「転職」のお悩み相談（257ページ目）

精神科初挑戦で転職して2週目😊 外来だからドクターのクセや気をつけるポイント、採血、筋注、検査、患者さんの注意点など覚える事はたくさんで、出来る事、出来ない事あるけど、楽しくなってきた❤️ 精神科、もっと早く始めてればよかった笑 きっちり定時で終わるし、先輩方もちゃんと教えてくださるし、ドクターとも少しずつ話せて、久しぶりに仕事が楽しい❤️ 長く続けれるといいな❤️同じ精神科勤務の方々もいればお話聞かせてください🤗

ドクター外来採血

転職した病院、患者さんへの暴言が常態化しています。臭い、汚い等を本人に対して、大声でナースも介護士も言っています。聞いていると気分が悪くなってきます。もちろん上司も知っていますが、人手不足のため強く注意出来ない様子です。働くには、我慢しないといけないですよね?一応、メモに残そうと思います。

介護転職病院

患者家族からクレームもらいました。 受け持っていたパーキンソン病患者(重度の認知症)暴力行為が酷く連日殴る蹴るの行為をされていて正直、受け持ちたくないほど本当に嫌でした。 そのため抑制をさせて頂いた旨を家族に説明しました。暴力行為があるため抑制を…と。すると暴力行為って言う言葉はないんじゃないですか？と泣きながらクレームをつけられてしまいました…転職したばかりで病棟にも馴染めず、家族からもクレームをもらうという気持ち的にもう最悪な状況です…。 認知症だからと言えど何をしても許されるのでしょうか？毎日嫌な思いしてるのに言葉ひとつでクレームされなにも評価されない。遣る瀬無い気持ちになることってありませんか？そう言う時どう切り替えてますか？私は、看護師向いてなくて…正直看護師やめたいです。

受け持ち転職病棟

既卒の中途採用の経験がある方に質問です！ 新しい病院に転職して、電子カルテも前の病院と全く違い、入院時のシートや評価類も異なります。 医師指示の確認の仕方もわからず、ケアするのも怖いです。カルテの操作方法を聞くのですが、病棟がバタバタしすぎてなかなか教えてもらえる時間が取れません。 むしろ、病棟のオリエンテーション(どんな疾患が多い病棟か、病棟のルール、カルテの操作方法)も何もなく、初日からメンバーの一員として受け持ちが組んであります。一員になれたのは嬉しいのですが、そもそもカルテの操作方法もわからず、指示や点滴の確認の仕方もわからないので、仕事がまわりません。 既卒で中途採用だとオリエンテーションもカルテ操作の指導も無いのが普通なのでしょうか？（´-`）.｡oO

中途受け持ち点滴

転職活動してて、いろんな情報知るためにいくつかサイト掛け持ちしてるのだが（登録は2個しかしていない）給料はサイトによってまちまち、紙カルテ電子カルテすらも情報が古いままだったりするし病棟の一般とか療養の区分も最新じゃなかったりするし 他のサイトでは紹介されたけど別のところでは補充はいらないって聞かされたり もう何を信じればいいのやら 調べるのだけで疲れる

カルテ給料転職

この前師長さんとの面談で、 「あなたが仕事辞めたい、夜勤辞めたいと思うのは、あなたが業務ばかりして看護をしてないからじゃない？ あなた、患者さんに興味ある？今のまま転職したとしても、あなたはしんどいままよ。何も変わらないよ。 看護をしたらもう少し楽しさを感じるんじゃない？」 って言われました。看護ってなんですか？ 業務と看護の違いってなんですか？ 2年目にもなって、師長さんに上記のことを言われ、正直ショックですし、看護師にならなければよかったと思いました。

師長2年目辞めたい

転職して2ヶ月、いくら以前の仕事経験あるとはいえ、何でもかんでもできるでしょ？大丈夫でしょ？って言われ続け、ほとんど指導がない状態。 本当に精神的に追い詰められてきました。 夜勤も40人を1人でみて、夜勤は12回。 転職サイト使って人間関係の良さで紹介されましたが色々限界きてます。 人間関係も全く良くないです。私が勤め始めてから5人辞めてます。笑 試用期間中でまど休んだことはないですが 一回休んだらホームシックになりそうな気がして、、。また転職考えてますが何を基準に決めていったらいいのかわからなくなってきました。 転職経験ある方、どのように転職先探してましたか？！

