ストレス」のお悩み相談(206ページ目)

「ストレス」で新着のお悩み相談

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夜勤

夜勤をするからなのか、ホルモンバランスが乱れます…生理不順になったり、年齢を重ねてもニキビがでたり…。皆さんは美容ケア何かされてますか?ホルモンバランス、生活リズムが崩れないような工夫されてますか?

夜勤メンタルストレス

あつこ

外科, 病棟, 一般病院

12021/04/18

いち

内科, 消化器内科, 循環器科, 美容外科, 皮膚科, 慢性期, 回復期, 検診・健診, 看護多機能

あつこさん ホルモンバランス崩れますよね。私はプラセンタ注射やプラセンタのサプリメントを飲んだりしてます。 女性ホルモンに良いと聞いて、だいぶ昔から始めてます。肌にも良いと聞いて、肌の調子は良くなりました。生理不順にも効果があると思います。 私も生理不順で、月に来たり来なかったり、がありましたが、月に1回は来るようになりました。 美容では色々してるので、何が原因か、何が関わって、そうなるのか? 自分で考えて、色々相談してみてもいいと思います。

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健康・美容

介護の仕事しながら過活性膀胱です。うまい治療方あるかな

ストレス

桜餅

介護施設, 老健施設

22021/04/18

おもち

消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 皮膚科, 急性期, 離職中

私は看護学生の時、心因性の頻尿になりました。症状は同じだと思います。私の場合はストレスでなってしまいました…生活リズムとかズレたりストレスでなったりもしますもんね。水分取ったりも工夫してましたが私の場合は実習が終わると治りました。あまり長続きするなら、泌尿器科とか行かれた方がいいと思われます。

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感染症対策

現在のコロナの状況で面会が困難になっていますよね。家族も患者さんも面会できないと不安やストレスが強くなっていくばかりです。私のところでは、看護師が患者さんの日常を荷物を受けとるときに実施しています。 しかしそれだけではなかなかイメージが湧かない家族もいて、スマートフォンをお持ちの家族の場合は、患者さんの了承を得て、動画を撮ってお渡ししてるのですが、ほかになにかいい方法とかありますか? 家族の方には満足して貰っていますが、患者さんも満足できる方法とかあれば知りたいです。

家族ストレス

えびちり

救急科, 超急性期, パパナース, 病棟, リーダー, 脳神経外科

72021/04/15

ネコ

透析

ウェブ面会とかはできないんですか?

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キャリア・転職

現在2ヶ月限定の契約でクリニックに 勤務しています。 私を除くとナースは正社員の方が一人体制で 内視鏡介助もしております。 色々とクリニックの仕事を教えていただき 内視鏡も未経験可ということで採用して いただきました。 本題なのですが、院長はじめスタッフの方は このまま私が契約更新をし長く務めるような 話し方や関わり方をされプレッシャーに なっている部分もあります。 正直、当初の予定通り2ヶ月で辞めようと 思っていたのですが教える立場からすると 苛立ちますよね。 多分ですが院長以外は2ヶ月の契約ということを 知らないと思います。 スタッフの方からしたら短期で辞める私に対して どのような気持ちを抱くでしょうか? 正直な意見をお聞きしたくお答えお願いします。 長々と失礼しました。

メンタルストレス

りん

82021/04/16

もともとそういう契約なら仕方ないと思いますが、最後まで契約を知らなければ、教えたのに…とはなると思います。院長の伝え方次第かと

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新人看護師

看護師1年目です。受け持ち回せなくてつらいです 今本来の受け持ち人数オーバーで受け持ってるのですが、優先順位付けるの下手だし多重課題が苦手すぎてパニくるし抜けがないように板にメモしてるのですが結局抜けがあってインシ起こしてもうやっていける気がしないです 元々器用にこなせる質じゃない上に慌てやすい、抜けやすい性格なのでもう終わってますよね、、 落ち着いて、落ち着いて、を心がけているのですがもう気が立っているのか落ち着けません 明日の仕事のこと考えるだけでも動悸がします 学生でバイトやってた頃は仕事は捌けてた方なのですが看護師始めた途端ボロボロなので看護師が向いてないんだと思います、、自分の出来なさに泣けてきます…

辞めたい急性期1年目

はっぱ

内科, 新人ナース

22020/10/16

おり

プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院

毎日お疲れ様です。4年目ナースです。私も忙しくなるとテンパリやすく忘れっぽい性格で毎日工夫しながら仕事をしています。慌ててしまう性格の方はメモを取ることがとても大事なので続けてください。絶対に抜けてはいけない処置は大きく分かるようにメモしたり、タイマーをかけたりしています。忘れたら困るので先輩に一緒に覚えててくださいとお願いしたりもします笑 1年目に覚えたことですが自分の弱みを先輩に見せることが意外にも自分を助けたりします。多重課題でうまく回せなくて困ってると素直に周りに相談すると助けてもらえるようになると思います。看護師はチーム医療なので多重課題を1人で抱えないようにしましょう。うまく周りに助けてもらうように工夫できたら良いですね!頑張ってください!

