「新人」のお悩み相談（4ページ目）

毎日お疲れさまです。 私も含め、新人時代はそういう思いを感じている方がほとんどだと思います。 私はもはや「ナースコール対応などにより終わりません」と伝えたいタイプですが、それがあまり得意じゃない方もいると思います。難しければ言わなくてもいいと思いますが、それを相当ストレスに感じているのであれば伝えてみてもいいのかもしれません。 応援しています◎

日本環境感染学会が提唱してました！ ただ、まだ提唱段階でガイドラインでははっきりと書いててないですが、論文がいろいろではじめているようです。 職業感染制御研究会では二重は推奨しないとなっております。 手術学会では二重推奨の提唱があります。 これに関しては、考え方によりことなりますので。病院のガイドラインを参照することをお勧めします。新人には学校で習ったことは置いておき、当院のガイドラインに従うこと、またガイドラインに納得いかない場合は、感染対策室に問うことを、指導していくのはいかがでしようか

指導は、新人が業務時間内であれば一緒に患者のもとへ行き点滴漏れによるリスクが分かっているかや、点滴投与速度の指導をします。 後日指導しなければいけない事情がある場合は、タイムスケジュールに投与中の点滴確認が組み込まれていない可能性があるためタイムスケジュールの確認と確認できなかった理由を聞きます。確認したかったけど業務が重なっていた可能性もありますので。 それを踏まえた上で、点滴漏れや滴下速度が遅いことによるデメリットを指導します。

コメント失礼します。 悪寒がする際はまだ熱が上がるから、上がり切ってから〜〜と考えるのは自然ですよねえ。 状況によると思いますが、患者さんがよほどきつそうで、解熱剤を希望するのであれば、使用しますかね。一日中悪寒が続いていれば食事も取れない、きついで体力なくなって、もっと免疫力低下しそうです。そうならない為に1度解熱剤で落ち着かせて、しっかり食事を取ってもらったりするのもひとつの手かな、と。 先輩看護師さんも、まあ間違ってはないけど、、という感じだったのではないでしょうか？(*'へ'*)

初めまして、2年目看護師です。急性期病院の精神科病棟で働いています。 お役に立てるか分かりませんが、参考にして頂けたらと思います。 私が1年目の時の同期がそのような感じの子でした。「なんで先輩に言われたことやってこないの？病棟変えられちゃうよ？」と質問しました。その子は「え？いいじゃん、別に。その人に私を首にする権限はないし、病棟飛んだって色々経験できるってことでしょ？」と言われました。 もしかしたらその子もこのように思っているのかもしれません。もしくは看護ということに興味がなく、ただ仕事をこなしてお給料をもらうということをしているのかもしれません。 その時の私としては、同期が影で悪口を言われているのが辛いと感じ声をかけました。このように、その子の同期に声をかけてもらうのも一つの手かもしれないですね。1年目だから、仕事に慣れていない、家に帰ったら疲れてすぐ寝てしまったなどと言える時期はもうとっくに過ぎていると私は思います。 1度、オブラートに包まず言ってあげるのが効果的なのかもしれないですね😖 私の病棟にはモンスター級の看護師が1人いるので、割と何とかなってます。

お疲れ様です、毎日大変な業務でそれは疲弊してしまいますね。ゆちさん自身は今後どのような方向で看護師としてやっていくのかだと思います。 ゆちさんの業務量を読むと、私も病棟時代はそのような状況でした。私の場合は消化器内科でしたが、病棟はほぼ忙しいので皆大体似たり寄ったりです。ただ病棟経験が一年ぐらいだと今後転職で確実に不利で、三年以上だと他の職場に転職しやすいです。 要は潰しが効きます。なので、色々な人の意見を聞いて慎重に選択した方がよいと思います。やっぱり生活がかかってますからね。 とは言え人はそれぞれのキャパがあるので、本当に疲弊して心身壊れそうなら早々に転職もありだと思いますよ。

