「新人」のお悩み相談（172ページ目）

筋肉注射の手技についての質問です。 筋肉注射で針を刺入したら逆血確認をしますが、内筒が固くて思うように上手く引くことができません。また、内筒を引く際に針が動いてしまうのではないかと怖くて怖くて…… みなさんはどのようにしていますか？ 私は、先輩に教えてもらったのと参考書を参考に右手(利き手)でペン持ちし手の小指側を患者の皮膚につけ固定し、逆血確認する際は筋肉をつまみ上げていた左手を外し左手で内筒を引く手技をしています。 この4月から入職した一年目で筋肉注射は2回実施しましたがどのくらいの力加減ですればいいのか、感覚が掴めず恐怖感が募るばかりです。 文章が分かりにくいかもしれませんがご回答いただけますと幸いです。

手技看護技術1年目

いつまで経っても点滴滴下数の計算が苦手です… 成人用ルートで 500mlを12時間で落とすとき 10秒間で合わせるなら ？？ 簡単な滴下数計算方法など 教えていただきたいです🙇🏻‍♀️

新人

訴えが多い患者様に対して身体拘束を意味するしばるよとか言い方あると思う。別に先輩ナースに意見とかではなくつぶやき。 精神科ってなんでこうも慣れると寄り添えなくなるのだろう。 もやもやしてたまらない。 私ならこんな病院入院したくない。 人がいないから離床させない。 起こしたら寝せないとだし、排泄ケアはあるし。 夜勤やれれば一人前みたいなイメージがある。この病院 新人の意見は聞き入れない そして、資格のない看護補助者の患者様に対する対応が酷い。

精神科夜勤先輩

介護の仕事を長年やっていて、今年准看護師の資格を取り、4月から病棟で働いている者です。 ケアスタッフさんもいるのですが、長いこと介護をしていたせいなのか介護の仕事が恋しくなります。仕事をしてるうちにもしかして私は看護師さん向いてないのかな？とも思えて来ています。 介護から看護へ転職された方居ますか？

准看護師介護新人

転職して精神科病棟で働いています。1人の女性パイセンの言動が酷く毎日イライラしたりムカつきます。そりゃ長年同じ病棟で働いてたら慣れてて仕事も早いんでしょうけど、人がちょっとした勘違いやミスをしてしまった時の言動が目に余るものがあります。私だけにそんな言い方するのかと思っていたら、他の看護師にも「あんた！なにやってんの！点滴終わってんじゃないの！」と大声で叫んでいました。人間なので疲れたりして時として間違えたりミスをするものです。コロナの影響で色々とみんなストレスを抱えていると思います。言い方には気をつけた方がいいと思います。他の患者さんも近くにいましたので、いくら精神科病棟といえど聞こえると思います。こんな人に限って自分がやらかした時は笑って何も無かったかのように誤魔化します。人間としてマジ無理と思います。こういう厄介なパイセンと仕事がやりにくくてしょうがないですが上手く仕事するコツはありますか？

精神科先輩人間関係

どの抗菌薬がどの疾患に当てはまるのかが 分かりません。簡単でいいので教えて頂けたら嬉しいです。

子ども勉強新人

看護師1年目で消化器内科で今年の春から働いています。 病棟で働きだしてから2週間なんですけど、私は考えるスピードが遅かったり、技術も手際が悪かったりでなかなかついていけません💦新人だから当たり前なのかもしれないですが、同期は皆んなテキパキしてて、、 周りの先輩からの注意が多く、また報告もいつも何か言われるので、コイツは今年の新人の中で1番できないなと思われてるだろうなと感じます、、 萎縮してしまい、質問するのも遠慮してその後の計画も遅くなったりして、今悪循環に陥り中です 何か注意を受けた時も、新人で分からないから当たり前だとか、教えてくれてありがたい、とか思うようにしているのですが、他の同期と比べて何かしら言われることが多く、なんだかへこみそうです💦 大学付属病院で学生時代に付属の病院を選べる形だったのですが、私の病院はその中でも厳しいと有名です。長い看護師プランを考えた時に初めは厳しい所で頑張ろうと思っており、後が楽になるように初めは辛抱しようと思っていたのですが、1ヶ月もしないうちにこんなに辛くなって、心がいつ折れるか分からないです、、 メンタルがダメダメで文章がぐちゃぐちゃになってしまいすいません💦どのような努力をしていけば良いでしょうか？？

