「新人」のお悩み相談（174ページ目）

毎日お疲れ様です。入職して約2ヶ月目が経とうとしてて、疲れも出てきてますよね… 私も丁度1年前、とっても嫌でした。 言葉にできないけど色々身体と心で感じて嫌なんですよね…しかも追われる課題と技術習得で。あと社会ルールとかも。 私の場合何するにも人より何倍も努力しないとみんなと同じように出来なかったり、情報1個1個調べないと分からなかったり、しまいには分からないことが分からなくて先輩困らせてました。。正直問ありあり新人NSでした笑 1年経ち振替の時先輩から言われました笑 休んでもいいんです。2年目になって1年生見てて思います、「ゆっくり、焦らず、出来ることを丁寧に。分からないことは分かりません。勉強してくるので教えてください」これだけでいいんですよ！😏 他の人がどうこう言おうが、自分自信が壊れないように。肩の力抜いちゃってください！沢山怒られたり注意はされますけど、必ず毎日1歩ずつ成長してます！ 同期と比べて焦っちゃったり、失敗に落ち込んだり色々あると思いますが、看護って経験と続けるならずっと勉強です！怒られたり注意されたりなんかは、その時は落ち込みますけど、糧にして勉強して患者さんに看護してあげて下さい！きっと見てくれてる人がいます🥰応援しています。 私も2年目としてスキルアップ頑張ります！ 一緒に頑張りましょう😈🦖 ⋆͛

はじめまして。私もあらんさんと同じ経験をしています。一応は、師長さんに相談しましたが、師長もその人が怖いだとか、忙しいからいちいち構ってられないと言われてしまいました。別に大人げないとは思いません。一度相談してみてはどうですか？

お疲れ様です。 ボーとするのは疲れやストレスと血糖値下がってとか色々考えますよね。 同期の人辞めるのも早かったですね。 辞めても次仕事探すのは苦労しますし、ここ踏ん張れば仕事も何となくこなせるようになりますよ！ファイト！

はじめまして☺️ 新人さんは注射はどうしても苦手ですよね😂 私もそうでした😣 採血もルートキープも大嫌いで、どうにか避けれないかと考えたことがあります（笑） 避けられないんですけどね（笑） でも、2.3年目くらいからは採血が好きになりましたよ！ 血がひけたときの快感がなんとも言えず…（笑） 今は育児休暇中でできていませんが、採血したいなぁーーーと思うこともあるくらいです☺️ ただ、これは経験だと思うので、好きになるまでやるしかないと思います！！ いつか、絶対慣れるので継続して頑張って下さい🥰

参考書やインターネットで調べないんですか…？

うちもそうですよ！ でも40床なので状態は把握できてます。 60床くらいだとチームじゃないとしんどいと思います💦

お疲れ様です。 うちの病院もそうです。 コロナはいないけど、コロナ疑いでPCR検査は何件かしています。 しかも検査するまで普通にサージカルマスクでしか対応してません。 陰性とはいえども発熱や症状も長いこと持続してて、認知症状もあったら医療従事者に配慮もしないので思い切り飛沫を浴びることも多いです。 結果が出るまでも出た後も不安はあります。 もちろん給付金欲しいですけどね… 実際にコロナ患者ばかり見てる人のことを思えば仕方ないのかなとも思います。 ニュースで見たときは医療従事者に20万円給付って書いてたからちょっとテンション上がりましたけどね。 内容見てちょっとガッカリでした。

優しいリーダーだと医師に伝えてくれることありますが、基本自分で伝えることが多いです。威圧的な医師と関わった後は看護師間で愚痴れば少しはスッキリしますよ！！

しっかりルートが開通してるかの確認のためです。 閉塞した状態で無理に点滴のを実施すると、留置針の内腔にあった血塊等が飛散し、静脈炎症状が出現し末梢血管の閉塞を引き起こす可能性があります。 そうならないためにも、ルートの開通度を確認する必要があります。 スムーズに投与が可能であれば、開通に問題はありませんよ。