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職場・人間関係

倫理って大切ですよね。 遵守できるかは人間性が試されます。 うちは訪問看護なので、今回のコロナウイルス感染対策については病院程の負担はなく、一般市民同様に対応してくださっている医療従事者には感謝している立場です。 そんな中、うちのスタッフの中に「私の乗るバスにコロナ対応をする医療従事者が乗るから通勤方法をバスから自転車(会社貸出を求める)に変えたい」と会社に申請した療法士が居ました。※ステーション近所に救急病院があります。 通勤方法を変えたい理由として、不特定多数と長時間一緒にいることのリスクを挙げるのではなく、コロナ対応をしている医療従事者と同乗したくない事を指して言ったことが社長の耳に入り激昂。 同じ医療従事者とは思えない差別、倫理に反する発言だとされています。 この発言があった当時、私は知りませんでした。当時の所長は本日退職されます。 現所長の私は、この発言を最近あった会議で社長や上層部から説明を受け、既に厳重注意をされていることを知りました。 しっかり対策すればコロナを必要以上に怖がることはないし、コロナ感染が利用者に出てもガウン着て訪問する予定でおりました。 直接コロナ対応する医師看護師に向けられる医療従事者の差別的な発言は、私にとっても嫌な気持ちになるものです。 その件について、退職される前に確認したくて前所長に上記を話したところ「通勤方法を変えたいって申請した私達も同罪でしょう。」と言い出され、更に嫌な気持ちになりました。 私にはそんな気持ちが毛頭無かったからです。 昨年から感染対策には一生懸命対応したつもりです。 病棟経験が殆ど無い前所長より、私の方が厳しい対応ですので、所長から見たら感染対策に煩い私が他者と距離をとろうとすることも含めて差別的に見えたかもわかりません。 しかし、それは他者全てに向けたものであって特定の感染者や医療従事者に向けたものでは無いのです。 細かいことかもしれませんが、誇りを傷つけられた思いです。件の発言のスタッフは、別の側面でも差別的な言動があります。 まあ、今日が最後なので前所長には特に何も言わず感謝している部分だけ本心でお伝えし、気持ちよく送り出して終わろうと思います。 ここまでお読みいただきありがとうございました。

訪看訪問看護ストレス

かんな1220

内科, 消化器内科, 心療内科, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 終末期, 透析

22021/04/16

さくら🌸

内科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, ママナース, 神経内科, NICU, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校, 助産師

難しいですね。 リスクはなるべく回避した方がいいので、あらゆる方法を考え対応されていると思います。 時に過剰に反応されたり、そんなつもりはなくても受けてが差別的に感じる場合もあるのだなぁと改めて発言には気をつけたいと思いました。 大変ななかご苦労様でした。

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看護・お仕事

質問です。 腸切除術など消化管の手術をした方は、手術後1日目からGFO療法を始めるのですか?またGFOは必ず消化器系の手術した方全員行うのでしょうか?正直先輩には聞きづらくて、ここで質問させていただきました。ごめんなさい🙇🏻‍♀️

人間関係勉強ストレス

marin

総合診療科

12021/04/16

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

全員がするわけではないよ。 GFOはなんの略か調べた? そして、GFO投与することで消化管粘膜の萎縮等を回避できる可能性があるんだよね?じゃあ、消化器疾患のオペの人全員が投与するってのはおかしいよね?

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看護・お仕事

助手さんって人として扱われないんでしょうか? 退院や転床した部屋に点滴ゴミが置いてあったりして片付けても、ありがとうも言われないし。作業台にゴミを置いてかれたり物の場所が分かるようにちゃんと表記しても置いてもらえないし ゴミを片付けしても横から黙って置いてくか投げて捨てしたりナースさんがやったことにしても他の科や業者の苦情をこちらで処理したり。ありがとうも言われないし言えば何でもやってもらえるみたいな 風になりました。 正直、最近自分でも何やってんだろうって思うことがあります。他の病院でもそんな感じなんでしょうか?