先輩など関係なくはっきり言えて、すごく肝が据わってますね笑 すごい強い看護師に育ちそうです。 状況によっては忙しくて仕方ないかもしれませんが、、 そういう人が今後の働き方を変えてくれそうな気もします😂

新卒から総合病院の手術室で働き、3年目になります！心臓外科以外の科をほぼ経験しております。 ①同じ部屋で外科医・麻酔科医・看護師がチームで1人の患者に対して関わることがとても魅力的だと思います。私は急性期に興味を持っていたのですが、病棟だと一人ひとりと関われないな…と感じ、かつ実習で病棟はお腹がいっぱいになってしまったので、以上の内容から手術室を希望して配属しました。またよく師長から、病院に看護師が何百人もいても、手術につけるのはあなたたちだけと言われそのたびにやる気が湧きます！ ②その日担当した手術がうまくいくと達成感が感じられます。辛いことはとにかく勉強です。全身の解剖生理・病態・術式・器械・部屋のセッティングすべて覚えないといけないです😢また、手術も医者と同じ目線に立ってつかなければ進行に応じた準備もどんどん遅れてしまうなど支障が出てしまうため、医者が考えていることを理解するための知識も要ります。 ③1年目は手洗いから始まり、2年目は主に外回りやクリーン手術、肝臓・膵臓の手洗いを経験していきました。初めは器械を覚えるのに必死な毎日でしたが、1年経つと怖いくらい慣れます😱 外回りも1年経験し、今は応用が効くようになりました。(緊急手術を担当したり指導をしながらつくなど) また、現在は新しい術式が始まるにあたり医師と確認しながら準備をする担当を任せていただいております。 ④医者や術式、緊急手術なのかなどによります…怖い時もありますが嫌でも慣れました！ ⑤採血の経験はお恥ずかしながらありませんが、ルート確保は外来手術の場合に経験して身につけました。その他は、病棟リリーフで保清をする程度しか経験がありません。 全身の解剖生理を勉強していると、初めて入る手術でも理解が進みやすいと思います！手術室に興味を持っていただける方が増えて嬉しいです😊

こんにちは！ 現在は私も当時のプリセプターも遠くの違うところで働いています。 異性で最初は嫌だったという思い出ですが、だんだんと相性がいい感じになり退職した今でもご飯会をするなど仲良くさせてもらってます！ 2年目くらいの時も、私が夜勤でプリセプターが気にかけて病棟に顔出しに来てくれたりもしてましたねw その時の夜勤で点滴漏れでルートが取りにくい患者さんがいたのですが、プリセプターはルート取るのがうまかったので代わりに入れてくれ助けてもらった思い出も印象深いです！ LINEもたまにしますし、恋愛話もしますね🥰 私はプリセプターと出会えてとってもよかったです！

お疲れ様です。 私も寝つきが悪く、新人の頃は全然眠れませんでした。 というか、今7年目ですけど、いまだに忙しい夜勤だと気が休まらず一睡もできない時もあります。 私は、一番眠くなる時間が2〜4時くらいなのでそこで仮眠に行かせてもらう(状況、一緒に夜勤してる相手によりますが…)、ホットアイマスクをつける、楽な服に着替える、仮眠室の時計(音が気になるので)を止める、耳栓をつける、好きな香りのグッズを持ち込むなどの方法でリラックスして眠れることが多くなりました。 眠れないときついですよね。 良い方法がみつかりますように✨

人間関係でこの先ずっといられないなと思い３ヶ月で辞めました(笑)

毎日お疲れさまです♪ 病院によって薬の名前が違ったりするのと、先生によっては出す薬が違うこともあるので、病棟の先輩に聞く方が正確だと思います。 答えになっていなければ申し訳ないですが、新人さんであれば正確な情報の方が混乱しないかなと思いました＾＾