大学病院1年目メンタル

こんにちは。新人准看護師です。働きだしてそろそろ一ヶ月がたちます。先輩方に指導していただき少しずつ出来る事が増えてきて嬉しく思っています。療養病棟で勤務しており部屋持ちも増えてきました。仕事は嫌ではなくやっていけそうな気はします。しかし1人苦手な先輩がいます。私よりも半年ほど早く入社しており、病棟のなかでは私の次に一番看護歴が浅い人です。先輩の前では媚を売るように甘えてしゃべるのですが、自分よりも経験が下の私にはあからさまにキツくあたります。苦手すぎてストレスです。一緒に働きたくない〜。

慢性期准看護師先輩

これから看護師になる方、新人さん聞こえますか… よろしければ、安易に｢オススメ｣の本なんですか！？と聞かないで頂けると嬉しいです😇 聞かれた方としては、オススメと言われたからには、後からイマイチでした〜ってなると悲しいので、十分に検討した上で情報提供しますし、その分ハードルも上がります。 相手の求めているのはどんな内容なのか、まで出来る限りの配慮もしています。 労力を割いた分、読みました！とかリアクションが無いとわりに合わないと思ってしまうのです… 最近買った本は？ 何回も読んでいる本は？ と、聞き方を少し変えるだけでハードルは下がります。オススメを聞く場合は、それ相応の気持ちで聞いて頂けると助かります😂 ※とても個人的な意見です笑

新人

1年目ナースです。 病棟配属されて数日なので、まだシャドーしています。 先輩ナースの手技や、情報収集している様子、記録のアセスメントとか見ていると、自分が一人立ちして受け持ちをした時できるのかな？と、とても不安になります。 電カルの使い方もイマイチよくわかっていなくて、朝の情報もほとんど取れてないです… 今はまだ大丈夫だよと先輩は言ってくれるのですが、残りのシャドー期間で患者を受け持てるくらいまで自分が成長できるのか不安でしかないです。 仕方ないことなのですが怒られる事や、注意を受けるのがとても怖いくて、苦手です。 先輩ナース達にあの子仕事全然できてない、とかいつか言われるんじゃないかと1日1日が終わる度に不安になります… このような時期はどのようなことを勉強してどのように乗り越えていけばいいでしょうか…？ また、こんな後輩を見て先輩はどう思いますか…？

外科先輩1年目

教えてください！ 熱が出た時にまず、アイスノンで頭を冷やすのはなんででしょうか？苦痛の緩和？しか思いつきません。 又、クーリングを行う時腋窩や鼠径部の大きな血管を冷やすことが良いのでしょうか？ すみません、疑問に思いましたのでわかる方教えてください。

1年目勉強新人

創部し開と縫合不全って違うのでしょうか？

教科書国家試験実習

アドレナリンは心臓に働き心拍数を上げ心拍出量が増えて血圧が上がる。ノルアドレナリンは末梢血管抵抗を上げて血圧を上げる。と参考書にありました。アドレナリンとノルアドレナリンは共に血圧を上げる作用です。上記の違いはなんとなく分かりますが結果的に血圧を上げるために使用するのに間違ってアドレナリン使用の際にノルアドレナリンを使用した場合はどうなりますか？？

急性期新人病院

やばい、、、泣きそう。 嬉し泣き。。 ベテランの看護師さんに、 頑張ったねって言われて、めっちゃ嬉しかった。 やれてるのかすごく不安だったけど、その言葉で自分に自信が持てた。そんでもって、もっと頑張ろって思えた。 はぁーーー泣く。 自分で認めるのも自己肯定感上げるために必要だから、意識してやってきたけど、 他人からの言葉ってすごく大きく感じた。 患者さん第一だけど、同業者からの言葉も自分に自信になるんだなぁ〜