退院人間関係ストレス

シロ

病棟, 脳神経外科, SCU

62021/04/16

estty

循環器科, 急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, パパナース, リーダー, 一般病院, オペ室

助手さんに対する対応は確かに冷たいと思います。 看護師の嫌な一面で、自分より立場が下のひとを見下す傾向が出てしまいます。 新人をいじめるお局みたいな 偉そうな看護師長みたいな 職員一人一人をリスペクトする職場でありたいですね

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雑談・つぶやき

結婚して3年目を迎えようとしています。 昨年は家を建て引っ越ししました。 自分の家を建てることに必死だった昨年 以前からそうですが、朝起きたら夫は支度したらすぐ出勤。自分のお弁当のご飯をつめることなく、お茶も水筒に入れることもない。ゴミ出しもしない。 三匹のチワワのご飯を入れることもなく、飲み水をかえることもない。トイレも掃除してくれません。 仕事をしながら家事との両立、負担になってきたのは前から伝えていますが、「分かった。できるときはするからごめん。」で終わり手伝ってくれません。 皆、当たり前のように仕事と家事の両立をされていてできて当たり前だとは思ってはいます。 現在、不妊治療でタイミング法中ですが家事に対してストレスは軽減されません。 最近本当にもう疲れた…耐えれない。と思うようになっています。

妊娠結婚モチベーション

なお

ママナース, 透析

42021/04/04

あーちゃん

外科, 整形外科, 急性期, 超急性期, ICU, パパナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, SCU

なおさんはきっちり両立されてたのだろうと読み取ります。多少家の中が荒れようが、お弁当の見栄えや質が下がろうがいいんですよ。掃除や片付けなんて数日やらなくても死なないです、頑張りすぎたのかも知れません。できて当たり前な状況を変えてみると少しは旦那さんも自らやってくれるかも知れません。

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職場・人間関係

4月から新しい所に移動して以前と異なることが多く全く慣れません。今までしなかったようなミスや受け持ち人数をうまく回れなかったりする自分自身に落ち込みます。5年目にもなって上手く回れなかったりミスをすることがあるからか、上司の対応も心なしかキツく感じ働くのがしんどいです。和気あいあいとしている所ではないので中々話をできる人もいないこともとても辛いです。こんなに仕事できないなら辞めたいと思うほどしんどく感じます。

受け持ち辞めたいストレス

ぽん

内科, 外科, 病棟, リーダー, 一般病院

22021/04/15

ゆま

内科, ママナース

お仕事お疲れ様です。慣れない環境、病棟の雰囲気…出勤するだけでもどっと疲れますよね。私も転職した際に1週間でもう辞めたいと思ったことがありました。しかし5年目で転職し、気づけば11年目…自分の力を十分に発揮できないのはもったいないです。新人に戻った気持ちで、一つ一つ丁寧にやってみて下さい。慣れてくれば、スムーズにできるようになると思います。1ヶ月間踏ん張って見てください。それでも無理だと思えばまた新しい所を探してもいいと思います。

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雑談・つぶやき

愚痴らせて下さい😢 コロナの影響で面会制限をしています。そんな中ターミナルの方の家族が何十人と面会に来て廊下でたむろってる。床に座るわ、雑談するわで他の患者さんからも苦情あり。申し訳ないけどと面会の人数を制限して欲しい、順番に代わりばんこで面会して欲しい事伝えましたが強面の男の人に怒鳴られる…患者がコロナ感染したらどうしてくれるんだよって話よ。非常識な家族の対応で嫌だったな。切ないな。

一般病棟メンタルストレス

MK

急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診

32021/04/11

さくら

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 終末期, 透析

分かります。 今のご時世、面会出来るだけでも有り難いって思ってもらえたら…って、ちょっと思っちゃいますよね。 最初のインフォメーションが肝心なんですかね。

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雑談・つぶやき

もうどうしたらいいか分からん 自分は何をしてるのか ほんまにこの仕事に向いているのか 毎日毎日先輩に負担をかけさせて 自分がいなくなった方が楽なんとちゃうかな?って毎日思ってる 計画もろくに立てられへん はぁ、もうやめたい

辞めたいメンタルストレス

かえたん

整形外科, 病棟, 脳神経外科, 回復期

12021/04/14

たぬき

産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師

最初のうちは誰もが思う気がします。 でも、きっと患者さんに真摯に向き合っていれば患者さんからはかえたんさんに看護してもらいたいと思う人もいると思います。 先輩にどうかより患者さんにどうかでいいと思います。 少しずつきっと成長はすると思います。頑張ってください。

