「家族」のお悩み相談（19ページ目）

給料考えると、病棟がいいんだろうけど、病棟がきつくて(--;)最近、転職したばっかりだからかなぁ～？急性期が合わないだけ？前は、慢性期だったからなぁ～。患者の家族が来ただけで、あ、息子だ。奥さんだってすぐ分かるレベルで、奥さんと仲良くなって、雑談するのが楽しかったのになぁ。やっぱ、慢性があってたのかも。急性期してみたいと思ってたけど、だめだったのかな。

慢性期家族給料

こんばんは。2年目の看護師です。 先日患者様が亡くなり、夜間に急変対応しました。 DNRの患者様でしたが、モニター等もつけていていつ急変が起こってもおかしくない患者様でした。 急にレベル低下し、当直医と家族に連絡となったのですが、私は当直医に状況連絡を先にしたら「まずは家族に連絡しないと！」と指導うけました。 来るまでに時間がかかる事もあるので、先に連絡しておいた方が良かったのか。。早く医師に連絡しないとという頭しかなかったので、みなさんはどうされてるか教えていただきたいです。

モニター急変家族

コロナの為家族にも熱が出たら特別休暇で1週間休みになります。 夜勤分のお金か減って収入減。 正直仕方ないけどキツイです。 コロナでもないのに。

家族夜勤

訪問看護のモニタリングについてお聞きします。 モニタリングはどのくらいの頻度で行っていますでしょうか？また、書式は決まっているのでしょうか？ それと、当方、サービス付き高齢者住宅への訪問であるため、家族様とお会いする機会は少ないです。施設スタッフとのやりとりが主です。意思疎通が困難な利用者様もおり、スタッフに聞くしかない状況も多いです。 そのような場合、どのようにするのが効率が良いのか模索しております。よろしくお願いします。

家族施設訪問看護

もう少しで亡くなりそうでいつ急変してもおかしくない患者家族に病院までの距離とか最後に誰を合わせたいたいか、と色々聞くにあたり、個室の患者さまから少し離れて、でも個人情報になるので個室入り口にキーパーソンの方をお呼びし、伺いました。 その家族の方は本人にまだ現在の状況（患者本人が予後数週間であること）を伝えていなく、この話は患者から離れてして欲しかった、他の看護師に伝えたのに情報共有できてないのか、と言われてしまいました。 私の中で患者から離れ、でも個人情報であり個室内で、他の家族もいたので離れてコソコソ話すのも他の家族に嫌な思いさせるかな、と思い入り口付近でしたのですが、、 嫌な事をしてしまったかな、とクレームなのかなと気にしてしまいます、

急変家族病院

新人は希望休は出さない方が身のためですか？ 毎月3日まで希望休が出せる (人と被ったら❌) 夏級は5月から3月くらいまで3日間 バラバラ取るのもよし、連休も良し という感じです 希望休を書く紙が控え室に有りみんなの目に止まるので 一切希望休出てない状況です 私の1個人としての意見では新人は希望休は出すべきじゃないと思ってます せめて数ヶ月は。 今年の春から、九州から関東に来て ゴールデンウィークも帰省してないです 特に家族に会いたいとかも思ってないのですが 家に帰らないなら友達と会いたいと思ってます

家族新人

母親に言いづらいことってどうすればいいかな？ 一緒に住んでるけど、LINEで言っちゃってもいいかな…？ ちなみに、アパートのことです…

家族新人

家族からクレームもらったことありますか？ クレームじゃないですけど、注意？とゆーか情報共有とかできてないのですか？？て言われて、、

家族

涙が出てくる 家族と、祖父母には大丈夫なふりして元気に電話かけて 友達からは相談される側だからしにくくて（私より悩んでる人に言えない） 彼氏に話せば、看護師なりたかったなら頑張れとしか言われない

彼氏家族

転職失敗😵💧ﾊｱ～ため息しか出ない。落ち込んだ⤵️そのためか、頭痛が⤵️でも、家族がいるから前に進むしかない。前を見るしかない。仕事が少々キツくても家族のために何とか頑張らなければ👊✨

家族転職

コロナ対策で医療職の人以外、家族であるとかに帰ってこなくていいと言われたことがありました。コロナの影響で周りのみんなが怖がるのは分かりますが、自分的にもストレスがあり家族に会いたいのも事実です。皆さんはこのストレスはどのように対応していますか？？よければ教えていただきたいです。