いろいろな理由が考えられますよ。 ラダーに沿ってやっている病院なら 採血は何月から、夜勤は何月からと決めていますし。 ただし、ラダーがあっても 個人の能力に応じて変更することはあります。 ただ、個人的に思うことですが 他者と比較する必要はありません。 着実にできる業務を増やしていってください。 焦ると余計なミスが増える傾向にあると感じています。

まずは、聴診、触診をしている際に、自分が今どの部位をなんの目的で診察しているのかを理解する必要があると思います。 そして、その手順を確認し、なぜその順番で診察する必要があるのかを理解した上でおこなえば、報告の仕方も変わってくると思います。 例えば、エア入りを確認したのであれば左右差はなかったのか、異常音はなかったのか、そのことから自分は正常だと考えたのか、異常だと思い、何が原因だと思ったのか、だからどうします。と報告すれば良いのではと思います！

はじめまして。背面開放座位ではないでしょうか？地に足をつけ背面を出来る限り指示しない座位をとることで脊柱を正しく立て自律神経に働きかけるという効果があるとされています。背面開放側臥位での効果が言われているのかはわかりません。すみません。

毎日お仕事お疲れ様です(^^) 遊ぶ日は遊ぶことだけ考えて、勉強する日は1日集中して勉強してました(^^) 私は5月頃から日帰り旅行、仕事に余裕が出てきた6月くらいに国内旅行、9月に夏休みを取って海外旅行に行きました(*^^*) コロナが落ち着いたらぜひリフレッシュしに遊びに行ってきてくださいね(^^)

准看さんって経験歴も長い人多いし、だんすぃさんからみて先輩でもその方にとっては年下で看護師歴も後輩だからタメ口なんじゃないですかね？陰口とか悪口はもう見過ごすしかないと思いますけど。 患者さん殴るのはどこの病院っていうか普通の生活でもダメなことなのでそれは言って良いと思います。それこそ早めに対処しないと病院が訴えられたりしますよ〜…。

はじめまして。 お疲れ様です。 吸引のカテーテル挿入に関しては、教科書どおりではなく、年齢や疾患(気管狭窄があったり、気管切開をしていたり)によって挿入長さが変わってきます。 圧に関しても同じです。 圧をかけるタイミングについては、挿入中ではなく、一度挿入し切ってからカテーテルの位置を止めて圧をかけます。もし引けなければ徐々にカテーテルを引きながら圧をかければいいと思いますよ。 大変だと思いますが、頑張ってください。応援してます！

まだ入職して2カ月でしょ？ 新人の頃ってあれもこれも出来ない、先輩の足を引っ張ってばっかりとマイナス思考になりがちですが、誠実に取り組んでゆっくりでもいいので成長できたらokですよ。 ホウレンソウが出来たら1年目はそれで良しです。 積極性に欠けると思われるのは自分のどういう行動に原因があるのでしょう？そこは改善した方が良いかもしれませんね、コミュニケーションスキルの一つでもありますし、まわりの人の協力を得る力は今後、看護師をしていく上では大切です。

私なんて25年以上看護師でも毎日行きたくないよ！ハッハッハッ

まだまだ働き始めて全然経ってないのにそんなの出来なくて当たり前です！ とりあえず、病棟の雰囲気に慣れて、日勤などの業務の流れを掴めていれば上出来だと思います！ 自分にいたっては半年経ってもだめだめで苦手なお局看護師に「なんでそんなに私のことを怒らせたいの？嫌がらせ？」って言われました。笑 自分なりに先輩の仕事を手伝って少しでも仕事を終わらせようと頑張ったんですけどね あとは、夜勤で急患をとらされるようになって同期の中でも自分が初で、周りの先輩たちから「急患来るらしいけどとる？」って言われたので「はい！とります！」と言って周りは「おー！、頑張ってね！」なんて言ってくださってたのにそのお局は一言「そんなしゃしゃらんでいいのに」 本気で殴ろうかと思いましたね笑 すみません、自分の愚痴になりましたが笑 そんな自分もなんとか看護師やっているので、愚痴りながらやっていけばいいと思います！ だからといって体調崩すまで頑張る必要はないです！