夜勤先輩新人

<新人さんへ> 知らない事、分からないことを聞いて 「何でそんな事も知らないの？勉強してる？」 そんなしょうもない事言うような先輩は 仕事が出来ない先輩です。 自分に自信がないんです。 もしくは単純に性格が悪い先輩です。 落ち込む必要はありません。 「なら一緒に勉強しよ！」 って言ってくれる先輩が本当に仕事が出来る人です。 もちろん教わる立場である以上 教わる態度はわきまえる必要はあるので 学ぶ姿勢は持ちましょう🐒 <先輩方へ> 自分の持ってる知識を新人にどんどんひけらかしませんか？ 新人に調べさせて後で添削してってどちらも時間がかかるし、その場でちゃちゃっと一緒に勉強したが早くないですか？ 「自分も先輩に勉強しろって言われたから」って 言われて嬉しいドM体質なんですか？ もし少しでも辛いと思ったなら 後輩に同じ事するのは変だなって思いません？ いい歳なんですから性格美人になりましょ。 偉そうなこと言いましたが 後輩達から最近辛いと連絡がくる度に私も辛くなります。 後輩を守るために悪役にならざるを得ないこともありますが 「後輩が嫌だと思うことはしない」って難しい事ですかね🤔？

後輩先輩勉強

自分に自信が持てずに毎回被害妄想の渦です。相手は大してそんなことは思っていなくてもこう思われてるんじゃないか、と無駄に考えてしまいます。学生時代の先生にも自信を持って大丈夫だからと何度言われたことか、、😭それでも自信が持てなくて先輩と喋る時とか声が小さくなってしまいます。看護師向いてないですよね、、、

産婦人科内科1年目

新人ナースです。 病棟で働き始めてからもうすぐ3週間が経とうとしてます。 なかなか採血や点滴など、評価でAが貰えません。それは、自分でもダメだなあとか、色々注意されることは分かるのですが、 今日、ナースステーションで指導者と係長が皆で私達の愚痴みたいなの言っているのを聞いてしまいました。 【なんでこんなことも出来ないの、、⠀】的な事です。他にも言ってたかもしれませんが聞こえませんでしたが。 また、今日はケアに入った看護師に、【気を使えないなら看護師辞めた方がいいよ⠀】 とキツい口調で言われました。正直辛かったです。気を使ってたつもりなのに。 今年はコロナのせいで先輩達とは、関わる機会や仲良くなる機会が全くなくこのまま1年生だけが疎外されるのではと不安です。。 ダラダラと長い愚痴になってすみません。 同じようなこと、辛かったエピソードなどあったらぜひ回答頂きたいです。

1年目新人

4月から一般急性期病棟配属になった新人ナースです。 毎日緊急入院が3～4件ほどあるので、病棟はいつもバタバタしています。 そのせいか、新人を早く育てたいのでしょう。 『まだこれやってないの？何出来ないの？わかるよね？』 と、新人が技術をわかる前提で聞いてくる先輩がいます。 もちろん技術の勉強は動画で見てきているので分かりますが、病院それぞれのやり方があるので『はい、できます』の返事では返せません。 ですが先輩からの『できるよね？』が何より怖いです 『できない、分からない』と言いたいのに、言ったら呆れた顔をされるので余計に落ち込みますし申し訳ない気持ちで押しつぶされそうです。 オマケに同じ病棟の同期は2人いますが、その2人が仲良しで、情報も2人だけで回しているようで全然私に回ってこないことがあります。 辛いなぁ……でも負けたくないなぁ…… 勉強してるんだけどなぁ…… どうやったら先輩方に認めてもらえるのでしょう… 誰か教えてください

同期急性期1年目

輸液ポンプについての質問です。 入浴などで輸液ポンプをはずし、500スタートの点滴の残量が300だったとします。 一番上の予定量は300と設定して最初の指示の23/Hとかはかえずに設定しますか？ それとも残量は無視し500で前のとおりにつけますか？ 教えてください！

輸液点滴新人

４月から２年目として働いてます。今は私たちのPNSに新人看護師が１人シャドーで付いて一日３人で動きます。１年目が付くチームと付かないチームあります。今日は看護師の人数が少なく、1チームが看る患者の数がいつもの倍の人数いました。予定も沢山の中、勤務終了後に先輩方が話しているのが聞こえてきて、その中に今日一緒に組んでたパートナーの先輩がおられ、今日は疲れた〜！と言った所、他の一人の先輩がそこのチーム、トマトさんと一年目の子だよね⁈お疲れ様というような声が聞こえました。やっぱり私はお荷物の様な存在で仕事も遅いし、みんなの足を引っ張っているんだと実感しました。今日は本当に疲れていたので、さらにそれで辛くなった。本当に辞めたい。