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夜勤

苦手な人との夜勤! どう乗り越えたらいいですか、、? 2人きりです。。

辞めたいメンタルストレス

里子

内科, 新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期

42021/01/13

ひよこ

小児科, その他の科, クリニック, 脳神経外科, 消化器外科

居ますよねそんな方… 私はその時新人だったので黙々と自分の仕事をこなして相手がバタバタしている時は自分に手伝えることはないか声をかけてました…まぁたいていは要らない!邪魔!って感じでしたけど…笑 相手の担当部屋でずっと鳴っているナースコールを取った時嫌な顔されてからはもう声もかけずにそれぞれ頑張ってました。 でも自分の担当部屋で分からないことや手が足りない時だけは嫌な顔されようと遠慮なく相手を応援に呼んでました笑 新人の特権です!笑 そのことを他の話しやすい先輩や同僚に話して2人の時の対応策を教えて貰ったりしましたよ! もしかしたらその人のことを苦手なのは里子さんだけではないかもです。 苦手の種類が違って的はずれなアドバイスになってたらすみません。 頑張ってください…!

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看護学生・国試

来年国家試験を受けます 今からどんな勉強を始めていったら良いのか 何をしたら良いのか不安で仕方ありません 就活もあり勉強もしなきゃと思い詰めてしまいます どのように勉強をしていくべきなのか教えていただきたいです

就活国家試験先輩

ろん

学生

22021/02/26

ももたろう

学校生活お疲れ様です。国家試験不安ですよね。あと1年あるとのことなので今から余裕を持って勉強できると思います。まずは必須問題から取り組んでみてはいかがでしょうか。過去問に取り組み、解答を深めていくと良いと思います。 頑張ってください。

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職場・人間関係

4月の終わりに手術を受け、現在も入院中です。 今回初めて患者の立場になり、自分の看護を見つめ直す、とてもいいきっかけになっています。今入院している病棟は先生を始め、師長さん、看護師さん、皆さん対応も素晴らしくて、長い入院生活も全然苦になりません。仕事も本当に楽しそうにニコニコして働かれています。学生時代の同期が働いているので、環境についてたずねると、「仕事に来たくないって思った事ないよ。とても働きやすいよ」と教えてくれました。私が今働いている所は上司もニコリともしない、自分のミスは棚に上げて、後輩の小さな失敗はグチグチ言い続ける。先生や他のスタッフをあだ名で呼ぶ、自分の機嫌が悪い時には、話しかけてもガン無視。私自身も入院前日に明日からご迷惑をおかけしますって伝えたら完全無視。何かその瞬間に今まで精神を保っていた糸がぷちんって切れたような気がして…。師長も全体をまとめるのも下手だし、感情の起伏が激しくて、口が裂けても頼りになるとは言えません。入院中暇だから色々考えるんです。私は今の病棟で我慢して我慢して働き続けるのか?…え、ていうか何で我慢してるの?って。PTさんにもOTさんにも看護師さんにも先生にも「私元気になったらこの病院で働きたいです。病気しても雇ってもらえますかね?今患者の立場で聞くのもおかしいですけど笑」っていうと皆さん口を揃えて「大丈夫だよ!おいで!一緒に働こう!待ってるよ☺️」って言われます。入院病棟でしか見てない訳で院内全てがいい環境かなんて分からないけど、何か心がポカポカして。もう少し入院生活も続くし、退院しても2ヶ月の自宅療養が待ってます。自分の今後について真剣に考えようと思います。

師長先輩人間関係

nappy

内科, 呼吸器科, その他の科, 病棟, リーダー, 大学病院, 終末期

12020/05/16

リトルモンキー

離職中

手術お疲れ様でした。自分が患者の立場となった時に安全安楽に過ごすことができ、療養中にも関わらず、心穏やかに過ごせるということは、そこで働くスタッフの対応や環境づくりが素晴らしいということでしょうね。 そんな環境に出会えて良かったですね(^^) nappyさんの職場の上司のような方は看護の世界にはたくさんいるかと思いますが、気持ちが揺らいでいて、且つ「一緒に働こう!待ってるよ」と言われているのであれば、転職も含めて今後のことを検討することは前向きなtryだと思いますよ(≧∀≦) 療養生活がまだ続くようですが、無理せずゆっくりと過ごして下さいね。そして、悔いのない選択ができますように☆