転職サイト指導夜勤

来年の3月で今の病院は辞める予定で現在転職活動中です。(まだ師長さんには言えてませんが笑)今までの傾向では、有給はほぼ消化できず買い取りなどもしてもらえず先輩方は辞めていきました。私はどうしてもそれが嫌で有給はもらって辞めたいし、それが無理なのであれば買い取りをしてほしいです。師長にこんなことを言えば「図々しい」「残されるスタッフの気持ちも考えないで」などなど言われるのはもう目に見えています。どうしたら良いのか、途方に暮れております。皆様ならどう行動しますか？

有給師長辞めたい

友達が美容クリニックへ転職出来て、病棟勤務ですごい苦しんでたの知ってたから良かった！！という思いは大きいけど、新人のうちから高給の美容クリニックに勤めていいなら私も最初から美容選んでたんですけど･･･という感じ。病院よりも月給高いし福利厚生も概ね充実してるけど高給なのは実際は色々大変だからなのかな･･･？

美容クリニッククリニック新人

ここ数日疲れが溜まっていたし転職やら今後の人生設計で悩んでストレスも溜まってた… 今日体調崩して受診したら尿路結石って言われた(;_;) つらいなあ、、、

転職ストレス

試用期間中の退職申し立てについて 現在転職後、試用期間中です。 仕事になれず体調を崩してしまい現在休んでいます。 職場には大変なご迷惑をかけているのはわかっています。向いてないもよく分かりました。 試用期間中に退職してもいいのでしょうか？ 朝、体調が悪いため休みたいとの職場に連絡するのももう嫌になってきてしまいました。

退職転職

就職試験についての質問です。 近いうちに転職を考えています。 大体の病院で面接と適性検査が行われて いると思います。皆さんが試験を受けた際には どのような問題が出題されましたか？ 参考にさせていただきたいのでご教示願います。

面接国家試験転職

みなさんの今までの転職回数を 聞かせてください。 女性が多い仕事柄というのもあり、 寿退社や人間関係の疲れなど 様々な理由がある思います。 20代である私は 2年間総合病院で看護師をつとめ、 今年の4月から念願の夢であった 行政の保健師として働いております。 しかし、来年に寿退社を考えており 1年間で退職かぁ...と 漠然としたモヤモヤがあるのです。 今後の参考として、 皆さんの体験談を お待ちしております...！

保健師総合病院退職

看護師2年目で部署を変えたり転職したりするのって割と普通なことなんでしょうか？

2年目転職

5月初めから転職活動中。 看護師は基本落ちることはないと思ってたし今まで入職した2ヶ所もすんなり入職できた。 だが今回は4社受けて3社落ちた。一つ受かっていたところも他のところを優先させたいからと言って断ったが優先させたところで落ちた。 私が悪いんだ、私の人間性がダメなんだ。 適応障害で2回も仕事を辞め、面接では元気なフリをしているけど面接官に届いていない だいたいの人は、普通の人は基本合格するんだ、私がダメだから落ちるんだ じゃあこんなダメな私を必要としてくれる病院はあるの？ 貯金も底をつきそうで早く就職したいのにできない 生きる気力さえ無くしてしまいそうです ただの愚痴です

貯金面接入職

訪問看護に転職しました。 10年近く看護師として病院に勤務してきました。 いつか訪問看護分野に挑戦してみたいと思っており、転職しました。 やりたかった訪問看護、憧れてた訪問看護、働き出して未だにやりがいを見出せません。 本当にやりたかったことなのか、緊張する毎日で一度言われたことができない。うまく行かない、こんなにもできない自分が情けなく、仕事を嫌いになりそうです。 職場にも相談することができなくて、辛くて、苦しくて、涙が止まらなくて、このサイトを見つけました。 つまらないグチになってしまい、申し訳ありません。

やりがい訪問看護転職

新人で転職した方いらっしゃいますか？

新人転職

師長に退職の意向を伝えました。 あら…そう…また、その事について話をしましょうと。 とりあえず、師長を通したから、転職活動を本格化していきます！！

師長退職転職

訪問看護に転職しましたが、ブラック企業すぎて1か月で退職しました。訪問看護のことやすぐに退職したことがある人の体験談など教えてください

ブラック退職訪問看護

グルホに勤めて数ヶ月。超ベテランと私より後に入ってきた看護師が2ヶ月後に辞め ユニット内の看護師は私ただ一人になります。今現在 看護師兼介護士の仕事の両立でシフトを組まれてます。今後 看取りの受け入れや365日オンコールの為に携帯を気にしながらの生活に不安を感じてます。慣れ始めたのに転職を考える毎日です。