PNSパート辞めたい

呼吸器の質問で 胸腔ドレーンの種類で、トパーズ、ウォーターシール、メラサキニウムの違いを知りたいです

1年目新人病棟

消化器内科に配属中なのですが、病気が見える以外で疾患・検査など消化器の内容が詳しく載っていたりおすすめの参考書などがあれば教えていただきたいです。

1年目新人

新人が一人の病棟で毎日頑張っています。 プリセプターは初めて新人を担当する方で、 病棟も混合病棟ということもあり、新人があまり来ないため、新人の教育体制がなく、お互いに探り探りです。自主的に動くようにと注意されましたが、一人でなにか看護を行うときは確認しなくてはいけないし、 課題をみてもらうタイミングも、忙しいのでなかなか言い出せないです。部屋持ちも毎回罰ゲームのようにあなたが持ちなよとたらい回しにされます笑 どんなふうに動いていったらいいのかわからず、毎日不安です。

混合病棟プリセプター指導

今月から働いている新人看護師です。 ストレスなのかわかりませんが、体温が37度以上あり、他の新人に比べて2日多く休んでしまいまたした。37度以上あると出勤できません。師長さんはまだシャドーの時期だから大丈夫よと言ってくれますが、落ち込むばかりです

新人

初めて質問させていただきます。 春から新卒として地元の病院で働いています。 行きたい大学が東京の私立大学だったため、経済的な理由から、高3のときに地元の療養系の病院の奨学金を借りることを決めました。その当時、療養病院と一般病院がこんなにも違うということを知らなくて(十分に調べられなかった自分のせいですが、、)、入職してから、療養病棟のために科も分かれてない、カルテは基本紙カルテ、患者さんは看取りや療養希望の方がほとんどの療養病棟ということを知り、せっかく頑張って大学を卒業したけど、1年目からこのような病院で働いて、きっと同期の大学の子たちは私にはできない経験をたくさん積んでいくんだろうと思うと、比べなくてもいいとはわかっていますがどうしても悲しくなってしまいます。奨学金をもらっているため、2年くらいは絶対働こうと思っていますが、3年目までにお金を貯めて、2年分の奨学金を返済して転職することも考えています。。 もし同じような経験をしている方がいたら、思いや、どうしているかを聞かせていただけたら参考になります。。よろしくお願いします。

奨学金入職1年目

終末期の患者様に「私ってもうすぐ死ぬのよ」と言われたら、なんと返答しますか？ 初めて受け持った患者様に自己紹介をしたら、 唐突にそう言われました。 すごく悲しい表情をしてるわけではなく、 サラリと真顔で「よろしく」みたいなトーンで言われました。 とっさのことで固まってしまい、 「…え…また来ますね」と逃げてきてしまいました。 とても情けなく、先輩に相談しましたが、 「あの人は誰にでもそう言うのよ、反応を試してるだけ」 「難しいわよね」 で終わりました。 皆さんならなんと返事しますか？

終末期新人

1年目です。インシデントを起こしてしまいました。患者に対してではないもののやはり起こしてしまうと辛いものです。まだ何も始まってもいなくてこれからという時に起こしてしまい、この先が段々不安になってきてしまいます。どのように対策していったらミスを減らしていくことができるのでしょうか。先輩からは自分の性格を知っておくことも大切ということを学びました。

1年目勉強新人

鼻腔から吸引してるときに指導者さんがこほんこほんしてくださいと声がけをしながら行っていました。それはなぜでしょうか？ それと、咳嗽反射がおきてからカテーテルを15センチ以上奥に突っ込んでいました。15センチくらい入れると勉強していたので驚いたのですが、これは正しいのですか？

吸引1年目新人

看護師1年目です。 勉強することとか課題が多くて、きついです。 同じ気持ちの方いませんか？

1年目新人

今日、透析室に異動になって初めて穿刺をさせて頂きました。 手順を頭の中で再確認しながら患者さんに緊張を与えないように…と心がけながら行わせていただいたのですが、思っていたよりも血管が深くにあってなかなか穿刺がうまくいきませんでした。 私ではダメかもしれないと感じて先輩ナースに代わっていただいたのですが、うまくいかなかった穿刺や慌てた態度から不安を与えてしまって、患者さんから｢ごめんけど、ベテランと代わってください。これ以上は怖いわ。｣と言われてしまい、深く落ち込みました…。

透析室透析新人