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感染症対策

コロナ病棟で1年が経とうとしています。 ここ最近変異型で熱発の方が多くしかも長期化している方が多いです、 受け入れもハードになってきていてすごくしんどいです。昼ごはんも10分くらいとか食べれない看護師もいます。新しいメンバーに変更になり不安もありますが、、自分がこの病棟にいることがものすごく嫌になり怖くもなり不安もたくさんあります。 人事だからって決めつけはやめてほしいです、 本当につらいです、 配属されて学んだこともありますが失ったこともたくさんあって本当につらいです、、患者がいないから楽をしているのではなくいつでも取れる準備をしていることを伝えてもわかってくれなくて、楽をしてる私という人間って見てるまわりのひとの目線がつらい、 本当につらい、 私はなんのために生きているのか本当にわからないです やりたかったことなりたかったものはなんなんだろう、燃え尽きた気持ちが高いです

メンタルストレス正看護師

一般病院

102021/04/12

楽をしてる?そう言う方もいるんでしょうか? その立場で働かない人に言う権利はないと思います。看護師じゃない職業の方が勝手に看護師をイメージで語るのと同じで、大変さ、辛さは自分にしか分からないと思います。必死に働いてくれていること本当に感謝です。 何も気の利いたことは言えませんが、あなたに感謝しきれない人は沢山いると思います。限界ならわたしは辞めてもいいとも思います。な さんが壊れてしまわないように、自分を守って生きてください

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看護学生・国試

看護学生一年です。 悩みがあるので、相談に乗っていただきたいです。 左腕に何十本もリスカ跡があります。 実習の際などに嫌な思いをさせてしまうと思うし、自分自身もあまり見せたくはないです。 精神状態はまだ昔よりはマシなのですが、希死念慮と虚無感のようなものは、正直まだあります。 看護学生はこれからもっと辛いことがたくさんあることは重々承知の上で入学したのですが、やはり不安です。。 先輩方の皆様は、リスカ跡がある子に対して、あまり関わりたくないなどの嫌悪感を持ちますか? また、実習などの辛い時は、どのようにして気分転換をされていましたか? ご回答の程よろしくお願いします。

看護学生メンタルストレス

am

学生

22021/04/13

おとうふ

内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, 検診・健診

気分転換はお出かけでした。 月~金までほぼほぼ実習のことで頭いっぱいなので、土日は友達や彼氏、家族と出かけてました! それを楽しみに1週間乗り切る感じでした。 ちなみにリストカットをしている学生はいました。コンシーラ・ファンデとか、目立たないテープで覆ってました。

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職場・人間関係

体調が悪くてやすんだ時、次出勤した時に部署へ菓子折りを持っていく謎の風習を強制する定年近いお局様がいます。 「休んでご迷惑かけました」と言う意味合いのようです。 この風習って他の病院もやってますか? 私は体調悪くて休んだのにそんな気を遣わなくても良いのではないかと思っているのですが...

お局コミュニケーション人間関係

のりさん

救急科, その他の科, 一般病院

52020/12/19

nan

外科, 小児科, 泌尿器科, 救急科, その他の科, 病棟, NICU, 一般病院

確かにその風習、あります… 1日とかならないですが、お葬式等で休んだ時も皆さん持ってこられます😅

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雑談・つぶやき

長文失礼します!ここまでムカッてきたのは久しぶりなので投稿します。 今日の夕方、患者さんのお薬を薬局に取りに行った時なのですが、いつもお薬のボックスがあるのですがその中に入ってなかったので、薬剤師さんに問い合わせたところ、「なかったら誰かもって上がってると思います」と言われました。私がすいません、ありがとうございますと言ったところ、聞こえるような声で「あー!マジなんなん、むかつく、鬱陶しいわー!」と暴言を吐かれました。言われたことに対する驚きの方が強く、でそのまま帰りました。17時過ぎていて、薬剤師さんも入りなので、辛いのはわかるのですが、あからさま寝起きだったので申し訳ないと思いつつ、この時間になんで寝てるの?と思ってしまった私がいます。顔を合わせる事が多いため、言われた事が衝撃すぎて、お薬を取りに行くのが億劫になりそうです。皆さんならこういう場合どうやって気持ちを切り替えてますか?よろしければアドバイス頂きたいです。

急性期人間関係ストレス

ポンズ

内科, 呼吸器科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院

62021/04/13

ぴか

内科, プリセプター, 病棟, 大学病院

お疲れ様です。薬剤師さんに限らず他の看護師や医師など、どこでもそういう人はいますよね。自分の反面教師にして、切り替えて仕事することをお勧めします!!