ミスの内容がどうあれ、誰でもミスはします。 手伝いに行ってキレられて大変な思いをされましたね。 キレる相手の方がおかしいと思います。 今回の事を糧に切り替えて頑張ってほしいです。 仕事を辞める必要はないと思います。☺️

わたしも新人時代、同じような経験をしました。お辛いですね。 でも、なぜ、インシデントを起こしているのか、自身でしっかり振り返りをしていますし、正直ベテラン看護師でも薬剤のミスを起こしたり、命に関わるミスをすることもあります。 大切なのは、患者さんのために、安全に業務と看護を行うことです。日々の振り返りをしていけば必ず成長につながります！お体にきをつけて。

お疲れ様です。 時短勤務、さっさと帰りたいですよね。でもフォローを任されているのであれば、わたしならお願いしないです。hままさんの病棟がどのような方針かわかりませんが、普通は時短勤務の方や夜勤の方が早く帰れるように割り振りすると思います。それでも忙しかったりメンバーによっては仕方なしの時があると思うので、お互い様かなって思います。でもどうしても帰らなければいけない時はあるので、そういうときはお願いしていいと思いますよ！

休みは少ない、土曜出勤がある(これは痛いと思うか人によりますね)、少人数で捌かないと行けない業務が多岐に渡る、その職場ごとのルールが色濃い場合がある、院長に気にいられるかで給料が変わるクリニックもある、クレーマーと対峙する場面が割とある とかでしょうか

こんばんは！ 参考までに 1. 心拍数（Heart Rate） 定義: 心臓が1分間に収縮する回数のことです。 測定方法: 心電図や心拍計などで直接測定されます。 本質: 心臓の内部活動に関する情報を提供します。たとえば、不整脈がある場合、心拍数と脈拍が一致しないことがあります。 2. 脈拍（Pulse Rate） 定義: 動脈を流れる血液の拍動を1分間に感じ取る回数のことです。 測定方法: 手首や首など、動脈の表面近くを触って測定します。 本質: 血管を通じて体の各部に伝わる血液の流れの反映です。 --- ポイント 正常時：心拍数と脈拍はほぼ一致します。 異常時：不整脈（例えば心房細動など）があると、心臓は規則的に収縮していないため、心拍数が脈拍より多くなることがあります（脈拍欠損）。 簡単にまとめると、心拍数は心臓の動きそのものを指し、脈拍はそれが血管を通じて外部で感じられる現象を指します。

初めまして！ 明日から1人で受け持つんですね！頑張ってください！ まずは申し送りする前ににどれくらいの一回換気量があるのかなどをメモして定期的にみるようにしています。また聴診して吸引した前後の肺の音とかも聞きますかね！ 初めての受け持ちでしたらフォロしてくれるとおもいますよ！ わたしは絵がいっぱい書いてる本が好きですので後でまたコメントしますね！

ソルデムから5ミリくらい引いて、ビタメジンのバイアルに入れて溶けたのをソルデムに戻す

ナーシングスキルの個人利用、私も探してみましたが見つけられませんでした。都道府県の看護協会が研修で使っていて、使用できるところもあるようです。お住まいの都道府県の看護協会のホームページを確認してみても良いかもしれません☺️

それはもう聞きましたってすごい新人ですね😂 さすがに言葉遣いがあれだったらその場で指摘して、後でプリセプターにも報告します。あんまり直ってなかったらその都度メモして上司にも投げるかも… 毎年コピペしてくるこ、いますよねぇ…