シフト介護転職

もうすぐ、2年目看護師になります。2年で辞めようと思っています。でも、学生の時はあれだけ何科がいいな～とか色々思っていたのに、希望の部署に配属されず、抜け殻みたいな生活を送っています。今では、行きたかったはずの科も一切興味がわかず、なんに興味があるのかさえも分からず。転職する時の決め手のひとつかな～と思う、何科がいいのかということが全く分かりません( °_° )今まで散々看護師になる！って思ってきたのに、なった途端、目標失ってここまで生きちゃってます。なったことで、満足してる自分がいます。私、何がしたいんだろーってずっと思っています。どうしたらいいのかな。一旦、看護師辞めて、看護師の良さに気づくのも、ひとつの手かな？

配属2年目転職

転職する際、皆さんはどのような理由で辞められましたか？ 私はプリセプターをやっていることからプリセプティが一人立ちする夏頃に仕事を辞めたいと4月頃伝えたものの、師長は気持ちは分かったとしか言ってくれなく一向に話が進まない状態です。今月中に転職先が決定したと同時に伝えようと考えているのですが、上手くいける気がしません。

プリセプティプリセプター師長

地域包括ケア病棟で4年間働いてきました。 特に医療処置も大してなく 日々の看護に関してもそこまで疑問をもつことなく それとなくこなしてきました。 何か異常があればリーダーに相談して解決していたのでそこまでアセスメントの能力が育つわけもなく… 勉強は全くしなかったわけではないのですが。 4年間働いてきて看護師として 年数だけ重ねてしまって技術力やアセスメント能力がないままではダメだなと思って 今年から急性期病院に転職しました。 今までの甘えが皺寄せとなってきてます… 同い年や年下の同僚がホントにしっかりしてて とても自分が恥ずかしく思います。 周りにも私の出来なさがわかってきてて 本当に辛いです… 転職したての頃はひたすら勉強していましたが 最近は疲れからそれほど出来ていない状況です。 頑張らなきゃ勉強しなきゃ早く追いつかなきゃと思うほど疲れがきます。新卒看護師にも負けてられないというプレッシャーも苦しいです。 同じような境遇の方、どのように乗り越えていってますか？急性期病院で働けるようになりたいです。 長文になってすいません…

アセスメントリーダー急性期

オペ看になられた方は 最初からオペ配属でしたか？ 途中からのオペ配属があれば 教えて欲しいです 最近オペ看に興味を持ち 転職しようかと思っております

器械出し配属転職

4年目看護師です。 転職を考えていて、まずは転職サイトをみているのですが、みなさんは転職の際、何を利用して転職に踏み切りましたか？ サイトだと職場の実態や雰囲気が見えてこないですし、何かいい方法があったら教えてください！

転職サイト4年目転職

転職成功した方に質問です！ どのような方法で探しましたか？？

転職

すごく過ごしやすかった職場ですが、結婚を機に転職することになりました。 半年ほど前から上司に退職の旨は伝えてありました。有給消化のために休み希望を、（病院のルール）5日までのところを、口頭で確認を取ってから10日ほど休み希望を入れたのですが、それでなのか上司の機嫌が悪いです。どうしたらよかったのでしょうか……？ 円満退職したかったのに何だかもやっとします。

有給結婚退職

とってもプライベートなことですが昨日仕事終わってから飛行機に飛び乗り、遠距離恋愛中の彼のもとへ来ています。婚約中なのですが本日両家顔合わせの予定！すっごく緊張してます！きっと話の中で私の仕事の辞める時期とか出るのかなぁって予想してます。今の職場、環境もいいし楽しいから辞めたくないし辞めるとしてもギリギリまで働きたいんですよね。遠距離恋愛を実らせて引っ越し・結婚を機に転職した方ってどれくらいいるのでしょうか。なんて思ってみたり。

結婚転職

新卒1か月で退職します。 理由は人間関係です。 役立たずで弱い人間であることは百も承知です。もう少し頑張れと色々な人に言われましたが、あと数ヶ月もここにいたらきっと命を絶ってしまいかねないと思いました。 1か月で辞めてしまうような僕にはこれからも辛い道があることは重々承知しています。でも看護は続けたいんです。 次の転職先にはいつ頃から働けますか。（早くて6.7月には働きたいです）

退職人間関係転職

看護師以外に転職希望や転職された方を知っているというかたのご意見が聞きたいです。 今すぐではないですが、今の病院はやめるつもりです。ただ看護師という職業のやりがいや楽しさをあまり感じられず、このまま続けるのかどうかと悩んでいます。もし、看護師以外の職業に転職された方を知っているという方がいればどのような職業があるのかなど教えていただきたいです。

やりがい転職病院