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雑談・つぶやき

持病でてんかん持ちながら、現在訪問看護してます。 今まで左側頭葉てんかんの診断でしたが、結婚生活2年目で夫婦間のストレスで発作が2.3回。脳波にて部分発作から全般発作に変わってるとの事。おまけに無排卵月経、卵巣嚢胞腫形成といい事がなく一昨年6月に離婚。 離婚してからは発作なく生活してます。夫源病だったのかな・・・

離婚訪問看護ストレス

とぺ

精神科, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 派遣

02021/04/12
看護学生・国試

実習がつらすぎてもう心と身体が耐えられそうにないです、、、 本当につらい どうやったら乗り越えられますか もうどうしたらいいかわかりません

実習看護学生ストレス

S

学生, 外来, 保育園・学校

102020/10/16

ナース一年目。

HCU, 新人ナース

わかります。肩身狭いし人権なんてあったもんじゃないし。だれも褒めてくれないし。 周りの人に話してみてください。あなたのことを知ってくれる人がいることはとても心強いことだと思います。

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看護・お仕事

皆さんに質問です! 中途採用で入職した場合、すぐに独り立ちしましたか? 現在入職1週間なんですが、すでに受け持ちがはじまっています!! この連休もなにも教わってませんが、55人の患者を2人のナースでみないといけなくなりました!!

中途一般病棟急性期

carp

泌尿器科, 一般病院

32020/09/19

なーなー

その他の科, ママナース, 老健施設

前職場がどのような環境だったか、入職した先の職場の上司の考えとか人員が不足しているのか充足しているのかにもよるかもしれません! 私は、転職すると大体開けてみたら人員不足で3日で独り立ちさせられるパターンや上司が、「ふつ〜に訪問してくれれば大丈夫だから(笑)」と言って訪問未経験だったにも関わらず1週間で独り立ちだったり(笑) ただ、病棟で全然わからない分野とかになっちゃうと困りますよね(^-^;

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健康・美容

仕事を始めて、ずっと生理不順です。 ハードで不規則な生活が影響していると思いますが皆さんもそうですか?

ストレス

もんぴっぴ

外科, プリセプター, 病棟, 一般病院

52020/09/20

ちょこ

その他の科, 離職中

私の場合、時折、2.3ヵ月生理が来ないことがありましたね。 ストレスが多い時期は、生理不順になりました。 ハードで不規則な生活は、生理不順になると思います。

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職場・人間関係

結婚して病棟から外来になりました。希望移動ではなく、人事的になりました。病棟勤務と全然違って、体力的には外来は遥かに楽ですが、ドクターとの話合わせや、外来業務自体が初めてなので、すごく精神的にきついです。外来では新人扱いになるので、なにかミスがあると、私のミスではないのに新人のミス扱いにされます。外来だと単発バイト入れたほうが給料的に良いかと思いますし、離職しようかと悩んでいます。なにか客観的にアドバイス頂ければと思います。

辞めたい転職ストレス

くまたん

外科, 急性期, 病棟, 脳神経外科, 慢性期

42020/10/12

kiii

その他の科, 離職中

お疲れ様です。 私はほとんど外来勤務でしたし、病棟から外来へ異動という経験はありませんが、外来は確かにドクターと直接的に関わることが多いです。大変な面も多いですが、慣れると変わってくるのかなとも思います。ミスをすべて決めつけられるのは嫌ですね。精神的にきついとの事でしたら、無理して続ける必要もないのかと思いますが、ご自身に合ったところでいきいきと働けるといいですね。

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夜勤

今日から初めての二交代での勤務。 転倒、端詰まりなどおきて人数が多いわけじゃないのに全然うまく回れなかった 夜の業務もあまりできなくて本当にだめだなあって思うばかり 慣れるまでが辛いのはわかってるけど、辛い

二交代メンタルストレス

ぽん

内科, 外科, 病棟, リーダー, 一般病院

12021/04/09

わつさ

内科, 介護施設

最初の勤務は大変です、 頑張って行えばいつか報われる日が!

