながら増やしていきたいと思いますって伝えました。

私は看護師11年してますが、3月で退職予定です。 職場が合わないから辞めるのですが、看護師としての仕事は好きで、本当は働きたいです。 でも結婚2年目で、妊活してるので、新しい職場に入って間もないうちに子供が出来たら迷惑だなと思い就職しません。 すぐ子供できるとも限りませんが、、。難しいですね。子供が出来て2.3年したら働きたいと思ってます！

小児科勤務の経験はないのですが、コメント失礼します。 我が子だったらどうするかなと考えてみました。口で説明するだけじゃ分からないと思うので、自分が付けて見せてみるのはどうでしょう。付き添いの親にも協力をしともらうとか。 子供は敏感なので、こっちが必死になると余計嫌がりますからね。 酸素が必要な状態ではあっても、カニューレを取れる元気や体力がある…と思って接してもいいんじゃないかと。本当に苦しい時は動けなくなりますからね。 アドバイスにならずすみません。

分かります😫💦💦私も育休明けの1年間は子どもの熱で休んだり、呼び出しの電話がなったり…まともに行けなかったのを覚えています😫💦特に外来だったのでスタッフの数も少なく…休みの連絡はドキドキ…辛かったです😭でもその代わり出勤中は精一杯働くぞ！という気持ちで働いていました。今はほとんど熱も出さなくなったけど、他のスタッフの子どもが熱がでたら気持ちよく休ませてあげようと声掛けしています。あんこママさんもお休み申し訳ありません！と伝え、働ける日は精一杯働く！とすれば周りにも伝わると思います。入職したてで気もつかいますが、ある意味割り切って頑張ってください。

私ではありませんが、後輩が１年目で妊娠して産んでいましたよ。産休後復職してちゃんと働いています。 頼りになりますよ。母は強しです。 不安だとは思いますが、悪いことばかりではないのではないですか？😌

仕事という理由であった場合、それは「どうしても」な理由にはなりませんか？土曜日保育を行っている保育園は、多くの場合家にいる保育可能な人が全員仕事であった場合、保育園に預ける正当な理由になります。ただ、一人でも保育可能な人がいた場合は預けるのが困難となることもあります。 あるいは他のご家族さんに子供を任せるのが不安ということもあるのでしょうか？ 何かいたし方ない理由があってそうされているのであれば、他のイベントでどうしても休みが平日にほしくなったときはまずは師長に相談してみてはどうでしょうか。有給を使ってほしいと相談すれば、よほど意地悪な師長でなければ使ってくれると思います。 休み希望と有給希望は、基本的に同じような扱いと考えていいと思います。 結果的に、休みとなった場合残りのスタッフでシフトを組まないといけないので休み扱いになる面では同じかなと。

こんにちは。 私も小学生二人います。その上にも二人います。 基本、平日は日勤で夜勤は旦那が土日休みだったので、金曜日か土曜日。祝日の前などに組んでもらうようにしていました。平日に保護者会や学校の行事が入るので、旦那がいる土日に働いて、平日に休むというスタイルをとっていました。今は、管理者となり日勤だけなので、学童に預けてます。 習い事は、自分一人で通えないなら習わせないと子供に伝え、スイミングもバスに1人で乗って行かせていました。

はじめまして。 私も産科病棟で働いていましたが、正期産の自然分娩での出産の週数は特にこの週が突出して多い…というのはあまりなかったですね。 ただ初産婦さんと経産婦さんとでは、若干の違いはあったと思います。 これは陣発から分娩までの時間の差によるものが大きかったと思いますね。 自然分娩という言葉から、このコメント上では前期破水だったり、陣痛誘発剤を使ったお産を除外しましたが、これらを含めての経膣分娩トータルを考えた時でも、大差は無かったと思います。 ご参考になれば幸いです^_^

産後抜け毛ありましたー😂😂嫌ですよね。。 私はおでこから頭頂部にかけて抜けてしまい、前髪が作れない状況になりました。。帽子被ったり、ヘアバンドしてごまかしてました。また、一年位経つと生えてくるのですが短いためピンピンに跳ねてそれも嫌でした😂😂完全母乳とかも影響すると思いますが一年位で落ち着きました。。

まったくです。 家から出るなというのは当然すべき課題ではありますが、虐待やネグレクトが日本から撲滅されたわけではないし、それを思うと心が痛いですね。

こんにちは^ - ^ 私は保育園の準備、着替え、朝ごはん、連絡ノートなど細々したことを準備しておき子供と主人を起こす 私が化粧をして準備している間にご飯終わらせてもらう、終わって子供の着替えをしている間に主人がコーヒーを飲む そして出勤時パパが保育園に連れて行く というように育児を分担しました。復帰後子供が熱を出した時も3日は私が休み4日目からはパパに有給で休んでもらうなどしました。 土日は家事当番と育児当番に分けて、子供を公園に連れ出す2時間で家事を終わらせるなど業務でわけています。 そして1番はルールを決めてもし守れなくても部屋が汚くてもお互いを責めないことにしてます。相手のできないとこではなく出来たことをお互いに感謝しあって、嫌な気持ちにならないようにしました！ 復帰頑張ってくださいね♪

俺のまわりの9人はうたない、ほかの6人もうたない、当たり前ちゃうん

おはよござます。 自分の場合の話ですが 奥さんが救急外来でコロナ患者と接触した翌日に発熱がありした。自分は症状はありませんでしたが念のため病院には電話連絡しました。やはり、1週間の待機と奥さんのPCR検査の結果をほうとの事でした。やはり、どんな方向からコロナウイルスがあるかわかりませんからね...。 病院に確認するのが確実かもです!

コメント失礼致します！ 全然回答にならないのですが、 現在臨月で出産を控えている者です。産後参考にさせて頂きたいと思いました！！ 子どもと過ごす時間を有意義に過ごせるように私も見習いたいと思います(^^)

私は5時に起きて、こどもは6時半までに起こします。ごはんは起こして5分〜10分後には食べさせて、7時までに食べ終わります。 そのあと着替えさせて、7時20〜30分に出発してます！

保育園看護師経験してます。ほとんど保育士と同じ仕事して、プラスで怪我の処置や健康診断の介助、事故あれば通院対応くらい。

ありました！ 0歳の〜2歳まででしたが、希望すればほとんどの場合使えます！ たしか3万円ほどでした。 日勤時間飲みの預かりだったので、8時から17時で、17時以降は延長保育になりますが、18まで預けられました！

３人の子供がいます。 私は子供は３人欲しいと思っており、３人産みました。そして３人でよかった！と心から思っています。 私はいくら大変でも３人の子育てをする覚悟ができていました。３人欲しいなら旦那さまと話し合ってみてはどうでしょうか。 後になって後悔しないように。