家族ストレス

地域包括ケア病棟で働いています。 受け持っている患者様が自宅への退院に向けて 色々支援を行っているのですがその中でも 一番の問題が排泄です。 高齢の為尿意があってもナースコールを押さず こちらから声かけをして促しています。 家族は退院後は患者様自身に排泄の一連の動作を 出来るようになってほしいとの事で一切介護には 介入しないとの事です。 今はトイレ誘導を三時間毎にしていますが 他に入院中に看護師が支援出来ることはないですか

回復期リハ家族

先日つぶやいた者です。 結局、体調不良で復帰の目処が立たず退職する事にしました。2カ月たらずで退職、すでに7ヶ所目。もう次が見つかる気がしません。看護師以外の仕事も考えていますが、何のスキルもないので家族からは無理だと言われ。どうしたら良いのか。

家族退職

どうしても、患者さんに捕まってしまう... って言う時もあるけど、自分が気になって話しかけている節がある😅 患者さんと話すのが楽しく感じる。 もちろん、クセが強くて怖気そうになるけど、 どうしても必要だったり、環境の変化や自身の疾患・症状で不安になってる様子を見ると、 放って置けなくなる。 患者さんには、優しくできるのに、家族には冷たくなってしまう😇思いやりがないって言われた。 うつ病の父親を気にかけて電話してあげてよ！って言われたけど、ごめんやけど自分のことでいっぱいいっぱいで、気にかけられるほどの余裕がない... 家族なのに何でそんなに思いやりがないの？って、結構傷付いたぞ。無意識が故にどうしようもない、、つら。

うつ家族

入院前は杖で近所なら歩行可能、日中はリハパン着用しトイレ自立の患者さん。入院後、歩行は難しく移動は車椅子（移乗は軽介助）、今はまだ尿管留置していて明らかにADLは低下してきている。現在要介護2。治療はまだ必要だけど、退院に向けて…今はなにから始めるべきですか？介護度変更が必要だから現状を家族やCMに知ってもらうために担会して家族に変更を申請してもらうのが最優先でしょうか？そのあとにその介護度で入れる施設等をSWと相談して申し込みしてもらうのが良いですか？退院調整とか施設関係とか介護保険とか、まだまだ勉強不足でいまいち進め方がわかりません。先輩にも相談してみます。良ければご意見宜しくお願いします。

介護保険保険リハ

訪問看護、訪問診療をされている方に質問です。 訪問診療で来てくださっている先生が、聴診器を当てたこともなく、バイタルをとるのは看護師。家族の話は聞き流すのみ。 そんな対応をされるとご家族からの相談がありました。ターミナルのため、今から主治医の変更は考えていないようですが…。このまま看取りに入っていき、ご家族やご本人が思い残すことなく最後の時間を過ごせるか気がかりです。 同じような経験がある方、なにかアドバイス頂けるとありがたいです。

終末期訪看家族

私は今日受付の事務員の方への電話対応が悪いとクレームがありました。私の病院はピッチがないので電話が鳴ると病室から走って詰所の電話をとりにいくスタイルです。急いでいるとガチャっと切ってしまうこともあります。 自分的にはそんなに悪い態度でしていたとは思いませんが忙しい中で走って電話に出て、患者さんの処置や入院処理などがある中でそんなクレームを言われても私になにを求めているのかわかりません…私は看護師で電話対応のプロではありません。患者さんの家族に電話対応が悪いと言われるならまだ理解できますが、同じ職員に言われる筋合いはないと思ってしまいます…。質問ではなくただの愚痴になってしまいました。

家族病院

コロナのため、どこの病院も面会制限があります。 私が働いている病院もそうです。 そろそろ、解除されるかな？と思いながらも、面会解除には、まだ、時間がかかるかな？と思っています。 長期入院されている患者様や重症患者様のご家族様のメンタルも限界がきてるかな？と感じています。 基本的には、電話での病状確認のために、電話されつくるご家族様がいたり、人目だけでも会いたいと言われてくる方もいます。電話に関しては、ご家族確認ができないため、詳しい事はお話できないですし、遠方から来られても面会させることができないですし。もう、3ヶ月近く面会できないとなると精神的にも限界なのでは？と感じます。なので、少しでも、安心して貰えるような事ができないかな？と思っているのですが……。 例えば、リハビリで頑張っている姿を撮影して、ご家族様に見せるとか、でも、やる過ぎかな？とか思ったり。 皆さんの病院では、面会制限の中、ご家族様に何か安心させるような配慮、または、工夫はされていますか？