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感染症対策

コロナワクチン2回目を終え、2週間たちました。 世間がいまとても感染者が増えている状況なのですが、私も外出自粛しなければいけない立場なのでしょうか? 院内からも密やら外食禁止命令が出っ放しなのですが、ではあんなにしんどい副反応を生じてまで打った意味はどこに?と不満を感じてしまって。。。 せめて1人で外出して遊ぶことは許してほしいな。。。

総合病院急性期メンタル

のん

外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

52021/04/10

momo

内科, 呼吸器科, 心療内科, 整形外科, 救急科, CCU, HCU, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析

病院からの締めつけがしんどいですね。世間では好きに外出して、好きに遊んでいるのに、なぜ私たちだけって思いますね。 変異ウイルスには効果があるのかがわからないから、もう少し様子見たほうがいいかもしれませんね。 ひとりで車などで、誰もいない自然の中に行くくらいはいいかと思いますよ。 自分のストレスは自分しかわからないですからね。 がんばりましょう。

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雑談・つぶやき

3月くらいから仕事の事で悩み始めて睡眠が浅いと感じる時があります。仕事中常に緊張している感じです。もう急性期病院で7年目になりますが…後輩指導の悩みや年々責任が増えて重く感じます。耐えられない時は泣いています。3年前に適応障害になり、一月に終診しましたが、関係あるのかな

メンタルストレス

整形外科, 急性期, 病棟, 一般病院

12021/04/10

みかん

病棟, 慢性期

私も入職して6年目になりますが、3年目くらいから睡眠の質が下がり、現在は眠剤をもらいながら休んでいます。 後輩指導や年々やらなければいけないことも増えてきていることでプレッシャーに感じているのだと思います。 仕事柄守秘義務もありなかなか話しずらいかと思いますが、友人や家族等まわりに話せる人がいれば辛い気持ちや悩みを話してみると少し肩の荷もおりるかもしれませんね。 自分を責めずに頑張りを認めて、休みの日は好きなことやリラックスできる時間を作ると少しずつ気持ちも楽になるかと思います。

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看護・お仕事

介護報酬改定2021の質問。 お疲れ様です😢ドタバタしてるのはきっとうちだけじゃないと思ってます。色々準備中です。 皆さんいかがですか? 今回の法改正では、 「理学療法士等が行う訪問看護」の対象について、訪問リハビリテーションと同様に「通所リハビリテーションのみでは家屋内におけるADLの自立が困難である場合」を追加する—とありますね。 慎重派の上司から、訪問看護指示書に医師からの「通所リハビリテーションのみでは家屋内におけるADLの自立が困難である」という記載を求める案が出ているのですが、そもそも訪問看護指示書ってそういう方に発行されていたものと認識していたので矛盾を感じます。 私だけの感覚でしょうか。 確かに、訪問看護の実情が伴わなかった事は思わしくないですし、ナースが少ないリハビリ中心のステーションを変えるべく改定をする意図のようですが... ドクターからしたら、こんなこと書くように頼まれても「自立困難じゃなきゃそもそも書いてないよ!」と思うだろうけれど、こちらとしてはお願いしておいた方が安心は安心なんですよね... 特に要支援の方には。 算定対策で、訪問看護指示書に医師の記載を求める方向のステーションさんありますか? ※質問は予告なく消す可能性があります。ご了承下さい。

ドクター訪看訪問看護

かんな1220

内科, 消化器内科, 心療内科, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 終末期, 透析

22021/03/21

とぺ

精神科, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 派遣

私の会社は要支援も快く引き受けましょう! 困っている利用者さんが居るんですよ!がモットーです。 看護師は増額ですがセラピストは減額になるのは、酷な話です。 なので、今まで1時間枠を取っていた要支援の方は4月からは改定に伴って、40分と時短方向にお話をしてます。

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キャリア・転職

退職代行を使って病院を退職したのですが、 しばらくしてから 看護協会から電話がかかってきました。 なぜ辞めたのか?など色々聞かれたのですが 看護協会と退職した病院が繋がっており 私の情報を連絡している可能性などはありますか? ちなみに、その病院へは看護協会から紹介頂き入職しました。(TT) よろしくお願い致します(;_;

退職辞めたいストレス

シア

新人ナース, 病棟

32021/04/09

つぐ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科, 一般病院

退職した病院はナースバンクを利用して就職したということでしょうか? だとしたら、病院側がナースバンクに連絡したことが考えられます。 ナースバンクを仲介して雇用した職員が退職したことを報告するためかもしれませんね。

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看護・お仕事

今年看護研究になりましたー うまく進めるにはどうすれば良いかアドバイスお願いします🙏 テーマすら決まってなくて😫😫😫

看護研究ストレス正看護師

はる

外科, 小児科, 精神科, 心療内科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院

12021/04/08

洋之助

精神科, リハビリ科, その他の科, 老健施設, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 派遣, 看護多機能