はじめまして。わたしは実際に患者さんを見て覚えました！もちろん予習してメモして実際と比べるって感じでしたね。分からないところはもちろん質問していました。でもやはり何度もその骨折や疾患に当たらないと分からないですね🥺

きらさん 自分で調べたりしてきただけでは勉強ではなく、調べてきたことを患者さんに観察なり、ケアなり、実際に実践することで勉強になって身につくんだと思います。

みーさん お疲れ様です！ 確かにどうでもいい人には指導したりしないですけど、今の期間はまだ試用期間だったりするから、責任は指導者のせいになるため、細かく言ってる場合もあるかもですね。

そうですっ！まさにその通りです。 だいたい、翌日だと思います。

いいんです。涙溢れる時は泣きましょう。 人に何言われても、気持ちを出すことはたいせつ！ でもそのあと振り返ってから気持ちを整理して、その振り返った気持ちで先輩(または上司)に自主的に話に行くことです。 辛いことはありますよね！大丈夫。ないてください。 そして患者さんにも先程は失礼しました。と謝りましょう。認知や意識レベルはどうであれ。

回数重ねて慣れるしかないですね！同じ病棟にずっと勤務していますが、何年経ってもクセが強くて苦手な医師はいますが、、😂頑張ってください！

私は病態に関しては上司よりも研修医や仲のいい医師に聞きます。 さっさと答え伝えて納得させたほうが業務ムスーズになって関係も良くなるとメリットだらけなのに、そんなくだらないことって言ってる時点でその先輩の中では答えがないように思います。 医師の方が詳しいですし、指示してる張本人なので間違いはないです。 看護のことは先輩に。 治療に関することは医師に。 薬は薬剤師に。 とか、幅広く聞きやすい相手を作るとどんどん知識深まりますよ。

まなてぃさん 看護師と一緒で、医師もその人によると思いますが、印象的に外科、循環器、新生児はきつい人が多い印象です。血液腫瘍科、内分泌、腎臓内科、小児科は優しい人かも。整形外科、脳外科はちゃらいw

よく分かってもいないのに患者さんと関わり、生命の危機に関わる様な兆候を見逃してしまうくらいなら、その場で聞いた方がいいと思います。 先輩方は分かっていないことが当然であるとして接してくれているわけなので、質問がない＝分かろうとしてない、という評価になり、分かろうとする意欲のない人を可愛がる気にはならないと思います。 今の時期は仕事に慣れることが重要だと思うので、変に考えず分からないことは聞いていいと思いますし、何が分からないのか分からないということも伝えていいと思います。 私も同じ1年目で何も出来ませんが、お互いに頑張りましょう！！

お疲れ様です。 私も通信で看護師になりました。 電カルですが、やはり日々の慣れでしょうか。常勤で勤務されていらっしゃるようですし、積み重ねでいくことだと思います。 私は、使いやすい電カルから覚えたためか(最初はそう思えなかった)、数週間でストレスから解放されました。今のものはとても使い勝手が悪くて、しかし原理さえ理解してしまえばこっちの物です。准看護師の資格から看護師へ移行後は、経験などからキャリアアップされる方が多いです。 キャリアと共にパソコンの利用率が上がってきます。また今後は医療業界もITの導入が一般的になっていきます。 頑張って下さい、気が付けば疲れの原因が別のものに変わっていってますよ。

新人だから、まだ必要な情報と不要な情報とか言われてもわからないですよね　笑(真面目に) 例えば、先輩からの引き継ぎでどんな内容だったかを何例か見比べて、何と何について話していたかを参考にしてみてはどうでしょうか あとは、リーダー報告とかなら、その患者さんで介入として一番大事な部分(オペ後ならそこについて観察したこととか)、大きな変化(心身共に)、 安定してたら変化なし！でいいと思いますけど、新人はなんか言われるかな？ 自分も説明とか報告が下手です　笑　　何度もやってれば慣れますよ。 正直欲しい情報をよこせではなく、うまく引き出すのも、先輩の腕です。