家族病院病棟

今、10年目の看護師です。 体力的にも精神的にも60歳を超えてまで看護師として働いていける自信がありません。 また、今回のコロナの件でも、家族と一緒に住む場合は家族に感染リスクを負わせる可能性等も考えると看護師1本で働く事に不安を覚えています。 副業の時代と言われますが、本業以外で、何か取り組まれている事はありますか？ ご教授頂けると有難いです。

副業家族夜勤

小規模の看護師です。アリセプト、メマリー、フェロミア分1で服薬している利用者が、重複服薬したとの連絡が家族からありました。 様子観察で よいですよね？

薬剤家族介護施設

患者さんの家族との関わりの中で、みなさんが大切にしていること、気をつけていることなどあれば教えていただきたいです。 急性期にある患者の家族に対する対応が難しく、ヘタに何か言って傷つけるようなことをしたら…と思いうまく対応できず悩んでいます。

家族総合病院急性期

勤務先でコロナ患者が出た場合、家族に報告しますか？ うちにもコロナ患者がとうとう出てしまいました。 直接患者に対応していないから濃厚接触者でもないので、言うべきか迷いました。 病院名が報道されると聞いていたので、旦那にだけ伝えました(結局まだ報道されていません)。 皆さんは周りの人にどこまで報告していますか？

旦那家族病院

GW中もたないかもという終末期患者さんがいます。家族の方は"1日2人まで"という決まりで面会を許可されていたのですがまたコロナが増え完全に面会禁止になりました。昨日家族の方が荷物を届けにきて受付に行った際に「面会禁止になってしまって、もし今後元気になって家に帰れるってことなら頑張って！で終われるんですがきっともう厳しくていつにどうなるか分からない状態で。本人も家に帰りたいって言ってて家に連れて帰りたいけど管（CV）もあって最初の頃は家に帰るのは厳しいって先生に言われました、でも訪問看護っていうのもあるみたいで私はまだよくわからないんですけど話を聞きました、今コロナでこんな状況でいつどうなるかわからないのに顔を見ることもできなくてなんかちょっとでもできることってないですか、看護師さんも忙しいのにごめんなさい」と患者さんの娘さんが涙を流して話をしてくれました。でもどうすることもできなくてコロナによりほんとに何もできなくなっている状況になってしまい、無力すぎて私は泣きそうになったのをグッと堪えるしかできませんでした。なにかこの状況で患者さん、ご家族になにかしてあげられることはありますか？

終末期家族急性期

昨日祖母が亡くなりました。 病院に入院しており、誤嚥性肺炎との事でした。 ただこのような状況で、職場の上司からは行くのはどうなのかと言われました。お通夜も家族の身内だけなので、最少人数です。 ただ、最後に顔をみたいと思ってしまいます。 もちろん、リスクもある事もわかっていますが、、、。 みなさんなら、どうしますか？ まだ実感もなく、頭整理できてない文章ですみません。

誤嚥家族病院

コロナ罹患患者との濃厚接触について。 皆さんの所はどの程度の時間を共に過ごしたら 濃厚接触者だよ、って説明してますか？ 今日、ふと患者さんの家族から聞かれて 保健所と厚労省が出してるのと違う…って言われて困りました…

家族

面会禁止が長引きそうなので、特に寝たきりやターミナルの患者さんにオンラインでご家族と面会できたらいいのかな、と思って、ちらっと師長さんに提案してみたら、あーやめてやめて、めんどくさいのよ！仕事が増えるから！と即却下となりました。いろんな現実があって、現実については二年目の私よりよく知ってるわけなので、仕方ない、と思いましたが、検討案件ともならず、一言で却下されたのが、なんとも悲しかったです。。。

家族師長

ちょっと愚痴を言わせて下さい。 今、私の勤務しているデイサービスにはポケットのある褥瘡が仙骨部にあり、皮膚科より毎日洗浄してからゲーベンクリームで処置をするよう指示されて実施している利用者さんがいます。週に1回だけは別のデイサービスを使っています。その別のデイサービスで処置をしてきた次の日に私が洗浄をする為に貼ってあるのを取ったら創部に直接ガーゼハンカチが当たっていて滅菌ガーゼを使用した形跡は一切ありませんでした。家族に確認したところ、滅菌ガーゼは毎回荷物に入れているとの事でした… なぜ、ガーゼを使わないのか？意味が分かりません。 仕事はちゃんとして欲しい。 なんかイライラしてしまいました。 長々と失礼しました。

褥瘡皮膚科デイサービス