発表ですと想定して、研究テーマを決めて、テーマに沿ったリサーチデータまたは客観的データを集めて結果を導き出す。テーマを決めるのはグループでやるなら皆さんと相談して現在の看護する上で疑問に感じる事、何故だろうと感じる事がいいと思います。文章作成では起承転結を忘れず。三段論法とかなんちゃら論法とか文章を書く上で自ずとなってくるモノです。1人で悩まずに他の人にも相談するといいと思いますよ➰💮体に気を付けてくださいね🍀

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

新人さんに何度か同じ内容を教えたあとで、 「それ、初めて聞きました」って言われたことありませんか? そのたびに、 「私の伝え方が悪かったのかな…」とか 「いや、確かに言ったと思うんだけどな…」とか 自分の中で答えの出ないモヤモヤが残ります。 みなさんだったら、こういう時どう対応してますか? ちゃんと記録に残す?もう一度丁寧に説明する? よかったらアドバイスください…!

記録新人

ももせ

内科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

82025/04/22

とよちゃ

一般病院

新人指導ってなかなか難しいですよね。 教えている時に時間がなければ新たに教え直しますが、振り返りなどを活用し、2回目だったことやメモなど自分が覚えられる方法で教わったことを忘れないようにしないと教える側が不信感や不安などを抱いてしまうことなどを伝えます。 わたしも部署が変わり、一度聞いたはずなのに、2回3回話してもらってるうちに「聞いてた!」ってなりました。 まして新人さんは医療現場に馴染めてない分、用語も入ってこなかったりするかもしれないです。

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看護・お仕事

3年目の看護師です。今年初めてプリセプターをやってます。 プリセプターの役割がよく分からなくなってきました、すみませんがご教示ください。 私がプリセプティの時は良い関係が築けなかったためプリセプティを大切にしたい気持ちがあることや1.2年目の自身の反省を活かした内容をプリセプティに伝えたいことから、プリセプティへの指導や会う度に行っています。 具体的に行っていることは 日勤時にプリセプティとペアで患者を受け持つこと、日々の振り返り、病院や病棟ルールの説明、提出物の期日が守れているか確認、病棟が指定した学習内容をプリセプティが勉強してくるたびに確認•修正などです。 私の時と比べ病院や病棟の教育方針の変化があることや全く尊敬できない先輩からの根拠のない私への指摘や陰口に辟易としています。 教育方針としては自主性を育てたい反面休まずくれば勉強しなくても良いという内容です。何もやらない方がもちろん怒られませんし、先輩いわくプリセプティが休まず1年間くればプリセプターは賞賛されるようです。 さすがに勉強しないことは心配なため、愚痴ですみませんがやる気あるプリセプティが困らないように私が良かれと思って作成した学習ポイントなどを取り上げられたことが私自身不満なんだと思います。 どのようにやっていったら良いものでしょうか⁇ ご教示願います。🙇‍♀️

モチベーション勉強新人

あみ

内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析

22025/04/22

ももせ

内科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

プリセプターとしての取り組み、十分にされていると思います。 日々の業務の中で指導や振り返り、学習支援まで実践されていて、それだけでプリセプターの役割はしっかり果たしていますよ。 「プリセプター=一緒に働きながら、実践・精神面・成長を支える伴走者」と考えると、今の取り組みはまさにそれに当てはまります。 周囲との考え方の違いや理不尽さに悩む気持ちもわかりますが、プリセプティにとっては「ちゃんと見てくれている先輩」の存在が何より心強いはずです。 どうかご自身のやり方に自信を持ってくださいね。

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看護・お仕事

看護師に関わらず今までのお仕事で面白かった、楽しかった仕事やバイトはどんなものがありましたか? わたしは看護師になる前にパン屋さんのバイトをしていましたが、朝は早く、パンが好きでもパンの焼ける匂いに何度も吐き気でダウンし店長に嫌われていた思い出があります。

アルバイト

ナースナースナース

産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室

22025/04/22

るる

美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック

わたしは甘いもの大好きなのでケーキ屋のバイトは天国でした💖 廃棄のケーキ食べすぎてめちゃくちゃ太りましたが😂😂

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看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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4月5月6月7月8月9月その他(コメントで教えて下さい)

349票・2025/04/30

バリバリ土日、祝日もしたい派ときどき入る程度くらいがいい今は免除してもらってるもともとない契約その他(コメントで教えて下さい)

471票・2025/04/29

悪口・陰口の言い合い暇な時間の多さ職員の質の悪さ女性職員の割合の多さ業務の忙しさ人間関係は良好ですその他(コメントで教えてください)

530票・2025/04/28

解雇の経験があります契約打ち切りの経験があります会社がつぶれました意思に反する退職経験はありませんその他(コメントで教えてください)

558票・2025/04/27

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