お仕事お疲れ様です🌷 仕事に慣れるまで、メンタル的にしんどくなることありますよね…。わたしは、よっぽど体調に変化がない限り、しんどくても休めないタイプでした。休む選択ができることも大事だと感じます。 とにかく、同期とよく会ってました！ そこで、仕事の話をたくさんして、自分だけじゃないんだ、それってあるあるなのか〜。などとにかく、話してみんなの境遇も聞いて発散してました！ シフト共有できるアプリを利用して 誰がいつ休みとかわかるようにすることで、 集まりを計画したり会いたい人に声かけたり してましたよ☺️ ボーナスなど出てお財布に余裕が出てくると友達と出掛けて発散したりもしてましたね✨ 病棟やそこでの看護が合わない場合には、早々に部署移動する人も少なくありませんでしたよ。そういったことも視野に入れてみてもいいかもしれません👀 新人さんとのことなので、もしプリセプターさんに話ができるのであれば、そういった相談をしてみてもいいかもですね！自分が新人の時はプリセプターさんに相談なんてできませんでしたが、自分がプリセプターになった時はプリセプティと一緒にご飯行ったりもしました😊 すみません、長々と書きましたがこんな感じで発散しながら、気持ちを切り替えてどうにか続けてたって感じですね！ モチベーションはたぶんあまりあげられてなかったです。笑　ただただ、慣れて、色んなことを覚えることに必死でした🥹 まこさん、応援してます📣✨

私ではないのですが、耳鼻科でずっと働いている人がいます。 病棟ほどピリピリしておらず、子どももたくさんくるのでかわいくて楽しい、と言っていました^ ^ また、外来看護師で働いている方もいます。外来だと色々な人が来るので、自分がやりたい事も、逆に全く興味なかったことも経験出来るのでちょうどいいそうです。

ミジさんお疲れ様です。 自分のことを30分みんなで話しているって、ありがたいけど不安にもなりますよね。 指導する側の立場からすると、 まだまだひとり立ちは心配もあるのかもしれません。 違うチームになって、初めてミジさんと関わるスタッフさん達なんでしょうし、 〇〇が気になるとか、〇〇は気にして見てあげたいとか、粗探しではなくて、患者さんのために安全にはもちろんのこと、ミジさんの成長のためにももっとこうフォローしてあげたら良いのでは〜？っていう話し合いもあるのでは？と思います。 プリセプターさんがいうように、 『まだフォローしてあげたいのに、環境的に一人立ちせざるおえない』っていう、あるあるなんだなぁと感じました。 それってどうなの？って昔、上司に物申したことあります。 会社としては、最初から一人前のお給料を払っているのだし、早く自立して欲しいっていうのが管理側の意見もわかりますが、もっと時間かけて育てたいっていうのが現場の気持ちも痛いほど分かります。 一人立ちした分、遠くからフォローする人達が気にかけないとダメだし、そうやってくれる環境、先輩達がいるならありがたいのでは〜と思います。

初めまして！転職会社から聞いた話ですが、美容看護師は、人気だし接遇やマナーも必要で狭き門らしいです！ またお姉さんのお友達が師長なら、わからないこととかもすぐ聞けそうだなと思いました。私なら挑戦します☺️ 美容看護師のsnsを見たことがありますが、新卒で美容看護師をされている方もいるので、未経験でも問題ないかと思います。

私は新卒で入職した病院をすぐにやめ、再度就職した病院の主任、副主任ですね。主任は穏やかながらもはっきりと伝えてくれ知識もたくさんありなにかと助けてくれました。副主任は話しやすく優しく寄り添ってくれました。お二人に出会わなかったら私は成長もできていないし、看護師を辞めていた可能性もありますので本当に尊敬しています。

パートの場合、曜日指定できます💡 ただ、その病院によって違いますね。 勉強会の参加は、私の場合2箇所とも看護学校に行くからと理由があれば強制参加はなかったです。 私は外来で働いたことがないですが、場所によるでしょう。 外来もバタバタなところはバタバタなので💦

看護師在忙二人吃藥

初めまして。以前循環器病棟でカテだししていました。実際にカテ室で補助されるのですか？CAGでもPCIでも終了後はDRや病院のルールに沿って安静とし、穿刺部位の出血や腫脹がないか、痛みがないかモニターで不整脈がないかなど観察し記録していましたよ！パスがあるならパスに沿ってやっていきます！